版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ICS03.040CCSC75团 体 标 准T/ZAS4011.4—2021县级及以下工会工作规范4(事Specificationfortradeunionofcounty-levelandbelow—Part4:Tradeunionsatgrassrootslevelofenterprises(publicinstitutions)2021-12-22发布 2022-01-01实施浙江省标准化协会 发布T/ZAS4011.4T/ZAS4011.4—2021PAGE\*ROMANPAGE\*ROMANIIIZAS标准满足市ZAS标准按浙江省标准化协会《团体标准管理办法》进行制定和管理。ZAS3/4ZAS标准予以发布。在本标准实施过程中,如发现需要修改或补充之处,请将意见和有关资料寄给浙江省标准化协会,以便修订时参考。浙江省标准化协会地址:杭州市玉古路173号中田大厦16F-I、J邮编:310007 电话:(0571)85025675 传真:(0571)85025675网址: 邮箱:zjsbzhxh@目 次前言 III范围 1规范性引用文件 1术语和定义 1组织建设 1组织架构 1组织机构 2撤销程序 2管理要求 2场地建设 2人员要求 2经费管理 3资产管理 4档案管理 4工作要求 4强化民主管理 4监督合同履行 4调解劳动争议 4保护劳动权益 4关爱困难职工 5提升职工素质 5思想政治教育 5评选表彰选树先进 5监督评价 5参考文献 6前 言本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件是T/ZAS4011—2021《县级及以下工会工作规范》的第4部分。T/ZAS4011已经发布了以下部分:——第1部分:县(市、区)总工会;——第2部分:乡镇(街道)工会;——第3部分:村(社区)工会;——第4部分:企(事)业单位工会。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由浙江省总工会提出。本文件由浙江省标准化协会归口。本文件起草单位:浙江省总工会、温州市总工会。本文件主要起草人:余心琛、莫志强、章慧芬、姜晓蓉、卢立雄、周洪声、曹永远、王雪美。T/ZAS4011.4T/ZAS4011.4—2021PAGEPAGE6县级及以下工会工作规范 第4部分:企(事)业单位工会范围本文件规定了企(事)业单位工会组织建设、管理要求、工作要求、监督评价等内容。本文件适用于企(事)业单位工会组织建设和管理工作。规范性引用文件(包括所有的修改单适用于本文件。T/ZAS4011.1—2021县级及以下工会工作规范第1部分:县(市、区)总工会T/ZAS4011.2—2021县级及以下工会工作规范第2部分:乡镇(街道)工会术语和定义下列术语和定义适用于本文件。(事业单位工会 tradeunionsatgrassrootslevelofenterprises(publicinstitutions)企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位依法建立的工会组织。组织建设组织架构(事图1 组织架构图组织机构在一定的区域或行业范围内,2(事)业单位工会可建立基层工会联合委员会。25(事)252(事(事业单位工会基层委员会,经上一级工会批准可设常务委员会。工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员T/ZAS4011.1—20214.2根据工作需要可建立工会分会、工会小组,会员民主选举工会分会主席、工会小组长,组织开展工会活动。4.2.5T/ZAS4011.2—20214.3T/ZAS4011.1—2021的要求。撤销程序企(事)业单位工会所在机关、企(事))业单位终止或被撤销时,撤销、合并企(事)业单位工会应经会员大会或者会员代表大会讨论后作出决议。程序如下:提交终止或撤销文件,向上级工会提交撤销请示;管理要求场地建设T/ZAS4011.1—20215.1.1宜设置工会标识系统。人员要求人员配置国有、集体及其控股企业工会主席候选人应由同级党组织和上级工会听取会员意见后协商提名。非公有制企业工会主席候选人应由会员民主推荐,报同级党组织和上一级工会同意后提名。也可由上级工会推荐。200(事)业单位工会委员会应配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,配备专职工会副主席。工会主席、副主席可由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可由企(事)业单位工会委员会选举产生。工会主席出现空缺,应及时进行补选。罢免工会主席、副主席应经会员大会全体会员或会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过,方可生效。人数设定13~1111111~29~11工会委员会委员名额,按会员人数确定:253~51b) 252003~7c) 20110007~15d) 1001500015~21e) 50011000021~29f) 100015000029~37g) 5000137~45人员职责工会主席、副主席(工会分会主席、副主席)职责包括:负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作;以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同;代表和组织职工参与企业民主管理;向上级工会报告重要信息;负责管理工会资产和经费。工会专兼职干部、工会委员职责包括:筹备职工大会、职工代表大会的组织工作;审查、接受新会员,管理会员会籍;发布工会工作信息,组织报告会、座谈会、经验交流会、征文等活动;开展职工业余文艺、体育等活动;向工会主席、副主席报告重要信息;工会资产和经费的日常管理。