税务人员爱岗敬业演讲稿-我的政绩观

第24页共24页税务人员爱岗敬业演讲稿——我的政绩观税务人员爱岗敬业演讲稿——我的政绩观。政绩观是对政绩的总的看法，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想根底。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能获得什么样的政绩、创造多大的政绩。领导干部的政绩观正确与否，不仅影响着领导干部的安康成长，更关系到党和国家的事业开展，关系到党在人民群众中的威信和形象。所谓政绩，我认为是指各级领导班子和领导干部履行职责所获得的工作实绩，是领导才能的整体展示，是德才素质在理论中的综合反映，是组织和群众评价、使用领导干部的重要根据。关于政绩为谁创的问题，我认为，认真理论“三个代表”，代表人民的根本利益，为人民办实事、好事，才是政绩。详细到税务工作，就是要不断进步效劳意识，优化经济环境，不断塑造效劳型税务机关。一个党员领导干部，为人民办了实事、好事，在工作中创出了政绩，必然受到人民群众的赞扬和拥护。如今有些干部，创政绩不是为群众办实事，而是做给上级领导看，为个人捞取政治资本，于是怎么“显眼”怎么做，怎么有利于突出个人怎么做，怎么能博得领导欢心怎么做，一切围绕头上的“乌纱帽”做文章，我认为应坚决杜绝。要想全心全意为人民谋利益，不能只挂在嘴上，搞“虚功”，而是要实实在在地为群众办事，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，创造政绩，把我们党的根本宗旨实在落实到各项工作中。空谈误国，实干兴邦。政绩不是吹出来的，而是干出来的。在如何创政绩的过程中，本人认为要结实树立实干观念，既要肯干，又要会干，要力戒漂浮虚假之气，大兴勤政务实之风。创政绩，首先要肯干。但凡人民需要，组织交给的工作，都要积极去干，并努力干好。艰辛、贫困地区的工作，矛盾复杂单位的工作，棘手的工作，攻坚的工作，自己没干过的工作，为后人打根底、没名没利的工作等等，往往也是最能显示才干、最能出政绩的工作。其次是要会干。实干不等于蛮干。理论证明，许多人并非在主观上没有为人民效劳的愿望，但是，他们仍然把工作做坏了。因此，领导干部不仅要有创政绩的强烈愿望，还要有创政绩的真实本领，这就要求我们要加强本职岗位业务学习，边学边干。针对税务工作，要面对新形势下税收工作出现的新问题，时刻保持清醒的头脑，认真研究解决税收效劳、税收执法中存在的问题，采取实在可行的详细措施，搞好优质效劳，以促进地方经济的安康快速开展为创政绩的打破口，而不能搞“数字税收”，好大喜功，搞虚收，收过头税，这虽然可以使地方得到短期的利益，但对当地经济开展起到负面影响。那种只看速度和完成的指标、数字，不看经济效益和开展后劲，更不看党的建立和精神文明建立的情况，以简单的经济数字代替干部抓两个文明建立的实绩，只能形成错误的导向。在税收工作中，结实树立全面、协调、可持续的开展观，实事求是抓收入，保持财政经济良性循环、互动增长的好态势。正确处理税收增长与进步税收质量的关系、税收增长与经济协调开展的关系、税收当年方案与税长远稳定开展的关系。加强税监控，进一步强化对重点行业、重点企业的税管理，及时掌握影响收入变化的重大因素，加强收入分析^p和预测，实在摸清收入底数。强化税收征管，在属地管理的根底上，对不同行业、不同规模的纳税人实行分类管理，确保责任到人，管理到户，全面进步征管质量。加大稽查力度，严厉打击各种涉税不法行为，堵塞税收破绽，促进税收工作全面协调开展。衡量政绩，一是要建立科学系统的政绩考核标准，在干部考核、考察中，只有形成系统的科学的德、能、勤、绩的评价方法和机制，才能做到公正、客观，减少主观盲目性。