科长竞职演讲稿公众演讲

第65页共65页科长竞职演讲稿公众演讲科长竞职演讲稿公众演讲。尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。我叫***，襄樊市人，生于*年１月，*年考入电子技术学院电子计算机工程专业，*年参加党组织，*年本科毕业，获工科学士学位。由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有____西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于进步自己的综合素质，全面开展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在三亚警备区机要科后，从事技术工作，屡次参加技术比武，荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和５个直属连队的政治工作。1995年转业到编办，**年主持行政编制科业务。每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面理论经历，进步自身综合素质。第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是１３年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的根底。第二，我思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新场面。第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。第四，我信奉老实、正派的做人宗旨，可以与人团结共事，而且具有良好的协调才能。第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和才能。从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论程度、文字综合才能、组织协调才能和管理经历。从我自身素质和才能看，我认为可以履行好上述工作职责。第一，我具备一定的政策理论程度。由于参与了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，尤其是注意搜集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此可以在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。第二，我具备一定的文字综合才能。本身具有良好的文学根底，加之长期机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的才能和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。第三，我有一定的组织协调才能和管理工作经历。综合科的工作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地理论过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间，积累了一定经历。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家____、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。以上决定了我可以更快地进入综合科科长角色，开展工作。假设我可以竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。详细地讲〔一〕坚持“一个原那么”就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原那么。综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必须把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目的更明确，重点更突出。〔二〕实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带着综合科全体同志，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作方案，有安排、有检查，保证工作落到实处。F132.〔三〕抓好“四项工作”一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地进步干部的综合素质和整体素质。二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供效劳，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的根底上，为机构改革方案的制订，各项施行方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的根据。三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来，办公室很多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势开展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，一定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建立。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何创始新场面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。”谢谢大家！科长竞职演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。我叫***，襄樊市人，生于*年1月，*年考入电子技术学院电子计算机工程专业，*年参加党组织，*年本科毕业，获工科学士学位。由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有____西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于进步自己的综合素质，全面开展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在三亚警备区机要科后，从事技术工作，屡次参加技术比武，荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办，**年主持行政编制科业务。