个人年度工作计划12篇

个人年度工作计划12篇时间稍纵即逝，我们的工作又步入代莱阶段，为了今后更好的工作发展，就是时候认真思考工作计划如何写下了。下面就是大编成给大家增添的个人年度工作计划12篇，热烈欢迎大家前来参看!个人年度工作计划1一、思想方面始终如一地热爱祖国，拥戴党的领导，爱好本职工作，关心国家大事，秉持政治自学，记录政治笔记，提高觉悟和意识。著重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的自学、生活，搞学生的良师益友。二、个人业务做为一名教师，除了必须具有较好的思想品德，高尚的道德情操;还须要具有较低水平的业务技能。本学年我将著重拓展视野，随时记下可以先进经验的教学经验、杰出案例等材料，以供参照。三、教学方面高度关注课堂教学，把日常的每一节课都当做公开课去上，并对所上的课展开课后分析和思考。即使把教学中点点滴滴的体会写下下来。读经，诚搞，勤思，诚写下，在读书的基础上，融合自身教育生活实际，编写教育随笔或读书笔记。四、教研工作我将积极主动出席教学研究工作，不断对教法展开积极探索和研究。谦虚谨慎，认同同志，相互自学，相互协助。对于素质教育的理论，展开更加深入细致的自学。在平时的教学工作中不懈努力协助后进生，实行各种措施并使他们获得进步。五、执勤在工作中我一定必须努力做到不耽误，不旷工，遵从领导分配，平时团结一致同志，尊老爱幼，努力做到互相关心，互相爱护。做为一名教师，我一定自觉遵守学校的各项规章制度，工作严肃认真，一丝不苟，决不应付了事，得过且过，以工作事业为先，按时顺利完成领导交代的工作。六、学期目标通过本学期教学，并使学生构成一定的化学素质，能够自觉运用化学科学知识化解生活中的化学问题，构成坚实的化学基本功，为今后自学化学奠定较好的基础。期望在期末考试中所教班级都能够获得好成绩。个人年度工作计划2一、自身发展。在工作中，通过多种渠道提升自身专业素质和教育教学能力。积极主动出席学校非政府的各项教育活动，积极主动出席政治业务等自学，按建议记录自学笔记;利用课余时间主动自学自学代莱教育教学理论材料，书籍，深入细致记录自学笔记;教学中虚心向他人求教，自学，吸取他人的教学精华为我所用，借此推动提高自我，以便更好地顺利完成教育教学工作计划。二、班级管理工作。1、卫生打扫依靠大家。指导学生深入细致搞值日，不取卫生死角。2、创建存有凝聚力、存有带头作用的班委会，充分发挥小助手的促进作用，帮助班主任班级管理工作计划。3、精心设计布置班级墙壁，为学生创设一个清爽、存有竞争意识，充满著快乐的班级环境。三、教育教学。1、底上课是上不好课的前提条件。本学期，我将合理运用标、减、删帖、改为、阳入的原则。展开二次复习，力争并使教学设计极具合理性和时效性，同时实现预设详尽，分解成精彩。2、听课就是学校教育教学工作的核心环节。课堂上以生动、幽默，富于感染力的语言调动学生的积极性，精确把握住教材，操控课堂，营造爱学、乐学的课堂气氛。著重分层教学，高度关注学生的个体差异，炮拳相同层次问题，使顺利来来往往每一个学生。3、持之以恒，规范学生的自学习惯，即为课前预习，课上批评，课后开拓、提升的习惯。4、课后及时深入细致书写教学思考，以便在教学过程中能弘扬亮点，填补严重不足。5、作业评阅及时深入细致。对学生的辅导必须时时处处。早自习就是一天中最出色的时光，必须充分利用，努力做到存有布置，存有检查。个人年度工作计划3从司法部门至县政府办公室，自己的工作内容，工作性质，服务对象都出现了变化，直面的将就是一个压力小、竞争性弱的工作环境，必须适应环境代莱工作须要，按照新形势下办公室工作的建议，优质、高效率的顺利完成各项工作任务，只有不断加强自学、加强锻炼，全面提高自身的素质与能力，为此，制订个人工作计划，使得自己进步。近期目标：今年就是在代莱工作岗位工作的第一年，就是熟识工作，积极参与，深入细致履行职责，积极探索方法，累积经验的一年，这一年中必须努力做到“一个转型，一个明晰”，即为转型工作角色，明晰工作职责。