2023年大学服务中心实习鉴定大全

第30页共30页2023年大学效劳中心实习鉴定大全2023年大学效劳中心实习鉴定大全。大学生效劳中心是一个为群众提供便利的同时还可以加强自己的动手才能,不断进步自己的一个很好的场所。作为大学生的我也抓住时机，到效劳中心实习。不知不觉间在中心的实习生活接近尾声，在这短短的的半个月里我见了很多，听了很多，同时我的感受很多，也学到了很多。下面就是自我实习鉴定。既然是效劳中心，那么“效劳，效劳，再效劳，便民，便民，再便民”就是中心的效劳理念。这里的工作人员严肃而不傲慢，认真而不做作，朴素而不缺乏气质。中心工作人员很注重便民利民，而且效劳很周到热情。在这短短的半个月天我的体会很多。没来的时候我心里梦想着，充瞒着新颖和好奇，同时也存有一丝的恐惧，怕自己做不好。第一天我的师傅教我怎么填发票，我当时可开心了，心想今天开场我要学新东西了。我随时都会写心情随笔，记录当时我在做什么及感受。第一天来得时候师傅有事，又向我介绍了我们建委的其他成员，我怕忘了就在本子上记下了他们的姓名，直到下班我才把所有人对上号。上午的光阴过得好快，吃饭的时间到了，我和同学一起去吃了饭，休息时间大家在一起说着自己窗口的事，不亦乐乎。第二天就这样过去了，下班时心情不错，我有点喜欢这里了。第三天，第四天，第五天我都是很早就来了，先帮师傅他们把水打了，垃圾倒了，然后就做自己的事了。上上网，写点东西什么的。有时来人缴费，我就填下单子，经师傅或李阿姨检查了才让他们拿走。如今我已经能纯熟独立地完成一些根本的业务，每填一张单子我都会有成就感。每天晚上都会和妈妈通，让他们和我一起分享在中心的新颖事。星期四了，我突然希望时间慢点过，我很留恋在这的光阴，我喜欢和师傅，李阿姨他们在一起。同时我感觉真的没有白来。学到的不仅仅是业务上的东西，更珍贵的是待人做事的态度和方式，这是一段难得的珍贵经历。时间过得真快，转眼间周五了，想一想还有一周就完毕了，心里不免有些难过。也许我太情绪化了，可是真的很舍不得。下午，师傅让我提早下班，我挺不好意思的，可是他说没事，李阿姨他们也说没事，我总觉得这样会给别人留下不好的印象，我坚持了一下。可是最后我还是提早走了，倒不是说让我提早下班就好，可是他们真的挺照顾我的，不仅仅是工作上，其他方面的只要能想得到的，我真的很感谢。周末，我回家了，去做了两天的家教。每天都跑来跑去的，其实挺累的，可是，一想到周一又要上班了我就充满了渴望与热情。终于周一又上班了，看见师傅，李阿姨他们了，本来早上坐车可不顺了，一路红灯。来到中心都8点了，急急忙忙吃了早饭。下来又清扫清扫，忙死了一早上。可是，李阿姨的一个微笑什么都没了，只留下了满心的温暖。周二的一天我也是非常珍惜的度过了。我开场写我的实习报告了，下周一的总结大会要用到，感慨很多，但不知道从何写起啊。因为在建委我学到了很多，也见识到了前辈廉洁、高效的工作方式，认真、务实的工作态度，建委给我树了一面正直.热情的大旗,在以后的日子里，我会尽200%的努力，尽200%的热情去工作，进而我也看到了行政中心的形象。“做的自己就是成功”这是我的座右铭。从高中时起，我就一直用这句话来鼓励自己。在中心的这几天实习生活，将是我人生难忘的经历，同时也会为我今后的学习工作提供珍贵的经历。感谢学校给我这个难得的时机，也感谢中心为我们提供这么优越的实习条件，更要感谢建委窗口我师傅阿姨和姐姐们对我耐心的教诲和无微不至的照顾。虽然实习时间是短暂的，可我对建委对中心感情将是永久的。而这段经历也将对我今后的人消费生重大积极影响。我会以此为动力，更加努力，做的自己，做一个有用的人。【以下为赠送相关文档】精选实习报告阅读2023年筹划效劳中心实习报告时间飞逝，在三喜筹划效劳中心实习的日子已经8天了，每天在公司和家连通的两条路来回穿梭着，渐渐地适应了这种生活。没有以往的悠闲暑假，有点疲累，但感觉充实。实习的第一天，很迷茫，很无措。开场了整天对着电脑的生活，脖子、肩膀有点受不了，僵硬、酸痛。