每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面理论经历，进步自身综合素质。第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是___年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基矗第二，我思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新场面。第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。第四，我信奉老实、正派的做人宗旨，可以与人团结共事，而且具有良好的协调才能。第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和才能。从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论程度、文字综合才能、组织协调才能和管理经历。从我自身素质和才能看，我认为可以履行好上述工作职责。第一，我具备一定的政策理论程度。由于参与了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，尤其是注意搜集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此可以在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。第二，我具备一定的文字综合才能。本身具有良好的文学根底，加之长期机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的才能和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。第三，我有一定的组织协调才能和管理工作经历。综合科的工作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地理论过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间，积累了一定经历。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家____、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。以上决定了我可以更快地进入综合科科长角色，开展工作。假设我可以竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。详细地讲(一)坚持“一个原那么”就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原那么。综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必须把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目的更明确，重点更突出。(二)实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带着综合科全体同志，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作气氛。?二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作方案，有安排、有检查，保证工作落到实处。(三)抓好“四项工作”一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地进步-干部的综合素质和整体素质。二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供效劳，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的根底上，为机构改革方案的制订，各项施行方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的根据。三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来，办公室很多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势开展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，一定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建立。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不骄傲，只想如何创始新场面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细;二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。”谢谢大家!科长竞职演讲稿范文：竞职演讲稿范文科长竞职演讲稿范文：竞职演讲稿范文科长竞职演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。我叫***，襄樊市人，生于*年1月，*年考入电子技术学院电子计算机工程专业，*年参加党组织，*年本科毕业，获工科学士学位。由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有____西铁城石英表的风格——“温文尔雅，豪迈奔放”。今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于进步自己的综合素质，全面开展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在三亚警备区机要科后，从事技术工作，屡次参加技术比武，荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办，**年主持行政编制科业务。每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面理论经历，进步自身综合素质。第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是___年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基矗第二，我思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新场面。