我们要根据中央有关精神，坚持解放思想，实事求是，不断总结理论经历，尽可能全面、系统地考虑工作实绩应该包括的内容，并且尽可能将政绩考核内容量化，制定出针对性、层次性和统一性、操作性相结合的政绩考核标准。二是要全面地、联络地、开展地看干部。工作政绩大小，不仅与干部的主观努力亲密相关，而且也与干部所在地方的工作根底有不可分割的联络。由于历史原因或自然条件等原因，工作根底是不同的，在不同根底条件的单位工作，尽管干部的工作才能相当，付出同样的劳动，在一定时间所获得的工作成效往往是不一样的。三是要进步人民群众对干部政绩评判的参与度。领导干部的政绩如何，最有发言权的是人民群众，应当由广阔群众评说和裁定。必须高度重视运用民意测验方法，真正把人民赞成不赞成、拥护不拥护、快乐不快乐、容许不容许作为我们评价干部政绩的根本尺度。在这方面，我认为，要认真借鉴行风评议的方法，直接到群众中去，认真听取群众的意见，全面理解干部的工作实绩、工作作风以及在群众中的反映，真实掌握群众公认的程度，增强政绩考核结果的准确性和可靠性.f132.f132.更多演讲稿延伸阅读有关税务人员爱岗敬业演讲稿——我的政绩观政绩观是对政绩的总的看法，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想根底。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能获得什么样的政绩、创造多大的政绩。领导干部的政绩观正确与否，不仅影响着领导干部的安康成长，更关系到党和国家的事业开展，关系到党在人民群众中的威信和形象。所谓政绩，我认为是指各级领导班子和领导干部履行职责所获得的工作实绩，是领导才能的整体展示，是德才素质在理论中的综合反映，是组织和群众评价、使用领导干部的重要根据。关于政绩为谁创的问题，我认为，认真理论“三个代表”，代表人民的根本利益，为人民办实事、好事，才是政绩。详细到税务工作，就是要不断进步效劳意识，优化经济环境，不断塑造效劳型税务机关。一个党员领导干部，为人民办了实事、好事，在工作中创出了政绩，必然受到人民群众的赞扬和拥护。如今有些干部，创政绩不是为群众办实事，而是做给上级领导看，为个人捞取政治资本，于是怎么“显眼”怎么做，怎么有利于突出个人怎么做，怎么能博得领导欢心怎么做，一切围绕头上的“乌纱帽”做文章，我认为应坚决杜绝。要想全心全意为人民谋利益，不能只挂在嘴上，搞“虚功”，而是要实实在在地为群众办事，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，创造政绩，把我们党的根本宗旨实在落实到各项工作中。空谈误国，实干兴邦。政绩不是吹出来的，而是干出来的。在如何创政绩的过程中，本人认为要结实树立实干观念，既要肯干，又要会干，要力戒漂浮虚假之气，大兴勤政务实之风。创政绩，首先要肯干。但凡人民需要，组织交给的工作，都要积极去干，并努力干好。艰辛、贫困地区的工作，矛盾复杂单位的工作，棘手的工作，攻坚的工作，自己没干过的工作，为后人打根底、没名没利的工作等等，往往也是最能显示才干、最能出政绩的工作。其次是要会干。实干不等于蛮干。理论证明，许多人并非在主观上没有为人民效劳的愿望，但是，他们仍然把工作做坏了。因此，领导干部不仅要有创政绩的强烈愿望，还要有创政绩的真实本领，这就要求我们要加强本职岗位业务学习，边学边干。针对税务工作，要面对新形势下税收工作出现的新问题，时刻保持清醒的头脑，认真研究解决税收效劳、税收执法中存在的问题，采取实在可行的详细措施，搞好优质效劳，以促进地方经济的安康快速开展为创政绩的打破口，而不能搞“数字税收”，好大喜功，搞虚收，收过头税，这虽然可以使地方得到短期的利益，但对当地经济开展起到负面影响。