华达码头安全生产规章制度汇编

华达码头安全生产

规章制度汇编受控状态： 受控号： 发布日期： 实施日期：张家港华达码头有限公司编制： 校核： 审核： 批准： 实施日期：2012年4月6日

序号文件名称贞他1码头安全与防污管理规定62船月皤泊作业安全管理规定83码头机械安全技术操作规定94门机上机检查安全注意事项125门机运行交接班制度146码头机械防火管理及消防救火步骤177门机消防演练方案198码头机械防风防台制度209门机防风防台操作步骤2410码头门机使用钢丝绳检查制度规定2511安全生产例会制度2612安全教育与培训制度2713安全生产检查制度2914事故隐患整改制度3015三同时验收制度3216生产现场作业安全管理制度3417安全生产奖惩制度3718危险作业审批制度4019特种设备与特种作业人员管理制度4320消防安全管理规定4521安全用电管理规定49

22爆炸危险物品、场所管理制度5123厂区交通安全管理规定5824不安全因素整改通知（验收）单管理办法6125四不放过管理办法6326工伤事故四不放过整改表6527安全隐患排查治理制度6628安全事故上报制度6829事故统计报告和调查处理制度7130劳动防护用品发放使用制度7231职业病防治责任制7332职业卫生管理机构及职责7833职业卫生管理制度8034职业病防治计划与实施方案8235职业卫生教育培训制度8436职业病危害因素监测评价制度8537职工健康检查与诊疗制度8638职业病危害告知制度8739职业卫生检查与奖惩制度8840特种作业人员安全培训、复审管理制度8941安全监护制度9242华达码头值班制度94码头安全与防污染管理规定一、码头安全管理规定．未经许可，严禁无关人员进入码头区域。须进入码头联系工作、参观的人员，应经公司办公室或部门领导批准方可进入。．进入码头区域人员必须服从码头工作人员的管理。严禁携带火种、易燃易爆、易腐蚀等危险品。．进入码头联系工作，参观的人员，严禁动用码头上任何设施。．船舶停靠码头，严禁吸烟。．未经许可严禁拍照、摄像。．靠泊货轮，应服从码头操作人员的调度，上档有序，严禁争档。.码头周围100M3,严禁明火或停靠与装卸无关的船舶。．严禁渔船在码头水域内捕鱼、人员在码头附近水域游泳。二、堆场安全管理规定1 ．外来参观、检查工作人员，须公司（部门）领导陪同。非相关人员未经许可，不得入内。2．进入堆场必须佩带好安全帽，严禁携带火种、易燃易爆、易腐蚀等危险品。3．进入堆场联系工作、参观、检查人员，须服从公司工作人员的管理，严禁动用罐区内任何设施。三、防污染管理规定1．靠泊船只不得向长江排放含油污水、生活垃圾，生活污水排放必须符合内河船舶污染物排放标准。．船舶压舱水，通过码头压舱水管道输送到污水处理场集中处理。．清洗平台的污水集中到码头“太平水仓”中，以便输送到污水处理场处理。．码头生活垃圾，不得丢入长江，集中到垃圾桶中，按规定及时处理。．及时启动《防污染应急预案》 。四、大风浪天气装卸货应急措施．遇有大风浪天气，码头应停止装卸作业。．及时收听天气预报，预先做好船只的收、疏散工作，必要时可通知船舶在大风来之前离开码头。．来不及离开码头的较大船只，应将缆绳带好。．做好防台、防汛工作，及时准备抢险器材。．在大风浪天气中，码头上发生任何事故，都由当班班长及时向部门主管报告，由部门主管负责及时处理。．和海事局保持通信联系，保证通信畅通。．及时启动《防洪防汛（台）应急预案》。船舶靠泊作业安全管理规定．码头操作班在接到货轮靠港作业指令后，班长应根据船舶的吨位、所载物料品种，对码头的防撞设施及系缆桩进行检查，组织班员做好带缆准备。．在货轮预报到港时间前 2小时，停止外档所有作业，让出泊位，并打开高频对讲机，与船方取得联系，确定船舶靠港的具体时间。．根据码头前沿水流方向及装卸物料的作业位置，将靠泊旗插于相应的位置。．当船舶离码头 100米左右时， 操作员应穿戴好救生衣、安全帽、手套等防护用品。按分工各自站好位置，配合船上的水手准备接油船上甩泊码头的“辟缆”。然后实施带缆工作。原则先带横缆，后带倒缆、艏、艉缆。．船方收缆时，操作员应远离缆绳，防止缆绳爆断伤人。．船舶靠妥后，应配合船方架设好船与码头之间的通行甲板或舷梯，做好相应的安全防护措施。．待船、岸双方确认所有靠泊工作完成后，双方应填写交换船、岸安全检查表，明确船舶在港期间双方所承担的职责。．船舶停靠码头期间，值班操作员应注意潮水变化情况，加强对缆绳的检查，缆绳不宜过紧或过松，发现异常应及时提醒船方并配合处理，并做好相关记录。．船舶离港时，应在船上水手确认下，先解艉缆、横、倒缆，后解艏缆。码头机械安全技术操作规定一、一般规定、司机应严格执行《装卸机械司机安全技术操作共同守则》的有关规定和严格遵守本级种安全技术操作规程和各项维护、保养规则；严禁违章作业。