第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。第四，我信奉老实、正派的做人宗旨，可以与人团结共事，而且具有良好的协调才能。第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和才能。从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论程度、文字综合才能、组织协调才能和管理经历。从我自身素质和才能看，我认为可以履行好上述工作职责。第一，我具备一定的政策理论程度。由于参与了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，尤其是注意搜集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此可以在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。第二，我具备一定的文字综合才能。本身具有良好的文学根底，加之长期机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的才能和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。第三，我有一定的组织协调才能和管理工作经历。综合科的工作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地理论过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间，积累了一定经历。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家____、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。以上决定了我可以更快地进入综合科科长角色，开展工作。假设我可以竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。详细地讲(一)坚持“一个原那么”就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原那么。综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必须把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目的更明确，重点更突出。(二)实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带着综合科全体同志，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作气氛。?二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作方案，有安排、有检查，保证工作落到实处。(三)抓好“四项工作”一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地进步-干部的综合素质和整体素质。二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供效劳，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的根底上，为机构改革方案的制订，各项施行方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的根据。三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来，办公室很多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势开展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，一定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建立。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有成绩不骄傲，只想如何创始新场面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细;二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。”谢谢大家!科长竞聘演讲稿竞职演讲尊敬的评委、领导和同志们：今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。江____同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原那么。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原那么问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。二、必须具备较全面的知识才能，可以准确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于别人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反响各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮别人；必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要有纯熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达才能具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人老实，办事诚恳，对人诚心。三、必须具备强烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好效劳工作，一是根据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇；二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”；三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。