那种只看速度和完成的指标、数字，不看经济效益和开展后劲，更不看党的建立和精神文明建立的情况，以简单的经济数字代替干部抓两个文明建立的实绩，只能形成错误的导向。在税收工作中，结实树立全面、协调、可持续的开展观，实事求是抓收入，保持财政经济良性循环、互动增长的好态势。正确处理税收增长与进步税收质量的关系、税收增长与经济协调开展的关系、税收当年方案与税长远稳定开展的关系。加强税监控，进一步强化对重点行业、重点企业的税管理，及时掌握影响收入变化的重大因素，加强收入分析^p和预测，实在摸清收入底数。强化税收征管，在属地管理的根底上，对不同行业、不同规模的纳税人实行分类管理，确保责任到人，管理到户，全面进步征管质量。加大稽查力度，严厉打击各种涉税不法行为，堵塞税收破绽，促进税收工作全面协调开展。衡量政绩，一是要建立科学系统的政绩考核标准，在干部考核、考察中，只有形成系统的科学的德、能、勤、绩的评价方法和机制，才能做到公正、客观，减少主观盲目性。我们要根据中央有关精神，坚持解放思想，实事求是，不断总结理论经历，尽可能全面、系统地考虑工作实绩应该包括的内容，并且尽可能将政绩考核内容量化，制定出针对性、层次性和统一性、操作性相结合的政绩考核标准。二是要全面地、联络地、开展地看干部。工作政绩大小，不仅与干部的主观努力亲密相关，而且也与干部所在地方的工作根底有不可分割的联络。由于历史原因或自然条件等原因，工作根底是不同的，在不同根底条件的单位工作，尽管干部的工作才能相当，付出同样的劳动，在一定时间所获得的工作成效往往是不一样的。三是要进步人民群众对干部政绩评判的参与度。领导干部的政绩如何，最有发言权的是人民群众，应当由广阔群众评说和裁定。必须高度重视运用民意测验方法，真正把人民赞成不赞成、拥护不拥护、快乐不快乐、容许不容许作为我们评价干部政绩的根本尺度。在这方面，我认为，要认真借鉴行风评议的方法，直接到群众中去，认真听取群众的意见，全面理解干部的工作实绩、工作作风以及在群众中的反映，真实掌握群众公认的程度，增强政绩考核结果的准确性和可靠性爱岗敬业演讲稿：我的政绩观更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿开学典礼演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿妇女节演讲稿政绩观是对政绩的总的看法，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想根底。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能获得什么样的政绩、创造多大的政绩。领导干部的政绩观正确与否，不仅影响着领导干部的安康成长，更关系到党和国家的事业开展，关系到党在人民群众中的威信和形象。所谓政绩，我认为是指各级领导班子和领导干部履行职责所获得的工作实绩，是领导才能的整体展示，是德才素质在理论中的综合反映，是组织和群众评价、使用领导干部的重要根据。关于政绩为谁创的问题，我认为，认真理论“三个代表”，代表人民的根本利益，为人民办实事、好事，才是政绩。详细到税务工作，就是要不断进步效劳意识，优化经济环境，不断塑造效劳型税务机关。一个党员领导干部，为人民办了实事、好事，在工作中创出了政绩，必然受到人民群众的赞扬和拥护。如今有些干部，创政绩不是为群众办实事，而是做给上级领导看，为个人捞取政治资本，于是怎么“显眼”怎么做，怎么有利于突出个人怎么做，怎么能博得领导欢心怎么做，一切围绕头上的“乌纱帽”做文章，我认为应坚决杜绝。