转型工作角色：出席工作近十年了，但是自己专门从事的工作一直都相对单一，以至于对其他行业的工作熟知甚少，以至陌生，县政府办公室做为全县的核心机构，工作牵涉至全县各行各业，对此，在思考问题，处置事情时，必须冲破以前在部门的思维方式，认清自己的边线，践行全局意识，二要转型工作角色。明晰工作职责：按照办公室对自己工作精心安排，尽快熟识自己的工作和职责，一就是熟识县政府办公室的各项规章制度，明晰工作建议;二就是熟识县政府办公室总体工作及有关业务年初工作目标，明晰工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导，擅于自学、勤于思考，在干中学、研习中干，明晰工作的运转和处置问题的程序;四必须深入细致与科室其他同志总结前期工作，明晰工作不懈努力方向。班干部还要深入细致非政府不好班上举办的每一个班可以活动并积极主动助推全班同学出席学校活动，力争第一。彰显我们群牧一团结一致向上的努力奋斗精神!期望通过以上计划能尽快发生改变班上目前较为单薄的学风，提升同学们的自学热情，推动我们的自学效率。为学校举办的迪容作出一份我们力所能及的贡献并能够通过全班的共同努力能够将群牧一带沦为一个文体德都具有的杰出班级!个人年度工作计划4做为一名店长，我浅深感责任的关键性，但是多年来的工作经验，使我明白了这样一个道理：对于一个经济效益不好的零售店来说，一就是必须存有一个专业的管理者;二就是必须存有较好的专业知识搞后盾;三就是必须有一套较好的管理制度。用心回去观测，用心回去与顾客交流，你就可以搞好。具体内容概括为以下几点：1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略恰当并及时的表达给每个员工，龙爪槐承上启下的桥梁促进作用。2、搞好员工的思想工作，团结一致不好店内员工，充分调动和充分发挥员工的积极性，介绍每一位员工的优点所在，并充分发挥其特长，努力做到量才适用于。进一步增强本店的凝聚力，并使之沦为一个团结一致的集体。3、通过各种渠道介绍同业信息，介绍顾客的购物心理，努力做到知己知彼，心中有数，有的放矢，并使我们的工作极具针对性，从而防止因此而增添的不必要的损失。4、以身作则，搞员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工存有全局意识，搞事情必须从公司整体利益启程。5、依靠贴心而精细的服务回去迎合顾客。充分发挥所有员工的主动性和创作性，并使员工从被动的“使我干活”至积极主动的“我必须干活”。为了给顾客缔造一个较好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，率领员工在以下几方面搞好本职工作。首先，搞好每天的洁净工作，为顾客营造一个惬意的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足用户消费者市场需求;必须不断加强服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，并使顾客令人满意的返回本店。6、处置不好部门间的合作、上下级之间的工作协作，太少一些牢骚，多一些热情，客观的回去对待工作中的问题，并以积极主动的态度回去化解。现在，门店的管理正在逐步迈向数据化、科学化，管理手段的提高，对店长明确提出了代莱工作建议，娴熟的业务将协助我们同时实现各项的营运指标。代莱一年已经开始了，成绩就可以代表过去。我将以更高超娴熟的业务环境治理不好我们店。个人年度工作计划5一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协同有力、严格执行有效率、服务到位”为目标，践行以人为本的理念，贯彻落实服务宗旨，充分发挥协同促进作用，狠抓内部建设，不懈努力提高素质，在全校教职工的积极支持和协调下，存有目的、有条理、高效益地积极开展工作，为学校加质量、创成绩而服务。