编修工作心得体会范文

第69页共69页编修工作心得体会范文编修工作心得体会范文。202_年4月，××区司法局党组决定编修一部《××区司法行政志》。目前初稿已根本完成，待评议、修改后有望在202_年付梓出版。本人参与了《××区司法行政志》的编纂工作，下面谈几点做法与体会。一、编修《××区司法行政志》正当其时，很有必要××区司法局1980年建立，至今已有29个年头。在历史长河中29年是非常短暂的，但这一时期变化之大．是任何一个时期都不能与之相比的。其一，××区司法局成立之年，是我国第五个五年方案的鸣金之年。在此之前的两年，党的十一届三中全会明确指出：“为了保障人民民主，必须加强社会法制”，同时决定把党的工作着重点转移到社会现代化建立上来。这些重大决策，为“五·五”方案顺利完成创造了一个良好的政治环境。改革开放30年来，各行各业都获得了宏大成就，市场经济也日趋完善。《××区司法行政志》作为编修的一部“官书”．紧紧抓住党的十—届三中全会以后到第十一个五年方案中期这一阶段，反映改革开放给司法行政工作带来的新变化、新相貌、新进展、新成就，是编纂这部志书的初衷。其二、上个世纪80年代成立太平县司法局。3年后〔即1983年底〕，撤销太平县设立省辖县级××市，太平县司法局改称××市司法局。又4年后〔即1987年底〕，撤销省辖县级××市，成立地级××市〔设屯溪〕，原县级××市改为××区，原××市司法局改称××区司法局。行政区划的频繁变动，也使区境内的机构名称等随之变化。面对行政区划的变动，不失时机地编修一部部门志，详细记载有关方面的情况，对于存史来说，是非常必要的，也便于向后人交待清楚。其三，国务院公布的《地方志工作条例》第十条、《安徽省地方志工作条例》第六条都明确规定：“地方志每20年左右编修一次”，《安徽省地方志工作条例》第二十四条还规定“有条件编修部门志的，参照本条例相关规定执行”。××区司法局建立已经29年，完全符合编修部门志的法定条件。当代人编修当代志书，熟悉情况，更能保证志书资料的准确性、真实性和客观性。综上所述，编修《××区司法行政志》很有必要，是一件利在当代，惠及后世的重要工作。二、以锲而不舍的精神寻遍史海，搜集资料资料和数据于一部志书犹如木之本、水之，是成书的根底，没有翔实的资料就无法成书。为了广泛搜集资料，我们做了大量工作。首先是根据篇目规定的内容拟订了一个查阅、搜集资料的提纲，以便有的放矢地进展。我们从多方面、多渠道搜集资料，比方查阅了一些旧志和上世纪50年代司法行政工作由太平县人民法院代管期间的档案；认真阅读了××市〔县级、下同〕司法局1987年编写的《××市司法史实资料汇编》；反复研读了《××市志》中的司法行政局部、《××区志》中的司法行政局部〔稿〕；还屡次查阅本局已送存××区档案馆的1980年至1990年的档案，以及现仍存放在本局档案室的1991年至202_年档案；查询历年本应归档，但因多种原因至今仍散落在本局个人手中的文件、资料；走访或询访1980年以后曾在××区司法局工作过的人员，在他们那里获得了一些实物资料或口碑资料。尤其是有一位本局老秘书提供了一摞他多年精心搜集的一些资料，其中有—份本区法律工作者从1987年参加全国首批律师资格考试，至202_年参加全国____被录取资格的详细，资料上年份、工作单位、批准机关、批准文号等一应齐全，非常难得。搜集到的这些非常珍贵的第一手资料，进步了存史价值，使志稿的内容更加丰富、更加完好。三、以创新务实的态度设计篇目司法行政志作为一部部门志，其篇目必须完好包容部门的历史与现状，反映事物开展与工作运行的特点和规律。篇目所规定的内容主要包括三个方面：1、共性局部：如机构沿革、党政群团、干____伍等，这是任何—部部门志的篇目都要设置的；2、部门特征局部，这就要根据司法行政部门的职能来设置。《××区司法行政志〕的篇目设置了公证、律师、法制宣传〔普法办公室〕、人民调解、安置帮教、社区矫正等章；3、详记具有部门特色的事物，以突出特点。《××区司法行政志》的篇目设计，博采了历代志书、《××区志》〔稿〕和个别部门志、乡镇志之长，并坚持创新，努力打造一部既有时代性、又有部门特色的志书。如“干____伍”一章中，我们将1980年以来受县〔区〕以上表彰的本系统集体与个人，分节附表记载，以彰显这个团队与个人的精神相貌；在“政务工作”节中，我们详记了××区司法局率先在××市建立了第一流的集语音、频率和数据为一体的电视会议室和局网络信息中心，以表达××区司法行政系统现代化管理程度；在公证、律师章中，将公证机构和律师机构改革，选录了国家及省、市有关这方面的文件，以昭告其来龙去脉；设“艺文”章，选录了本系统工作人员在省、市以上报刊发表的作品，以表达××区司法行政系统整个队伍的学养气息；增加志书的文化含量和品位，使志书更具有可读性；最后设“重要文件辑录”，选录中央、省、市、区〔县〕有关司法行政方面的重要文件，以昭示其历史的由来。为进步《××区司法行政志》的质量，确保每章内容的真实性、准确性、完好性，做到每章内容不错、不漏、不虚，我们采取每写好一章及时送交本局历任局长、现任局长和区公证处、区律师事务所的老公证员、老律师及本系统有关人员审读〔时间半个月〕，让他们及时看稿，并恳请他们提出修改、补充意见。这样做确保了志稿的质量，防止了待整部志稿完成后再审读．因工作量大不能细读、细改，审读时间长，不能按时返回而耽误下一阶段的评议、修改、定稿和出版时间。以上所述，乃一家之言，不揣谫陋献芹于此，恳请方志界专家、司法行政系统同仁指谬、赐教。【以下为赠送相关文档】心得体会扩展阅读编修工作的心得体会范文202_年4月，××区司法局党组决定编修一部《××区司法行政志》。目前初稿已根本完成，待评议、修改后有望在202_年付梓出版。本人参与了《××区司法行政志》的编纂工作，下面谈几点做法与体会。一、编修《××区司法行政志》正当其时，很有必要××区司法局1980年建立，至今已有29个年头。在历史长河中29年是非常短暂的，但这一时期变化之大．是任何一个时期都不能与之相比的。其一，××区司法局成立之年，是我国第五个五年方案的鸣金之年。在此之前的两年，党的十一届三中全会明确指出：“为了保障人民民主，必须加强社会法制”，同时决定把党的工作着重点转移到社会现代化建立上来。这些重大决策，为“五·五”方案顺利完成创造了一个良好的政治环境。改革开放30年来，各行各业都获得了宏大成就，市场经济也日趋完善。《××区司法行政志》作为编修的一部“官书”．紧紧抓住党的十—届三中全会以后到第十一个五年方案中期这一阶段，反映改革开放给司法行政工作带来的新变化、新相貌、新进展、新成就，是编纂这部志书的初衷。其二、上个世纪80年代成立太平县司法局。3年后〔即1983年底〕，撤销太平县设立省辖县级××市，太平县司法局改称××市司法局。又4年后〔即1987年底〕，撤销省辖县级××市，成立地级××市〔设屯溪〕，原县级××市改为××区，原××市司法局改称××区司法局。行政区划的频繁变动，也使区境内的机构名称等随之变化。面对行政区划的变动，不失时机地编修一部部门志，详细记载有关方面的情况，对于存史来说，是非常必要的，也便于向后人交待清楚。其三，国务院公布的《地方志工作条例》第十条、《安徽省地方志工作条例》第六条都明确规定：“地方志每20年左右编修一次”，《安徽省地方志工作条例》第二十四条还规定“有条件编修部门志的，参照本条例相关规定执行”。××区司法局建立已经29年，完全符合编修部门志的法定条件。当代人编修当代志书，熟悉情况，更能保证志书资料的准确性、真实性和客观性。综上所述，编修《××区司法行政志》很有必要，是一件利在当代，惠及后世的重要工作。二、以锲而不舍的精神寻遍史海，搜集资料资料和数据于一部志书犹如木之本、水之，是成书的根底，没有翔实的资料就无法成书。为了广泛搜集资料，我们做了大量工作。首先是根据篇目规定的内容拟订了一个查阅、搜集资料的提纲，以便有的放矢地进展。我们从多方面、多渠道搜集资料，比方查阅了一些旧志和上世纪50年代司法行政工作由太平县人民法院代管期间的档案；认真阅读了××市〔县级、下同〕司法局1987年编写的《××市司法史实资料汇编》；反复研读了《××市志》中的司法行政局部、《××区志》中的司法行政局部〔稿〕；还屡次查阅本局已送存××区档案馆的1980年至1990年的档案，以及现仍存放在本局档案室的1991年至202_年档案；查询历年本应归档，但因多种原因至今仍散落在本局个人手中的文件、资料；走访或询访1980年以后曾在××区司法局工作过的人员，在他们那里获得了一些实物资料或口碑资料。