高三一轮经济第七课个人收入综述

第三单元收入与分配消费生产分配交换决定个人收入的分配国家收入的分配企业分配制度：是什么、为什么分配方式：按劳分配、按生产要素分配原则是什么：兼顾效率与公平公平的：含义、意义、怎样实现效率与公平：关系、怎样处理二者关系财政：含义、收入与支出、作用

影响财政收入的因素税收：含义、地位、基本特征及关系、种类

作用、纳税人与负税人、违反税法的行为主要来源增值税和个税作用第七课个人收入的分配2017届高三第一轮复习复习点睛1.一个制度：我国的分配制度。2.两大分配方式：按劳分配、按生产要素分配。3.两大重要举措：初次分配和再分配实现社会公平的重要举措。4.一对关系：效率与公平的关系。一个主体—按劳分配一个难点---分配方式的区分考点展示1.分配制度(1)生产决定分配;(2)按劳分配及其作用;(3)我国多种分配方式并存。2.效率与公平(1)收入分配方式对效率、公平的影响;(2)提高效率,促进公平。考情分析1.从内容上看，近几年高考高频考点有：实现公平的制度措施；我国现阶段的分配制度；效率与公平的关系等。2.从命题形式上看，以选择题为主。非选择题主要以当前的社会热点为背景，重点考查如何实现公平。3.结合当前党和国家的一系列分配制度改革措施，理解效率与公平的关系。4.结合社会低保标准的提高、社会保险全覆盖、统一城乡社会保障等措施，理解如何维护社会的公平与正义问题。本课政策性较强，要注意态度、价值观的考查。知识点一：我国为什么要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？1、由我国社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况决定的。（根本原因）2、由我国的基本经济制度决定。（直接原因）3、是发展社会主义市场经济的客观要求。考点一：我国个人收入分配制度特别提示生产力决定生产关系。生产关系中,所有制决定分配。知识点二：我国个人收入分配制度的内容：以按劳分配为主体，多种分配方式并存。1、按劳分配为主体（1）性质：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则（2）适用范围：公有制经济。包括：A、国有经济的工资、奖金和津贴；B、集体企业的工资、奖金和津贴；C、农村土地承包收入。（3）按劳分配的必要性（4）意义：①有利于调动劳动者的积极性，促进生产发展；（体现效率）②是对剥削制度的否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（体现公平）（5）地位：按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位2、生产要素按贡献参与分配的制度（1）具体方式：A、按劳动要素分配：在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资、奖金、津贴B、按资本要素分配：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入，等等C、按技术要素分配：技术入股，专利转让的收入D、按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式E、按土地要素分配：房屋的租金，土地的使用金F、按信息要素分配：提供价格、供求等信息获得的收入（2）健全生产要素按贡献参与分配的原因①必要性：是发展社会主义市场经济的客观要求②意义：A、是对社会主义市场经济条件下各种生产要素所有权合理性和合法性的确认。B、体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。C、有利于各自生产要素的活力竞相迸发，创造社会财富的源泉充分涌流。特别提醒1：分配方式中把握两个不等于(1)劳动收入≠按劳分配收入①劳动收入是指劳动者凭借劳动所获得的收入，无论是公有制经济中的劳动者，还是非公有制经济中的劳动者，只要是凭借劳动所获得的收入都叫劳动收入。②按劳分配收入仅指公有制范围内的劳动者凭借劳动所获得的收入。具体关系见下图：个体经济(2)工资收入≠按劳分配收入劳动者的工资收入不都属于按劳分配收入。工资收入要看所有制的性质，在公有制范围内个人消费品分配属于按劳分配收入，私营经济和外资经济中个人消费品分配则属于按生产要素分配。图示如下：特别提醒2、劳动收入和非劳动收入①劳动收入即劳动所得，其形式多样，如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。②非劳动收入：按资本要素分配的收入，如利息、股息等；风险收入，如红利。③合法的劳动收入和非劳动收入都受到国家保护。④劳动收入都是合法收入，非劳动收入都是非法收入。(错误。劳动收入中，有通过诚实劳动和合法经营取得的合法收入，也有通过生产假冒伪劣商品等手段而获得的非法收入；非劳动收入中，同样有符合国家法律规定的合法收入，也有通过贪污受贿、偷税漏税等方法获得的非法收入。国家保护一切合法的劳动收入和非劳动收入)特别提醒3

