第七课 个人收入的分配

第三单元收入与分配考点一正确理解我国的基本经济制度、分配制度与生产力状况之间的联系问：①我国社会主义初级阶段的基本经济制度是什么？②我国现阶段的所有制结构如何？③生产力的含义及其构成要素。

含义：人们改造自然以取得物质产品的能力。体现生产过程中人与自然界的关系。

构成要素：劳动者、劳动资料（其中主要是生产工具）、劳动对象。劳动者是生产力的决定性因素。生产工具是生产力发展水平的主要物质标志。④生产关系的含义及其内容。含义：人们在物质资料生产过程中结成的相互关系。具体内容包括三个方面：（1）生产资料所有制关系;（2）人们在生产中的地位及其相互关系;（3）产品的分配关系。生产关系的各个方面相互联系、相互制约，构成一个统一的整体。生产资料所有制关系是生产关系的基础，决定人们在生产中的地位与相互关系、决定产品的分配关系。⑤所有制结构和分配制度属于生产关系的内容还是生产力的内容？⑥在生产关系中，所有制结构和分配方式谁决定谁？我国以公有制为主体决定了在分配中要坚持以按劳分配为主体；多种所有制经济共同发展决定了允许多种分配方式并存，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。1.我国的基本经济制度是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。所有制结构和分配制度同属于生产关系的内容。在生产关系中，所有制结构决定分配方式。2.我国的基本经济制度（所有制结构)、分配制度与生产力状况三者之间的联系：决定基本经济制度是人类社会发展到一定阶段占主要地位的生产关系的总和。分配尺度

考点二：按劳分配为主体多种分配方式并存在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。范围（仅限于此）分配标准分配对象1.按劳分配的含义、性质（1）含义：（2）性质：社会主义性质的分配制度①前提：A.生产力的发展水平②物质基础：B.劳动的性质和特点③直接原因：C.生产资料公有制3.按劳分配的地位---主体地位、基本原则原因：公有制的主体地位，决定了按劳分配在所有分配方式中必然居主体地位。2.实行按劳分配的原因：（1）必然性：（2）必要性：促进生产的发展；体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。4、多种分配方式并存生产要素按贡献参与分配

类别对应形式按劳分配非按劳分配按个体劳动者的劳动成果分配按生产要素分配福利性分配和社会保障收入按劳动要素分配按资本要素分配按技术、信息要素分配按管理要素分配按土地要素分配公有制经济中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入个体劳动者其劳动成果扣除成本和税款后的收入私营企业和外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入。私营企业主的税后利润；储蓄存款利息；债券利息；股息、红利；债券、股票交易收入等。技术入股、专利使用、技术转让、提供信息资料取得的收入企业管理人员凭借管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式土地、房屋的租金和转让金。5.确立生产要素按贡献参与分配的意义：①两个确认：是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。②两个尊重：体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。③两个有利于：有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入，推动经济发展。强记劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。按劳分配是公有制范围内的劳动者的劳动所得，按劳分配收入一定是劳动收入。但是劳动收入未必都是按劳分配收入，非公有制经济范围内的收入如个体劳动收入，私营、外资企业中的劳动要素收入，都不是按劳分配收入。拓展：理解按劳分配必须克服的几个误区(1)劳动收入就是按劳分配收入吗？按劳分配收入是劳动收入吗？按劳分配是社会主义公有制经济的分配原则，在我国，国有经济和集体经济普遍实行的工资制是按劳分配收入。但在私营企业和外资企业中，劳动者的工资不是按劳分配收入，而是属于按生产要素分配。(2)工资收入都是按劳分配收入吗？（3）非劳动收入一定是剥削收入吗？【案例】（2010·安徽文综）李某是一国有企业工程师，去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（）