尤其是有一位本局老秘书提供了一摞他多年精心搜集的一些资料，其中有—份本区法律工作者从1987年参加全国首批律师资格考试，至202_年参加全国____被录取资格的详细，资料上年份、工作单位、批准机关、批准文号等一应齐全，非常难得。搜集到的这些非常珍贵的第一手资料，进步了存史价值，使志稿的内容更加丰富、更加完好。三、以创新务实的态度设计篇目司法行政志作为一部部门志，其篇目必须完好包容部门的历史与现状，反映事物开展与工作运行的特点和规律。篇目所规定的内容主要包括三个方面：1、共性局部：如机构沿革、党政群团、干____伍等，这是任何—部部门志的篇目都要设置的；2、部门特征局部，这就要根据司法行政部门的职能来设置。《××区司法行政志〕的篇目设置了公证、律师、法制宣传〔普法办公室〕、人民调解、安置帮教、社区矫正等章；3、详记具有部门特色的事物，以突出特点。《××区司法行政志》的篇目设计，博采了历代志书、《××区志》〔稿〕和个别部门志、乡镇志之长，并坚持创新，努力打造一部既有时代性、又有部门特色的志书。如“干____伍”一章中，我们将1980年以来受县〔区〕以上表彰的本系统集体与个人，分节附表记载，以彰显这个团队与个人的精神相貌；在“政务工作”节中，我们详记了××区司法局率先在××市建立了第一流的集语音、频率和数据为一体的电视会议室和局网络信息中心，以表达××区司法行政系统现代化管理程度；在公证、律师章中，将公证机构和律师机构改革，选录了国家及省、市有关这方面的文件，以昭告其来龙去脉；设“艺文”章，选录了本系统工作人员在省、市以上报刊发表的作品，以表达××区司法行政系统整个队伍的学养气息；增加志书的文化含量和品位，使志书更具有可读性；最后设“重要文件辑录”，选录中央、省、市、区〔县〕有关司法行政方面的重要文件，以昭示其历史的由来。为进步《××区司法行政志》的质量，确保每章内容的真实性、准确性、完好性，做到每章内容不错、不漏、不虚，我们采取每写好一章及时送交本局历任局长、现任局长和区公证处、区律师事务所的老公证员、老律师及本系统有关人员审读〔时间半个月〕，让他们及时看稿，并恳请他们提出修改、补充意见。这样做确保了志稿的质量，防止了待整部志稿完成后再审读．因工作量大不能细读、细改，审读时间长，不能按时返回而耽误下一阶段的评议、修改、定稿和出版时间。以上所述，乃一家之言，不揣谫陋献芹于此，恳请方志界专家、司法行政系统同仁指谬、赐教。工作心得体会范文篇一：工作一、回忆生长进程，有苦有甜刚参与任务时，以为当教师该当是很紧张愉快的事，可是干了一段工夫之后才觉察并不是每个先生都很聪明、听话。比方有的先生承受学问很慢，我就很焦急，心想这学问这么简单，怎样就是听不明白呢，我只好利用下午课外活动的工夫把他叫到办公室耐烦肠给他讲解，直到他听明白为止。这样渐渐地让他感遭到本来生物不是那么难学，自然就很喜欢先生物了。再比方有的同窗很淘气，特别是去年终一的有些同窗，有时上课教师在上面讲课，他就在上面小讲，成心毁坏课堂次序，课堂上又不能停下课去批判他们，这样只能激起他的逆反心思，于是利用课间的工夫我耐烦的说服他，而且还要让他认识到教师很看重他，比方让他当他们那一排的小组长，帮助收作业并亲身送给我，这样渐渐地就从不听话的孩子变成听话的孩子。看到本人的每一点的付出都有了报答，感到非常地欣喜。愈加坚信只需努力我也可以成为一个好教师。二、细心筹划，组织好教学，进步教学质量〔一〕、备课是上好课的前提教学要获得好成绩，关键是要备好课，写好教案。假设没把教材吃透，那肯定是上不好课的，课上肯定是会脱漏学问点，为考试留下隐患，到时先生肯定会以为教师不值得的相信，不能教好他们。所以每一学期刚开端，我拿到教材就赶紧通读一遍，方案好这一学期的课时安排。然后在上课之前，认真及时的请教王丽凤教师，做到备好课，力图吃透教材，找准重点，难点；为了先生能更直观地感受所学的学问内容，我上网查阅每节课的教案，集合别人的长处肯定本人的教学思绪，做到上课的对症下药。〔二〕、课堂上使用多种教学方法，营建宽松，和谐的进修气氛上课时认真讲课，力图抓住重点，打破难点，精讲精练。使用多种教学方法，从先生的实际出发，留意调动先生的积极性和创造性思想。生物是一门与实际生活亲密相关的课程，所以先生对生物这门课本来就有着浓重的兴味，我要做的就是在进修学问的进程中，进步先生的进修兴味。就我本身而言，我是个喜欢考虑的人，所以我不主张让先生交融贯穿，我喜欢在课堂上积极指导先生探求成绩，在探求进程中觉察成绩，处理成绩，我在课堂上经常采用以下几种方式指导先生：1、实验实验是先生获取生物学问最直观最有效的渠道，可以让先生在丰厚的理论操作和感知体验中进展深化细致的探求。如“观察动物细胞”这一实验，在做实验的前几天就把实验安排给先生，恳求先生弄清楚实验的手段恳求，以及操作步骤。先生一听要做实验，就非常兴奋，恳求每人拿一小块葱头就可以了，后果好多同窗背了个大葱头过来。看着兴奋的盼望的眼睛，我感到非常的欣喜。实验课上，在规那么的工夫里完成实验后，再指导先生考虑一系列成绩，比方“从低倍镜换成高倍镜，看到的细胞大了，还是小了，细胞多了，还是少了，视野变亮了还是变暗了”经过先生对显微镜操作的切身领会，掌握学问。这样先生从实验中可真正领略到探求的乐趣和成功的欢欣，从而更主动地去追求学问。2、观察观察是先生获取学问又不断观有效的道路，观察前要让先生弄清“怎样看”“看什么”。比方看三大类养分精神的消化曲线，就要指导先生首先弄清楚横坐标，纵坐标区分代表的是什么。这样可以防止大多数先生感到无从动手从而产生腻烦的景象。篇二：工作心得体会范文由于公司人事调动，本人调到公司主持物流公司全面工作，这是公司对我的信任和支持。在物流公司我严格按照公司原那么工作思路和部门1#文件开展工作，并获得了一些成绩。公司以当家人、决策人意识及“tps”管理形式的深层次运用及物流公司的变革创新活动的开展对我感受最深。一、做工作不能只停留在外表，而要实在深化到实际工作中去。到物流公司后，我严格按照公司的以当家人、决策人、老板意识开展一切工作。首先要做好物流公司的管理工作，管理做不好，消费也就无法正常运行，经营、贸易工作也就无法获得成果。也就是说管理工作是当前工作的重中之重，既是丰田“tps”管理形式的核心内容。二、从集架调到物流公司主抓全面上工作我，应深化基层回头查找问题、分析^p问题、解决问题。并利用部门班组会议带动全体干部员工时刻按照公司管理理念，结合’tps”管理形式去开展管理、消费、经营、贸易等各项变革创新工作。变革创新首先得有不同寻常的思路和点子。而不同寻常的思路和点子是建立在不同寻常的目光来看问题的根底之上。用当家人、决策人、老板身份去发现部门存在的问题，方能开展好面上的管理工作，才能为变革创新提供动力。三、物流公司工作成果的获得，正是由于人人能以当家人、决策人、老板身份去查找问题、分析^p问题到解决问题，直到变革创新。物流公司现正在群策群力的创新，已创新内容十余条，且都在施行中，有一局部已获得了明显的成效，每月物流公司在原根底上能节省3—4千元左右。四、学习理解以当家人、决策人、老板身份去开展工作并对丰田“tps”管理形式的深化理解，工作上获得了一些成效，但是离公司变革创新的要求还差距甚远，在下一步工作中，重点应从变革创新上出发，作为物流公司主持面上工作的我，应全方面着手开展变革创新工作：1、按照主动创新、群体创新、持续创新的要求，继续发挥群策群力的作用，培养干部员工主动发现问题、分析^p问题、解决问题的才能，还要持之以恒，到达最终变革创新的目的。2、物流、集架合并后，要在资重组上狠下功夫。在物流公司新的形势下，不能采用老一套的方法来持续管理工作，而要从资着手，充分发挥现有资，实现效用最大化。〔1〕人力资上要变革创新，要重新对人员、岗点合理评定。还要在人员工作分配上要变“固”为“活”，发挥个人的才能最大化。外贸装柜由集架固定一人来成品库进展订箱工作，大大进步了工作效率。继续扩大人力资变革为基点，把它扩大到物流各个部门、车间。摆脱目前工作上严重缺人的现态。从点到面，全面系统性考虑不能顾此失彼，要结合目前工作，认真分析^p点面结合，进步干部员工的创新变革工作。