二、常规工作1、及时通话书面和教育网上文件、通告，并交校长校对，根据校长的校对意见，转告给分管校长及有关处室筹办—理或通告有关教师。并做好档案的档案和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末缴办公室分类档案。2、搞好文件的上传下达工作。在主管领导指导和协助下，明确任务，各负其责，搞好文件的拒绝接受、传输、留痕及文件管理工作，信息采集、呈报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的盐务、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议招集等日常工作，努力做到细致有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、精确，优质、高效率。3、提早搞好开学和学期结束前的工作精心安排，根据学校部署及时草拟学校工作计划(总结)和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门呈报学校有关的工作材料。5、及时出来不好会议通告、学校工作精心安排通告、节假日放暑假精心安排通告等事宜。6、搞好学校会议的筹备工作、记录工作。7、稳步搞好各种创城和接待工作。8、搞好有关的年报和各类信息统计数据工作。9、搞好校长及常务校长及校委会精心安排的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步搞好各部门的统筹规划协同工作。谋求主动、积极主动协调、充份协同就是办公室的主要工作目标。做好综合协同，保证学校政令畅通。及时表达贯彻落实学校决策，强化盐务检查，推动学校各项决策的全面落实。深入细致、科学地做好部门与部门之间的沟通交流协同工作，防止互相推诿、推委，发生工作空档，保证学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协调。秉持关键性问题报告制度;搞各部门之间沟通交流的桥梁，不轻敌、不诿过、不唱反调、不越位、顾大局、识大体，保护不好学校班子的团结一致，提升工作效率。2、搞好学校文函档案管理工作。根据档案管理建议，健全档案管理制度，规范档案管理工作，特别注意收集整理彰显学校办学水平的教学教研材料并档案，并使档案管理更科学、规范，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。3、搞好校务官方工作。深入细致搞好校务官方工作，减少公平、公正和官方的透明度，对职称晋级、年度考核等各项关键性事宜，在全校教职工中及时努力做到官方。4、建立存有特色的校园文化。优化育人环境，提高校园文化品位。强化学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。稳步搞好精神文明建立工作，稳固并发展文明建立成果。帮助校长做好学校外事工作。5、按时顺利完成人事统计数据及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，基本建设学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查阅和信息咨询服务。6、帮助学校搞好安全平衡工作。严格执行值班人员按时至岗并搞好安全记录;深入细致排查不平衡因素，及时解决各类矛盾纠纷。7、搞好校园网的建设工作，各处室教研组必须搭载电脑，并同时实现共享资源。8、践行服务意识，公正公平地搞好各项人事工作，协调校长搞好教职工绩效考核、稳步教育、日常考核、职MUS工作。