要想全心全意为人民谋利益，不能只挂在嘴上，搞“虚功”，而是要实实在在地为群众办事，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，创造政绩，把我们党的根本宗旨实在落实到各项工作中。空谈误国，实干兴邦。政绩不是吹出来的，而是干出来的。在如何创政绩的过程中，本人认为要结实树立实干观念，既要肯干，又要会干，要力戒漂浮虚假之气，大兴勤政务实之风。创政绩，首先要肯干。但凡人民需要，组织交给的工作，都要积极去干，并努力干好。艰辛、贫困地区的工作，矛盾复杂单位的工作，棘手的工作，攻坚的工作，自己没干过的工作，为后人打根底、没名没利的工作等等，往往也是最能显示才干、最能出政绩的工作。其次是要会干。实干不等于蛮干。理论证明，许多人并非在主观上没有为人民效劳的愿望，但是，他们仍然把工作做坏了。因此，领导干部不仅要有创政绩的强烈愿望，还要有创政绩的真实本领，这就要求我们要加强本职岗位业务学习，边学边干。针对税务工作，要面对新形势下税收工作出现的新问题，时刻保持清醒的头脑，认真研究解决税收效劳、税收执法中存在的问题，采取实在可行的详细措施，搞好优质效劳，以促进地方经济的安康快速开展为创政绩的打破口，而不能搞“数字税收”，好大喜功，搞虚收，收过头税，这虽然可以使地方得到短期的利益，但对当地经济开展起到负面影响。那种只看速度和完成的指标、数字，不看经济效益和开展后劲，更不看党的建立和精神文明建立的情况，以简单的经济数字代替干部抓两个文明建立的实绩，只能形成错误的导向。在税收工作中，结实树立全面、协调、可持续的开展观，实事求是抓收入，保持财政经济良性循环、互动增长的好态势。正确处理税收增长与进步税收质量的关系、税收增长与经济协调开展的关系、税收当年方案与税长远稳定开展的关系。加强税监控，进一步强化对重点行业、重点企业的税管理，及时掌握影响收入变化的重大因素，加强收入分析^p和预测，实在摸清收入底数。强化税收征管，在属地管理的根底上，对不同行业、不同规模的纳税人实行分类管理，确保责任到人，管理到户，全面进步征管质量。加大稽查力度，严厉打击各种涉税不法行为，堵塞税收破绽，促进税收工作全面协调开展。衡量政绩，一是要建立科学系统的政绩考核标准，在干部考核、考察中，只有形成系统的科学的德、能、勤、绩的评价方法和机制，才能做到公正、客观，减少主观盲目性。我们要根据中央有关精神，坚持解放思想，实事求是，不断总结理论经历，尽可能全面、系统地考虑工作实绩应该包括的内容，并且尽可能将政绩考核内容量化，制定出针对性、层次性和统一性、操作性相结合的政绩考核标准。二是要全面地、联络地、开展地看干部。工作政绩大小，不仅与干部的主观努力亲密相关，而且也与干部所在地方的工作根底有不可分割的联络。由于历史原因或自然条件等原因，工作根底是不同的，在不同根底条件的单位工作，尽管干部的工作才能相当，付出同样的劳动，在一定时间所获得的工作成效往往是不一样的。三是要进步人民群众对干部政绩评判的参与度。领导干部的政绩如何，最有发言权的是人民群众，应当由广阔群众评说和裁定。必须高度重视运用民意测验方法，真正把人民赞成不赞成、拥护不拥护、快乐不快乐、容许不容许作为我们评价干部政绩的根本尺度。在这方面，我认为，要认真借鉴行风评议的方法，直接到群众中去，认真听取群众的意见，全面理解干部的工作实绩、工作作风以及在群众中的反映，真实掌握群众公认的程度，增强政绩考核结果的准确性和可靠性2023年税务人员爱岗敬业演讲稿——我的政绩观政绩观是对政绩的总的看法，包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想根底。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能获得什么样的政绩、创造多大的政绩。