少儿英语教育项目策划书

..专业.整理.少儿英语教育筹划书一、前言2的最正确手段。据科学统计，3岁至12岁正处于孩子学习语言的黄金时期，孩子英语作为一门特别的语种，在孩子们中考、高考乃至更高层次的学习(如考研、出国)中起着举足轻重的作用。系统学习英语的孩子而言，这些孩子在肯定程度上已经输在了起跑线上。双语可以熬炼人的大脑，使之更强大，更简单，更安康。1、高考需求：2023985A分以上〕才具有报道资格；非211C〔英语105〕才能报名；二本要求D〔英语90〕才能报名；三本要求英语80名。3500说明英语在高考中一如既往地有着重要的一席之地。②高考改革：承受高考英语多考制，即学生在高中一年级就就可参与全国社会化的统的学习负担。能沉着应对各种形式的英语考试。2、家长需求：识。3、市场需求：每年参与各类培训的少年儿童过亿人次，其中承受少儿英语生源增加。特别是在三四线城市，将来三四年少儿的增加量将至少增加50%，英语培训市场将更加浩大。4、品牌需求：域热点，也成为投资加盟最热门的关键词。时机所在。三、市场定位1、目标市场定位：三四线城市机，要精耕细作，经营好区域品牌效应。四、教学容1、教材选择：196510020232、课程设置：8K的教材融合了Phonics〔美国原版自然拼读〕〔语文、数学、科学、自然、社会系列〕、性格爱好、性格教育等，其次语言思维，提高英语使用率，真正到达学以致用的目的。3、教学理念TPR因材施教：依据不同的年龄阶段，不同的学习程度，设置不同的学习阶段和课程。美式语言环境中欢快的学习，从而培育英语学习兴趣，快速的把握学问点。用纯粹的美式英语学习的，从各个方面提升听、说、读、写力量。4、教学目标将来进展制造有利条件。生的学习兴趣和学习习惯。目标构造用主动学习和持续进展。5、教学方法：Direct Method——母语教学法/直接教授法appleapple,是由于他先沟通，从而培育孩子听、说、读、写的力量，培育纯粹的语感和发音，让学生像把握母语一样把握英语的综合力量，让孩子成为英语的仆人。TPR(TotalphysicalResponse)——全身肢体反响法提倡把语言TPR教授动作，运动，动物等简洁仿照的容。例：standup/sitdown.CLT(CommunicationLanguageTeachingMethod)——交际式语言教授法/沟通式它的核心容是“用语言去学”〔using languageto 和“学会用语言”(learningto uselanguage)，其教学的最终目的是让学生获得足够的交际力量。在课堂学习中，学生在多数状况下处于某种“沟通争论”的场景中，其优点是：第一，它更易于培育学生的听、说、读、写力量。其次，它给了学生更多运用英语表达自己的时机。第三，它更能激起学生学习英语的兴趣。第四，它更能熬炼学生综合运用语言的力量。SituationalLanguage Teaching——情境建构教学法充分利用形象，4〕音乐渲染情境：5〕表演体会情境；6〕语言描述情境。Phonics——自然拼音法比，效率至少提高三倍，它只须学习103门的利器。Audio-lingualMethod ——视听法来源于直接法和听说法，利用视听结合手段而形成的一种教学法,强调在肯定情〔录音〕与视觉〔图片影视〕感知相结合。视听法的主要特征表现语言和情景严密结合。学的根底。(3)重视句型教学，强调通过情景操练句型，使学生把握在肯定场合常用的成套生活用语。(4)日常生活情景对话是教学的中心。(5)排解母语和文字作为中介，直接用外语进展释义和练习。其主要优点:一是调动了多种感官五、教学效劳：且要针对不同共性的小孩要有不同的教学方式。觉中彻底宠爱英语，留意培育孩子的自尊、自力、自强、自信力量。何正确对待在家的教育问题。4、课后：通过音频、视频和家长、孩子沟通教学容，催促家长指导孩子。价。6以课后持续的跟踪效劳撬动市场，以情动人。六、招生运营1、招生宣传：是培训学校的命脉之一。招生必需要对小孩、父母具有猛烈的吸宣传分为线上线下两种：58厚学网推广。广告宣传、店面联合折扣等方式推广。通过线上线下推广宣传，至少要摸清家长、小孩年龄、幼儿园或者学校地址，目的、时间、态度、声色处理、语气以及措辞；三是进一步跟踪。3、公开课：公开课包括五个环节：课前预备环节、工程宣讲环节、教学环节、重。七、学校设置学校目前规划分为两大职能部门，分别为教学部和运营部。注：招商部〔暂用〕：主要负责直营、连锁学校的办理协调；广告部〔暂用〕：主要负责儿童用品开发以及广告代理，书籍定制等。置方案，根本治理制度；聘任或解聘公司治理层和财务负责人。培训，完成教学任务，对教学效果评估；关的信息资料，了解公司用户的根本状况，准时反响用户意见及需求信息。八：学校区域功能1020—252、会议室：1，50平米；3、儿童平米平米平米待区：15以上面积合计：390—440九、投资预算：1、固定投资：，2.1/23.1〔2〕装修：15资质办理：10万儿童椅等：5空调：4万合计：57.1万元 2、浮动投资：〔1〕房租：26/年〔50/平.月计算〕〔2〕工资：教师工资，依据7人，平均3000元/月，计21万元； 2500元/月，计7.5万元； 其他人员工资，平均6000元/月，计6万元；〔3〕水电：3000元/月，计3万元；合计：63.5万元=83.11093.1每年浮动支出为63.5万元。依据固定投资三年摊销计算，每年摊销19〔57.1/3=19〕，则每年支出为63.5+1