面对生疏环境，还是有一些不适应。听着新同事和上司的工作建议和工作任务交代，我懵懵懂懂地点着头，很难理解他们所讲，无法找到那个点上。对着电脑，看着熟悉而生疏的软件，此刻，有些想退缩。但已无路可退，因为这个软件熟不纯熟都没关系，平面设计主要用的是另一个软件coreldraw，一个我从未接触的软件，。不过，很多设计软件都是相通的，有很多类似的地方，如今，我渐渐地和它熟悉起来。如何能熟悉和纯熟操作一个软件，主要是要多用，多练，这些天经过高度的集中使用，熟悉程度加深了，我如今深深的领悟到这个道理。但还是有一些效果不能实现，还有一些操作不会。我还需要虚心地向同事请教，做到不耻下问。这期间协助同事完成了一些工程，自己主要设计了一张名片和一张灯布。做设计，和客户沟通是很重要的，只有清楚明白地理解了客户的意思和需求，设计出来的东西才能让客户满意。我发现了自己的缺点，排版存在问题，设计不够创新。主要表如今抓不住设计的重点，未能理解____要重点突出的内容。关于网站建立方面，很惭愧。网站建立作为自己的专业方向和内容，毫无技能可言，凭着模糊的记忆，逐渐地找回它，但发现很多效果都不能实现，很多都是从未在学校学过的，这就是新知识。借助网上资和操作实例，我稳固和进步了dreamweaver的知识。一个完成的网站如何搭建成，我没有在学校里学到，我相信我能在这里学到。实习了这么多天，我得出了以下两点。工作，讲究效率、质量。要进步效率，首先要理解工作流程，这样才能保证工作的有条不絮地进展；其次，要进步专业程度和技能，才能更好更快地做出适宜客户的设计，让客户点头称好；第三，要懂得同事之间的协作，要好好培养之间的默契，要保持与客户的良好沟通，才能进步工作效率，。学习，讲究主动、积极性、自觉性。要学习就要自觉地积极主动地利用现有资进步自己的才能，完善自身，不怕烦，不怕累。做事还是要用心，不能像布偶那样只是单纯的听从别人的操控指挥，而自己不考虑。做每一件事之前都要考虑过，问过自己，为什么要这样做？只有反思，才能进步。还有，不懂就要问，问清楚了才好办事。实习才过去四分之一，我还要继续努力。继续虚心向学，继续踏实工作，不逃避，不推搪，不给自己找借口。2023年物业效劳中心实习报告在中平能化物业效劳中心实习期间，我担任的主要职务是客服部的主任助理，其次还担任公司临时文员。我的工作就是辅助主任，做好客服部的工作安排。其中包括接待来电来访;负责处理业主日常的意见反响及投诉业务，并在第一时间内通知相关的工作人员及时解决;负责接洽中心所在小区内其他单位提出的临时保洁业务;日常保洁、保安工作的监视与管理，找出缺乏，发现问题等。临时文员的主要工作任务包括填写客服记录单，每周例会的会议记录整理，起草并张贴公司各类通知(如：停电通知、温馨提示)，起草公司临时文件等等。这次深化企业的实习让我收获颇丰。在实习过程中，我积极参与物业管理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用理论验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。实习中，我对物业管理工作有了进一步的理解，分析^p了开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律等。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步理解。一、中平能化物业效劳中心简介中平能化物业效劳中心位于新华区体育路北段成功街西段，前身是平煤集团机关生活效劳公司。现担负着集团机关办公区和机关家属区的供水、供电、供暖、制冷、卫生、绿化、房产管理等物业效劳任务，物业管理面积达42万平方米，效劳用户4000多户。中平能化物业效劳中心以“至真至尚效劳社会”的企业精神引领企业安康开展，努力实现“缔造和谐物业，惠及百姓民生”的愿景目的，始终坚持“用心管理、用心效劳、用心工作”的效劳理念，积极探究“区域化管理、专业化效劳、市场化运作”的经营管理形式，不断进步效劳程度和效劳质量，使机关人员在温馨的环境中办公，使居民在优美的生活环境中体味幸福。