个人年度工作计划61、搞好20__年客户满意度调查;2、20__年底合约到期人员签下或中止意见搜集;3、稳步完善人员的基本信息：利用信息系统稳步完善员工档案：个人资料、学历资料、健康检查资料、考核结果、职位变动、奖惩资料等一并取走个人档案。同时，进一步规范和建立健全聘用、辞职(正职、解雇、请辞)程序及内部调到、移出等相关手续。4、稳步搞好招录工作：严苛按程序继续执行招录工作，根据公司发展规划搞好人员的征选、复试工作。实行多种方式召募人才，确保各专业用人的市场需求：1)稳步充分发挥网络招录的促进作用，积极主动出席各大院校、社会招聘会等多渠道招徕人才;2)稳步与药科大学及高职院、辽宁中医药大学、辽宁卫生职业学院等院校搞好沟通交流，通过宣讲会、非政府师生参观等活动，加强公司在校园的宣传力度，不断扩大公司在校园的知名度，创建较好的企业形象，谋求长期合作意向，为公司积极主动的运送人才;3)充分利用实习期或试用期，对招录的人员的实际工作能力展开严苛实地考察。5、稳步加强培训工作：1)培训工作严苛按照公司《培训管理制度》继续执行，追踪全面落实不好培训整个过程，并且搞好每个培训项目后期追踪与效果评估，及时意见反馈;2)制订企业《内训师管理制度》，创建《讲师个人业绩档案》，为内训师提供更多培训机会，对每一次培训师培训结果列入《讲师个人业绩档案》，并使内部培训师队伍师向专业化方向发展，调动企业内训师培训积极性;3)对部门负责人，加强直面公司层面的培训建议，列为年中考核;健全员工个人培训档案。6、高度关注国家及地方有关劳动政策，防止用工风险加强与劳动各部门的沟通交流，高度关注研究劳动部门的有关政策，定期对内部劳动用展开自查，防止用工风险，增加劳动纠纷。7、分公司工作指导。个人年度工作计划7思考过去的一年，自我最小的问题就是在工作中的计划。其他的同事在不懈努力后都存有了提高，而我却因为没有计划的工作，引致空余的时间紧巴巴的。在此，我对自我的自学计划精心安排如下：首先，提高思想上的建议。高效率的工作必定对自我有著更高的建议，在工作中，我总是带着懒散的态度回去应付工作，这引致我未能好好的回去直面自我的工作。通常来说，就是职责心的严重不足。应付自我工作，自我的职责，我应更坚忍的回去应付，回去废止。其次，就是自我在基础上的问题。做为一名前台客服，我须要的不仅仅就是沟通交流和处置文件的本事。在礼仪上、对文件的处置技巧上、在对办公器材的采用上，甚至就是对工作的精心安排上，我都急需提高和准备工作。这不仅仅就是为了工作，更是为了自我能有序的提高自我。最终，在交际上，其实我也存有很大的问题。尽管做为前台我在日常和其他的同事都存有很多的碰触，可是在很多的时候，自我都未能在工作外碰触同事，这使我在行政方面的工作容易存有提高!这也就是一向在所苦我的问题之一。再看一看自我在工作方面的提升。过去的工作尽管成功的顺利完成，可是在很多方面我都并算不上搞的较好：首先，我必须提升的就是自我对公司情景的掌控。做为前台，在对公司的部门、员工，以及环境都就是我须要负责管理的区域，我必须必须更加搞好管理，提高公司的整体协同。其次，做为客服，我必须及时的更新公司的联络簿，对重点客户以及人物的电话搞好整理标记。并在工作当中记忆下来。最终，我必须在工作中培养写下总结和计划的习惯。为了使工作能够更存有调理，为了使自我存有更多的提高，这些都就是必要的事情。过去的工作已经过去，希望自我在今后的工作中，更严苛的建议自我。在工作中，更出众的担负起不好前台客服的职位!个人年度工作计划8高校社团文化就是精彩多姿的，做为一名社团人，我们爱好我们的社团生活，我们享用我们的社团文化，我们愿天下己所能够使社团文化推至另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已紧绷的筹划这学期的社团活动，规划社联发展改革方向和目标，力求能使社团更好的`承继与技术创新，使社联更好的服务与提高!我们坚信西北工业大学明德学院社团联合会的发展须要我们这一群社团人，我们也坚信只要不懈努力就能够成就使人欣喜的成果!