谢谢大家。综合科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事：我叫***，今年30岁，大学文化，中共党员。自1995年参加工作起，就在区劳动人事部门从事财务、社保和综合方面的工作。今天，我以一个综合科骨干的身份，来参加综合科长这个职位的竞争。说句心里话，我之所以英勇地参与这项竞争，是因为我始终相信：综合工作既是一项专业性很强的工作，又是一项涵盖面广泛的工作，综合科长的这副担子，需要一个精通业务、有丰富工作经历的同志来担当！还因为我更加自信：近10年来，通过不同岗位的锻炼，我对劳动、人事、社保的相关政策法规和业务流程比较熟悉，对信息、调研、文秘、综合的各项办公室业务也了如指掌，为出色地完成各项工作任务打下了坚实的根底。自XX年到综合科工作以来，我曾在年度考核中被评为优秀并荣立了二等功，还获得了政府系统信息工作先进个人、人大建议和政协提案办理工作先进个人等荣誉。作为一名年轻干部，我非常热爱劳动人事方面的工作，更钟情于综合科室这个平凡而繁琐的岗位！我正处在精力充分、成就事业的黄金时期，假设这次组织能将综合科长这副担子交给我，我将按照“效劳求优质，政务求有为，事务求高效”的目的，严格遵守各项制度，坚决服从组织管理，当好领导的参谋助手，竭尽全力做好各项工作！一定按照党员干部廉洁自律的要求，在金钱利欲面前保持心正、身正、影子正；一定发扬艰辛创业的精神，加强业务学习，进步业务程度，争创先进科室。真正做一个让领导放得心、同事信得过、业务搞得好的优秀综合科长。这就是我发自内心的肺腑之言，请大家相信我、支持我！谢谢！组织科长竞职演讲稿各位领导、各位同事：大家好！我委这次科室正职竞岗，是优化干____伍构造，合理配置人才资，增强机关活力，进步行政效能的一项重要举措。非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能的时机。对我来说，参加这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的才能和表现有个全面的理解，并在此承受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。在汇报之前，我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作情况。我1968年1月出生，瑶族，大学文化，中共党员。1989年从**农学院植保专业毕业分配到**县农业局工作，91年8-10月在农业部进修3个月。94年3月调入县委组织部工作至今年4月，在这XX年里，在干部室工作5年，组织室工作5年，机关工委工作1年。在参加我们这个大家庭之前，我的职务是**市直机关工委书记，兼组织部组织室主任。今天，我竞争的岗位是组织人事科科长。一、我想谈谈对该职位的认识。主要有以下五个方面：一是必须充分认识该职位的工作职责和任务。组织人事科对内是负责委机关干部的调整装备、年度考核、奖惩晋升、机构编制、劳开工资、教育培训、人事档案、出国政审、社会保险等工作；负责党风廉政和机关党务等工作；负责离退休老干部的管理和其政治、生活待遇落实等工作；以及委领导交办的其他工作。对外，就是做好企业领导班子建立和企业党的建立工作。详细来说，就是认真贯彻执行党的干部道路和干部政策，坚持“党管干部、党管人才”的原那么，加强企业经营管理人才队伍建立，做好监管企业领导干部的选拔、考察、任免、交流、奖惩工作，加强对监管企业其他干部的宏观管理和指导及监视检查工作；加强企业领导班子和领导干部思想政治建立。在委纪委领导下，检查催促企业党员和干部特别是领导干部搞好党风廉政建立；抓好企业干部教育培训工作，实在进步企业干部的思想政治素质和业务素质；抓好企业党的基层组织建立，指导企业党组织做好入党积极分子的培养和党员开展工作，加强党员的教育管理和党员电化教育工作；协同有关部门搞好企业群团组织的建立工作；承办企业人员因公、因私出国、出境人员政审；负责干部和党员、党组织的年度统计工作，收缴和管理党费，标准管理好企业干部档案；搞好企业后备干部的选拔、培养、调整及机关干部下派锻炼等工作；加强调查研究，注意讨论组织人事工作的新情况，新问题，及时总结新经历；做好派出监事会的相关工作等等。二是必须具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操。组织人事工作既辛苦又默默无闻，没有可以示人的研究成果，也没有额外的经济收入，工作繁琐而责任重大，所面对的情况又是比较复杂。因此，在这个岗位上工作，要做到“四要”：一要耐得住寂寞，以党和人民的事业为重，做好力所能及的效劳工作，甘当人梯，不为名、不图利、不揽功，淡泊名利，宁静致远；二要守得住贫寒，敢于吃苦，不贪不占不攀比，树立一身正气；三要挡得住诱惑，不为名所累，不为利所移，不为钱所动，不为色所迷；四要抵得住压力，不畏权利、不徇私情，坚持原那么，秉公办事。三是必须具有较强的调查研究才能和文字综合才能。要想把组织人事这一块的工作搞好，业务进一步熟悉，就必须多深化基层开展广泛的调查研究，掌握大量的第一手资料，这样，工作才有发言权和主动权。同时，组织人事工作还牵涉到许多材料和文件的起草，这些材料和文件不仅时限性强，质量要求高，而且责任重大，半点马虎不得。因此必须具备较强的政策程度、扎实的文字根底和出众的写作才能，才能保证工作的正常开展和任务的及时完成。四是必须具有较强的全局意识和组织协调才能。干部工作也好，党建工作也好，还是详细业务工作，在整个国资委系统来讲，都必须站在全局的高度，统盘考虑，认真贯彻领会委领导班子集体的决策精神，准确把握各项详细工作的运行状态，妥善协调好各项工作和委内各科室之间的关系，这样才能进一步进步工作效能。五是必须遵守清正廉洁和公正正派这一组织人事干部最根本的职业标准。____部长讲过“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”四句话，这四句话是对公正正派的进一步诠释。公正正派是一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量，是我们党对组织人事工作的一贯要求，也是组织人事干部必须遵守的政治标准和职业标准。组织人事干部既要他律，承受组织上的教育和管理，但更需要自律，要自重、自省、自警、自励。要端正动机，把从事组织人事工作看作是锻炼自己，进步自己，更好地为党和人民的事业奉献出力的时机；要从细小之事做起，做到防微杜渐，居安思危，切记千里之堤毁于蚁穴的古训；还要做到加强学习，警钟长鸣，既要自觉向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等先进模范人物学习，用他们执政为民、清正廉洁的浩然正气来鼓励和鞭策自己，又要汲取胡长清、陈克杰等反面典型的深化教训，时刻警醒和告诫自己，引以为戒。