〔2〕从硬件资上变革创新。在硬件资的调配上不能只满足于目前的程度，要改变以前的思维方式和调配形式。充分发挥物流各部门、车间现有的硬件资作用，合理调配资，以满足消费经营、销售、快速高效。到达进步工作效率的目的。篇三：工作心得体会范文毕业时候，四年来梦里都想能不用坐那趟k242，拥挤不堪要花32个小时行程，为了省钱而买硬座的火车，不用等暑假和寒假才能回家，不用背井离乡在远方孤单生活和工作，虽然会有很多新的同学和同事，然而最孤独的时候还是最先会想起亲人和故土的气息——熟悉的味道！由于我所学的专业，顺其自然的成为了一名工程建立监理工作者，抱着满腔热情积极投入工作之中，新生活开始了，那个时候真的很快乐和惬意，校园生活似乎一直压抑着我想往工作的冲动，浑身上下挥发着我那满身的干劲！简单而奋进，一个刚刚投入工作时候的心态，如今想起来是感觉还是那么的幸福和快乐。然而在这样的环境里面，毕竟危险的作业环境、连续的工作要求、偏僻的地域特点、枯燥的生活状况及完工后依依不舍的辞别，是伴随着我们每一个工程技术人员的！工程建立者们五湖四海背井离乡相聚一堂互相关心，但我们心中也有着一首思乡思亲的楚楚哀歌；工程建立者们面对僵硬的钢筋混凝土，但我们用热情和艺术家的创造力去将它雕刻的规那么而美观；工程建立者们有着铁汉一般的粗暴豪放性格，但我们在保障国家人民利益的时候心细如发遵守原那么；工程建立者们挥汗如雨忍暑耐寒的辛勤奋斗在第一线上，印衬着那建成后离去时背起行囊的潇洒与默默无名，当然还有一丝酸涩的不舍情怀；有些事情是刻骨铭心的，思念那在施工第一线可以和工友们豪放大笑；思念那地为席天为被、机车轰鸣的热烈施工场景；思念那远离城市喧嚣而安静的田园环境里，天蓝水清、鸟豸共鸣；也许季节和天气是带给我们最难以逾越的环境障碍，毕竟我们处在户外的露天之下，黑皮肤是我们共同特点。冬季，清晨郊区的温度比市区的要低一些，还不能忘记昨夜在寒冷的低温中瑟瑟发抖，迷胧的双眼即使使劲也很难睁开，割舍不下被窝里那温暖的幸福感觉，冰凉一夜的双脚似乎是半个小时前才暖和过来的，真想好好睡个梦寐以求的懒觉……夏季，午后的烈日烤炙着大地，焦灼发烫的户外令人望而却步，火炉一般让人大汗淋漓汗流浃背，上衣是贴着前胸后背的，最想浸泡在凉水中或者躲在空调下……，谁能在公路修好后想到，这里的道路晴天是“洋灰”路〔洋灰=扬灰〕，雨天是“水泥”路？谁能想到这里如今只要用几分钟就能走完的路程，之前要花半个小时小心翼翼的踮起脚尖慢行？谁能想起这里除了水泥之外还有工程建立者们洒在路基之上的血汗……也许思念亲人是我们人生中，最莫过无奈的向家人表达关心的举动。向工程建立者们致敬！他们决然坚守在我们艰辛施工第一线上。他们大局部背井离乡、远离亲人朋友坚持常年工作着；他们无怨无悔的用青春建筑着我们的美妙家园；他们轰轰烈烈作业建立却无私默默的投入到下一处路桥建立中；……最得意的人——我们脸上粘着水泥渍、阳光般灿烂笑容的工程建立者们！你们用爽朗而豪迈的劳动号子来祛除辛劳！你们用自己享受天伦之乐的幸福筑造着我们美妙的家园！你们用自己把戏年华一般的青春谱写着陆地上美妙的一串串音符！你们用辛勤与智慧为我们国家经济开展保驾护航和保障人民生命财产的平安！向路桥施工及路桥监理的建立者们致敬！优秀心得体会范文：学生团委工作心得体会《优秀心得体会范文：最新学生团委工作心得体会》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，看完假设觉得有帮助请记得〔CTRL+D〕本页。我的求学旅途一帆风顺，并且在教师的栽培和同学们的信任下一直在不同的岗位担任职务。从XX年我顺利地进入电子工业学校(现福建住处信息职业技术学院)就读，这期间也一直担任，从中专一年级的湖前学社社长到如今的系组织部部长，干出了一些成绩，也积累了不少经历。总结作为学生干部首先要尽心尽力做好本职。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”，即耐心、细心和责任心。当工作繁多时，我们学生干部就要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成；当工作比较烦琐时，我们学生干部就要有非常细心，每一次会议都作到会前作好充分准备，会议有记录，会后有总结，每一项都作到事先有筹划，事后有总结；“三心”之中责任心最重要，一个学生干部没有责任心，那么他们不把他们的本职工作放在心上，心情好时，干一下，心情糟时，放着不管，实行“拖字诀”，这样的干部绝对是不称职的。我在担任学生干部期间，准备一本工作笔记，将工作安排好，有条不紊地开展工作，尽量做到“今日事，今日毕”，假设工作被其他重要事情耽误，也应该尽快抽出时间完成。然后，在作好本职工作的根底上，要培养团队合作才能和处理突发事件的才能，创造性的开展活动，来丰富广阔同学的课余生活。或许我们能单独完成一项活动，像一些团日活动，但是假设我们让宣传部的学生干部来进展场地布置，请部配合寻找相关资料，那么我想效果一定会比一个人单枪匹马完成的要好。毕竟个人的才能和时间都是有限的。尤其当我们决定一次大型活动时，如迎新晚会、党章学习小组义务劳动活动，事先的筹备工作至关重要，一定要方案详尽，安排周全，假设准备工作不充分，往往影响整个活动的效果，而如此烦琐的工作关靠个人的才能应该是做不到尽善尽美的。所以当我筹划一个规模较大的活动时，通常先制作一份活动的筹划书，然后根据筹划书上的要求来分配工作，让他们分别负责的擅长工作，如宣传部负责事前事后宣传活动的情况，劳动部负责搬运东西和清扫场地,纪检部负责秩序的维护等等，大家齐心协力共同作好准备工作。在活动开展时要我会全程监控活动的进展，假设发生突发事件，尽量想方法处理，事后总结时在分析^p它形成的原因，和处理方法，以供今后借鉴，防止自己犯同样的错误。只要筹划详细周到，并能充分的发挥其他学生干部的长处，我觉得办一次活动不难，困难是如何挖掘其他学生干部的长处，如何恰如其分的分配工作，使得活动的效果更好。如何培养自己的团队协作才能，我觉得大家可以观看一些相关伟人的讲座，这样对于我们学生干部有所启发。最后，学生干部在干好工作的同时，也要兼顾自己的学习。我认为工作会在一定程度上影响学习，但假设我们学生干部利用休息时间抓紧学习，或利用休息时间完成工作而不占用学习时间，我想工作对学习的影响也是细微的。希望能利用这次总结的时机,也是我的工作将近尾声,我即将走上工作的岗位，希望各部长以后的工作才能能进一步得到进步，更好的为同学效劳。优秀心得体会范文：实习心得体会范文通过此次，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的珍贵，人生的真谛。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的，只要英勇去面对人生中的每个驿站!这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了文秘应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去考虑，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也培养了我的动手才能，增加了实际的操作经历，对实际的文秘工作的有了一个新的开始，更好地为今后的工作积累经历。我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在理论中理解社会掌握了一些与人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了前辈是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的时机，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚慎重，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并可以仔细观察、切身体验、独立考虑、综合分析^p，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最正确状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。