、按照交接班制度，认真做好交接班表上要求的检查工作，填好该机的交接班本。、非有关人员未经批准严禁上机。、卸船机暂时不作业时，当班司机至少要有一人在机上值班。当船舶靠离泊位有碍本机安全时，应及时将本机移到安全的地方。、上机人员必须与司机取得联系妥当后，才能通过专用通道，进出驾驶室，进出后必须把驾驶室门和平台上的门关好。、卸船机轨道区 1.5米范围内不准堆放杂物，不准堆放货物，不准停靠任何非工作车辆，任何人不准在轨道上停留。二、作业前，要做好如下工作：、上机前，检查起重电机电缆及其卷筒和周围环境，清除障碍，并检查金属结构重点部位。、检查并松开锚定装置，清除轨道上的异物。、检查每个机构变速箱的润滑油是否在油尺规定范围内。、合闸前检查并确认各操作手柄已经处于零位。、合上主电源，合上控制电源。6 、检查确认钢丝绳。抓斗、灯光、仪表、超负荷装置是否正常有效。7 、对位后缓慢放下前伸臂，注意绝不能与船舶设施相碰撞。8 、进行空载试车，注意小车机构、大车机构和起升机构的各纤维开关、制动器是否正常，观察各种仪表显示的参数是否正常。9、其余技术操作细则按本公司的《桥式卸船机运行规程》执行。三、作业中要遵守下列规定：、注意观察周围环境，运行机构动作开始前，应先按铃或警报器，提醒周围的人员注意，确保作业安全。、按规定顺序启动各种设备，按顺序操作各种控制手柄开关按钮。严格遵守低档慢速起动的原则。、第一次带负荷起吊，应将抓斗起升至 0.5米高度时制动，检查并确认制动器有效。、出现可疑或危险情况，司机应立即停机检查，并通知主管人员。、不准用大车或小车牵引任何物件。、不得利用电机的突然反转作为机构的制动；只有在发生极意外事件时，才允许使用这种制动方法。、抓斗小车运行时，要控制抓斗晃动。、禁止利用抓斗敲击漏斗内堆积物料。、大车行走时，吊桥下应有协同作业人员指挥，并响铃示警。确认行车路无障碍后，方可行走。作业过程中，装卸桥要移过船舶上层结构（如船机、驾驶楼、雷达天线等），司机必须仔细了望，确认前桥最低点（包括钢丝绳）必须高出船舶上层结构，才能移动大车,否则要先升起前桥后才能行走大车。、若遇作业中停电情况时，必须将各操纵手柄扳回零位；司机应坚守岗位，不准擅自离机；司机离开驾驶室必须关掉控制电源。、在吊清舱机进船舱作业前， 要先将抓斗小车行至后架桥的空档处，在将抓斗拆除后，将清舱机械吊入舱内进行作业。、夜间作业，应有良好的照明条件。否则不准作业。四、作业后要做好下列工作：、应分别将抓斗小车和驾驶室行至规定位置停放。、在协同作业人员指挥下，将前桥升起，挂好安全钩，前桥升起后不准吊运任何货物，原机设计允许的除外。、对整机所有机构及其部件进行例行检查和保养。、驾驶人员离开操纵室时，必须将装卸桥开到固定停放地点；各操纵手柄扳到零位，切断主电源和控制电源。、做好清洁工作；填好交接班记录；关好门窗。、关掉所有照明灯，（如有航空标志灯的）夜间必须点亮航空标志灯。门机上机检查安全注意事项门机（因用于卸船作业，以下或者称呼为“卸船机”）作为一种大型的机械设备，因其空间尺寸较大，结构复杂，不同区域、位置间视野受阻，对上机检查人员存在极大的安全隐患，为避免上机检查人员因设备的突然启动而受到伤害，特制定如下安全注意事项，请上机检查人员和卸船机操作人员遵照执行，切勿麻痹大意、心存侥幸。、除当班派出司机外，其它人员不许擅自操作卸船机；、无论是动态检查（设备在运行的同时进行的检查）还是静态检查（设备处在停机状态下进行的检查），上机检查人员必须至少两人一组进行检查；、动态检查、检查人员必须携带对讲机等通讯工具，上机检查前需将本次检查的要求、部位等通知该机的操作司机，待操作司机同意后方可上机检查；、检查过程中检查人员须相互在对方的视野之内，且须有一人在检查区域最近的急停或拉线开关旁，以防不测；、须临时停机进行进一步检查时，要通知操作司机，待操作司机同意并关控制电源后，由检查人员挂维修牌后方可进行进一步检查，检查完后检查人员要及时将维修牌拿走，司机需确认检查人员摘牌后方可继续作业；、操作司机同意检查人员进行设备检查后要听从检查人员的指挥,积极配合检查人员完成检查工作；、检查人员检查完成离机时，要及时通知操作司机，由司机确认后方可离机。、静态检查、检查人员须携带维修牌上机，并将维修牌挂在操作台显眼位置；、操作人员发现有维修牌后，不得供电操作该机；、维修人员检查完后要及时将所挂的维修牌摘走，切勿遗留；门机运行交接班制度1、为保证安全经济生产和科学有序管理，按照生产管理相关规定，根据卸船机实际运行情况，制定卸船机运行交接班制度。、生产中发生事故或异常，一般不进行交接班工作，待事故处理完毕后才能进行交接班，交接班前 30分钟，非特殊情况不得进行重大操作和办理检修工作票。、实行岗位交接班，应先接后交。交接双方应在操作记录本上签名方可生效；交接班者未签名，视为未接班，交班者不得离开。