二、我竞争该职位具有以下优势：1、业务比较熟悉。参加工作___年多来，有XX年是在组织部度过，换句话说，就是我有XX年的组织人事工作经历，先后从事过知识分子、干部信息统计、干教、干审、干部调配、党员教育管理、基层班子建立、企业党建、开展党员、机关党务等工作。能刻苦学习组织工作业务，深化基层调查研究，撰写了很多调研文章和组工信息，其中有5篇调研文章和50余篇组工信息被省、市级内外刊采用。熟悉组织人事工作业务，是我竞争这一职位的最大优势。2、组织协调才能、行政管理才能较强，能独挡一面开展工作。在组织部工作后，从一般科员，副科级组织员，到组织室主任，再到机关工委书记，随着身上担子的加重，我的组织协调才能和行政管理才能也得到了进一步的锻炼和进步：牵头组织了市党代会的筹备和召开、全市七一纪念表彰大会和全市组织工作会议的召开，组织开展了多项全市性的党建主题活动，负责的各项工作均得到了领导和同志们的认可。3、工作责任心强，有一定的实际工作才能和开拓进取精神，能创造性开展工作，成效比较明显。XX年，针对基层党建工作面临淡化的状况，我向部务会提出建议，组织开展全市性的党建调研活动刻不容缓，该项建议得到了市委的批准，抽调了近50余人，安排了专门经费。根据调研，我针对性地提出了四条建议：①将企业下岗职工党员和离退休党员的组织关系按属地管理原那么，应及时转入其长期居住地党组织的建议；②开展开展青年农民入党和乡镇党代会常任制试点的建议；③大力推广以**柑桔销售协会为龙头的农村党员经济开展协作会的建议；④在**镇开展社区党建工作试点的建议。这四条建议均被采纳和落实，经过3年的理论，大多已形成经历在**日报、**日报及****等党报党刊予以推介。4、做事比较沉着冷静，工作思路比较明晰，讲究工作方法。特别是在我任组织室主任和工委书记之后，我更加认识到讲究工作方法的重要性，岗位的变换也促使我不断去探究获得良好的工作方法。在___年的工作理论中，由于工作方法的不妥当，免不了出过过失，闹过笑话，挨过批评，但总言之，自己还是在不断进步之中。这一点，我相信大家在今后的工作中会逐步得到检验。5、服从安排，工作责任心和原那么性较强。对交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。办事讲原那么，不以权谋私，事事出于公心。6、注重团结，能与同志们和睦相处。大家可以走到一起，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，为开展好工作营造出团结和谐的气氛，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞工作。三、竞岗后的几点想法假设我这次竞岗成功，在这里我简要谈谈大体的工作打算。将重点从以下五个方面努力：1、理顺思路，明确工作目的。人事科的工作相对来说比较繁杂，要做的事情很多，那么就需要把这些工作分门别类，分出轻重缓急。我考虑了一下，把手头的工作按四个等级来划分：⑴很重要，很紧急；⑵很重要，不紧急；⑶不重要，很紧急；⑷不重要，不紧急。然后按这个先后顺序来实际操作。2、加强学习，不断进步自己。努力学习业务，特别是国资监管业务知识的学习和各地国资委的先进经历和做法。在工作理论中辩证地对待自己的长处和短处，扬长避短，不断充实和完善自己。3、增强工作的主动性和超前性，特别是要注意围绕下一步开展工作做好相关准备。从多方面理解和掌握企业的根本情况，包括干部情况、党建情况、消费经营情况、职工情况等，对企业形成大致的、初步的印象。加强干部人事工作信息化建立，实现干部档案资料的计算机化管理。4、加强协作，搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。5、坚持原那么，服从领导安排，严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好干部与领导之间沟通的桥梁。最后，我想引用一句话作为我演讲的完毕：“得一职不荣，失一职不辱”。重要的是把自己的工作做好。谢谢大家。科长职位竞职演讲稿尊敬的检察长、各位领导、各位同志：大家好!在这个庄重的场合，谢谢院党组给予这个郑重地介绍自我、展示自我的时机，也想让大家重新认识一下不加任何修饰和假装的我。我竞争的是宣传科长职位，我认为本人有如下优势可以胜任工作：一是热爱宣传工作。我是1994年7月进院，进院___年来，我利用喜欢写作的爱好，在工作之余根本上都在赞美检察院的好人好事，讴歌检察机关惩恶扬善的壮举，宣扬检察工作的理论经历，___年来我在国家级、省市级300多家报刊上发表了各类检察宣传文章3000余篇近1000万字。在报刊上发表的文章总量超过1500万字，在江夏的文艺成果展示中，我是唯一有文章通过教育部编入课本成为正式课文的人。由于成绩突出，XX年2月我被省院荣记个人二等功一次，XX年被评为两年一度的全省优秀报道员，有两篇文章获得省市好新闻奖；今年又被区委区政府授予文艺创作成果一等奖；有关领导还安排我给全市各区宣传工作人员、给全区舆情信息员和院青年读书班学员讲授新闻写作方面的知识和经历。二是拥有宣传特长。我的特长表如今五会五能：一会新闻、能调研。我对采写新闻信息、报道、通讯、报告文学、纪实文学和调研材料都懂得如何搜集素材，动笔就能写；二会照相、能摄像。从XX年进入技术科以来，我一直兼职院内照相、摄像工作，熟悉如何现场采集图片、影视资料；三会电脑，能编辑。我从1999年就开始用电脑写作，对于电脑根本知识、文字、图片甚至影视资料都能进展根本编辑；四会网络，能办文。XX年6月我被省检察院借调半年，创办了省院门户网**公平正义网，并受到省院领导的好评，对于网上稿件传输，网站内容更新都已纯熟掌握。能办文就是我拥有会打字、会、会扫描、会整理资料档案等特长。五会采访，能交际。从事新闻写作20多年，我具备了随时采访任何对象的知识，对如何采访当事人和有关人员，如何根据需要到达采访目的具有一定的经历；我经常同有关记者接触，交到了很多记者朋友，懂得如何利用记者为检察宣传工作效劳。三是对搞好宣传工作有信心。近年来，我同高检的《检察日报》、正义网，同省院办公室、宣传处、研究室，同市院宣传处、研究室，同区委办公室、宣传部都一直保持有良好的关系。我发给上级的所有文章根本能被百分之百采用，我还可以直接进入江夏区门户网后台发布有关本院的宣传文章。我热爱宣传工作，具有宣传工作相关的特长，采写的所有文章和图片也都能发出去，我对搞好宣传工作充满了信心。我在进院以前，曾在企业担任过办公室主任、财务科长、厂长助理、区政协委员，工作每年都是先进。在为人处世方面，长期以来我在家夫妻恩爱、家庭和睦，在外我也有一批长期亲密的好朋友，要是能当上宣传科长，我会改变过去无官一身轻的面目，有信心处理好各方面的关系，为全院和各部门服好务。希望大家能相信我、支持我、让我一展才能，我会把我院的宣传工作做得更好，让我们院的宣传工作进入全市、全省最先进展列。胜固可喜，败也欣然，假设此次竞争失败，我也将一如既往做好本职工作。