可以做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原那么：要么不做，要做就要做最好。为期2个月的实习完毕了，我在2个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，收益非浅.如今我对这2个月的实习做一个工作小结。回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我考虑过，学习经历自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。如今发现了这个缺乏之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己可以把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢教师们在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非浅。本次实习使我第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，理论与实际的相结合，让我们大开眼界，也算是对以前所学知识的一个初审吧!这次消费实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅。在短短的一个星期中，让我们初步让理性回到感性的重新认识，也让我们初步的认识了这个社会，对于以后做人所应把握的方向也有所启发。我会把这此实习作为我人生的起点，在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好。优秀心得体会范文：求职心得体会总觉得学习有苦有乐，可能苦的一点，考试真是辛苦的，总觉得不当学生是幸福的。可如今即将毕业，想找份工作，还真像极了超女快男海选、晋级再pk。学生生涯即将完毕的时候，却又向往起当学生的无限快乐。还清楚的记得12月1日城市学院举行的广州生的招聘，这是我第一次参加这种类型的招聘，里面什么工种都招，简直把我们这些社会新颖人当成了廉价劳动力。就在满怀激情排队的时候，从播送中传来了这么一句话：“各用人单位注意了，各用人单位注意了，招聘会完毕之后，请各用人单位一律把投递者的带走，请勿遗弃在田径场上。”看着手上的简历，有一种说不出的莫名的伤感。那天，我投了三份简历，两间学校，一间设计公司。因为我只有三份，所以我非常明确投递的方向——学校，尽管我所学专业涉及的东西可能更加适宜在设计类公司工作，但我还是想当，教师这工作很稳定，很平实，就是教书育人，却非常踏实。广州中学要招美术教师只有3间，也只是招代课的。面试的时候我挺紧张的，回想起来，缺乏平日的自信，语言由于紧张不自信，答复以下问题时，语无伦次没有一点逻辑。第一位面试官应该是这间中学的女校长，她要我自己介绍一下，就在我介绍自己情况的同时，她快速翻阅了我的简历，她问了我的实习情况，我简单的概括了我实习去的技工学校，所在班的情况。问我上美术课用什么方式上，还问了我简历里面提到的奖项。面试好象进入到朋友的聊天，最后她说，你准备好要试讲。就这样，完毕了，感觉并没有什么，就像聊天。开了个好头，感觉还不错，又去排队了。这次就碰到二对一，连环轰炸，没有丝毫让你呼吸的时机，先自我介绍，你觉得教师应该具备什么素质？怎样培养学生的德智体美劳全面开展？这两个又空又大的问题，真的让我无从应对了。连闯两关后，我来到一家设计公司展位，人不算多，很快就轮到我了，看完我的简历后，她说，你的专业是环境艺术设计，怎么玩具、广告都涉及了，太泛了吧？我答到：“设计是可以融会贯穿的。”她还要说：“太泛了就不精了！”她的意思已经很明显了，我肯定没戏了。那天投递的三份简历，到如今已经快一个月了，至今没有收到一个叫我去面试的，难道我的简历真的被遗弃在田径场上了吗？12月8日华师的师范类专场招聘会，让我感受到就业形式与我所想的差距甚远，为了弄进场的门票，我出动了所有关系，甚至在网上开价买门票。在招聘现场，一条条望不到底的长尾巴，不知道该在那里排队，足球场上站满了人，寸步难行。为了把简历交给面试官，同时和让他在3分钟内理解我，我花了3个多小时才递交了一份简历。如今回想真的佩服自己，排3小时的队，竟然没有怨言，因为我知道，在这里除了要和自己班的同学竞争外，还有广州其他高校，省里的，甚至外省的人竞争。到处是在211工程学校里毕业的学生，到处是人才，别人都在排，别人都没有怨言，我又算什么呢？看着展位，我告诉自己，近了，近了，坚持……如今看来，这种毅力到底值不值得鼓励？想法可能偏激，其实就是事实。参加招聘会其实无奈，就等于排队卖身，上前脱衣服等人****，之后再给面试官玩弄一下，完后还有一种大难不死，自我感觉良好的态势，结局其实都石沉大海，杳无消息。参加了两次招聘会，我体会到就业形势的严峻，我清楚的认识了自我，这一点真的很关键，我知道我自己想要什么，喜欢什么和擅长什么，目的是非常明确的。我会坚持我自己的理想和目的，坚持不一定成功，可成功一定要坚持。实习的时候，觉得当教师很容易，可想当一名出色的，学生喜欢的教师就很难。可如今，想找到一个教师的职位比当一个麻辣教师还要难。梦想和现实到底有多大的差距？我说不清楚，面对真实社会唯一的方法就是先承受现实，但是心里决不放弃自己的梦想。一开始的时候，先略微把头低一下，略微低一低，但是做什么就做什么，但内心的头一定不能低要高昂着，内心的希望绝对不能放弃，我觉得，没有怀才不遇的，只有你自己令你自己不成功，一点一点来，有一天，当我成长到足够大的时候，我会拥有一个很大的舞台。这是篇好内容，主要描绘简历、自己、没有、教师、时候、什么、学生、觉得，希望您能有所收获。优秀心得体会范文：工作作风整顿心得体会按照县联社作风整顿的，结合本人的实际情况，本着实事求是的原那么，重点围绕工作作风方面作自我剖析，详细情况一、存在的主要问题〔一〕理论素养还比较浅薄。由于出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃开展，国家日益兴盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。〔二〕思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、方法不多等到〔三〕在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情表到达工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重考虑整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。〔四〕作为一个业务才能较强的资坚信合人员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务才能，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。二、产生问题的原因１、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己承受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深化考虑不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真考虑，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导理论不够。平时学习之后，不擅长用所学的理论观点和方法去指导推开工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经历少。２、对为民效劳的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最根本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在详细行动上难以准确把握，没有完全做好与工作理论的严密结合。