接班者一旦签名即对本岗位全部运行工作负责；同时交接班双方生产情况详细记录清楚。、接班者正点未到岗时，交班者应继续留守岗位，并报告主管领导，直到接班者履行交接班手续后方可离开工作岗位。、若接班人员认为不能交接班，应在正点交接班前10分钟向交班者提出不接班的理由，并报告值班长，由班长进行协调，协商解决，协商无效时，由主管领导裁决。、卸船机交接班条件：、设备干净，其地面无煤堆。、抓斗无异常情况，钢丝绳无打扭，缠绕情况。、料斗内无积煤，振动给料无积煤。、卸船机值班室卫生干净。、对讲机、照明工具及其共用工器具不丢失、不损坏。、设备完好符合交班条件。、交班:交班人员应主动向接班人员交待当班运行情况，交待当班出现问题及处理办法，交班人员必须做到“五交”交设备运行、备用、检修情况。交设备运行中出现的问题及处理过程中的经验教训。交设备运行方式、系统及气候等变动情况，采取的措施和工作票执行情况。交工具、用具、仪器仪表、资料变动情况。交上级领导生产安排及注意事项。接班:、接班前应注意休息，接班前4小时不准喝酒，身体或精神状态不佳的人不得接班。交班人员发现上述问题时，有责任劝其退出生产现场并报告班长。、接班人员要提前30分钟到达值班地点检查设备并准备进行交接工作。、接班人员到达值班地点查阅记录，检查设备、工器具并了解设备系统运行方式和设备状况。、接班人员对上班出现问题描述不清楚应主动询问清楚。、接班人员在运行中定期检查设备运行情况；并及时记录当班运行、保养、润滑情况；详见《卸船机运行检查表》《卸船机运行交接班记录》、出现下列情况可不得进行交接班：设备场地卫生不好，能做好而没做好的不接。设备出现问题能处理而没处理的不接。码头机械防火管理及消防救火步骤码头机械防火管理及消防救火步骤c.丢失或损坏工具、照明灯具、图纸资料等，交待不清不接。d.记录不全，交待不清不接。一、目的为加强大型机械设备防火、消防管理，确保码头卸船机设备安全，保障正常生产持续。二、适用范围本规定适用张家港华达码头机械的防火消防管理。三、防火管理规定、加强消防知识的学习，了解车上所配备的消防器材的性能、特点和操作方法，提高自防、自救能力。、加强消防器材的管理，指定专人负责、定期进行检查和保养，定期更换失效的器材，确保消防器材处于完好状态。、强明火作业管理，凡机械维修动火，要严格审批制度，严禁任何情况下无审批手续动火。、禁携带火种上机，机房严禁携带火种进入，禁止吸烟。、电器设备的检查，经常清除电器设备上的污垢、灰尘，紧固接线连接点，防止各种电器短路引起的火灾。、机械要经常进行清洁，保持良好的机容机貌，禁止存放各类易燃、易爆物品。、定灭火应急方案，并定期进行演练。四、消防救火措施1 、当电房、机房发生火警时，发现人员应立即通知作业司机、当班分队长和调度室。2、作业司机收到通知后应尽快关闭控制电源，赶到现场了解火警情况，并保持现场通风，尽快断开总电源，使用二氧化碳灭火器灭火。如不能切断总电源，应马上联系集控值班人员对设备进行停电。、当班班长接到通知后，立即根据火警情况组织人员和消防器材支援救火，并赶到火警现场协调救火，保护现场并通知部门相关领导。、救火过程应以确保人身安全为主，如果火警超出控制范围，应马上通知领导小组申请援助，或拨打火警电话 119求助。门机消防演练方案一、演练目的：门机是公司消防的重点防护部位，第四季度是干燥火灾多发季节，为确保公司安全生产，定期开展桥式卸船机消防演练。二、演练时间：每年第二、四季度的第一个月初三、演练人员：组长：王东副组长：陆洪平、周洪彬组员：朱军、李光洋、黄爱军，各班卸船机司机四、演练地点：码头1号门机五、演练步骤：、由运行专责人员在 1号门机司机电房模拟失火。、当班司机、运行班长发现火警并组织救火。3、组长王东指挥并协调扑灭火情，并组织技术人员分析现场起火原因，抢修恢复生产。码头机械防风防台制度一、目的为加强大型机械设备防瞬间大风，防台风管理，确保码头卸船机设备安全，保障正常生产持续。二、适用范围本规定适用华达码头码头卸船机的防风管理。三、术语、瞬间大风是指七级以上突发性阵风。、台风包括：热带风暴、副热带风暴、风暴潮和台风。四、职责、防风、防汛指挥部、负责统一领导公司大型机械设备防风安全管理工作，履行防风、防台和抢险救灾领导小组职能。、发布防风、防台和抢险救灾命令，部署防风、防台的抢险措施。、安排领导值班。、指挥协调防风、防台和抢险救灾。、技术部、负责研究和制定大型机械设备防风、防台的技术措施，并组织、协调、督促、检查落实。、在引进和采购大型机械设备时，负责评价设备本身所设置的防风、防台装置是否能满足实际需要，确保其具有良好的技术性能和操作性能。、负责定期组织大型机械设备防风装置的安全检查、督促、指导各单位定期维护防风装置，确保状态良好。