A.44000元26000元B.36000元19000元C.49000元21000元D.44000元11000元【解析】试题取材于家庭生活实际，考查学生获取和解读信息、调动和运用“分配制度”的相关知识分析和解答问题的能力。我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。在去年李某的家庭收入构成中，李某作为国企员工，其工资和奖金收入属于按劳分配，其专利转让收入则属于按生产要素分配；其妻开的杂货店收入属于按个体劳动成果分配；其房屋出租收入属于按生产要素分配。D【案例】近些年来，一些地方针对部分城中村、城郊村集体资产管理难问题，启动股份合作制改革，让集体资产更优、村民的笑容更甜。股份合作制的特点是劳动者的劳动联合和资本联合，职工的收入既与自己的劳动贡献挂钩，又与出资数量挂钩。下列属于股份合作制经济的分配方式的是：①按劳分配②按劳动要素分配③按个体劳动者劳动成果分配④按生产要素分配A.①③

B.②③

C.①④

D.②④C【解析】股份合作制企业属于集体经济形式，在公有制范围内，因此职工按劳动的数量和质量所得的收入属于按劳分配收入。而按出资数量所得的收入是按资本要素分配所得，属于按生产要素分配。【即时巩固】某学生的爸爸投资开了一家服装私营企业，年终收益20余万元；妈妈在一家国有企业担任会计，年收入2万元；叔叔在一家私营企业打工，年薪3万元。他们获得收入的分配方式分别属于()A.按个体劳动成果分配、按劳分配、按管理要素分配B.按资本要素分配、按劳分配、按劳动要素分配C.按管理要素分配、按劳动要素分配、按劳分配D.按资本要素分配、按管理要素分配、按劳动要素分配【解析】爸爸是私营企业主，他的收入属于按资本要素分配；妈妈在国有企业工作，她的收入属于按劳分配；叔叔在私营企业打工，他的收入属于按劳动要素分配。B

如果分配方式有利于调动人们的生产积极性，就会提高效率，促进生产的发展；反之，则会降低效率，阻碍生产的发展。考点二正确理解效率与公平的关系1.效率与公平(1)效率的含义效率，指经济活动中产出与投入的比率，它表示资源有效利用的程度。[效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。效率是人类经济活动追求的基本目标之一。](2)收入分配方式对效率的影响

这里所说的公平，主要是指收入分配的公平。收入分配公平主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。(3)公平的含义（4）为什么要实现收入分配公平？②.理解一个制度保证：③.把握两个重要举措

a、增加居民收入，着重保护劳动所得.

提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。

b、再分配更加注重公平

要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大的问题。要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距。①.根本途径：(5).促进收入分配公平的举措大力发展生产力，提高经济效率，增加社会财富。坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度④.反对两个错误：平均主义和收入差距过分悬殊拓展？统一：在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。效率是公平的物质前提，公平是提高经济效率的保证。2.正确处理效率与公平的关系(1)效率与公平的关系对立：效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。（2）.如何处理好效率与公平的关系（1）初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，既要提高效率，又要促进公平。（2）具体要求：

①既要反对平均主义，也要防止收入差距过分悬殊；②既要落实分配政策，也要提倡奉献精神；③在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富，朝着共同富裕方向稳步迈进。核心考点突破1.初次分配强调效率，再分配注重公平？2.按劳分配体现公平，有利于缩小差距；按生产要素分配体现效率，不利于社会公平？

3.允许一部分地区和个人先富起来违背社会主义共同富裕的原则?

【案例】“做蛋糕”与“分蛋糕”是经济社会面临的最基本问题之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，“蛋糕”分得不合理，会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材料要求我们必须（）A.正确处理集体与个人的关系B.正确处理积累与消费的关系C.正确处理效率与公平的关系D.正确处理发展生产与保障基本生活的关系【解析】本题考查效率与公平的关系。只有讲效率才能把蛋糕做大，讲公平才能把蛋糕分好。“做蛋糕”是指发展生产，增加国民收入，“分蛋糕”是指国民收入的分配过程，两者紧密联系，相辅相成。材料强调分配是否合理对效率与公平的影响，A、B、D三项与题意无关。C本题考查收入分配公平。转移支付、生活保障不属于初次分配和劳

动报酬，A、C两项不符合题意。调高国有企业利润上缴比例，会在短期增加财政收入，同时会减少企