３、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得理解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有纯熟的运用好马克思辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的才能上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。４、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰辛创业精神淡化。认为经济开展了，条件好了，生活程度高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深化领会好xx“两个务必”的精神本质和深化内涵。三、今后努力的方向通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能无视。它能阻碍信誉社政策的贯彻执行，损害信誉社和人民的关系，影响信合干部在群众中的威信。分析^p自身存在的问题，自己决心从以下方面进展整改：1、进一步加强政治业务学习，进步自身素质。坚持理论联络实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民效劳、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都表达出信合干部的形象。２、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期信誉社工作的需求。３、加强自身建立，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、效劳于大局，自觉地把自己的工作同县联社联络起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。4、廉洁奉公，从严律己，为信合系统工作作风整顿作奉献。结实树立为人民效劳的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的奉献。这是篇好内容，涉及到工作、不够、自己、学习、要求、没有、问题、思想等范文相关内容，觉得好就按〔CTRL+D〕下。优秀心得体会范文：大学生工作心得体会不知不觉，从参加至今，时间已过大半年。在这段时间里，我从一个学生转变成为一个工作者，对于这种转变是深有体会。其实工作也不是想象中的那么难，面试也不是传说中的那么困难，那只是一次思想或者是上的交流或理解!我们在学校所学习的东西，都是的，而在公司里所用到的那么是更为深化一些的技术，是建立在这种根底上的，假设在学校学习时就把根底打好，那相信找份工作不难，参加工作后也将会更加容易。我所在的公司是专业从事电信领域的计算机软件开发、系统集成的高新技术企业。其工程来是竞标、接单，根据的需务实现所需要的功能。在这期间，开发人员直接与客户联络，由我们自己对客户负责，因此，有些时候，很多已完成的模块，都必须根据客户的要求进展改动;有自己不理解的地方，自己必须联络客户以解疑问，假设有技术上的不解，也必须请同事帮助或者自己找资料。就这样，在与客户的沟通中，让我学到了一些与人沟通的技巧;在满足客户需求的情况下，更让我进步了自己的技术程度。当然，有些时候，同事也得忙自己的事情未必能帮到你，因此，在公司中，与同事的相处也相当重要。毕竟，对于刚毕业不久的我，无论经历或技术都有所缺乏，特别是经历方面，那只能是在长期实战中得来的，因此，假设能得到有经历同事的指点，那将是在自己迷惑时候对方指给我们的一条明路。而且，无论走到哪里，与人的相处都是每个人必修的课程。而自己最深的体会就是，在学校里，你或容许以得过且过，应付了任务就行了。但在工作岗位上，你一点也不能马虎，因为你交给客户的东西必须是完善的。曾经听说过一句话“要想别人能发现自己，首先得让自己成为珍珠，放射出光芒”。所以，希望各师弟师妹，能珍惜在校学习的时间，打好根底!只要自己能行，工作没那么困难!优秀心得体会范文：人力资工作心得体会是企业赖以生存和开展的基石，一个企业的一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最大难题。而人力资的组织与开发正是解决这一问题的关键。一．聘用员工1.从需求开始并不是高素质的人才都是你需要的，每个企业都应该首先搞清楚自己的需求，我们曾经犯过类似的错误，随意地招聘，把员工看成一种可增值的资进展储藏和积累，有一段时间甚至疯狂地去参加各种人才见面会，通过各种渠道进展招募。但是之后就碰到了一个问题，那就是失去了标准。因为没有确切的需求方案，导致招聘目的不明确，而单凭素质进展检验无疑是一件非常盲目而危险的事情，我们曾经在一次人才招聘会上挑选了至少10名被认为素质高的，但是由于公司并没有提供可供这些人员进展确实切工程，最后导致这些人员无事可做，更可怕的是这种现象还延续到老员工的身上，使他们感觉到非常不安，客观上起到了负面的作用，最后事实证明这一决策的错误之后，代价是所有招募到的人员全部在两个月之内分开了。因此在这里强调的是：不是每一个高程度高素质的人才都适宜你的公司，也不是任何时候你都需要找到这样的人用来取代或威胁你现有的员工。看清楚你的需求，找到适宜你的那一个，不能犯类似的错误，否那么将为"鸡肋"之类的事情发愁。2.去那里招募目前招募员工的渠道很多，我们通常采用的有几种：1〕报纸电视报纸电视是传统的媒体，不仅受众广，也是求职者主要的信息来，因此到达率非常高，但是这种形式的弊端就是覆盖面广，你就必须面对大批蜂拥而至的求职者并且保持足够的耐心去挨个检验、填表、面试乃至到最后厌倦疲劳冒着失去千里马的危险把一大卷的应聘资料丢到碎纸机里去，或者选择做一个发疯的伯乐。当然，假设你的目的是想找到群众性的应聘者并且需要数量可观的情况下报纸电视肯定是一个不错的选择。2〕供需见面会如今各个地方都有专业的人才市场，并且定期地进展供需见面，这种形式的好处是针对性强，还有就是可以由需求者与供应者直接见面，设置了第一道挑选的检验关口，进步了效率。但是这种形式显而易见的弊端就是你不得不面对许多求职假设渴的人，而这些人往往是鱼龙混杂，而且一般情况是鱼比龙多！需要你有一双慧眼〔最好是孙悟空的那一双〕在人群中一眼就能看到你将来的员工。另外的风险是你还必须看着手里拿着十几份个人简历的人在分发自己的材料，这种情况经常导致的是一种"马太效应"，即多的越多，少的越少。好的单位能获得的选择权限，而差的单位就不可防止"门前冷落鞍马稀"的为难场面或者看上的人却被捷足先登的状况，也就无法怨天尤人了。双向选择，确实刺激。3〕网络招聘对于专业技术人才来讲，从网上进展招聘无疑是一种明智的选择，原因有二，一是能上网的人一般都有比较高的个人素质和技能，适应现今社会的潮流〔当然不能一概而论〕。二是显示了招聘单位的实力和开阔的视野，可以采取网络招聘的单位往往在观念上已经超越了传统的企业，非常适宜现代人尤其是年轻人的口味，一般来讲命中率是很高的，而且在初期接触中可以采取____和通讯的方式，合那么见，不合便byebye，别无二话，用不着在面试不适宜之后还要挖空心思寻找一些既不刺伤对方自尊又能明确表达否认的委婉之辞，实在轻松愉快。4〕朋友介绍这是最古老的一种猎头手段，但也是最有效的捷径。这里没有含情脉脉的试探，也不需要艰辛卓绝的磨合，你的目的就在那里，你所做的只是一次直截了当的会谈，对技能和人品的理解使你简单到一个词：待遇。但是切忌"水涨船高"，在挖人的同时，自己的员工往往也面临着被挖的可能，在你给5000，我给6000的竞标下酝酿的往往是本钱的飚升和老员工日益积累的不满，因此，挖人是一柄双刃剑，如何得心应手地使用是高手必须面对的问题。在人力资的组织上，进展合理的组合也是非常重要的。由于目前人员流动性强，为保证一只稳定的员工队伍，适当进展一些阶梯性组合是非常必要的。那专业人员来说，优秀的专业人员个性普遍比较强，在管理上有很大难度，且不确定因素也较多。因此除了做好他们的稳定工作之外，还应在其别人员装备上下功夫。