该中心先后荣获省级卫生先进单位、连续8年集团公司先进单位称号，该中心所辖乐福小区2023年被授予河南省园林小区称号。中平能化物业效劳中心为了在管理上更贴近客户，为客户提供更便捷、更快捷的效劳，在管理处成立客户效劳中心。客户效劳中心作为管理处运作的一种新的管理形式，大大进步了物业管理处的工作效率，进步了管理处的效劳质量，赢得了业主的信任和支持，获得了良好的经济效益和社会效益。客户效劳中心是管理处的核心部门，管理处的绝大局部管理工作都由客户效劳中心来处理和完成。该管理形式的主要特征是：一站式效劳、全程式管理、信息流畅、集中处理、快速应答、及时反响。其主要职责有：(1)承受业主投诉，通知相关部门处理;(2)对投诉进展跟踪、回访和记录;(3)对投诉进展统计、分析^p，并向管理处主任提供分析^p报告;(4)作为管理处对外开设的窗口，对外协调与物业公司、房地产公司、施工单位以及其他部门的关系;(5)各种管理工作的检查、催促;(6)各种资料的档案管理;(7)业主入住等合约签订和证件办理;。(8)组织管理处的内部培训;(9)管理处各种费用的收取。二.实习中发现的问题回忆实习生活，在实习的过程中，既学到了好多知识，也发现了中平能化物业效劳中心物业管理工作中的一些小问题：1.员工综合素质不高、效劳意识有待进步。由于中平能化物业效劳中心是由原平煤生活效劳公司转型过来的，大局部员工的思想意识还停留在“吃大锅饭”“端铁饭碗的”的时代。虽然中心也开展了多种培训来进步员工的效劳意识，但有一局部员工的效劳意识还是达不到，和业主的交流沟通总是一副高高在上的姿态，客户效劳的员工在效劳方面承受的培训不够，不知道效劳礼仪礼节，也从来不把业户当成顾客，有时效劳态度甚至随着自己的情绪产生变化，导致业主感知效劳质量不高。从事客户效劳的员工常常知识面非常单一，有些是懂法律法规知识，却无物业管理实操经历;对设备维修一窍不通;还有的连最根本的沟通知识都没有掌握，处理业户的问题时不知如何下手，效率低下。客服人员技能不全、不精，缺乏独立考虑才能。管理员不懂得如何组织开展社区活动;维修工上门维修技术粗糙;绿化工不知道病虫害如何打药，如何将花木修剪造型等。很多效劳从业人员只懂得一点皮毛知识，这其中包括一些中层领导。2.管理制度缺乏执行力。执行力是企业日常管理工作的重中之重，在企业管理理论中流行着这么一种观点：“没有执行力，就没有竞争力”。制度建立是企业管理的重要根底工作之一，是一项贯穿企业管理全过程的活动。进步执行力的绝大局部内容就是进步制度执行力。中平能化物业效劳中心并不缺乏各种规章制度，缺乏的是对各种规章制度的执行力。很多过于理论，执行起来难度过大。譬如，物业中心的绩效考核制度，每月考核的时候注重一些文字记录，现场考核力度不大，这样下面执行的时候就弄虚作假，把各种记录报表花心思做好就行，绩效考核搞成形式，制度只是一堆纸而已，没有实际效果。因为它本质上在告诉员工“这些制度是无用的，只有领导有用”。三、一点建议通过一个月的实习工作，针对自己看到的一些现象，接触过的一些状况，以及理解到的一些问题等，现提出自己的见解，针对中平能化物业效劳中心的实际情况整理出局部行之有效的改革方案。1、加强员工培训，进步效劳意识业主的____意识以及对效劳意识的要求也越来越强。对物业公司来说，效劳是物业管理企业的产品，效劳意识决定了效劳质量的好坏，效劳质量的好坏又表达了物业管理企业经营管理程度的上下。员工是企业的根本，企业要通过连续不断的培训以及各类活动的开展，让企业的效劳理念在员工的思想中固化，效劳它具有不可别离性，这种产品是一种动态的产品，是很多小细节的综合体，他会随着顾客的不同，环境的不同而发生改变，进展不同细节的组合，以到达效劳修改化的目的。