企业安全生产教育培训管理细则

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档安全生产教育制度安全生产在工程施工中，人的因素是一个重要环节。加强职工的安全教育使广大职工增强遵章守纪的自觉性，对提高劳动生产率、杜绝和减少伤亡事故的发生，搞好安全生产、文明施工将起到极其重要的作用。1、三级教育1）入厂安全教育：新入厂的职工（工人或干部）或调动工作的工人以及到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配工程队和工作地点以前，由工程处劳资部门组织，安全部门进行安全教育。经考试合格后，再分配到工程项目部。2）二级安全教育：由项目部安全部门对新入厂的职工或调动人员安全生产教育，如工程项目的范围。危险特点，危险的机电设备，尘毒作业情况以及应该遵守的安全生产规程等，经考试合格后分配到工程队。3）三级教育：由工程队安全负责人、安全员和班组长对新到岗位的职工进行上岗前安全教育，如本工种的安全操作规程，工器具及劳动防护用品的使用，劳动纪律等，经考试合格后方能上岗。4）职工在进行三级安全教育后必须填写三级安全教育卡片，并建立档案。2、特种作业教育1）对从事电气、起重运输、压力容器、焊接、爆破、厂驾等特殊工种的职工，必须进行专门的技术培训，考试合格，方可上岗操作。2）新工艺、新技术、新设备、新产品的投产前，必须根据工程处、项目部及有关部门编制的新的安全技术操作规程对参加操作人员和有关人员进行教育，经考试合格后方可上岗操作。3、日常安全教育1）项目部各工程队必须坚持每月两次（1日、15日）安全活动日，做到有计划、有步骤、有内容的开展活动，如学习文件、安全操作规程、总结事故经验教训，批语违章现象等。2）工作开始前班组要进行班前布置、班中检查、班后总结等安全注意事项。3）对重大的危险作业，施工前应由工程队对施工人员进行现场安全教育，对从事临时工作的人员应由施工负责人对其进行有关安全事故教育。4、离岗复工教育凡脱离生产一年以上的职工，在复工前应按新工人入厂重新进行三级安全教育，并经考试合格方可复工上岗。5、违章教育对经常发生事故、违章作业、蛮干乱干、责任心差及事故责任者，必须到项目部安全部门举办的“违章者学习班”进行安全思想教育，安全生产规程学习等，并经考试合格方可上岗。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档安全教育培训制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强我公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

一、培训的对象、时间和内容

1、公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

（1）公司法定代表人、主管安全和副经理、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；

（2）公司专职安全管理人员（安全科长、专职安全员）除按照有关规定，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；

（3）公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；

（4）公司特殊工种（包括电工、焊工、吊车司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；

（5）公司其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；

（6）公司待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

2、公司新进场的工人，必须接受公司和班组的二级安全培训教育，经考核合格后方能上岗。

（1）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和合同的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时；

（2）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

3、采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方能上岗。

4、班组实行班前教育，即由班组长在班前针对班组的生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行教育，防止事故的发生。

5、雨季、冬季要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。

6、节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节假前进行法制教育。节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。

二、安全培训教育的实施与管理

1、实行安全培训教育登记制度，由公司劳资部门负责建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

2、每年年初由公司劳动部门