如配合一些专业程度稍差的人员进展配合，以到达培训学习的作用，还可招募一些，他们虽然没有很强的专业才能和理论经历，但是有较高的素质和提升空间，性能价格比特别好，作为公司自己培养的人才是非常划算的。以上这几种人员的组合根本上就能使整个队伍保持一种较高的水准、较强的学习才能和较稳定的开展3.如何面试然后呢？然后一般就是面试了。面试是一件很难的事情，如何不错杀一个，也不漏网一人，是一个很难掌握的平衡技巧。有的人很擅长夸夸其谈，擅长表现自己，但是并不一定金玉其内，有的人讷于言止，也并不一定败絮其中。这里很关键的是透过现象看本质。一般说来，参加面试的人往往会因为牵涉自己的命运或将来而紧张，因此不妨先稳定其情绪，问一些求职者肯定早已准备的问题或闲聊一些话题，比方姓名、毕业学校、学的专业等等，待到其情绪稳定下来之后即可进入本质性的提问，这时的问题最好要出乎求职者的意外，且根据需要指定提问的节奏和内容，最好的方式是能找到求职者话语中的破绽并用严谨的逻辑把求职者逼到不能自圆其说的地步，然后观察其应付突发事件的才能。在考察过程中，着重要考察的是以下几个方面：全面性〔知识面〕、警觉性〔反响〕、服从性、逻辑思维才能〔推理和判断〕、学习才能和人品。优秀心得体会范文：考研心得体会虽然考研完毕已经半年了，我也正式成为华中科技大学的一名硕士研究生了，但是四五个月的考研备战经历我终生难忘，这段经历已经深深地烙在我的心里。还记得早晨天还没亮就从床上爬起来去占座的情景，每天晚上十点钟拖着路灯下疲惫的身影回寝室的场景也历历在目。这段经历将成为我人生珍贵的财富，不仅仅是因为它让我获得了攻读研究生的资格，更重要的是它教给我一个人生哲理：凡事必须得坚持。我是从10年九月一号开始正式投入到考研备战之中，一直到09年一月八号，除去国庆节休息三天，我每天都坚持去图书馆上自习。除了坚持天天上自习外，还有重要的一点就是要有目的，包括长远的目的和短期的目的。长远的目的，是指在将来一个月或者更长的内，将哪本课本全部看完，或者将的重点全部过一遍等等；短期的目的可以分为一星期的目的、一天的目的甚至一天中某个时间段的目的。有了明晰的目的和方案之后，你会发现自己仿佛一下子找到了方向，起来也有了强大的动力。我在七月中旬报了一个政治辅导班，上了一个星期的课程，这根本上算是我暑假的全部收获。我从九月一号开始正式投入到紧张的考研复习之中。首先，我给自己定了一个长远的规划，共分五步：〔1〕从九月一号到十月一号：每天的上午、下午以及晚上三个时间段，分别复习专业课、英语和专业课〔政治不用这么早复习〕。在这一个月的时间里，要以一门专业课为主，到了十月一号根本上这门专业课的教材要看完；英语的复习主要就是做阅读，培养自己的语感，同时积累自己的词汇量。〔2〕从十月一号到十一月一号：每天的三个时间段，分别复习政治、英语和专业课。政治的复习推荐使用任汝芬的序列一，每天上午要认真熟记里面的重点和知识点，另外在每看完一章之后要做做相关配套的习题以加深记忆，这段时间里可以不用急，到月末的时候可以只复习到全书的一半；英语在这段时间也是主要做阅读，继续加强语感和词汇量；专业课也是以一门专业课为主，抓住重点，注重理解，在理解的根底上学会熟记。到十一月一号的时候，第二门专业课教材要全部看完。〔3〕从十一月一号到十二月一号：每天的三个时间段，也是分别复习政治、英语和专业课。政治按照上月的复习方法继续复习，到月末的时候可以完成全书的另一半。所以复习完政治根本上一共要花两个月的时间。政治的第一遍复习是很重要的，所以花的时间也最长，在复习的时候一定要认真，这样会为自己打下很好的根底。在这段时间里，英语就要开始单项训练了。要保证自己在考试要求的时间内完成完形填空和七选五段落选择。这个月的时间就要认真训练好这两个；专业课复习也是按部就班，在月末时候要完成第三本专业课的教材。〔4〕从十二月一号到一月一号：每天三个时间段，也是分别复习政治、英语和专业课。不过这段时间主要是进展第二轮复习。政治就要开始大量做题，做完题要翻阅复习资料，加深记忆；英语这时候就要开始训练作文了，每天写一篇作文，写完之后再看看标准答案上的文章，找出它的闪光点，碰到好的句子和词汇一定要记住，要为我所用；专业课的复习，这段时间主要是做历年的真题，通过做真题发现命题的特点，再回过头来看教材以便找出自己第一轮复习时的遗漏点。〔5〕从一月一号到一月七号：这段时间调整心态很重要，一定要保证好充足的睡眠时间和保持自信的态度。适当的时候可以看看书和以前做过的题目。我的整个考研备战就是按照这五个步骤来的，步步为营，最终也如愿考上了硕士研究生，希望我的这个方案也可以给明年考研的学弟学妹一点启示。优秀心得体会范文：勤工俭学心得体会不知不觉间，我在采编室勤工已经一年了。回想这一年中，本来只是为了挣点生活费的勤工活动在中竟然给我带来了如此多的愉悦与满足，这是令我始料未及的。挣点生活费减轻家庭经济负担，这个作为最原始最根本推动着我去勤工的动机，随着我勤工俭学的逐渐深化，对我而言，它也已经不仅仅是物质层面上让我获点生活费那样简单了。它给予我可能的便是精神层面上的珍贵财富！一、勤工俭学的过程使我深深地认识到作为已成年人的责任意识，通过课余时间的适当劳动获得理所当然的劳动报酬，这不仅仅使我认识到自身对于家庭的责任，同时也让我认识到了我有去减轻父母的负担，强化了我自身的自立自强意识。这种责任的担当和自立自强意识的强化可能是我在图书馆勤工的最大收获。二、在勤工的过程中，也极大地拓展了我的交往面，增强了我融入校园生活的才能。在勤工中，通过与众多可亲的同学、可敬的〔张教师、宋教师〕的较经常性接触，使我也较大程度上认识并熟悉人大的各方面状况，并结识了众多好朋友，从而利于我更好地融入人大校园生活。三、勤工活动也较好地锻炼了我为人处世和人际交往的才能。性格较内向的我由于少与人接触故而交往才能相对较弱，而在勤工过程中，张教师、宋教师的亲切指导，同学们之间的互相帮助，日常的到班下班，便逐渐使得我开始适应这种与在学业中单打独斗几乎大相径庭的工作方式：对人礼貌、工作守时、态度诚恳、言行举止落落大方。这无疑为我以后的工作形成一种和谐的过渡，使我逐渐承受以后社会中可能面临的工作方式。四、同时，在图书馆的工作也满足了我本人的“一点私心”-“博览群书”，在每天整理和收发书籍的过程中众多的新书、好书纷彩相呈，令我眼接不暇，使得我得以在知识的海洋中尽情遨游，极大地拓展了我的视野，增强了我的人文素养。总而言之，在图书馆的一年勤工，不仅使我获得了有形的财富-减轻家里经济负担，同时更重要的是我得到了极大的无形财富：不仅自立自强意识得以加强，人际交往才能得以锻炼，同时我也得以在精神的世界遨游！综观此年勤工，我觉得这项无形财富可能更使我获益匪浅！在这里我也衷心地感谢人大-良好的资助政策；感谢张教师-可亲可敬又无微不至；感谢帮助我的各位同学，我也一定不负众望将此项勤工工作越做越好！客服工作心得体会范文客服工作是一个很大的话题，单说一方面未免有失偏颇，但要各个方面都展开来说，又未免太泛，很难说到重点。只能选择其中印象比较深化的方面来讨论一下。首先想说说的是团队的组建，一个公司的客户效劳部从无到有，该如何组建呢？我觉得第一步应该是先立制度，制度是组建团队的根底。详细需要哪些制度是需要根据公司情况和效劳对象而言的，根本的制度应该包括：客服部门管理制度投诉管理制度业绩考核制度处理问题流程制定制度的同时，招聘作为整个客服工作的重点也应该同时开展了，正如文章开头所说，优秀的客服人员往往具有一些性格特质，因此在甄选的时候通过谈话，问卷等方式沟通根本上可以知道一个人是否适宜从事客服工作，谈话是最好的方式，因为客服工作就是直接沟通的过程，面对面的谈话更能识别出一个人是否满足客服工作的要求。在招聘客服助理的时候，可考虑心态积极，沟通才能良好的应届生。应届生优点是积极，承受才能强，可塑性强，但也存在一些缺点，如心态容易不正，工作经历不多，不够成熟等等。在团队组建的同时，尤其要注意的是分工要明确。在有流程的根底上，搞清楚诸如碰到谁受理，怎么处理，谁反响，谁跟踪，谁记录等等。团队需要经常进展培训，包括业务知识和沟通技巧，特别是更新了的业务知识，详细可以邮件和例会等方式实现，原那么是简单有效。其次谈谈客户期望的管理，在软件行业，由于客户使用习惯以及业务变化等多种原因，提出变更的需求是经常的事情。假设客户提出的事情都容许，不可能，假设回绝客户，又怕影响公司形象，这就涉及到需求管理中的一个环节－客户期望管理了。