为此我们制订出来的新学期计划如下：一、改革社联机构，明晰职责沃埃尔。社团联合会监察部职能：1、负责管理搜集、检查各社团注册表，再统一呈交社团联合会主席团。2、负责管理立案崭新社团注册表，检查表格核对程序与否恰当。例如所有程序都恰当，监察部将把注册表呈圆形送至社联主席团展开复审。3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团发布本月财务细则表中、月度考核表，保证会员会费不浪费，不缩水。4、学期末统计数据、检查、看管由社团开支所出售的设备。5、备案社联每次会议(包含月可以、关键性会议)的执勤情况，并做好记录。6、社联、社团活动时的卫生等情况、社团评选等工作的监督。社团联合会宣传部职能：1、为院团委所建议的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动搞好宣传工作，包含出来宣传板，搞横幅等等。2、出来宣传板之前，力求维持宣传栏整齐规范，并照相遗留下电子版，每月展开社团海报考核，严格执行其宣传板质量，规范海报粘贴。3、社联在举办活动的同时，提升学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。4、紧密联系各社团，帮助各社团宣传工作，强化各社团宣传部的联系，彼此交流，以达至社联与社团联手，通力合作的效果。5、负责管理荣誉证书，各项奖状的制作，并打听老师和盖章。社团联合会办公室职能：1、负责管理社团联合会举行各种会议的非政府工作，帮助主席团与各部部长之间的联系;2、负责管理草拟社团联合会的文件和材料，审查以社团联合会名义印发的各类文件;3、负责管理上级来文的备案、转贴、废旧、看管工作。负责管理社团联合会文书档案的搜集、整理、立卷、档案工作;4、负责管理社团联合会办公室用品的管理、采用和筹钱还备案，管理、洁净办公室;5、负责管理精心安排办公室值守表中，监督各部值守情况;社团联合会策划与执行部职能：1、负责管理各个社团活动申请表的审核工作，并对各社团的活动积极开展展开协同、明确提出建议，并搞好备案备案;2、负责管理策划并继续执行社联主办的各类文艺活动，包含社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，保证社团活动圆满成功;3、根据社团联合会主席团精心安排，对有关社团活动展开指导和协助;4、对于活动策划书必须确保内容扩充，主题注重，操作方式明晰，富于创意设计;5、在社团联合会中，不断挖掘文艺人才，有效率非政府文艺团队，为表演搞好人才储备。社团联合会科技传媒部职能：1、负责管理社团联合会及社团科技理论知识的自学、技术交流和培训工作;2、负责管理搞好社团联合会有关网络媒介的设计制作、改良健全、换版更新、运转保护工作;3、负责管理对社团联合会及各社团多举行的活动及日常讨论会搞好摄影记录工作、电子刊物的制作工作;4、负责管理搞好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等;二、全面落实社团我校及社联换届选举活动20__年9月中旬社团联合会将非政府我院各个社团积极开展社团招生新会员活动。此次的纳新活动以偕同社团之手，兴大学之窗为主题，我们将通过校道设摊宣传，社团干部利用课余时间WZ523宣传，力求能使社会各界的兴趣爱好者投其所好找出他们的兴趣所在，也为各个社团转化成崭新血液，使社团一脉相传，更活跃更强健，同时此次的社团我校期间，也将出来社团文明我校团队给予表彰!20__年9月下旬，在既社团我校之后，进行社联换届选举工作。新一届社长的甄选通过以老社长所推荐居多，院团委及各系团工委所推荐辅以，官方、公正、公平的参予演说竞选。社团联合会内部骨干换届选举也将以此为契机，甄选社团优秀人才，所推荐社联杰出干事参予部长及主任竞选。20__年9月底十月初，举行社团联合会全体成员见面大会。