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文档简介
一985二期购置的生命平台设备(一):大型设备:全自动氨基酸分析仪UPLCAcquity/QTOFMSPremier元素分析-同位素比例质谱仪
LTQ-MS(二)小型配套设备第1页/共18页第一页,共19页。1全自动氨基酸分析仪(Highspeedaminoacidanalyzer)
仪器型号:HITACHI
L-8900第2页/共18页第二页,共19页。UPLC-QTOFMS
仪器型号:
UPLCAcquity/QTOFMSPremier生产厂家:
美国WATERS公司第3页/共18页第三页,共19页。元素分析-同位素比例质谱仪
仪器型号:
VarioELIII,Isoprime生产厂家:
Elementar公司第4页/共18页第四页,共19页。仪器型号:
MichromLC-LTQXL生产厂家:
MichromBioResources-Thermo第5页/共18页第五页,共19页。(二)其它设备荧光/化学发光及同位素影像扫描分析仪Real-timePCR(ABI公司StepOnePlusTM)冷冻干燥仪(Labcon公司)冷冻高速离心机(日本日立)压力破碎系统(英国)ConstantTS0.75KW)生物大分子分离与纯化系统第6页/共18页第六页,共19页。荧光/化学发光及同位素影像扫描分析仪(FluorescentandRadioisotopeScienceImagingSystems)
仪器型号:
FLA-5100生产厂家:
日本Fujifilm公司第7页/共18页第七页,共19页。Real-timePCR(ABI公司StepOnePlusTM)第8页/共18页第八页,共19页。冷冻干燥仪(Labcon公司)第9页/共18页第九页,共19页。冷冻高速离心机(日本日立)第10页/共18页第十页,共19页。压力破碎系统(英国)ConstantTS0.75KW)第11页/共18页第十一页,共19页。生物大分子分离与纯化系统第12页/共18页第十二页,共19页。(一)旧的运转模式:
三专:专人、专管、专门操作。主要问题:
1操作人员垄断,无法管理。
2怠工、服务质量差。
3员工绩效评估缺乏合理性。二运转机制探索第13页/共18页第十三页,共19页。(二)新的运转模式:
专人管理、轮流操作。具体内容是:设备的管理和重大维护是专人负责,但是设备的操作在不同的时段由不同的人员实施。这种模式的优势:(1)避免设备个人垄断,有利于管理。(2)轮转操作引入了竞争,能够减少甚至消除怠工现象。(3)员工绩效考核更为合理。第14页/共18页第十四页,共19页。新运转模式的问题:
(1)加重员工的知识负担,造成新员工乐意、老员工郁闷。(2)不适宜于设备众多的大型平台推广。在这种情况下,需要将这种大平台细化成若干小组,在小组内部实施这种运转模式。第15页/共18页第十五页,共19页。运转效果:服务量提升:100%/年度。投诉率显著降低。员工抱怨率降低。这个模式运行时间短,有很多潜在问题尚未暴露,还需要进一步探索。第16页/共18页第十六页,共19页。谢谢。第17页/共18页第十七页,共19页。谢谢您的观看!第18页/共18页第十八页,共19页。内容总结一985二期购置的生命平台设备。一985二期购置的生命平台设备。仪器型号:
MichromLC-LTQXL。压力破碎系统(英国)ConstantTS0.75KW)。三专:专人、专管、专门操作。1操作人员垄断,无法管理。具体内容是:设
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