谢谢大家。竞职演说--信息科科长公众演讲尊敬的各位评委、各位同事大家好！今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我理论着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关心和帮助，借此时机，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。下面，我对自己的根本情况向各位做一简单的介绍。我出生在兵团的一个干部家庭，今年XX岁、党员、大专学历。___年高中毕业，曾在连队当过文教、在企业当过政工干事、财务会计、办公室副主任、劳资科长。___年做为农五师第三梯队后备干部，以优异的成绩考入XX管理干部学院学习三年，主修企业管理专业。丰富的工作经历和阅历为我今天的工作奠定了坚实的根底。___年1月参加公务员招考，凭着自己的权利，考入XX地方税务局，成为一名税务干部。___年3月任人事教育科副科长，___年1月竞聘上岗，继续担任人事教育科副科长职务，在人事教育科的七年中，我工作兢兢业业、任劳任怨，受到了同事和领导的好评。曾三次年度考核为优秀，一次荣获自治区地税局纪检监察先进个人。尤其是在担任副科长期间，我遵守职责，较好地完成了工作任务，去年我负责的人事报表获得自治区地税局的一等奖，为博州地税争得了荣誉。成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择的是一条崎岖而困难的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。在人生的道路上，常常会有许多更高的目的等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长”，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就一定会到达成功的顶峰。我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。二、我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，根本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建立打下了良好的根底。四、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。这都是一个科室领导应该具备的根本素质。假设我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心。我的目的和措施是：1、在信息科初建时期，尽快制定全州税收信息化建立的统一规划和施行方法。调查研究，理清思路，与原负责信息工作的同志一起，把信息科的工作尽快纳入正规化的轨道。2、加强新的税务应用软件的推广应用和维护工作。加快地税系统广域网的建立。使全州地税系统尽快建立起与区局相连接的系统广域网。3、加强全州地说系统网络人员的培训和业务指导。在年内对各县市局的网管员进展一次网络知识和新税务应用软件的培训。4、制定全州地说系统软件、硬件、网管员的管理制度，建立起一套完备的信息化管理体系。5、打铁先得自身硬，作为科室领导，必需要的一定的业务知识和管理才能，才能起到指导和协调作用。自己如今所掌握的计算机知识和网络知识是远远不够的，所以我将在工作中加强学习，进步业务才能，更好地掌握信息化知识，使自己尽快进入角色，担当起科室领导的重任。6、众人拾柴火焰高。在工作中我将依靠大家的力量，集体的智慧，调动每个人的工作积极性和主观能动性。使科室人员都各司其职，各负其责。无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为党工作，为地税事业的全面开展尽自己的一份力量。谢谢大家！科长竞聘演讲竞职演讲稿范本各位领导、各位同事：大家好！首先感谢局党组给予我参加机关正科职位择岗的这一时机。我选择的职位是：xxxx科科长。我的汇报分三个部分：一、个人根本情况先自报家门我，xxx，今年49岁，1955年出生于本市。1974年入伍，1978年入党，大学本科学历，政工师职称，行政级别正科。身体状况还算不错。主要经历是：1974年至1983年在____服役，历任战士、连文书、营书记、排长、副连长、军车驾驶员训练大队理论教员、团后勤处运输科车管助理等职。二、本人选择xxxx科科长职位的根本条件这次局机关拿出28个正科职位实行竞争上岗，说句实际话，对于自己终究参与不参与，参与了选择哪个职位，我彷徨许久，一直犹豫不决。从年龄来看，已经年近半百，兔子跑过岭了，还参与个啥。但似乎还想干点事，杨水才的话：小车不倒只管推嘛。既然参与了，从利用原有工作根底、驾轻就熟来讲，我应当继续竞职办公室主任，但我最终还是选择了xxxx科科长这个职位。〔其实，这个职位是没人报第一志愿的几个职位之一，说句玩笑话，我捡了个廉价的。〕之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下3个有利条件：第一，具有一定的xxxx日常工作的理论经历，较为熟悉这方面的业务。从2023年开始，市xxxx领导小组办公室设在原外经贸局，xxx的日常工作由我详细负责，每年的工作规划，各个时期和阶段的工作督察和情况反响，向省开放办、向市委市政府和市人大所做的我市对外开放工作的综合汇报和专题汇报等，都是由我亲自起草，详细承办，因此，对我市对外开放工作的根本情况比较理解和熟悉。这是可以和敢于选择这个职位的一个重要前提。第二，具有一定的这个职位所要求的政策理论根底。多年来，为适应工作的需要，我注意学习理解党和国家的经济政策，特别是有关对外开放、开展外经贸的方针政策，关注国内外的经济动态和开展趋势，注重分析^p全局性和地方对外开放的新情况、新特点，从而使自己对对外开放工作的理性认识不断进步。第三，具有一定的综合协调才能和做好协调效劳工作的根本条件。在全方位扩大对外开放的背景下，开放办、开放科的工作应当说涉及面很广，要承担大量的综合协调任务。而我从1998年到如今长达7个年头的办公室工作经历和所积累的经历，正为以后在开放科这个新的岗位上工作的需要奠定了较为扎实的根底。此外，说点题外的话。我在机关同事中，年龄偏大，在与同志相处方面，总在提醒和告诫自己，大家可以为共同工作目的走到一起来，本身是一种缘份，所以始终要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持。所以，我有理由相信，工作有调整，岗位有变化，但大家会对我一如既往。“两好搿一好”，我坚信不疑！这也是我有信心当好新科长的重要条件和因素之一。