、负责组织研制，引进先进的防风装置，不断改进装置性能，提高大型机械防风、抗风能力。、参与制定大型机械设备抢险救灾措施，并负责技术把关。、操作部、负责及时收听并记录天气预报。、中控值班每天早、中、晚三次收听并在中控值班日志有关栏目中如实记录当天天气预报。、若听到恶劣天气预报，及时通知有关领导。、遇有突发恶劣天气，有权采取必要的防范措施。、在防风、防台或抢险救灾期间，负责按防风、防台指挥部的指令，调动人力，机械设备和调集物资参加防台和抢险救灾。、装卸装卸作业指挥在作业过程中，遇有突发性天气变化，瞬间大风，有权停止作业，采取防范措施。、机械司机、负责大型机械设备防风及安全装置的平日“管、用、养、修”，使之随时处于良好状态。、日常作业时，运行班长、机械司机应随时注意天气变化情况，若遇突发性天气变化，随时通知中控室或现场班组停止作业，采取防风锚锭，紧急情况可随时停止作业，采取防风锚锭措施，同时报告运行部门。、在防风、防台或抢险救灾期间，应坚决落实关于防风、防台、抢险救灾的各项措施。、认真贯彻落实“大型机械设备防风安全管理规定” 。通则、机械司机要严格执行机械设备的安全操作规程，落实“管、用、养、修”制度，安全检查制度，加强设备的保养和维修，及时整改不安全隐患，确保大型机械设备各项安全装置的齐全、灵敏、可靠，状态良好，不带故障运行。、运行部每月对防风及安全装置检查试验一次，技术部每季抽查试验一次。、每次接到防风、防台警报后，作业组长应组织对所管设备的防风及安全装置检查试验一次，确保处于良好状态。、应在机械设备运行日志相应检查记录上记载检查结果及有关情况的处理结果。、设备配备的防风锚锭及安全装置，任何单位和个人无权拆除或随意更改，按一定程序，经有关部门、领导批准后，严格控制维修时间、方法，并有相应的保证措施，确保大型机械设备具有可靠的防风能力，做到万无一失。、操作和技术部应加强测风装置的维护保养，定期检查效验，确保性能良好。操作部、安质部有权根据实测风力和大型机械设备的防风警报，按规定停止作业和布置应急措施。、运行部应根据天气预报情况妥善安排机械作业，如遇雷雨、大雾、大风预报，要立即采取防范措施，并迅速通知有关单位作好应急准备，紧急情况应立即下达防风锚锭命令。、运行部在接到有关部门防大风紧急通知时，应立即采取防范措施，组织对大型机械设备实施紧急锚锭，安监部应派人对紧急锚锭情况进行全面检查，不留隐患。、在接到大风预报、台风预报，但实测风力低于警报规定的情况下，安排大型机械设备作业时，运行部、技安部应提前布置、检查、落实应急措施，共同加强作业监护，密切注意风力变化情况，发现风力出现异常情况，装卸装卸作业指挥应立即停止作业，下达紧急锚锭命令，实施有效锚锭。、卸船机不作业时，当班班长、安全员要加强巡回检查，监督防风锚锭情况，司机值班情况，发现问题及时采取措施或进行整改，不留隐患。、为提高职工对大型机械设备防风锚锭意识，熟练掌握防风锚锭程序、方法和技能。安质部每年至少要组织两次（冬夏各一次）防风演练，总结经验，提高质量，常抓不懈。门机防风防台操作步骤、抓斗打开置于网格中央，抓斗钢丝绳预紧。、主小车、托绳小车和司机室行至各自锚定位并锚定。、清理外部特别是桥面杂物，收回前桥并确认挂钩已钩牢前桥。、用麻绳绑牢下垂的小车张紧钢丝绳，确认不会打到驾驶室。、打开地面锚固坑盖板。大机行走至规定的锚定位置，将锚定插板插入到两锚定销之间,固定插板。、将防风系揽与锚固座相联接；防风系揽拉紧、将随机的防爬靴同侧相对塞入轮轨间，用力推入贴紧。、确认夹轨器已夹牢路轨；夹轮器夹牢行走轮。、前接料板返回至最低位0、关好所有门窗；关闭主电源。码头门机使用钢丝绳检查制度规定1、本部门对钢丝绳的检查是指对卸船机上的钢丝绳检查，检查周期分为日检、周检、月检。2、日检是指司机在交接班时，应对钢丝绳进行肉眼检查，特别是对绳端、接头及其附近的部位进行检查，主要针对钢丝绳的断丝、断股、磨损、润滑的情况，检查完要将检查情况详细填写在《设备运行日志》上，遇到异常情况或判断不清时，应报当班班长，然后由专职技术人员检查并判定能否继续使用及处理措施。3、周检和月检由各作业队的专职技术人员负责检查，检查情况要详细填写在《钢丝绳检查表》上。鉴于卸船机的钢丝绳使用频繁，部门规定卸船机运行班长对钢丝绳的检查周期为一个星期，卸船机点检检修专业对钢丝绳的检查周期为一个月，钢丝绳的检查、报废标准按照 GB5972－1986《起重机械用钢丝绳检验和报废实用规范》的规定执行4、此项制度规定从发布之日起开始实施，各相关作业队要认真执行，保存好检查记录，已备检查 .安全生产例会制度1、主要内容：为了加强安全生产管理，防止不安全事件的重复发生，总结教训，举一反三，真正起到超前预控目的，根据公司管理制度的要求，特制定安全生产例会制度。2、管理制度：、定于每月第四个周一晚上 19：00时在华达码头办公楼总经办会议室召开安全例会。