让员工在工作中自觉地以客户需求为导向，根据不同需求对提供的效劳组合，树立良好的客户效劳意识，以到达进步业主的满意度。中平能化物业效劳中心应大力提倡“工作就是学习，工作就是创新”，每位员工都争做“学习型、创新型”员工，员工中形成一种积极向上的比帮赶超的竞争气氛。效劳意识是要逐步培养的，而恰恰是一句“您好”，一句“谢谢”，一句“再见”，甚至于每一个小的细节，无不表达着我们的效劳程度。只有进步了员工的效劳意识，效劳程度才能真正得到进步，才能更好地效劳于客户。让员工在工作中自觉地以客户需求为导向，根据不同需求对提供的效劳组合，树立良好的客户效劳意识，以到达进步业主的满意度，树立了良好的企业形象。2、完善规章制度，强化执行力度要使企业的开展动力持之以恒，要确立短期目的，设计中长期的开展规划，在信息传递的过程中，要有科学的组织构架，明确的职责分工创造一个明晰的工作流程，确保企业目的的宣贯执行。企业要通过沟通、回访、投诉监控、考核、鼓励等内外手段运用外，以走动式管理加以控制。在执行过程中“人的问题”，是非常关键的，不能单纯运用经济手段控制，要挖掘员工的潜在才能和对企业的价值，让员工有归属感。中平能化物业效劳中心应制定严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。根据员工的工作职责，制定全方位的上级、平级、下级的360度绩效考核方法;制定量化考核标准，实行定性和定量考核相结合，增强考核的可操作性，减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制，防止了考核走过场的现象，通过考核机制的建立，增强员工的危机感、紧迫感，促使员工不断进步自身素质。3、提供个性化效劳，提升核心竞争力“非常钟便民效劳”是中平能化物业效劳中心为居民提供个性化效劳而搭建起来的效劳体系之一。物业效劳中心将零散的、无序的商业便民效劳机构整合起来，通过事前审核，事中、事后监视机制，形成统一、标准、有序的社区效劳管理体系。把印有各种效劳号码的卡片发放给小区业主，在方便居民群众，让居民享受优质效劳的同时，也能进步辖区广阔商家的知名度和经济效益，到达了共驻共建、互惠互利、共促和谐的目的。平时居民遇到什么事，根据卡片背后列出的管理人员岗位职责，一个就可以找到相应的负责人员。今年2月份的一天，凌晨两点多，水管突然爆裂。家住幸福花苑10号楼2单元底层、60多岁的陈纯智大妈顿时惊惶失措，放声大哭。无助的哭声吵醒了周围的邻居，邻居立即通过便民卡上的找到了负责水电维修的袁师傅，袁师傅连夜采取紧急措施，更换了损坏的水管。一场本来“水漫金山”的突发事件被迅速处理在萌芽状态。通过为业主提供个性化效劳，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的效劳，提升了效劳效率，进步了业主满意度，提升了物业管理效劳的程度和效劳质量，最终提升了公司在剧烈的市场竞争中的核心竞争力。效劳本身是无形的，是顾客在消费之前无法感知的，我们必须将效劳这种产品有形化，利用语言、文字、图形、多媒体等工具，通过以上门拜访、工作简报、意见征询、座谈会、通知公告、、社区活动等方式，主动的与业主的沟通，理解需求，凭借对业主信息的分析^p，提供有针对性的效劳，通过效劳沟通，可以填补效劳差距，使业主清楚知道物管公司详细能为自己提供什么效劳，效劳的质量如何，建立起信任和互动的关系，让业主与企业间多一份理解在工作中多一份配合。中平能化物业效劳中心可以根据小区居住的业主不同的年龄、不同的爱好与兴趣、不同的层次等，有针对性地开展日常的社区活动与主题活动。如：三月份，开展了学雷锋义务效劳活动;“六一”儿童节，与幼儿园联谊开展游戏活动;七月份，组织小区业主观看露天电影;十二月份，圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物……通过开展各类丰富多彩的互动活动，加强物业与业主、业主与业主之间的沟通交流，营造浓重的社区气氛和良好的居住环境。