、财产性收入是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。特别提醒4

、根据关键词区分按劳分配与非按劳分配①按劳分配存在于公有制经济中，国有企业和集体企业的工资、奖金、津贴收入，农村家庭联产承包收入都属于按劳分配所得。②按生产要素分配存在于股份制企业、私营经济、外资经济和个人投资活动中，凡是看到股息、利息、科技入股、出租、私营企业工资、土地流转等信息都可直接判定为按生产要素分配。特别提醒5：区分分配制度、分配方式、分配原则、分配政策1、分配制度：按劳分配为主体、多种分配方式并存2、分配方式：按劳分配、按生产要素分配3、分配原则：兼顾效率和公平4、分配政策：（1）倡导先富帮后富,最终实现共同富裕；（2）扩大中等收入者的比重，提高低收入者的收入水平，调节过高收入，取缔非法收入（“扩中、提低、调高、取非”）提醒劳动收入是指各类劳动者通过劳动获得的各种报酬。按劳分配是指在社会主义公有制的范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。从这个意义上来说，按劳分配收入一定是劳动收入是正确的。但是，劳动收入未必都是按劳分配收入。在我国，全民所有制和城镇集体所有制经济中普遍实行的工资制是按劳分配收入。但在私营企业或外资企业中，劳动者的工资收入不是按劳分配收入，而是按劳动力价值分配的收入，其实质是劳动力价值的货币表现。提醒科技人员的分配形式属于哪种分配形式，应作具体分析。(1)公有制企业中科技人员的分配方式主要是按劳分配，还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。(2)股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份收入，属于按技术要素分配收入。(3)私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配收入。(4)科技人员自办科技实体、自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有，通过转让成果或专利所获得的收入属于生产要素按贡献参与分配收入。第三单元收入与分配消费生产分配交换决定个人收入的分配国家收入的分配企业分配制度：是什么、为什么分配方式：按劳分配、按生产要素分配原则是什么：兼顾效率与公平公平的：含义、意义、怎样实现效率与公平：关系、怎样处理二者关系财政：含义、收入与支出、作用

影响财政收入的因素税收：含义、地位、基本特征及关系、种类

作用、纳税人与负税人、违反税法的行为主要来源增值税和个税作用考点二：收入分配与社会公平1、收入分配的公平含义（要求）、意义为什么要实现收入分配公平？怎么实现收入分配公平？2、兼顾效率与公平效率的含义效率和公平的辩证关系如何处理效率与公平的关系？效率与公平考点二1.收入分配公平的重要体现(1)收入分配公平,要求收入分配相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过大,要保证人们的基本生活需要。(2)与公平背道而驰的两种分配不公:平均主义和收入差距过大。2.促进收入分配公平的原因（见全品）(1)从社会主义的本质角度看:收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。(2)从效率与公平关系的角度看:效率是公平的物质前提,公平是提高效率的保证。维护社会公平有利于调动劳动者生产积极性,推动生产力发展,提高经济效率,增加社会财富。社会公平的主要体现？收入分配公平(3)从分配与消费的关系角度看:维护社会公平,有利于缩小收入差距,从而提升整个社会的消费水平,有利于引导生产,扩大内需。(4)从分配政策角度看：有利于处理国家、企业、个人的关系实现发展成果由人民共享(5)从社会主义市场经济的特点角度看:维护社会公平,有利于缩小行业之间、区域之间、城乡之间的收入差距,实现共同富裕的目标。(6)从科学发展观角度看:维护社会公平是坚持以人为本的科学发展观的要求。(7)从经济发展方式角度看:维护社会公平,有利于促进经济增长主要依靠投资、出口拉动向依靠投资、出口与消费协调拉动转变,实现经济发展方式的转变。3.促进收入分配公平的措施（见全品）(1)根本途径:正确处理公平与效率的关系。大力发展生产力,为实现收入分配的社会公平提供物质基础。(2)制度保证:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。(3)初次分配中的重要举措---两个比重、两个同步:提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,是实现社会公平的重要举措。(4)再分配中的重要举措:再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,着力解决收入分配差距较大的问题。要规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入,努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距。4.我国现阶段的收入差距状况及调控政策收入差距的表现国家宏观调控政策区域收入差距,主要指东西部收入差距统筹区域发展,缩小区域收入分配差距行业收入差距,主要指垄断行业收入过高加强对垄断行业改革,缩小行业收入分配差距城乡收入差距统筹城乡发展,缩小城乡收入分配差距居民收入在国民收入分配中的比重过低提高居民收入在国民收入分配中的比重,实现居民收入增长和经济发展同步劳动报酬在初次分配中的比重过低提高劳动报酬在初次分配中的比重,实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步（见全品）效率与公平的关系效率公平含义不同经济活动中产出与投入的比率,表示资源有效利用的程度相对平等,收入差距不能过大(不能出现两极分化或者平均主义)的程度矛盾性强调生产和财富的增加强调产品的分配和使用一致性效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证如何协调二者关系(1)初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,既要提高效率,又要促进公平(2)既要反对平均主义,也要防止收入悬殊;既要落实分配政策,也要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富,朝着共同富裕方向稳步前进正确理解效率与公平的关系问题(1)无论按劳分配还是按生产要素分配，都既体现了效率又体现了公平原则。按劳分配、按生产要素分配，其个人收入均与其在经济活动中的贡献挂钩，体现了效率原则；同时按劳分配中劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，按生产要素分配中生产要素投入的机会均等、规则平等则是公平原则的体现。(2)分配公平不是要消除收入差距，而是要求收入差距不能过于悬殊，将收入差距控制在合理范围内。(3)初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系。（见全品）①初次分配是指企业单位内部的分配。在市场经济条件下，初次分配关系主要由市场机制形成，政府通过法律法规和税收进行调节和规范，不直接干预。②再分配是指在初次分配的基础上，政府通过税收、政策、法律等对收入要素进行再次调节的过程。主要通过税收、财政提供社会保障和社会福利、转移支付等调节手段进行。③初次分配和再分配都要兼顾效率与公平。这样才能促进国民收入合理分配，最终既有利于生产力发展，又有利于促进社会和谐。拓展深化关于收入分配领域里的公平问题，一直受到人们的普遍关注。必须正确看待我国现实生活中的收入分配不公现象，采取各种措施促进收入分配公平和社会和谐。常见设问方式：(1)