特殊情况改变会议时间另行通知。、安全例会由公司安全环保科组织主持召开。3、参加会议人员：安全领导小组有关领导，安全环保科，各部门主管、设备主管、分管电器的负责人，各部门兼职安全管理人员、以及临时指定人员参加。4、会议要求：参加会议人员要人人发言，发言内容：上月安全生产情况、主要进行的安全工作、安全早会情况、生产中存在的问题、下月安全工作计划，并由部门领导做上月安全工作总结及下月工作要求。5、安全例会由安全环保科负责通知参会人员，参会人员如有特殊情况不能列席会议，应提前向安全环保科说明原因。如无特殊原因，根据会议签到表签到情况，对未出席会议人员进行考核。考核办法为每人每次处罚200元。6、本制度由公司安全环保科编制并负责解释。7、发文即日起执行。安全教育与培训制度1、适用范围为搞好安全、环保教育培训工作，特制定本制度。本制度适用于张家港华达码头所有部门、班组生产现场职业健康、安全、环保教育培训管理。2、安全、环保教育培训计划的制定、张家港华达码头有限公司各部门、班组的安全、环保负责人应分别编制各自的部门安全、环保教育培训计划送交安全环保科备案。、安全教育培训计划应明确培训内容、培训时间、培训地点、培训学时数、参加人员、学习方式（集中学习和个人自学）和考核方式（考试、考查或抽查）。在编制计划时，要注意量力而行，讲求实效。、新进员工应接受三级安全教育培训计划。3、安全、环保教育培训基本内容、教育培训的基本内容一般包括：1）国家有关安全、环保的法律法规；2）生产现场安全、环保管理规定；3）员工安全、环保手册；4）生产应急与响应计划；5）安全器材、个人防护用品的使用及注意事项等。6）各岗位操作人员还应学习岗位安全作业规程。4、安全、环保教育培训实施安全生产检查制度安全生产检查制度4.1、各单位安全、环保负责人各自负责组织其安全、环保人员对车间员工进行安全教育培训。、对有违章指挥、违章作业行为者和事故责任者，要依据具体情况进行期限不等和内容不同的离岗安全教育培训。、培训实施时，受训人员应在员工培训签到表上签到，并记载培训时间、地点、内容、培训学时数等。5、安全、环保教育培训考核安全、环保教育培训应进行适当的考核。考核方式包括考试、考查或抽查。6、记录安全环保科应建立和保持下列记录：安全、环保教育培训计划员工培训签到表员工教育培训考核结果表教育培训记录应采用标准格式。7附则：本办法由安全环保科编制并负责解释。本规定自发布日起执行。一、为了更好地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，使安全生产检查起到应有的作用，成为保障安全生产的重要手段，特制定本制度。二、公司安全检查每月开展一次。各部门每周组织一次安全检查。三、安全检查的内容和方案由安全环保科（或安全领导小组）根据本单位情况确定。四、安全检查组应由单位负责人、安技人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。检查组成员必须是责任心强、业务熟悉的人员担任。五、安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场（临时突击检查除外）。六、安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发出整改通知书，能整改的应立即整改。不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时措施。七、安全检查中如发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。八、安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。对整改不力的部门，要加重处罚，直到彻底整顿完毕。九、安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。事故隐患整改制度一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门组织整改，整改责任人为该部门负责人。二、整改要求：（一）整改责任部门的负责人应亲自抓整改，各班组应齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效。（二）整改责任部门要按照《安全隐患整改通知单》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向安全环保科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。（三）整改工作结束后，整改部门要按要求写出验收报告，由安全环保科组织检查验收。