4、重视根底设施建立，加大安保管理力度对于根底设施设备管理，中平能化物业效劳中心应着重建立和完善设备管理制度;对各类设备都建立设备卡片;做好设备的日常检查巡视，定期进展检查、保养、维修、清洁，并认真作好记录，发现问题及时解决。如对水池、水箱半年清洗消毒一次，进展水质化验，以保证水质符合国家标准;发电机每月试运行一次;消防泵每月点动一次，以确保发生火灾险情时，消防泵能正常使用等等。中平能化物业效劳中心加大安保管理力度，巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间亲密联络，对小区实行24小时的平安保卫。建立并完善各项治安管理规章制度;加大对在职安保员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理才能等培训，从而增强安保员的工作责任心和整体素质;强化效劳意识，树立“友善与威严共存、效劳与警卫并在”的效劳职责，安保人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种效劳，形成了管理处一道亮丽的风景线。回忆实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把理论与理论两者严密相结合。物业管理作为微利性效劳行业，它所提供的产品是无形的效劳，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的效劳性工作。只有始终坚持“用心管理、用心效劳、用心工作”的效劳理念，积极探究“区域化管理、专业化效劳、市场化运作”的经营管理形式，不断进步效劳程度和效劳质量，才能做一名合格的物业管理人员。2023年农业效劳中心大学生实习报告在**农业效劳中心实习期间，负责**茶叶的销售，茶馆经营的市场调查，理解茶叶、茶馆的现状，以便为茶叶的消费、经营提供咨询效劳。首先被介绍到其相关联茶叶公司进展为期一个半月的市场调研。在该公司参与茶叶的选购、零售、茶馆的日常经营活动。茶叶批发根本上在高桥大市场的茶叶城，其中有不少专卖店，如西湖龙井、碧螺春等。虽然茶叶只分为不多的等级，但由于制作工艺的差异，每一等级内又有几个不同的价。以龙井为例它的外形扁平光滑，形似莲心、雀舌，色泽翠绿略黄；叶底均匀，一旗一枪，交织相映，栩栩如生，煞是赏心悦目。龙井茶炒制工艺精湛，全系手工完成；采摘的茶叶极为细嫩，全部采用嫩芽制成的龙井茶，称为“莲心”，采一芽一叶炒制儿成者，称为“旗枪”，喻其叶为旗，芽为枪。采一芽二叶初展炒制儿成者，刑如雀舌，固称为“雀舌”。一般每公斤特级龙井茶约2～8万个茶芽。鉴定茶叶主要看茶型、茶香、色泽。尤其区分不同级别时，其色其香更为重要，炒制精妙的茶叶应是保持茶叶之清脆，本是清嫩的茶叶一经炒制变得乌黑，便算是下级品。赏茶是一门学问，也是一门艺术，我只是初学，只略知一二。茶叶城的货多为可靠，要不不会在那立足那么久，其中店铺林立，应有尽有，除各地茗茶外，还有茶具，茶罐。茶具店以卖宜兴紫砂壶类销路，紫砂壶档次多，价格差异大，有贵至成千，也有几十元一个的，不过紫砂壶不管好坏，都有泡茶不走味的特点，差异在于其制作工艺粗糙程度不同，进而影响对茶香的吸收程度，好的茶壶，较少吸收茶香，前后两次冲泡的香味不容易混得过多。批发茶叶后，零售价多有差异，这得看零售地域。市区，郊区由于消费程度，房租不同，本钱自然不同。处于不同地域得零售店可以根据不同本钱适当调整售价。不过其中有一点，对规模不大的茶店而言，散茶比袋装茶的利润空间更大，对顾客而言，顾客可以直接看到茶叶的色泽，形状，还可以闻其香，相比袋装茶而言，袋装茶多数看不到其质量，更不用说闻其香了，这可谓是“双赢”——零售商的利在于可以获得袋装工人创造的局部价值，另一局部那么让利于消费者。当然不可防止有些消费者更偏好于袋装茶，于是一定的袋装茶是必要的，特别是一些袋装泡茶〔如红茶〕便于冲泡，也是比拟受欢送的。