客户期望管理的最高原那么是信誉，也就是容许客户的事情一定要按时办到。没有信誉，其他技巧都免谈。其中一种方法叫做“降低承诺，进步交付”，假设一件事情预计需要1个小时完成，你应该和客户说需要一个半小时或者2个小时，因为很难保证实际情况会不会超出预计，而提早交付比延迟交付效果要好得多。还有就是在不能满足客户的需要的时候，需要耐心有技巧的解释，假设平时信誉良好而你又解释得当的话，十有____客户是会理解的。还有一个客服人员业绩考核的问题。良好的业绩考核制度是保持客服人员工作积极性的一个重要因素。我个人觉得可以从以下方面考虑：客户满意程度，考勤情况，工作量饱满情况，工作及时完成情况，团队协作精神，岗位纪律，工作态度，工作积极性，工作创新才能，月度工作推进情况，负责人考评，日常考评，业务知识考核等都可以纳入考核。工作心得体会的范文很长时间没有动笔写博文，记录个人的心路历程，直到今天无意翻开自己的个人博客，看到其它博主写的博文，震撼到我那薄弱的灵魂深处，不得不在凌晨这个时候写点话，表述下心情和内心真实想法。看到的博文有“IT的爱情”“我走过的2年多‘非主流’IT路”“IT人生需要指引”，这三篇博文给我带来的影响和感受，有很多，发现当中描绘他们人生经历的事情，就好似自己也曾经迷茫、彷徨过，就像这些事是昨天发生的事情一样，在这里谢谢这几位博主写出各自带有真情和各自特点的事情，来给朋友们作一个引路人。我是202_年底去一家培训机构培训学习网络工程师课程，记得当时自己对电脑不是很陌生，不是很熟悉，那时的我仅局限于上qq、聊天、打字，对于办公软件不是很熟悉。那时的我在一家物业管理公司工作，在那里工作了几年，记得当时手上有一点点积蓄，每天上班工作比较轻松，薪水不高，凑合着过日子，有时晚上自己睡觉的时候，在心里时常在问自己“这是你想要的生活，想要一直这样下去吗？那么你会死在这条胡同里，必须改变下自己将来的出路和生活方式”，带着这个问题，想了很多天，终于下定决心学一门技术，就是前面所说学习电脑，在那里培训，上的课程是很快的，我报的是周日班，就是每周日去上课，那时候感觉很幸苦和不容易，每天都要上班，到了要上课的时候，要早早的起床，洗簌完毕后乘车往培训中心赶，当时自己的薪资在1500——1600左右，一个月下来，手上所剩的钱不是很多，要生活、要上课，开销是比较大的。在培训中心学习的知识和技术，自己掌握的不是很多，不是有句话“师傅领进门，修行靠个人”，还好自己不好不坏在202_年10月的时候毕业了，拿了毕业证书，算是对自己的学习和那段时间的坚持有了个交待。接着到了202_年，我分开了那家物业管理公司，当时在培训中心认识了一同学，介绍我从佛山来到广州这边工作，在那里只做了一个多月就分开了，最主要原因是薪资太低，在广州很难生活下去，在一个老板是私人开的，老板和老板娘做人太狠了，自己受不了就果断的分开。当时自己在站上查看过企业招聘“网管”这个岗位时，以及人才市场现场招聘会，大多是熟手、有工作经历的，新手很难进去里面工作，为了生活和生存，需要有份工作，养活自己，这样才有时机在这个城市立足下去。后来就选择了去网吧工作，在网吧里学到了关于硬件和软件方面的知识，以及系统备份、硬盘对刻、复原及相关的其它技术，至少得到了动手的时机，在202_年这一年工作了两个网吧，不到一年的时间。202_年时，到我同事那里，也就是佛山那边，制作好简历，去人才市场现场招聘会，经过10多天的来回在人才市场现场招聘会和主动去为自己找时机推荐自己，终于有家小型企业金属制品厂招一个网管，问了下大致的情况，去面试了，走了下流程，看了下我的个人简历和毕业证书后就决定录用我。第二天就把行李带过来后，开始上班，前任网管带我熟悉工作，招聘上的要求是做与网管的相关联的工作，网管不会每天都会有电脑故障的事情发生，会安排网管做别的事，在我们这行里俗称“打杂”，这道坎相信从事网络管理工作的人，都会有这样的经历。在这里也遇到了一个好的领导，我许多工作方面的细节，她是一个女上司，做外贸是比较在行的一个领导，在公司里是除了老板以外，她是最有权的一个人，每当工作遇到问题或者生活上有困难时，她说可以找她，会尽量帮助她的下属。在那里和前任网管交接的差不多时，他走后，遇到这样的一件事，因这家企业消费的产品往外销售是很好，但是钱很难拿回来，到发工资时有一条这样的规定“薪资在202_以上的，当月发1000，下月结清，这条条款不针对消费线上的员工”，这条条款出来后，当时公司里在办公室、技术部工作的同事，都有很大的意见，而且每个月发工资很不准时，我当时因为某些原因走不了，到202_年11月28号的时候，就分开了这家公司。对自己的个人简历作了很大的修改，企业主动联络上我，约我面试，通过一个星期的面试，来到了如今的企业工作。如今所在的企业是一家效劳外包公司，在广州这边也算是比较正规的一家企业，对方给我的岗位是“效劳器工程师”这个职位，是驻点到机关、企事业单位工作，当时我对效劳外包公司不是很理解，通过一段的时间工作，对这个岗位工作和性质要求有所熟悉，在工作的这段时间里，出现过几次大的网络故障，记得是在202_年4月12日接到值班员，出现故障，立即乘车赶往现场，通过排查不是内部网络问题，是医保网有问题，只要进展故障排除后就可以恢复正常，当时已打给驻点单位的领导和自己的领导，说明情况，客户要求工程师协处理问题，直到故障恢复才放人走，当时考虑第二天早上8：00要上班，想早点回去，经过协调回不去，直到凌晨2：45分修复网络故障。因为看到前面一位博主写的博文，说进公司最好不要进效劳外包公司，是最让我有深有感触，驻点的地方要求是7*24*365响应机制，在招标合同里条款是要求有三名工程师驻点工作，实际上只有两名工程师驻点工作，每人一周轮休两天，每天晚上睡觉时，非常害怕半夜两、三点来说出现故障，排除完后回来不是不回来也不是，在一个事业单位里面的设备都是进展招标中标后进展建立，里面的每一个系统、运行的平台有不同的供应商和代理商进展安装和调试，不出发问题还好，一出问题就不得了，经历了几次，遇到些问题，打联络相关供应商和代理商进展上门效劳，真的感觉得难，就像是在求人，这种滋味真的不好受，国企事业单位就没有“网络管理”这个编制，就外包给效劳公司，里面出现所有问题，都由效劳外包公司解决，而这里的领导只要结果，不过问中间如何处理的过程。非常赞同那位博主说的话，不要进效劳外包公司，在招标合同里，有很多没列进去要管的事情，都会要求工程师去做的，就好比昨天我遇到这样的一件事，当时是效劳器的通信网关效劳器上出了点问题。工作心得体会范文简单工作心得体会范文〔一〕：如今找一份好的工作已经成了很大的奢望，也许有个别幸运的人可以找到一份很好的工作，但是绝大局部人只能从最底层开始干起，虽然这是就应做的事情，但是不就应这样感受，好工作并不必须就好，只要你努力，总会有出头之日的，这是事实，不要质疑，只要有潜力，就必须会成功!有的人有的时候常常问：活着是为了什么其实对于我来讲，很简单“为了以后更好的活着”古语说过：“好死不如赖活着”真的。其实必要那么消极的应对现实，有很多事情都不是自己想得到的结果，但是我们又不能去改变，只好默默的去忍受;只有在这个过程当中你才能战胜自己，超越自己;当我在工作中遇到挫折的时候，我会问自己一句话!!““难道没有别的方法可以解决了吗””!!(不妨自己去试一下)那样会更好的激发出你的潜力，敢于去应对现实。确实有的时候很委屈，很不服。但是你回头想想，我为什么会不服。一是：性格问题，我就不服这个事情;二是：我不服的就是，别人能做到，其实我也能做到;有个节目叫《挑战主持人》上面有句话说的个性的经典：“也许你不服，但你被淘汰了”难道在那个节目上的选手差距很大吗不!其实都是平等的，谁把自己的才能发挥的淋漓尽致谁就不会被淘汰。回头看看自己，在你的群体中，你自己是在一个什么位置。不要把自己看的太厉害，那样你会“悄然走开”也不要把自己看的太没用，那样你会“猪狗不如”凡事都要把心态摆正，根据自己的状况去做自己该做的事情，假设这个事叫我去做，我会去怎样做;先在自己心中摆个谱子。去做的时候你就不会“不卑不亢”时机都是留给有准备的人!我们一天比一天越发的成熟，想的事情也一天比一天越发的老练。