三、以文娱促发展交流，以研讨促发展20__年10月—11月期间，为强化社团间交流，强化社团内部凝聚力，增大崭新旧会员的距离感，加深社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下，展开内部成员能力素质培训，通过全体座谈会，竞技游戏的携手举行等活动，自学彼此社团的杰出发展经验，一次唤起成员工作积极性，prefix更有意义的社团联合会工作，创建更为明晰有效率的工作制度与方针。20__年末，预计积极开展由院团委主办，社团联合会主办的20__迎新年晚会。以此为契机，引导社团展现自身优秀成果，所推荐社团内部优秀人才，给社团构建一个平缓，同样也借此检验社团联合会的工作效力。四、以制度清纪律，以奖励锣劲头20__年12月，进行对社团社长第一次工作自学情况考核，对于杰出的社团负责人给予小结，对于一些直面工作不负责管理，乱纠缠的社团负责人给与警告直到中止职务。同样，在年度晚会期间，可以本着公平、公正、官方的原则，对社团工作展开考核评选，引导一流，评选活动并颁授十名十佳会长奖。除此之外，在日常工作中，除了以下几点：1、定期举行社团负责人会议，可以分类分后形式举行会议，及时介绍社团最新动态，调整不好各社团活动时间、内容、化解社团发展中碰到的问题。2、社联骨干，必须深入细致社团中回去，定期出席社团讨论会，介绍社团所须要，探明储量社团发展状况，防止社团中发生侵害会员权益现象。3、搞好日常资料通话备案，积极开展回去一个活动后及时整理不好所牵涉资料并档案。4、秉持搞好社团考核与评选工作，同时积极主动协调团委老师工作精心安排。当今社会竞争急剧转型，大学生综合素质亟须提升，培育文化学识、多样精神世界对大学生有著极其重要的意义，而学生社团做为校园文化中最活跃的因素，本该东站在时代的前沿，用舞动的激情、舞动的青春和灵秀的胸怀亲吻广大青年学生，使更多人在学生社团中重新认识自我、发掘创造力、同时实现价值。做为新一届的社团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作精心安排，对下全面落实不好学生社团服务工作，积极进取，不断创新。我们做为社联人存有理由坚信，通过坚实作风，坚持不懈的劲头，西北工业大学明德学院社团联合会在代莱里程上，将唱出出来更加光辉的明天。个人年度工作计划9一、岗位职责1、根据所签物业管理合约，对所负责管理的物业项目制订物业管理方案，定期向公司汇报管理情况。2、监督、管理和指导直属维修队、护管队、清扫队等队室积极开展工作。3、根据公司有关管理制度和物业处具体情况，制订本物业管理细则。4、顺利完成公司信访部门的其它工作。二、车辆管理制度1、对所管项目区内车辆依法循章积极开展管理工作，负责管理统一指挥区内车辆高速行驶和停车，保持交通、停放秩序。2、机动车辆在区内高速行驶，时速严禁少于15公里，严禁鸣号、试车、洗车、教练车。3、严格凝视车辆情况和驾驶员的犯罪行为，若突遇醉酒驾车者应立即劝说，并报告班长及时处理，防止交通意外事故出现。4、车辆出库时，认真录入出库之车和驾驶员(车主)，存有疑点时，应立即至车挡面前向司机敬礼，重蹈覆辙礼貌审问。5、指挥车场内的车辆整齐停车、放置、监护同时并在《车辆出入登记表》上搞好记录，车辆必须备案备案。三、报警：1、一旦辨认出打架斗殴、流氓骚扰、聚众闹事等治安事件，必须及时向领导汇报、通告所有护管员子集并报警。2、报案人必须知会发案地点、人数、滋事人员与否随身携带凶器，并报告自己的姓名。个人年度工作计划10一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册规范的管理制度就是企业用人留人的起码前提条件，员工从步入公司至岗位变动，从日常考核至辞职，人事行政部都按照文件的程序展开操作方式，实行对事不对人的原则，期望能够达至各项工作的合法性、严肃性。二、劳动合同管理搞好劳动合同的签定、中止及劳动合同档案管理等工作。