说到茶馆不可不提及茶道和茶品，正所谓“种茶是一门科学，制茶是一门技术，喝茶是一门艺术，而且是一门学问。”中国茶文化由来已久，茶馆便是其展现之地，茶艺十六道的首道是精器妙用，泡制功夫茶〔如乌龙茶〕数用紫砂壶为妙。当然紫砂壶仅适用于泡耐泡茶，多数绿茶〔如西湖龙井〕那么不适用，可改用盖碗，活用玻璃杯。如今玻璃杯用得很普遍，于玻璃得透明，可以看到茶叶冲泡后婀娜多姿的形态，观其形色品其香。泡茶的根本程序是洁器——温杯〔壶〕——投茶——冲泡——分茶——品茗。分茶汤时有个成语：关公巡城，关公巡城是指循环斟茶，茶壶似巡城之关羽。此番目的是为使杯中茶汤浓淡一致，且低斟是为了不使香气过多散失。总结：茶叶是比拟有潜力的行业，一是市场需求稳定且较大，二是作为农业的延伸，政府有扶持之意。另外，喝茶，特别是在环境幽雅的茶馆并不亚于在咖啡厅。该行业进入门槛不高，关键在于对茶道的领悟、茶品的准确把握。2023年老人效劳中心实____结引文：银杏树气势宏伟，树干虬曲、葱郁庄重，是的长寿树种，生命力强，叶形奇特，果树下，乘凉品味，与之相处，自我调节，绿化心灵的窗户，绿化人的心田，心平气和，心泰康寿.以“银杏树”命名老人效劳中心，更是赋予了它顽强向上的生命意义.正文：银杏树老人效劳中心的效劳方式涵盖了目前养老市场的各个方向.现旗下共有三个点：丁山效劳站是以老人餐厅形式创办.主要为老人提供各种营养餐，特殊饮食，当然也面向群众.老人可以根据自己的爱好定餐，这里有专门的营养师为各种情况不同的老人制作各种专用菜谱.好和圆那么是以目前养老市场上最主要的老年公寓的形式创办.目前正在装修，完工后将设置100张床位，环境优美，软硬件设施齐全.本人效劳于聚福园效劳站.该效劳站是以社区为依托，为老人提供集托老﹑养老﹑娱乐﹑康复﹑心里关心等为一体的全方位效劳，同时为老人提供餐饮效劳，上门家政效劳.社区养老是一种新型养老形式，由于中国的家庭观念比拟重，传统思想观念﹑文化观念对老人的生活习惯有较为深化的感染和影响，构造复杂，医疗程度的进步使人口寿命增加，又由于我国人口基数大，老人人口众多，家庭效劳业不兴隆，社区养老成为将来的养老主流成为必然，社区养老的市场开拓势在必行.但是由于目前全国还没有一个较为完好的可供参考的社区养老方案，因此，目前创办这一形式的养老效劳站的我们还只是在一个探究的创业初期，路漫漫而修远.在实____20天的时间里，本人亲眼见证了聚福园的一点一滴的变化与成长.由于老年人的新事物的承受才能比拟弱，知识程度﹑思想观念相比照拟落后，因此对社区养老效劳的开展认识不清，致使我中心刚开场的工作进度就受到了阻碍，在对小区的老人进展发动初期，效果不是很理想.后来在鼓楼区民政局﹑街道办事处﹑居委会的帮助下，通过多方努力，完善信息传播网.通过对外娱乐的免费开放，先吸引一局部较为开通的老人的注意，然后逐渐深化宣传.兼以室内布置的完善，空调﹑吊扇﹑日光灯﹑员工守那么﹑条例以及各种登记表的制作完成，使工作走上正轨化.如今，我中心每天都会有老人前来娱乐，接下来是制定收费方案以便争取更多的老人的活动参与(很多老人不收费不愿意老我中心活动，觉得比拟难为情).老人定餐也开展起来了，每天都会有老人来我中心定餐，并且人数逐次增加.员工的热情效劳的态度也得到了前来我中心参观的老人们的好评.在实习期间，同伴们互相帮助，相处和谐融洽，共同努力，都为银杏树作了力所能及的事.吴院长不仅给大家以工作上的指导，还给予生活上的关心.院长工作很忙，每天来回奔波劳碌后，还会与大家讨论问题，与大家分享她以前的工作经历，有一次还差点出了车祸！在这里，我们感谢吴院长，谢谢你可以给我们提供一个这样的学习时机和在工作上﹑生活上的关心.希望在以后的日子里“银杏树”可以继续蓬勃向上，天下老人能在银杏树的树阴下聚欢颜！问题：1，和同伴做过一次关于老人主要活动场所棋牌室娱乐调查.结果显示，如今市场上老人娱乐收费比拟乱，没有一个统一的收费标准，而且消防卫生效劳差，有的乌烟瘴气.