当然，自己身上还有许多与党组的要求和新的岗位不相适应的地方，详细反映在文化学识、专业知识、政策理论程度、思维方式、工作方法等诸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和进步。三、应聘后的几点想法一句老话叫“一颗红心，两种准备”。假设这次择岗的愿望不能实现，我会自觉服从组织的分配，下面是我对这个岗位要求的几点想法：第一，搞好理论学习，进步工作程度。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要胜任对外开放科科长职位，高效推进各项工作，一个很重要的前提就是要实在强化学习，不断拓宽视野，努力进步政策理论程度、业务知识素养和行政管理努力。第二、抓好调查研究，当好参谋助手。市对外开放领导小组办公室设在我局，开放科又承担着开放办的日常工作，随着开放带动主战略的施行，市委市政府和市开放领导小组对这个职能机构的工作，要求的标准会越来越高，而作用的发挥，重点在于参谋。要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深化进展调查研究。只有调查研究深化了，掌握的情况和提供的材料才全面、详细、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我市对外开放工作实际有机结合起来，融会贯穿，才能为领导决策提供科学的根据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。第三、搞好主动效劳，树立良好形象。对xxxx科作为综合部门，涉及面广，综合性强。在全面落实职责的过程中，效劳工作是经常性的工作，搞好了能树立起全局一个好的形象，搞差了那么会影响全局的声誉。开放办也好，开放科也好，世贸组织事务科也好，本质上是个办事机构，其性质和所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动效劳，这是必须考虑和解决的问题。作为一科之长来讲，主要是调动周围同志的积极性，把上为领导分忧，下为基层效劳有机结合起来，努力增强工作的预见性、超前性、主动性、有效性，力争不让领导布置的事情在本部门延误，力争各类事务及时圆满处理，努力发挥好商务局机关形象和我市对外开放的窗口作用。最后，我想用三句话来完毕我的发言：我对局领导说，你们的信任和严格要求是我努力工作的动力；我对同志们说，友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心皆学问。我对自己说，保持一颗平常心，扎实工作，只要有耕耘就会有收获！不当之处，请批评指正，谢谢大家！×科长竞聘演讲科长的竞聘演讲稿竞职演讲尊敬的评委、领导和同志们：今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件：一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。江____同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚强的党性观念和组织原那么。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原那么问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。二、必须具备较全面的知识才能，可以准确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于别人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行党组决定，又要及时正确地反响各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮别人；必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。其次，综合素质要高。科长除了必备的政治素质外，还要有纯熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素质和语言表达才能具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权；二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必须做到以诚相待，做人老实，办事诚恳，对人诚心。三、必须具备强烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好效劳工作，一是根据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇；二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”；三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。谢谢大家。组织科长竞职演讲稿范文各位领导、各位同事：大家好！我委这次科室正职竞岗，是优化干____伍构造，合理配置人才资，增强机关活力，进步行政效能的一项重要举措。非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能的时机。对我来说，参加这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的才能和表现有个全面的理解，并在此承受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。在汇报之前，我首先向大家简单介绍一下自己的主要经历和工作情况。我1968年1月出生，瑶族，大学文化，中共党员。1989年从**农学院植保专业毕业分配到**县农业局工作，xx年8-10月在农业部进修3个月。94年3月调入县委组织部工作至今年4月，在这XX年里，在干部室工作5年，组织室工作5年，机关工委工作1年。在参加我们这个大家庭之前，我的职务是**市直机关工委书记，兼组织部组织室主任。今天，我竞争的岗位是组织人事科科长。一、我想谈谈对该职位的认识。主要有以下五个方面：一是必须充分认识该职位的工作职责和任务。组织人事科对内是负责委机关干部的调整装备、年度考核、奖惩晋升、机构编制、劳开工资、教育培训、人事档案、出国政审、社会保险等工作；负责党风廉政和机关党务等工作；负责离退休老干部的管理和其政治、生活待遇落实等工作；以及委领导交办的其他工作。对外，就是做好企业领导班子建立和企业党的建立工作。详细来说，就是认真贯彻执行党的干部道路和干部政策，坚持“党管干部、党管人才”的原那么，加强企业经营管理人才队伍建立，做好监管企业领导干部的选拔、考察、任免、交流、奖惩工作，加强对监管企业其他干部的宏观管理和指导及监视检查工作；加强企业领导班子和领导干部思想政治建立。