社会保险知识讲座

社会保险知识讲座知识要点第一章社会保险简介社保征缴内容简介社保费地税全责征收概念及意义社保业务热点问题第二章第三章第四章第一章社会保险简介

一、社会保险概念社会保险是国家通过立法手段，在劳动者因年老、患病、工伤、失业、生育及死亡等原因，暂时或永久失去生活来源的时候，依法给予一定的物质帮助，保证公民和劳动者的基本生活需要的一种社会保障制度。第一章社会保险简介

二、社会保险险种（一）基本养老保险（二）基本医疗保险（三）工伤保险（四）失业保险（五）生育保险第一章社会保险简介

（一）基本养老保险基本养老保险是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。由政府建立基本养老保险基金，资金来源于国家、单位、个人。劳动者达到法定退休年龄和规定的缴费年限后，由社会保险经办机构按规定支付养老金。第一章社会保险简介

（二）基本医疗保险医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。基本医疗保险费由用人单位和职工共同负担。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。第一章社会保险简介

（二）基本医疗保险

第一章社会保险简介

（三）失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。第一章社会保险简介

（四）工伤保险工伤保险是国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。第一章社会保险简介

（四）工伤保险

第一章社会保险简介

（五）生育保险费生育保险费是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费。第二章社保征缴内容简介

一、缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。二、缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。三、缴费金额＝缴费工资×缴费比例四、缴费比例＝单位缴费比例＋个人缴费比例第二章社保征缴内容简介

五、险种、费率及缴费基数范围第三章

社保费地税全责征收概念及意义

一、社保费地税全责征收概念

根据粤劳社〔2008〕23号文《关于强化社会保险费地税全责征收促进省级统筹的通知》的要求，从2009年1月1日起，由地方税务机关全面负责社会保险费征缴环节中的缴费登记、申报、审核（核定）、征收、追欠、查处、划解财政专户等相关工作，并将征收数据准确、及时传递给社会保险经办机构记账。第三章

社保费地税全责征收概念及意义

二、地税和社保部门的职责划分（一）地税部门职责1.社会保险缴费登记工作。包括缴费登记、个人明细资料登记缴费单位及个人缴费资料变更登记、缴费注销登记。2.缴费工资申报和人员增减变动工作。3.单位或个人缴费基本资料的变更修改。4.缴费单位和缴费个人相关的缴费信息核定工作。第三章

社保费地税全责征收概念及意义

二、地税和社保部门的职责划分（一）地税部门职责5.社会保险费的征收。包括当月社会保险费的征收、以前月份的社保费清欠以及滞纳金的征收。6.对缴费单位、缴费个人缴纳社会保险费的情况以及缴费单位代扣代缴社会保险费的情况进行检查、追缴和处罚。7.向缴费单位、缴费个人提供缴费记录的查询。第三章

社保费地税全责征收概念及意义

二、地税和社保部门的职责划分（二）社保部门职责1.社会保险参保登记工作。包括参保登记、参保单位基本资料变更登记、注销登记、发放《社会保险登记证》以及定期验证和换证等工作。2.社会保险费补缴。缴费单位、缴费个人要求补缴全责征收前应缴费而未缴费的社保费的，必须先向社保部门申请补缴，经批准后，由社保部门核定补缴的险种、起止年月、费率和缴费工资等信息，单位凭审批表到地方税务机关缴费。第三章

社保费地税全责征收概念及意义

二、地税和社保部门的职责划分（二）社保部门职责3.办理社会保险关系的异地转出、转入的基本信息登记。4.按规定支付各项社会保险待遇。5.各项社会保险待遇方面的咨询服务。第三章

社保费地税全责征收概念及意义

三、社保费地税全责征收的意义由税务机关全责征收社会保险费，从体制上实现了社会保险基金“收支两条线”，确保了收、管、支的严格分离，促进广东省形成了“税务机关征收、社会保险机构发放、财政部门管理、审计部门监督”的社会保险费征收、管理、发放和监督相互分离、相互制约的科学管理机制，确保了社会保险基金管理的安全。同时也大大提高了社保费支付能力，降低行政成本。第四章社保业务热点问题

一、既然社保费由单位和员工共同承担，参不参保，什么时候参保，怎样参保，是单位和员工内政问题，应由老板和员工说了算，对不对？答：虽然社保费由单位和员工共同合理承担，但参不参保，什么时候参保，怎样参保，并不是单位和员工的内政问题，不能由老板和员工说了算。国家政策法律明确规定，参加社会保险是用人单位的应尽的义务，享受社保待遇是劳动者的应有权利，单位和劳动者都必须参保，不按规定参加社会保险，是侵犯劳动者的合法权益，是违法违纪的行为，单位和员工都有权进行制止。第四章

社保业务热点问题

二、已购买商业保险的职工是否不需要参加社会保险?

答：不是。社会保险是国家通过立法强制实施的法定保险，参加社会保险是每个职工的权利和义务，而商业保险则是由职工自愿选择参加的。商业保险可以作为社会保险的补充，但不能取代社会保险。社会保险与商业保险有如下区别：

一是性质不同。社会保险由国家立法强制实施，属于政府行为；商业保险则是一种商业行为，保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系。第四章

社保业务热点问题

二、已购买商业保险的职工是否不需要参加社会保险?

答：二是目的不同。社会保险不以营利为目，其出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展；商业保险的根本目的则是获得利润，只是在此前提下给投保者以经济补偿。三是资金来源不同。社会保险由国家、用人单位和个人三者分担；商业保险完全由投保人负担。四是政府承担的责任不同。社会保险是公民享有的一项基本权利，政府对社会保险承担最终的兜底责任；商业保险则受市场竞争机制制约，政府主要依法对商业保险进行监管，保护投保人的利益。第四章社保业务热点问题

三、在职职工基本养老保险费已缴满15年，是否不用再缴纳？答：不是。按规定，即使缴费单位为所属参保人缴纳养老保险费已满15年，如该参保人仍是单位的在职职工，缴费单位仍应继续为其缴纳和代扣代缴社会保险费直至达到法定退休年龄。第四章社保业务热点问题

四、请问现在我在广东省参加社保，以后回老家（如：湖南）可以把社保关系转回去吗，手续麻不麻烦？答：可以。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号），从2010年1月1日起，养老保险关系实现全国转移。第四章社保业务热点问题

五、试用期内的员工是否也应为其购买社会保险费？答：各类企业（含外商投资企业）、实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部职工、其他经济组织、个体工商户以及国家机关、参照公务员管理的事业单位中已建立劳动关系的劳动者（以下简称缴费单位）、自由职业者，都应依法申报缴纳社会保险费。因此，试用期内的员工也应为其购买社会保险费。第四章社保业务热点问题

六、职工法定的退休年龄怎样界定？答：按政策规定，职工法定的退休年龄如下：（1）正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。（2）特殊工种提前退休：从事有害有毒、井下、高温、高空及特别繁重体力劳动等这些工种满政策规定年限，并男年满55周岁，女年满45周岁。（3）因病或非因工致残提前退休：经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。（4）政策性提前退休的，按有关规定执行。第四章社保业务热