工会小组长职责包括:担任小组民主管理监督员,开展小组民主管理活动;开展劳动争议预测、预报、预防工作;开展职工文体活动等;对困难职工进行谈心慰问,开展职工互助互济等活动;鼓励、挖掘、申报职工岗位创新项目,引导员工微创新。经费管理工会经费应独立管理,单独开户、单独核算和预(决)算,建立预算、决算和经费审查监督制度。工会经费审查委员会对工会经费收支和财产管理进行审查监督。260%、上缴上40%的比例分成。工会经费用于服务职工、维权帮扶、工会活动等。资产管理工会资产管理应符合T/ZAS4011.1—2021中5.4的要求。档案管理工会档案管理应符合T/ZAS4011.1—2021中5.5的要求。工作要求强化民主管理建立健全厂务公开制度,通过向职工代表大会或者职工大会报告、发布会上公布、固定公开栏等形式,及时公开所在基层组织职工议事会、联席会议、单位情况,实现民主管理。运用内部信息网络、内部报刊、广播、工作微信群等形式,便于职工了解信息。监督合同履行组织、指导、监督企(事)业单位进行集体协商,签订专项集体合同。建立工资集体协商制度,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,进行集体协商。10配合人力资源和社会保障部门督促引导企业与职工依法签订劳动合同。代表职工与所在基层组织协商确定劳动合同文本的主要内容和条件,为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。调解劳动争议建立劳动争议调处机制,主动参与所在组织劳动争议调解。及时向同级党政和上级工会反映职工思想的热点、难点、疑点问题和突发情况,沟通做好职工队伍稳定工作。保护劳动权益解决平等就业、职业培训、工资报酬、社会保障、民主管理、工休制度执行等利益问题。开展劳动保护宣传,生产事故预防,工伤处理,女职工、未成年工、残疾职工权益维护工作。对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生进行监督。发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议。对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。关爱困难职工建立帮扶慰问机制,常态化开展困难职工探访关爱和帮扶慰问工作。组织职工疗休养活动,开展心理疏导,人文关爱,职工体检等工作。组织动员职工积极参加互助保障活动。定期主动与职工谈心,了解职工的思想动态、工作状态和家庭情况,帮助解决实际问题。提升职工素质90%以上。参与所在基层组织文化和职工文化建设,举办各类活动。引导职工根据自身兴趣爱好和特长组建各类社团组织。开展形式多样(“传、帮、带”、跟班学习、专题培训等)职工技能培训和就业培训活动,推行企业内部职工技术技能等级评聘等制度。思想政治教育深入职工群众及时了解和掌握职工思想状况,向同级党委和上级工会反映职工思想动态,积极协助基层党组织做好职工思想政治工作。深入开展形式多样、职工喜闻乐见的思想道德、理想信念、精神文明、科学文化等方面教育学习活动。发现、培养、宣传和推广先进典型。利用工会活动日,组织职工进行政治、业务知识学习。评选表彰选树先进定期举行劳模、先进、工匠等评选,按职工比例确定评选名额。开展职工之家创建工作,对照上级工会的规定积极争创模范职工之家、职工小家和优秀工会工作者荣誉。监督评价监督检查和评价根据T/ZAS4011.1—2021中第7章的要求执行。参 考 文 献《中华人民共和国工会法》(1992年4月3日中华人民共和国主席令第五十七号公布,根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》第一次修正,根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第二次修正)《中国工会章程》(2018年10月26日,中国工会第十七次全国代表大会通过)《企业工会工作条例》(2006年12月11日中华全国总工会第十四届执行委员会第四次全体会议通过)《中华全国总工会公布企业工会主席产生办法(试行)》(2008年7月25日)《中华全国总工会关于印发<中国工会审计条例>的通知》(总工发〔2011〕27号)《中华全国总工会关于印发<中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见>的通知》(总工发〔2014〕22号)《中华全国总工会关于印发<工会基层组织选举工作条例>的通知》(2016〕27号)[8]《中华全国总工会关于增强基层工会活力发挥基层工会作用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西初一英语测试卷单选题100道及答案
- 二零二五年度汽车制造生产线建设合同2篇
- 二零二五年度金融衍生品交易合同补充协议2篇
- 二零二五版建筑合同工程量清单索赔协议3篇
- 二零二五年知识产权许可合同的技术指标与许可期限2篇
- 二零二五版工业园区供用水及环保设施共建合同3篇
- 二零二五年度建筑工程施工合同知识产权保护补充协议范本3篇
- 二零二五年度网络安全监测预警系统建设协议合同2篇
- 二零二五年度粮食储备补贴资金使用合同示范文本3篇
- 2023年-2024年岗位安全教育培训试题附答案(满分必刷)
- 2025年1月普通高等学校招生全国统一考试适应性测试(八省联考)语文试题
- 《立式辊磨机用陶瓷金属复合磨辊辊套及磨盘衬板》编制说明
- 保险公司2025年工作总结与2025年工作计划
- 育肥牛购销合同范例
- 国际森林日森林防火教育宣传主题班会PPT模板
- 药厂质量管理部QA人员岗位设置表
- 剑桥国际少儿英语“第三级”单词默写表
- (精心整理)高中生物必修二非选择题专题训练
- 小学二年级100以内进退位加减法混合运算
- 福建省流动人口信息登记表
- 市委组织部副部长任职表态发言
评论
0/150
提交评论