棋牌室仅仅只为老人提供麻将这一项娱乐活动，这严重影响着生命平安及精神文化生活.因此，关于棋牌室的市场整顿迫在眉睫，有关部门应当给予及时的有效的关注.这同时也说明一个问题：目前市场上或者说老人们身边很少有适宜老人的娱乐场所.说到这里就有人就会质疑了：认为广场﹑公园不是很适宜老人活动吗？而且确实可以看到每天有很多老人在那里活动.但是，这样的事一般是在好天气的早晨或者黄昏，老人用于晨练或者漫步.可以实实在在做到老有所为，老有所乐，老有所学这还要社区养老效劳站的支持，加大社区效劳力度，不仅要对老人的物质生活给予积极关注，更要积极开展适宜老人的文化生活.2，本人在实习的近20天里，的感触就是：老人活动场所太狭窄！由于建立初期，我中心资金缺乏，如今是租的2室2厅的房子，可供老人娱乐的场所仅仅只有一个客厅，面积大概30平米.平时老人来一桌麻将一桌棋还可以，要是来的人多了，都没有足够的活动空间.每天下午都可以看到这样的一幕幕：好几十老人只能在室外的背阴场所娱乐，这不是这一个小区的实景，是中国社区普遍存在的问题.社区娱乐场所的建立迫在眉睫！有关政府职能部门需要积极改善老人的娱乐场所，即扩大社区效劳站活动空间，以社区效劳站为背景根底，让社区提供软件活动资，政府出资进展硬件设施建立带动养老效劳的开展，既可以充分利用社区资，减轻政府压力，又可以促进社区效劳的开展，更可以满足老人的养老需求，从而实现三赢！养老是一件事，是一件实事，是一件大事，是一件将来的老人为如今的老人效劳的有关国计民生的事，是我们可以终身从事的事业.通过这次理论，我们加深了对养老行业的理解，认识了养老行业市场行情，体会到了养老行业的开展趋势势不可当，更加坚信养老事业前景大好.至此，再次感谢茆教授和吴院长为我们提供的这次学习理论的时机！2023年暑期老人效劳中心实习报告引文：树干虬曲、葱郁庄重，是的长寿树种，生命力强，叶形奇特，果树下，乘凉品味，与之相处，自我调节，绿化心灵的窗户，绿化人的心田，心平气和，心泰康寿.以“银杏树”命名老人效劳中心，更是赋予了它顽强向上的生命意义.正文：银杏树老人效劳中心的效劳方式涵盖了目前养老市场的各个方向.现旗下共有三个点：丁山效劳站是以老人餐厅形式创办.主要为老人提供各种营养餐，特殊饮食，当然也面向群众.老人可以根据自己的爱好定餐，这里有专门的营养师为各种情况不同的老人制作各种专用菜谱.好和圆那么是以目前养老市场上最主要的老年公寓的形式创办.目前正在装修，完工后将设置100张床位，环境优美，软硬件设施齐全.本人效劳于聚福园效劳站.该效劳站是以社区为依托，为老人提供集托老﹑养老﹑娱乐﹑康复﹑心里关心等为一体的全方位效劳，同时为老人提供餐饮效劳，上门家政效劳.社区养老是一种新型养老形式，由于中国的家庭观念比拟重，传统思想观念﹑文化观念对老人的生活习惯有较为深化的感染和影响，构造复杂，医疗程度的进步使人口寿命增加，又由于我国人口基数大，老人人口众多，家庭效劳业不兴隆，社区养老成为将来的养老主流成为必然，社区养老的市场开拓势在必行.但是由于目前全国还没有一个较为完好的可供参考的社区养老方案，因此，目前创办这一形式的养老效劳站的我们还只是在一个探究的创业初期，路漫漫而修远.在实____20天的时间里，本人亲眼见证了聚福园的一点一滴的变化与成长.由于老年人的新事物的承受才能比拟弱，知识程度﹑思想观念相比照拟落后，因此对社区养老效劳的开展认识不清，致使我中心刚开场的工作进度就受到了阻碍，在对小区的老人进展发动初期，效果不是很理想.后来在鼓楼区民政局﹑街道办事处﹑居委会的帮助下，通过多方努力，完善信息传播网.通过对外娱乐的免费开放，先吸引一局部较为开通的老人的注意，然后逐渐深化宣传.兼以室内布置的完善，空调﹑吊扇﹑日光灯﹑员工守那么﹑条例以及各种登记表的制作完成，使工作走上正轨化.如今，我中心每天都会有老人前来娱乐，接下来是制定收费方案以便争取更多的老人的活动参与(很多老人不收费不愿意老我中心活动，觉得比拟难为情).