建设工程施工扬尘污染防治和用工实名管理专项方案及费用使用计划_第1页
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文档简介

《建设工程施工扬尘污染防治和用工实名治理专项方案及费用使用打算》项 内容 说明与要求目定义

招标人〔即发包人招标代理：设计单位：工程名称建设地点建设规模质量标准工期要求

7764主要建设内容为撤除学生宿舍门，宿舍地面贴耐磨砖，楼梯地面建火烧板踏步，楼梯贴1.582防水，宿舍内墙及顶棚刷涂料面等。具体以工程量清单，施工图纸及有关资料为准。符合《工程施工质量验收标准》合格标准2023：601、施工现场扬尘主要来源、砌筑落灰清理扬尘、清理施工建筑垃圾产生的扬尘、装饰分部粉刷时搅拌水泥产生的扬尘、现场各种来往车辆产生的扬尘2、现场扬尘掌握目标无扬尘、现场材料摆放整齐。3、扬尘防治措施标语，美观、大方，与城市的整体色调保持全都。3.2、明确施工扬尘防治责任人，落实施工现场扬尘防治责任人和具表达场2晚上一次，进展洒水清扫。集中堆放的土方应实行掩盖、固化或绿化等措施。应当除泥、冲洗干净后，方可驶出施工工地。放。水泥和其他飞扬的细颗粒建筑材料密闭存放或实行掩盖等措施。、建筑物内施工垃圾集中清运，并准时洒水压尘，严禁凌空抛掷。准时清理出场。、对脚手架挂设的安全密网必需全封闭设置并常常保持干净或冲刷。、施工机具应做好寻常修理、保养干净工作。、施工现场严禁燃烧各类废弃物。4、扬尘防治的施工现场布置、施工现场设置的办公室、宿舍、食堂、厕所、淋浴间、开水房等临时砌临时设施。、办公区和生活区设置密闭式垃圾桶。1、治理部门职责公司工程部治理职责⑴负责劳务实名制治理方法的制定与完善；⑵负责劳务人员身份信息治理、工资结算、技能等级证的办理工作；⑶负责指导劳务实名制考勤治理的落实；⑷负责本单位临时用工人员的选用及信息治理；人员持证上岗状况的监视检查；工程部治理职责〔主施工员兼任；⑵负责分包队伍劳务人员信息的收集并装订成册；监管；⑷负责其他日常治理工作。2、信息治理分包队伍劳务人员信息包括以下内容：〔。信息治理程序⑴对分包队伍进场施工前要验证以下内容：〔；②劳务作业人员在七建集团劳务公司签订的劳动合同〔留存原件；③进场劳务作业人员花名册〔留存原件；④持证上岗人员证书〔验证原件，留存复印件；⑵退场治理分包任务完成后或中间过程人员削减，分包队伍向工程部提出退场报告或劳动关系，工程部劳务治理员上报公司工程部。3、考勤治理写劳务作业人员考勤表，工程部劳务治理员负责监管。4、工资支付治理⑴分包队伍应当依据工资标准或劳务合同中规定的工资发放方式和出勤率勤按月支付劳务人员工资。审核并上报公司审批，否则公司不予结款，劳务公司不予支付工资。审核，公司领导审批。由劳务公司支付。5、其他规定⑴凡进入现场的劳务操作人员，必需签订劳动合同，检查中如觉察未签订工资不预付款，并每人罚款500C月工资中扣除。次劳务实名制治理检查。使用有明显疾病〔如心脏病、高血压、癫痫、传染病、职业病等〕的人员。缴费证明。⑸进场劳务人员必需统一工作服和安全帽，且符合企业识别系统的要求。⑹单位自用临时务工人员〔含工程、班组〕参照本方法执行，收集个人信间〔天〕间〔天〕资金使用打算

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