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文档简介
第9页共9页幼儿园教职工聘用标准合同范本甲方:乙方:甲方因办园需要聘用乙方到_____市长江镇幼儿园担任保教工作,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。一、聘用期限:暂定_____年自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、合同期间,双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度。三、合同期间双方的基本权利和义务:甲方:1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理,并对其思想、工作表现等实施考核和奖励。3、创造条件,鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修,乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职,学习及代课(职)人员费用原则上乙方自理,乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方可给予适当奖励。4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘,并视情节轻重追究乙方的责任。①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的;③教育、教学、管理、后勤服务失职,造成后果的;④不遵守园规园纪,不能完成保教、教科研及相关工作任务的;⑤不服从工作安排,无理取闹的;⑥有其他严重违背师德规范言行的。5、聘用期满,甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德X表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用乙方。乙方:1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。2、积极履行岗位职责,及时完成各项工作任务。3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动,服从分工,与同事团结协作,共同做好保教工作。4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。四、乙方的工作任务及要求协定如下:乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育、后勤服务及其他工作任务,具体的课职务由甲方根据长江镇幼儿园《岗位设置方案》下达。乙方应依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、_____方面全面发展的教育,促进幼儿的身心和谐发展。甲方根据保教工作要求和量化标准,每学期对乙方进行绩效考核。五、乙方聘期内的工资福利待遇:1、受聘期间,甲方发给乙方工资、津贴、奖金总额不低于每月1200元人民币。2、甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险,承担集体负担部分的费用,个人承担部分由乙方自己缴纳。3、聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇(教育工会发给会员的福利除外)。乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作,须离岗休息,生病期间待遇另定。六、本合同未尽事宜,按有关法律、法规、规章及规范性文件的规定执行。七、本合同经甲、乙双方签字(盖章),并经法律部门鉴证后生效。八、本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,鉴证单位存壹份。甲方签章:乙方签章:鉴证单位:_____年_____月_____日幼儿园教职工聘用标准合同范本(二)甲方:_____身份证号码:_____地址:_____乙方:_____身份证号码:_____地址:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限_____职位:_____教师期限为一年:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日教师职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报。2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心。随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间。5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现。7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平。9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。10、其他上级支付之任务。工作报酬1、甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月_____工资报酬。并于每月_____日支付给乙方上月工资。2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规。2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作。3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚。4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位。5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚6、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假。聘用合同的.解除与终止。1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除。甲方(公章):_____法定代表人(签字):__________年_____月_____日乙方(公章):_____法定代表人(签字):__________年_____月_____日幼儿园教职工聘用标准合同范本(三)甲方:_____身份证号码:_____地址:_____乙方:_____身份证号码:_____地址:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限_____职位:_____教师期限为一年:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日教师职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报。2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心。随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间。5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现。7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平。9、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。10、其他上级支付之任务。工作报酬1、甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月_____工资报酬。并于每月_____日支付给乙方上月工资。2、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规。2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作。3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚。4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位。5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚6、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假。聘用合同的.解除与终止
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