领导干部的政绩观正确与否，不仅影响着领导干部的安康成长，更关系到党和国家的事业开展，关系到党在人民群众中的威信和形象。所谓政绩，我认为是指各级领导班子和领导干部履行职责所获得的工作实绩，是领导才能的整体展示，是德才素质在理论中的综合反映，是组织和群众评价、使用领导干部的重要根据。关于政绩为谁创的问题，我认为，认真理论“三个代表”，代表人民的根本利益，为人民办实事、好事，才是政绩。详细到税务工作，就是要不断进步效劳意识，优化经济环境，不断塑造效劳型税务机关。一个党员领导干部，为人民办了实事、好事，在工作中创出了政绩，必然受到人民群众的赞扬和拥护。如今有些干部，创政绩不是为群众办实事，而是做给上级领导看，为个人捞取政治资本，于是怎么“显眼”怎么做，怎么有利于突出个人怎么做，怎么能博得领导欢心怎么做，一切围绕头上的“乌纱帽”做文章，我认为应坚决杜绝。要想全心全意为人民谋利益，不能只挂在嘴上，搞“虚功”，而是要实实在在地为群众办事，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作，创造政绩，把我们党的根本宗旨实在落实到各项工作中。空谈误国，实干兴邦。政绩不是吹出来的，而是干出来的。在如何创政绩的过程中，本人认为要结实树立实干观念，既要肯干，又要会干，要力戒漂浮虚假之气，大兴勤政务实之风。创政绩，首先要肯干。但凡人民需要，组织交给的工作，都要积极去干，并努力干好。艰辛、贫困地区的工作，矛盾复杂单位的工作，棘手的工作，攻坚的工作，自己没干过的工作，为后人打根底、没名没利的工作等等，往往也是最能显示才干、最能出政绩的工作。其次是要会干。实干不等于蛮干。理论证明，许多人并非在主观上没有为人民效劳的愿望，但是，他们仍然把工作做坏了。因此，领导干部不仅要有创政绩的强烈愿望，还要有创政绩的真实本领，这就要求我们要加强本职岗位业务学习，边学边干。针对税务工作，要面对新形势下税收工作出现的新问题，时刻保持清醒的头脑，认真研究解决税收效劳、税收执法中存在的问题，采取实在可行的详细措施，搞好优质效劳，以促进地方经济的安康快速开展为创政绩的打破口，而不能搞“数字税收”，好大喜功，搞虚收，收过头税，这虽然可以使地方得到短期的利益，但对当地经济开展起到负面影响。那种只看速度和完成的指标、数字，不看经济效益和开展后劲，更不看党的建立和精神文明建立的情况，以简单的经济数字代替干部抓两个文明建立的实绩，只能形成错误的导向。在税收工作中，结实树立全面、协调、可持续的开展观，实事求是抓收入，保持财政经济良性循环、互动增长的好态势。正确处理税收增长与进步税收质量的关系、税收增长与经济协调开展的关系、税收当年方案与税长远稳定开展的关系。加强税监控，进一步强化对重点行业、重点企业的税管理，及时掌握影响收入变化的重大因素，加强收入分析^p和预测，实在摸清收入底数。强化税收征管，在属地管理的根底上，对不同行业、不同规模的纳税人实行分类管理，确保责任到人，管理到户，全面进步征管质量。加大稽查力度，严厉打击各种涉税不法行为，堵塞税收破绽，促进税收工作全面协调开展。衡量政绩，一是要建立科学系统的政绩考核标准，在干部考核、考察中，只有形成系统的科学的德、能、勤、绩的评价方法和机制，才能做到公正、客观，减少主观盲目性。我们要根据中央有关精神，坚持解放思想，实事求是，不断总结理论经历，尽可能全面、系统地考虑工作实绩应该包括的内容，并且尽可能将政绩考核内容量化，制定出针对性、层次性和统一性、操作性相结合的政绩考核标准。二是要全面地、联络地、开展地看干部。工作政绩大小，不仅与干部的主观努力亲密相关，而且也与干部所在地方的工作根底有不可分割的联络。