任职资格说明书

任职资格说明书岗位名称直接上级本科以上人力资源、管理类专业年龄区间块资历要求持证要求1、身体健康，符合入职人员健康管理要求，取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；基本要求6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。1、熟悉劳动法及深圳市地方劳动法律法规，熟悉企业行政管理方法和技巧；2、较强的沟通协调能力、语言表达能力、分析问题以及解决问题的技术能力；要求3、较强的时间管理及文字处理能力，办公室软件操作熟练；4、性格开朗，大度，有亲和力；较强的领导和推动能力。审核复核审批任职资格说明书岗位名称直接上级1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。3、有一定英语基础，需具备一定阅读能力和简单口语会话。审核复核审批任职资格说明书岗位名称行政主管岗位编号所属部门行政人事部人员行政人事部经理人力资源、管理类专业1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。1、熟悉行政后勤管理工作，做事细心，条理性强，具有较好的文字功底和沟通协调能力2、熟练使用Word、Excel等办公软件技术3、普通话流利，具备简单商务英语阅读要求审核复核审批任职资格说明书岗位名称直接上级网络管理员所属部门所属工段行政人事部／行政人事部经理直属下级无12、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。1、具有局域网的规划、实施及维护经验2、精通本职工作所需要的操作系数、数据库知识、服务器管理及计算机语言审核复核任职资格说明书审批无专科以上商务、文秘类专业任年龄职区间学历专业二年以上工厂行政、人事、内务工作经验无12、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。1、熟练操作办公软件，良好的写作能力2、性格开朗，能承受工作压力3、工作条理性强，责任感强4、有质量体系、文件档案管理经验为佳审核复核任职资格说明书审批岗位名称直接上级经理20-30岁性别女职资资历要求二年以人事工作经验格无12、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；7、能够准