检查验收合格的，安全环保科发出验收合格单。（四）整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的将从重处罚并根据情况责令停工整顿。整改合格后由事故隐患部门向安全环保科申请检验验收，检查验收合格的可复工，仍不合格的向总经办报告并由总经办决定处理。三、整改资金的筹措整改资金原则上由存在事故隐患的部门向归口部门报请，确需资金补助的特殊隐患，经公司安全领导小组成员、职能科室负责人对隐患进行评比、分析、研究，形成结论报总经理批准补助。复查、评估、分析等费用，由存在隐患部门负责人支付。四、事故隐患的档案管理整改责任部门要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。五、考核和奖惩对隐患整改实行年度考核，纳入安全管理评价和责任书考核。对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，经安全领导小组研究，作为年度安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入年度安全管理评价和责任书考核档案。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚，行政处分，情节严重者按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。三同时验收制度《安全生产法》第二十四条规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”生产性基本建设和全厂性技术改造工程项目的三同时审查包括可行性研究审查、初步设计审查和竣工验收审查。可行性研究审查公司在提出项目建设书时，应有该项目的职业安全卫生特点的说明，并提出职业安全卫生措施的原则要求。公司在组织编制建设项目设计任务书或可行性研究报告时，应对项目中的危险、有害因素进行论述。对所采取的职业安全卫生技术措施的可行性进行论证。2．初步设计审查根据国务院有关文件规定，设计单位在编制项目的初步设计文件时，应同时编写《职业安全卫生专篇》。其编写深度应符合国家有关文件规定的深度。《专篇》编写的内容一般应包括设计依据、工程概述、建筑及场地布置、职业安全、职业卫生、辅助卫生用室、职业安全卫生机构及人员、职业安全卫生设施费用概算、存在的问题与建议等九部分，内容可根据所设计项目的具体情况进行增补或删节，该详则详，该简则简。3．竣工验收审查设备调试。在生产设备调试阶段，应同时调试和考核职业安全卫生设备。劳动环境数据监测。公司应在申请验收投产前，组织满负荷试车运行，提请监察部门的职业安全卫生监测检验机构对劳动环境中的粉尘、有毒、有害物质和因素进行监测，并出具监测检验报告。工程项目竣工，公司申请验收投产，应将试生产中职业安全卫生设备运行情况、效果、检测数据、存在问题，以及今后拟采取的措施等写出申请验收投产的专题报告。生产现场作业安全管理规定、主题内容为正确贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保在生产现场工作人员的人身安全，并结合《中华人民共和国安全生产法》有关法律、规定、规程，特制定本规定。、施工作业现场的一般规定进入华达码头施工作业现场的工作人员必须正确佩带安全帽，着装必须符合安全规程的有关要求。严禁酒后进入施工作业现场。施工作业现场及高压带电区等均应有防护措施及警告标志，坑、沟、孔洞盖板揭开后应设可靠的围栏，危险处所夜间应设红灯警示，现场设置的各种安全设施严禁移动或挪做它用。采取可靠安全措施防止粉尘对人体的侵害。从事高处、高温、粉尘等工作岗位的工作人员必须体检合格后方可上岗。施工作业现场应保持整洁，垃圾废料应及时清除，做到工完、料尽、场地清、坚持文明施工。在高处清除的垃圾和废料不得向下抛掷。、高处作业与交叉作业：凡在坠落高度基准面 2米以上，有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业。高处作业必须系好安全带， 安全带应挂在上方牢固可靠处。非有关作业人员不得攀登高处、登高参观的人员必须有专人陪同，并严格遵守有关安全规定。作业人员应尽量减少交叉作业，需交叉时，负责人应事先组织交叉作业各方，商定各方的作业范围及安全注意事项，各工序应密切配合，作业现场应尽量错开，以减少干扰，无法错开的垂直交叉作业层间必须采取牢固的防护隔离措施。交叉施工时，工具、材料等严禁上下投掷，应用工具袋或吊笼等吊运，严禁在吊装物下方接料或逗留。、生产现场作业临时用电管理规定严禁将电线直接勾挂在刀闸上或直接插入插座内使用。