由于历史原因或自然条件等原因，工作根底是不同的，在不同根底条件的单位工作，尽管干部的工作才能相当，付出同样的劳动，在一定时间所获得的工作成效往往是不一样的。三是要进步人民群众对干部政绩评判的参与度。领导干部的政绩如何，最有发言权的是人民群众，应当由广阔群众评说和裁定。必须高度重视运用民意测验方法，真正把人民赞成不赞成、拥护不拥护、快乐不快乐、容许不容许作为我们评价干部政绩的根本尺度。在这方面，我认为，要认真借鉴行风评议的方法，直接到群众中去，认真听取群众的意见，全面理解干部的工作实绩、工作作风以及在群众中的反映，真实掌握群众公认的程度，增强政绩考核结果的准确性和可靠性税务人员爱岗敬业演讲稿《税务人员爱岗敬业演讲稿：聚财为国，执法为民》尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：今天，我要演讲的题目是《聚财为国，执法为民》。俄国小说家契诃夫曾经说过：“我们以人们的目的来判断人的活动。目的伟大，活动才可以说是伟大的。”我是一名国税人，我曾经问过我自己的目的是什么，也许是赚钱养家，也许是有份稳当的工作，但是，经过长时间的磨练，我找到了最终答案，我们所有国税人的目的就是“聚财为国，执法为民”。“聚财为国，执法为民”，这是多么崇高而神圣的目的啊，我们的工作是伟大的，我们能作为国税人是自豪与荣耀的，我们每一个国税人都要为这样的目的而兢兢业业、无怨无悔的付出。我们的工作很平凡而单调，我们每天都要埋首于报表、发票、数字这些严谨而又枯燥的内容，时时要学习新的政策和知识以进步业务程度，在面对每一位纳税人时，我们既要做到严格执法又要做好真情效劳。在上缴国库的每一笔税款中，都凝结着我们国税人辛勤的汗水和无悔的付出。要做好国税工作，需要的是无私奉献、自我牺牲的精神，正所谓“在岗，就必须爱岗。”什么是爱岗敬业，在我看来，爱岗敬业就是一种工作的态度，一种崇高的职业道德，是表达在平凡工作中的无私奉献。有这样一句话：“假设你是一颗星星，你是否点缀了一角天空；假设你是一棵大树，你是否撒下了一片绿荫；假设你是一条河流，你是否养育了一方土壤；假设你是一阵微风，你是否带来了一丝清凉？”从这句话中，我们能看出，每一个生命都要有存在的价值，都要发出一份光芒，人类更应该如此。我们从生下来开始，就应当要为奉献而做好准备，教师要教书育人、医生要救死扶伤、警察要维护正义，而我们国税人，就要聚财为国……。人生的意义虽不在于鲜花和掌声，更不在于获得的功名利禄，但爱岗敬业无疑是最根本也是最重要的职业要求。我自豪，我是一名国税人，从穿上税服的那一刻起，我们的工作就不再是谋生的手段，而是要为之奋斗一生的事业！在我们的工作中，一笔笔简单的发票出售，一次次机械的抄报税，一遍遍不厌其烦的解答，一项项仔细认真的核对；在我们国税人身上，有多少次，不顾身体不适带病上岗，有多少次为了完成任务加班加点而毫无怨言，又有多少次，舍去陪伴家人与朋友的时机，但是这一切都让我们无怨无悔，因为这是国税人用实际行动书写的“爱岗敬业”四个大字的真实写照。“没有春日的深耕就没有秋《税务人员爱岗敬业演讲稿：聚财为国，执法为民》天的丰收，没有不辍的练笔就没有巨著的问世，没有不懈的坚持就没有最后的成功。”朋友们，我们的国税事业就如一艘航行在大海中的巨轮，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，我相信，只要我们人人都兢兢业业，只要我们人人都爱岗敬业，我们必能迎来更加美妙的明天！我的演讲到此完毕，谢谢大家税务人员爱岗敬业演讲稿大全《税务人员爱岗敬业演讲稿：聚财为国，执法为民》尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：今天，我要演讲的题目是《聚财为国，执法为民》。