在我的中作日子里，我总结了一下(个人的工作经历)：1、要有敬业的精神，忠诚自己的和职业，不要吃着碗里的看着锅里的，其实刚一开始工作，公司都是差不错的，公司给你的时机也不尽一样，单肯定都是一些根底性的工作，绝对不会让你一进公司就独立的承担工作，所以，即使让你清扫厕所来，也要做到在清扫厕所的员工中，你是最好的，要有敬业的精神，忠诚自己的公司和职业，假设你在最根底的岗位上都可以做得最好，公司会看得到的。2、要明白自己为谁而工作，这个你们自己去想吧3、心态要好，要有归零的心态，进入工作岗位，要一切从头学起，在大学你再怎样优秀，到单位里你也只是一个新员工，也要从头做起;4、要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚，5、要有职责心，要敢承担职责，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，毕竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢承担职责，能不能在犯错后有所收获，能不能汲取教训，最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：不要认为自己一毕业就要拿几千一月的工资，你要明白你刚进公司能给公司带来什么，能给公司创造利润吗所以千万不要给公司讲什么工资多少，一个月给你5000，你能做的了5000的工作吗所以必需要踏实，清楚自己的斤两，先不要管工资多少，看重的就应是这个工作的时机，你工作表现好了，自然工资就高了，明白吗说了好多，主要是好长时间没写了，工作很忙。此刻自己有时间了，换工作岗位了，有自己的时间了。也许说的这些在很多人面前“班门弄斧”了。此刻我在公司的工作已经上了轨道了，我也可以单独的参加某一项工程了，我明白自己的潜力在公司中不算是最好的，所以一向在努力。就应抱有这种心态，只有自己去努力了，才对得起公司给的薪水。没有努力就得来薪水，这在哪里都是说但是去的。因此努力成为我永远奋斗的目的!工作心得体会范文〔二〕：前言：在工作的这段时间，我有很深的体会。以前，我确实认为我所做的，对得起自己的工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也在努力的做，但是目的是：做的多就会被师傅或老板肯定。此刻，我觉得我在冷气公司所做的一切工作，实际上是在为自己以后的路做铺垫。因为在冷气方面，我可以学到很多东西，向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加进步自己，向上看，更上一个个台阶，从而做的更好！而只有虚心，才可以倒空自己不好的，去领受好的东西。在这几个月的时间里，我学到了什么是工作精神，是内在的含义，而不是嘴边挂着的8个字，也努力把这8个字做为我做人的准那么，一步步走向完美。1.诚信就是老实，不做虚假的事，目的，是要得到别人的认可。在生意场上，也要讲诚信。而在这个充满诡诈欺骗的生意场上，要做到让人相信是很难的，或许在有些时候，会丧失自己的利益，但是久而久之，诚就会变成我们在社会立足的最正确磐石。也会给我们的对手，有效的杀伤力，或是致命的打击；信，我个人认为是对内外的，对自己要有信，相信冷气公司在设备上有保障，对外，客户相信我们公司的东西好，这是一个漫长而又烦琐的过程，但是一但我们做好了，我们走出去，别人对我们的评价会超越所有的同行，这，就是争创同行业第一。2.敬业也是心态问题。把工作当做是一种乐趣的人，他就必须是敬业的。比方玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食的玩，而喜欢工作，就会没有双休和工作日之分，对待客户的态度也会有很大的转变。比方，冷气工程部敬业就会详细清楚客户的相关资料，分析^p客户，经常拜访、理解客户对我们的看法以及给客户详细讲解安装和检修冷气的细节，不断进步，从而做的更好，冷气工程部敬业就会设备保养的很好。。。。对客户的要求、态度都会用心端正的对待，敬业就会超越自我，用标准化的效劳满足客户差异化的需求，每次比别人好一点点，从而做到争创同行业第一。3.团队一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最正确方式。不但可以让私营企业快速成长，而且团队成员可以扬长补短的学到很多东西，让团队更加密不可分，〔公鸡跟白蚁，一只会被公鸡吃掉，很多就会把公鸡吃掉，自然界的规律何尝不是社会的规律〕虽然团队中会遇到很多问题，但是只要有团队的精神在那里，一切的一切都会迎刃而解，一旦我们互相的配合工作，外界对我们的攻击就会徒劳无益了。从而自然的到达创同行业优秀的目的。4.创新没有创新我们就会原地踏步。需要有以上三个前提，没有诚信，他不会想到要去创新，〔有些创新或许是客户的意思〕；没有敬业，他也懒得去创新；没有团队，或许他的创新只是一个小小的发现，不能更加完善，团队会把创新做的更无可指责，也只有不断创新，个人才可以走上成功，私营企业才能走向辉煌。自然而然的变成同行业第一。2023工作心得体会范文第1篇：工作心得体会范文我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在本钱与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。可以答复这些问题，我认为只有——学习。列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，汲取别人的成功经历，大有好处。聪明的人，总是擅长用别人的智慧来填补自己的大脑。今年，在全集团范围内开展的学习《成长》一书，让我们受益匪浅。四季度，我们中邮设备沈阳就组织了”每天读书一小时，每月一本书”的读书热潮，我们分公司的学习也在如火如荼的进展。下面，就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会，希望与朋友们共享，也希望大家能提出珍贵的建议。一、销售方案销售工作的根本法那么是，制定销售方案和按方案销售。销售方案管理既包括如何制定一个实在可行的销售目的，也包括施行这一目的的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适宜自身的一套方式和方法。二、客户关系管理对客户管理有方，客户就会有销售热情，会积极地配合。假设对客户没有进展有效的管理，或者客户关系管理粗糙，结果，既无法调动客户的销售热情，也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。三、信息反响信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线，最理解市场动向，消费者的需求特点、竞争对手的变化等等，这些信息及时地反响给公司，对决策有着重要的意义，另一方面，销售活动中存在的问题，也要迅速及时地反响给公司，以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面：一是销售额，二是市场信息。对企业的开展而言，更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的，是已经实现的，已经变成现实的东西是不可改变的；有意义的市场信息，它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。四、团队战斗力发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队，她的战斗力是最强大的，势不可挡。所以每一个人，不管自己是哪个部门或哪块业务，都必须时刻记得自己是团队中的一分子，是积极向上的一分子，记得我的行动离不开团队，我的行动会影响到团队。团队为了不断稳固和增强其战斗力，也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。共同努力，共同进步，共同收获。五、“销售当中无小事”“管理当中无小事”，一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样，“销售当中无小事”。销售更应慎重、慎重，去寻找一个双赢的法那么。在学习、总结、理论、探究、尝试中进步。以上几点心得体会，有所启发与帮助，