本年度工作计划的重点就是1、劳动合同签定，签下、中止及时性;2、员工隋东亮及时性;3、劳资关系(劳动纠纷次数、原因等);4、档案管理完整性等叙述。三、员工评价的搜集为进一步强化对员工在一定时期内工作能力等方面的评价，恰当把握住每位员工的工作状况，创建公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供更多客观依据。根据公司目前经营状况，每月搜集个门店人事评价表中，对每个人展开考核评价。对不能合格人员推行在岗试用、待岗培训或服兵役，以确保员工队伍的高效率、高素质。个人年度工作计划1120x年就是镇高速大力推进的关键一年，也就是征地矛盾、征地问题可能将分散发动的一年，20x年不仅轻易关系着若想维持20x年成功征地的成果，也关系着若想确保20x年工程成功大力推进，为保证镇段高速工作“不摆面子，不摆摊子，不出乱子“，镇根据指挥部工作建议，融合镇20x年征地工作中存有的问题，制订了镇高速路20x年工作计划。一、指导思想：目标维持不变、思想不吉，劲头有增无减，问题不甩，矛盾不躲避，严苛按照政策规定，严苛按照指挥部命令，严苛按照施工方建议，不因困难影响施工，不因矛盾延后工程，保证工程高效率、有序、快速大力推进。二、工作原则：秉持“以民为本、人与自然征地”原则;“以策为绳、严苛征地”;“务要为依据，严谨征地”的三个基本原则。三、主要措施：1、严谨纪律，努力做到四个保证：保证所有征地经费按时足额派发至受惠户(拆迁户、非拆迁户、通常户)，村、社及其他人员无法以任何理由，任何方式占用、侵吞征地资金;保证不因人为因素影响工程建设，特别就是村社干部无法以协同矛盾之名，谋取私利，漠视、积极支持甚至怂恿群众Dozul影响施工，政府将颁布专门的制度，并强化督查，保证施工方成功施工;保证发生矛盾纠纷当天解决，所有高速上的问题，必须努力做到当天知悉、当天出面、当天解决，无法当天解决的也必须搞好协同工作，不影响工程施工;保证养老保险、低保户全部按照政策、按照规定惠及征地辖区受惠户，秉持官方、公平、公正，确保群众合法利益。2、真挚保民，努力做到四个顺利完成：顺利完成征地拆迁户的选址问题，宅基地全面落实问题，保证所有存有建房市场需求的拆迁户成功动工建设，不因宅基地问题影响建房;顺利完成坪上东站、渠系的恢复正常，确保所有征地社农户小春生产用水不受到影响;顺利完成余下零星地块调整，旱地防洪、水田保水工作，保证征地农户的生产部受影响;顺利完成征地社的初步交通建设，保证群众的乘车不受到影响。3、真抓实干，努力做到四个全盘;全盘排查矛盾纠纷，并将征地中存有问题展开剖析、归类，责任至人，限时协商妥当;全盘整治安全隐患，严苛按照施工建议，健全高速路沿线、特别就是重点施工地段、人行地下通道、车辆临时通报的安全警告标志，并对重点地域推行专人负责管理，保证群众安全和施工安全;全盘全面落实辖区责任制，将施工地段按照党委会同、驻华村干部负责管理，村、社干部全面落实的原则，把工作层层分级落实到人，全面落实妥当;全盘转变思想意识，特别就是必须加强宣传，使全镇干部群众践行“高速为我，我为高速”较好社会氛围，从高速路的建设营造收紧的社会环境。虽然，20x年的高速建设工作问题不少，压力非常大，但我们坚信，在县委、县政府、高速路指挥部的领导和指导下，镇的高速路建设工作一定会按照建议、按照进度如期大力推进。个人年度工作计划12开心的寒假已经完结。我们又迎了代莱学期、代莱学年。首先，恳请容许本人代表学校对提早至岗并快速积极主动资金投入工作的领导、崭新老教师、全体员工则表示衷心的非常感谢!对如期离校的老教师、旧员工们，对加盟南开的各位崭新老师、崭新员工则表示热切的热烈欢迎!预祝大家在代莱学期、代莱学年里身心健康、工作成功!现谈谈新学年的学校工作计划：一、总体工作目标1、指导思想以人为本，文化立校，德育铸魂，特色获胜。学校秉持“教师第一”，以教师、学生发展为本，把学校发展创建在教师、学生发展基础之上。