熔断器的容量应满足被保护设备的要求，熔丝应有保护罩，不得削小使用，严禁用其它金属丝代替熔丝。生产作业施工现场临时用电设备的电源应就近接取电源。导线进配电箱应由配电箱下部专用孔引出并采取固定措施，导线剥头不得过长，应压接牢固，不得有带电体裸露。临时用电的电气设备的绝缘必须良好，布线应整齐，设备的裸露带电部分应加保护。、漏电保护器的使用管理规定必须使用漏电保护器的设备和场所移动式电气设备和手持式电动工具。暂设临时用电的电气设备。漏电保护器动作参数的选择手持式电动工具、移动工具、电气回路插座的设备，应选用额定漏电动作电流不大于30mA勺快速动作漏电保护器。单台电机应选用额定漏电动作电流大于 30mA小于100mA的快速动作漏电保护器。对特殊负荷和场所应按其特点选用漏电保护器。安装在潮湿场所的电气设备，应选用额定漏电动作电流15〜30mA勺快速动作漏电保护器。在金属物体上工作，操作手持式电动工具或行灯时，应选用额定漏电动作电流为10mA勺快速动作漏电保护器。漏电保护器的安装与实验漏电保护器标有负载侧和电源侧时，应按规定装线，不得反接。漏电保护器投入使用后，应操作实验按钮，检验漏电保护器工作特性，确认正常后方可使用。漏电保护器动作后，经检查未发现事故原因时，允许试送电一次，若再动作，应查明原因，找出故障，不得再次强送电。漏电保护器应定期实验，及时更换有故障的漏电保护器。6、附则本规定由公司安全环保科归口管理并负责解释。本规定由公司安全环科部起草，自发布之日起实施。安全生产奖惩制度1、目的：建立奖励、惩罚方法2、范围：全体员工3、责任者：安全环保科4、程序：奖励对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。对抢险救灾有功者。积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进部门、班组、个人。被评为各级政府部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励。对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。奖励程序安全生产先进班组和个人，由部门汇总材料上报公司领导审核后报安全环保科，经审核后报公司安全生产领导小组通过。先进部门、科室由安全环保部门提出意见，交公司安全生产领导小组讨论，审核通过。对4.1有关人员和单位的奖励，由部门提出，经安全环保部门审查，报公司领导批准。惩罚有下列情形之一者应予惩罚：事故责任者。违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。违章违纪，情节严重，性质恶劣者。破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。惩罚类型经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的 3-50%。行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。处罚程序经济处罚由有安全环保科提出，报分管副总经理批准后执行。行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。危险作业审批制度1、主题内容和适用范围本制度规定了危险作业范围，危险作业审批及实施办法。本制度适用于危险作业安全管理。2、术语危险作业：当生产任务紧急特殊 ,不适于执行一般性的安全操作规程 ,安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏，事故后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。3、危险作业范围下述作业属危险作业 :a高空作业（高度在2m以上，并有可能发生坠落的作业）；b在易燃易爆部位的作业；c爆炸或有爆炸危险的作业；d起吊作业；e带电作业；f有急性中毒或窒息危险的作业；g其它危险作业。4、危险作业审批报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。进行危险作业前，应由下达任务部门和具体执行班组、具体操作人共同填写“危险作业审批表”，报本部门负责人批准，特别危险作业需报安全环保科审批。如情况特别紧急来不及办理审批手续时，实施部门必须经生产副总经理同意方可施工。生产副总经理应召集有关人员在现场共同审定安全防范措施和落实实施部门的现场指挥人。危险作业车间应制定危险作业安全技术措施，报请安全环保科审批；特别危险作业须经安全技术论证报生产副总经理批准。作业人员由危险作业单位领导指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。