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文档简介

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档公司保险库管理办法第一条

凡属本企业的有价证券、权状、执照、合同、营业资金、支票、性或重要性的物件等需统一保存者,得放置于保险库中。第二条

总经理得指派专人负责经管保险库。第三条

经管人应审慎保管保险库钥匙,并严守密码,离职或移交工作亦同,如因此而致公司遭受损失,将依情节轻重惩处或依法究办。第四条

经管人应备签收簿,凡入库保存的证件均需签收;出库、借出或移交时,亦应由接收人签收,以明权责。第五条

经管人应将入库证件分公司或分类归档,并将公司、资料名称、数量、移交日期等记入"档案明细表",以利查询。第六条

签收簿及档案明细表应保存五年以上,不得丢弃或销毁。第七条

保险库内物品如有遗失或失窃,应即呈报上级处理。第八条

零星物件应装袋或装订,以免零乱。第九条

盘点方式如下:(一)经管人得于盘点前将资料、清单备妥。(二)关系企业用保险库(编号1):每年由总管理处人员盘点一次。(三)各公司财务部保险库(编号2):每年由总经理室人员盘点一次。(四)总经理应不定期指派人员进行抽点。(五)盘点人应于五日内,将盘点报告呈报上级核阅。第十条

本办法经呈总经理核准后生效,修改时亦同。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档公司保密工作条例一.总则

为保障公司合法权益不受侵犯,维护公司正常经营管理秩序,特制定本条例

二.密级划分

公司密级划分为:

:一旦泄密会使公司利益遭受特别严重的损害.

:一旦泄密会使公司利益遭受严重的损害.

秘密:一旦泄密会使公司利益遭受较大的损害.

内部资料:一旦泄密会使公司利益遭受一般损害.

公开资料:公开有助于公司利益。合理划分、确立密级。该保密的必须保密,该公开的必须公开。

三.密级的确立

依据保密分级表确立各类文件资料的密级。

公司各部门对其产生的文件资料,提出定级意见,由公司领导签发,确立后均在文件右上角注明。

属公司秘密事项但不能标明密级的,通过口头通知、传达接触范围内的人员。

四.密级变更及解密

因工作需要或环境变化,需要变更密级的,由原产生秘密件部门或行政主管提出申请,交公司领导批准变更,或由公司领导直接变更。

对尚在保密期的文件事项,因工作需要或环境变化,需公开但不损害公司利益的,由原产生秘密件部门或行政主管提出申请,交公司领导批准解密,或由公司领导直接解密。

保密期届满,除要求继续保密事项外,自行解密。

五.保密管理

实行全员保密教育和保密知识系统培训,确保国家和公司秘密不被泄露。

公司设专人分管保密工作,有条件的专门设立保密室。公司各部门、下属企业想备专人或兼管负责存管保密材料。

公司全体员必须贯彻执国家有关安全和保密法律、行政法规和纪律。

保密室为公司重要工作场所,任何无关人员未经许可不得入内;室内一切设备、设施,未经许可不得使用或随意翻动。

定期检查保密场所的电器设备、防盗、消防器材的完好状态,确保秘密档案材料的安全。

对保密材料须专门登记入册,并定期清查,防止丢失和错漏。

传阅保密材料由机要人员统一掌握,划定传阅范围,不得自行扩大,不得让无关人员阅看,控制传阅件的行踪,以防丢失。

保密材料不得私自复制。复印件视同原件管理,复印过程的废页及进销毁。

保密材料严格按领导批准的份数打印的印刷,不得擅自多印多留。草稿视同原件一样管理。打印过程形成的废页、废件及时销毁。

件由机要人员另行打印、复印。

传递保密材料要有保密措施,传递应专送,不得办理无关事项,密件不得携入不利于保密的场所。

外出工作须携带保密材料,要经公司领导批准。出国工作携带保密材料的,除经公司领导批准外,还须经政府有关部门审批。

做好公司重要会议的保密工作。会址应选择有利于保密的地方,严格控制无关人员进入,严禁滥发会议文件,检查有无遗留材料、笔记本。

注意在通讯和办公自动化中的保密工作。不在无保密措施的电话、传真机上传递保密材料。建立专门的信息网络保密制度。

严格限定密件的接触范围。凡查阅公司密件,一律须办理申请批准手续和登记手续,可使用文件调阅单。

对保密内容未经许可,不得擅自摘抄、翻印、复印、摄影、转借或损坏;否则由此造成的后果由当事人承担责任。

公司保证员工的稳私权不受侵犯,个人资料不被有意泄露。

六.保密纪律

不该说的话,不要说;

不该问的事,不要问;

不该看的文件,不要看;

不该记(摄、录)的事,不要记(摄、录);

不得擅自携带密件外出;

不得在公共场合谈论公司秘密;

不得在私人通信中涉及公司秘密;

不在不利于保密的地方放置密件;

不得利用公用电话、明码电报,以及邮局办理秘密事项;

发现泄密及时报告,采取补救措施,避免或减轻损害;

客人问及公司秘密,应予以婉拒、避

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