不懈努力建设高素质的学校管理团队、教师团队，建设高品位的校园文化，积极开展高水平的德育工作，实行优质管理，优质教育教学，一棵优良校风形象，创优质品牌形象，全力促进“7+1工程”，力争同时实现学校跨越式的发展。2、办学目标：保证质量、构筑特色、崇尚品位、所办灵魂的精品学校;校园迷人、校风优良、师资优质、建创管理杰出的现代化学校;学生存有信心，家长们高兴，创老百姓安心的著名学校;立足本地，迈向全国，面向国际的高品位学校。3、学生培养目标：存有爱心，存有能力，存有自信心，存有责任心;会做人，可以自学，可以处事，可以生活;孝敬父母、尊敬师长、关怀他人，文明守纪，正直忠义;搞一个事业成功，具有美好人生的人;搞一个“因为你的存有而使他人深感美好的人”。4、教师培养目标：存有思想，存有爱心，存有责任心，存有事业心;快乐自学，快乐思索，快乐科研，快乐合作，可以教学，可以管理;搞最受到学生热烈欢迎、爱戴的老师，搞科研型、学者型老师。5、教育模式：爱心教育、民主教育、养成教育、顺利教育。6、治校方略(“一、二、三、四、五、六”)始终如一一个目标：筹办一所现代化、国际化、高品位、高质量、存有特色的精品学校;建好不好两支队伍：一支高素质的管理团队，一支高素质的教师团队;推行三大战略：德育兴校，科研兴校，特色兴校;狠抓四项工作：科学管理，优化教学，优质服务，校园文化建设;秉持五个相结合：教育教学相结合，小教初教相结合，素质教育和培育学生应试能力相结合，教学常规和教学科研相结合，教师发展和学生发展相结合。从六个方面提升教学质量：靠科学管理提升教学质量，靠德育工作、校园文化建设提升教学质量，靠科学、高效率的课堂教学提升教学质量，靠教学科研提升教学质量，靠师资队伍建设提升教学质量，靠教学策略(分层教学、导师制、合作自学竞赛)提升教学质量。力争全面创下中考上线率为、文凭优秀率。7、教育理念——在素质教育的原野上，每个学生都就是一座金矿，充份研发学生的创造力，每个学生都能够沦为优秀人才。因为，每一粒种子都能够taipanga幼苗，每一株幼苗都能够茁壮成长，每一朵鲜花都能够民主自由对外开放，每一个果实都能够散发出芬芳。8、庄重允诺转型意识，服务至上;安全重于泰山，责任著重一切，对学生终身发展负责管理，对学生前途命运负责管理。二.本学年工作目标1.完善和健全学校各项管理制度、奖励制度、考勤考核制度，创建科学的工资制度，构筑比较科学的合乎本校实际的管理模式、校园文化模式、教育教学模式、后勤管理模式，科学化、规范化办学。2.以建设一支杰出班主任队伍为切入点，建设一支高素质的管理团队;以学科组建设为龙头，以学科带头人为核心，推动教师专业蜕变，逐步成立一支结构合理、德艺双馨、高素质的教师团队。3.建设高品位的校园文化，积极开展高水平德育工作，建设优良校风、学风，培育学生培养各种良好习惯，践行自信心，建立人与自然文明校园，同时实现管理、教育、教学优质化，推动师生快速成展、健康成长。4.实行目标管理、全员管理;推行管理责任制，的定岗位，的定责任，的定考核;弘扬细化管理，全面落实细节管理，著重管理过程，催生高效率管理。5.强化音、体、美、艺学科建设，培育音、体、美、艺特长生;高度重视基础年级，竭力狠抓毕业班工作，全力办成特长班，全面筹划成立国际部，力创光辉，同时实现双赢。6.认真贯彻崭新新课改精神，全面落实新课改的具体内容方案与内容，著眼课堂，立足规范，深入细致教学，深度大力推进;构筑主体性课堂教学模式，教会学生独立自主自学、合作自学、研究性自学，上不好必修课程，建设不好校本课程，开办活动课程;实行“分层教学”、“全面提高”、“辅导班补差”、“后进生导师制”;同时实现各层次学生存有信心自学、顺利自学。7.认真落实教育主管部门的会议精神，积极参与大力推进“教育思想现代化、领导班子现代化、教师队伍现代化、教育体系现代化、办学条件现代化、教育管理现代化”的教育现代化的六大行动;不懈努力党建标准化学校和区域现代化示范点学校。8、加强教师培训力度，深入细致狠抓