5、危险作业的实施危险作业申请批准后，必须由执行单位领导下达危险作业指令。操作者有权拒绝没有正式作业指令的危险作业。作业前，单位领导或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定。做到配备齐全、使用合理、安全可靠。危险作业现场必须符合安全生产现场管理要求。作业现场内应整洁，道路畅通，应有明显的警示标志。危险作业过程中实施部门负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人或车间安全员作为安全负责人，负责现场的安全监督检查。危险作业部门领导和作业负责人应对现场进行监督检查。对违章指挥，作业人员有权拒绝作业。作业人员违章作业时安全员或安全负责人有权停止作业。危险作业完工后，应对现场进行整理。特种设备与特种作业人员管理制度目的为规范特种设备与特种作业人员的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本制度。适用范围本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。职责安全环保科负责程序的建立、维护和更新。安全环保科负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。安全环保科负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。程序特种作业的范围门机起重作业；企业内机动车辆驾驶；焊接与切割作业；高、低压电工。安全环保科负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件：年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。符合相应工种作业特点需要的其他条件。特种作业人员的监督与管理：特种作业人员必须持证上岗。安全环保科必须建立特种作业人员档案。有下列情形之一的，由公司收缴其特种作业操作证。未按规定接受复审或复审不合格的；违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；经镇级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；离开特种作业岗位达 6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。特种设备安全管理特种设备必须经市级质量监督部门检验合格，作业人员必须持有当地安全监督等有关部门考核签发的特种作业操作证。安全环保科应建立特种设备安全技术档案，维修人员经常检查特种设备，发现问题必须及时处理，严禁带病运行。特种设备应根据其检验周期检验。消防安全管理规定目的和范围为了加强消防工作的管理，预防和减少火灾事故，保护人身和财产安全，根据《中华人民共和国消防法》，结合公司实际，制定本规定。本规定适用公司办公场所、仓库、堆场及生产作业等场所的消防管理工作。公司消防管理根据“谁主管，谁负责”的原则。贯彻“预防为主，防消结合”的方针，依靠科学管理和技术进步，推进全公司消防管理工作，控制人身伤亡事故及财产受损事故的发生。消防组织管理公司成立防火安全工作领导小组，负责公司的消防安全管理工作。由公司总经理担任组长，生产副总与行政主任担任副组长，小组成员为各部门的主要负责人。各部门主要负责人为各部门的防火安全责任人，防火责任人具有下列职责：认真贯彻执行消防法规，落实各项消防工作任务；组织督促、检查、落实防火管理规章制度；组织本部门的消防安全教育；组织防火检查，整改火险隐患；组织、领导本部门义务消防队开展消防活动，制订灭火预案；定期总结本部门消防安全工作。各场所应设兼职防火安全员，负责防火工作。消防设施及灭火器的配备按照国家法规和消防技术规范设置防火栓、灭火器及其他有效的消防灭火系统。按照国家有关规定配足灭火器材。手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于1.50米，底部离地面高度不宜小于0.15米，并设置于显眼和便于取用的地方。消防设施及灭火器材要指定专人管理，经常检查、维修、保养，保证处于良好状态。防火管理各部门应贯彻执行国家消防法规和技术规范，建立健全消防管理制度，经常对员工进行防火安全培训和教育，定期开展防火检查，认真整改和消除火险隐患。各部门应制订防火公约，落实防火措施，定期开展防火宣传教育，组织防火措施，督促职工消除火险隐患。预防火灾是公民应尽的义务。公民应负责本岗位及公共场所的消防安全，对他人违反消防安全管理的行为，有权劝阻、