老人定餐也开展起来了，每天都会有老人来我中心定餐，并且人数逐次增加.员工的热情效劳的态度也得到了前来我中心参观的老人们的好评.在实习期间，同伴们互相帮助，相处和谐融洽，共同努力，都为银杏树作了力所能及的事.吴院长不仅给大家以工作上的指导，还给予生活上的关心.院长工作很忙，每天来回奔波劳碌后，还会与大家讨论问题，与大家分享她以前的工作经历，有一次还差点出了车祸！在这里，我们感谢吴院长，谢谢你可以给我们提供一个这样的学习时机和在工作上﹑生活上的关心.希望在以后的日子里“银杏树”可以继续蓬勃向上，天下老人能在银杏树的树阴下聚欢颜！问题：1，和同伴做过一次关于老人主要活动场所棋牌室娱乐调查.结果显示，如今市场上老人娱乐收费比拟乱，没有一个统一的收费标准，而且消防卫生效劳差，有的乌烟瘴气.棋牌室仅仅只为老人提供麻将这一项娱乐活动，这严重影响着生命平安及精神文化生活.因此，关于棋牌室的市场整顿迫在眉睫，有关部门应当给予及时的有效的关注.这同时也说明一个问题：目前市场上或者说老人们身边很少有适宜老人的娱乐场所.说到这里就有人就会质疑了：认为广场﹑公园不是很适宜老人活动吗？而且确实可以看到每天有很多老人在那里活动.但是，这样的事一般是在好天气的早晨或者黄昏，老人用于晨练或者漫步.可以实实在在做到老有所为，老有所乐，老有所学这还要社区养老效劳站的支持，加大社区效劳力度，不仅要对老人的物质生活给予积极关注，更要积极开展适宜老人的文化生活.2，本人在实习的近20天里，的感触就是：老人活动场所太狭窄！由于建立初期，我中心资金缺乏，如今是租的2室2厅的房子，可供老人娱乐的场所仅仅只有一个客厅，面积大概30平米.平时老人来一桌麻将一桌棋还可以，要是来的人多了，都没有足够的活动空间.每天下午都可以看到这样的一幕幕：好几十老人只能在室外的背阴场所娱乐，这不是这一个小区的实景，是中国社区普遍存在的问题.社区娱乐场所的建立迫在眉睫！有关政府职能部门需要积极改善老人的娱乐场所，即扩大社区效劳站活动空间，以社区效劳站为背景根底，让社区提供软件活动资，政府出资进展硬件设施建立带动养老效劳的开展，既可以充分利用社区资，减轻政府压力，又可以促进社区效劳的开展，更可以满足老人的养老需求，从而实现三赢！养老是一件事，是一件实事，是一件大事，是一件将来的老人为如今的老人效劳的有关国计民生的事，是我们可以终身从事的事业.通过这次理论，我们加深了对养老行业的理解，认识了养老行业市场行情，体会到了养老行业的开展趋势势不可当，更加坚信养老事业前景大好.至此，再次感谢茆教授和吴院长为我们提供的这次学习理论的时机！2023年暑假老人效劳中心实____结范文银杏树气势宏伟，树干虬曲、葱郁庄重,是的长寿树种，生命力强，叶形奇特,果树下，乘凉品味，与之相处，自我调节，绿化心灵的窗户，绿化人的心田，心平气和，心泰康寿.以“银杏树”命名老人效劳中心,更是赋予了它顽强向上的生命意义.正文:银杏树老人效劳中心的效劳方式涵盖了目前养老市场的各个方向.现旗下共有三个点:丁山效劳站是以老人餐厅形式创办.主要为老人提供各种营养餐,特殊饮食,当然也面向群众.老人可以根据自己的爱好定餐,这里有专门的营养师为各种情况不同的老人制作各种专用菜谱.好和圆那么是以目前养老市场上最主要的老年公寓的形式创办.目前正在装修,完工后将设置100张床位,环境优美,软硬件设施齐全.本人效劳于聚福园效劳站.该效劳站是以社区为依托,为老人提供集托老﹑养老﹑娱乐﹑康复﹑心里关心等为一体的全方位效劳,同时为老人提供餐饮效劳,上门家政效劳.社区养老是一种新型养老形式,由于中国的家庭观念比拟重,传统思想观念﹑文化观念对老人的生活习惯有较为深化的感染和影响,构造复杂,医疗程度的进步使人口寿命增加,又由于我国人口基数大,老人人口众多,家庭效劳业不兴隆,社区养老成为将来的养老主流成为必然,社区养老的市场开拓势在必行.但是由于目前全国还没有一个较为完好的可供参考的社区养老方案,因此,目前创办这一形式的养老效劳