俄国小说家契诃夫曾经说过：“我们以人们的目的来判断人的活动。目的伟大，活动才可以说是伟大的。”我是一名国税人，我曾经问过我自己的目的是什么，也许是赚钱养家，也许是有份稳当的工作，但是，经过长时间的磨练，我找到了最终答案，我们所有国税人的目的就是“聚财为国，执法为民”。“聚财为国，执法为民”，这是多么崇高而神圣的目的啊，我们的工作是伟大的，我们能作为国税人是自豪与荣耀的，我们每一个国税人都要为这样的目的而兢兢业业、无怨无悔的付出。我们的工作很平凡而单调，我们每天都要埋首于报表、发票、数字这些严谨而又枯燥的内容，时时要学习新的政策和知识以进步业务程度，在面对每一位纳税人时，我们既要做到严格执法又要做好真情效劳。在上缴国库的每一笔税款中，都凝结着我们国税人辛勤的汗水和无悔的付出。要做好国税工作，需要的是无私奉献、自我牺牲的精神，正所谓“在岗，就必须爱岗。”什么是爱岗敬业，在我看来，爱岗敬业就是一种工作的态度，一种崇高的职业道德，是表达在平凡工作中的无私奉献。有这样一句话：“假设你是一颗星星，你是否点缀了一角天空；假设你是一棵大树，你是否撒下了一片绿荫；假设你是一条河流，你是否养育了一方土壤；假设你是一阵微风，你是否带来了一丝清凉？”从这句话中，我们能看出，每一个生命都要有存在的价值，都要发出一份光芒，人类更应该如此。我们从生下来开始，就应当要为奉献而做好准备，教师要教书育人、医生要救死扶伤、警察要维护正义，而我们国税人，就要聚财为国……。人生的意义虽不在于鲜花和掌声，更不在于获得的功名利禄，但爱岗敬业无疑是最根本也是最重要的职业要求。我自豪，我是一名国税人，从穿上税服的那一刻起，我们的工作就不再是谋生的手段，而是要为之奋斗一生的事业！在我们的工作中，一笔笔简单的发票出售，一次次机械的抄报税，一遍遍不厌其烦的解答，一项项仔细认真的核对；在我们国税人身上，有多少次，不顾身体不适带病上岗，有多少次为了完成任务加班加点而毫无怨言，又有多少次，舍去陪伴家人与朋友的时机，但是这一切都让我们无怨无悔，因为这是国税人用实际行动书写的“爱岗敬业”四个大字的真实写照。“没有春日的深耕就没有秋《税务人员爱岗敬业演讲稿：聚财为国，执法为民》天的丰收，没有不辍的练笔就没有巨著的问世，没有不懈的坚持就没有最后的成功。”朋友们，我们的国税事业就如一艘航行在大海中的巨轮，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，我相信，只要我们人人都兢兢业业，只要我们人人都爱岗敬业，我们必能迎来更加美妙的明天！我的演讲到此完毕，谢谢大家税务爱岗敬业的演讲稿更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿都说人应该是个大写的“人”，确实，没有人可以另外，生活在一个现实中的人，写好自己的人生，是一个不容易的事情。从读小学初中开始承受启蒙教育的时候，我们的心灵就受到过先进思想的洗礼，向往着为国家、为民族做自己应有的奉献。参加工作后，沐浴着党的光芒，感受着改革开放大潮的冲击，享受着____的丰富世界，看到的事情多了，考虑的问题更多了，自己的思想觉悟更高了，特别是走上县局领导岗位之后，对自己的信仰和使命的认识更清楚了，为国税事业献身的信念更坚决了。“入国税门，兴国税业”、“宁愿熊熊燃烧60秒，不愿腐朽停滞一分钟”，这既是我心中的信仰，也是我一直践行的诺言。既然选择了国税事业，我必将为此付出自己的终生。国家税务总局在“xx”时期税收开展和改革的总体要求中明确指出，要落实科学的开展观，坚持聚财为国，执法为民的税务工作宗旨。湖南省国税系统在XX