在委纪委领导下，检查催促企业党员和干部特别是领导干部搞好党风廉政建立；抓好企业干部教育培训工作，实在进步企业干部的思想政治素质和业务素质；抓好企业党的基层组织建立，指导企业党组织做好入党积极分子的培养和党员开展工作，加强党员的教育管理和党员电化教育工作；协同有关部门搞好企业群团组织的建立工作；承办企业人员因公、因私出国、出境人员政审；负责干部和党员、党组织的年度统计工作，收缴和管理党费，标准管理好企业干部档案；搞好企业后备干部的选拔、培养、调整及机关干部下派锻炼等工作；加强调查研究，注意讨论组织人事工作的新情况，新问题，及时总结新经历；做好派出监事会的相关工作等等。二是必须具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操。组织人事工作既辛苦又默默无闻，没有可以示人的研究成果，也没有额外的经济收入，工作繁琐而责任重大，所面对的情况又是比较复杂。因此，在这个岗位上工作，要做到“四要”：一要耐得住寂寞，以党和人民的事业为重，做好力所能及的效劳工作，甘当人梯，不为名、不图利、不揽功，淡泊名利，宁静致远；二要守得住贫寒，敢于吃苦，不贪不占不攀比，树立一身正气；三要挡得住诱惑，不为名所累，不为利所移，不为钱所动，不为色所迷；四要抵得住压力，不畏权利、不徇私情，坚持原那么，秉公办事。三是必须具有较强的调查研究才能和文字综合才能。要想把组织人事这一块的工作搞好，业务进一步熟悉，就必须多深化基层开展广泛的调查研究，掌握大量的第一手资料，这样，工作才有发言权和主动权。同时，组织人事工作还牵涉到许多材料和文件的起草，这些材料和文件不仅时限性强，质量要求高，而且责任重大，半点马虎不得。因此必须具备较强的政策程度、扎实的文字根底和出众的写作才能，才能保证工作的正常开展和任务的及时完成。四是必须具有较强的全局意识和组织协调才能。干部工作也好，党建工作也好，还是详细业务工作，在整个国资委系统来讲，都必须站在全局的高度，统盘考虑，认真贯彻领会委领导班子集体的决策精神，准确把握各项详细工作的运行状态，妥善协调好各项工作和委内各科室之间的关系，这样才能进一步进步工作效能。五是必须遵守清正廉洁和公正正派这一组织人事干部最根本的职业标准。____部长讲过“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”四句话，这四句话是对公正正派的进一步诠释。公正正派是一种政治品质，一种思想作风，一种人格力量，是我们党对组织人事工作的一贯要求，也是组织人事干部必须遵守的政治标准和职业标准。组织人事干部既要他律，承受组织上的教育和管理，但更需要自律，要自重、自盛自警、自励。要端正动机，把从事组织人事工作看作是锻炼自己，进步自己，更好地为党和人民的事业奉献出力的时机；要从细小之事做起，做到防微杜渐，居安思危，切记千里之堤毁于蚁穴的古训；还要做到加强学习，警钟长鸣，既要自觉向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等先进模范人物学习，用他们执政为民、清正廉洁的浩然正气来鼓励和鞭策自己，又要汲取陈克杰等反面典型的深化教训，时刻警醒和告诫自己，引以为戒。二、我竞争该职位具有以下优势：1、业务比较熟悉。参加工作___年多来，有XX年是在组织部度过，换句话说，就是我有XX年的组织人事工作经历，先后从事过知识分子、干部信息统计、干教、干审、干部调配、党员教育管理、基层班子建立、企业党建、开展党员、机关党务等工作。能刻苦学习组织工作业务，深化基层调查研究，撰写了很多调研文章和组工信息，其中有5篇调研文章和50余篇组工信息被盛市级内外刊采用。熟悉组织人事工作业务，是我竞争这一职位的最大优势。2、组织协调才能、行政管理才能较强，能独挡一面开展工作。在组织部工作后，从一般科员，副科级组织员，到组织室主任，再到机关工委书记，随着身上担子的加重，我的组织协调才能和行政管理才能也得到了进一步的锻炼和进步：牵头组织了市会议的筹备和召开、全市七一纪念表彰大会和全市组织工作会议的召开，组织开展了多项全市性的党建主题活动，负责的各项工作均得到了领导和同志们的认可。3、工作责任心强，有一定的实际工作才能和开拓进取精神，能创造性开展工作，成效比较明显。XX年，针对基层党建工作面临淡化的状况，我向部务会提出建议，组织开展全市性的党建调研活动刻不容缓，该项建议得到了市委的批准，抽调了近50余人，安排了专门经费。根据调研，我针对性地提出了四条建议：①将企业下岗职工党员和离退休党员的组织关系按属地管理原那么，应及时转入其长期居住地党组织的建议；②开展开展青年农民入党和乡镇会议常任制试点的建议；③大力推广以**柑桔销售协会为龙头的农村党员经济开展协作会的建议；④在**镇开展社区党建工作试点的建议。这四条建议均被采纳和落实，经过3年的理论，大多已形成经历在**日报、**日报及****等党报党刊予以推介。4、做事比较沉着冷静，工作思路比较明晰，讲究工作方法。特别是在我任组织室主任和工委书记之后，我更加认识到讲究工作方法的重要性，岗位的变换也促使我不断去探究获得良好的工作方法。在___年的工作理论中，由于工作方法的不妥当，免不了出过过失，闹过笑话，挨过批评，但总言之，自己还是在不断进步之中。这一点，我相信大家在今后的工作中会逐步得到检验。5、服从安排，工作责任心和原那么性较强。对交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。办事讲原那么，不以权谋私，事事出于公心。6、注重团结，能与同志们和睦相处。大家可以走到一起，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都非常珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，为开展好工作营造出团结和谐的气氛，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞工作。三、竞岗后的几点想法假设我这次竞岗成功，在这里我简要谈谈大体的工作打算。将重点从以下五个方面努力：1、理顺思路，明确工作目的。人事科的工作相对来说比较繁杂，要做的事情很多，那么就需要把这些工作分门别类，分出轻重缓急。我考虑了一下，把手头的工作按四个等级来划分：⑴很重要，很紧急；⑵很重要，不紧急；⑶不重要，很紧急；⑷不重要，不紧急。然后按这个先后顺序来实际操作。2、加强学习，不断进步自己。努力学习业务，特别是国资监管业务知识的学习和各地国资委的先进经历和做法。在工作理论中辩证地对待自己的长处和短处，扬长避短，不断充实和完善自己。3、增强工作的主动性和超前性，特别是要注意围绕下一步开展工作做好相关准备。从多方面理解和掌握企业的根本情况，包括干部情况、党建情况、消费经营情况、职工情况等，对企业形成大致的、初步的印象。加强干部人事工作信息化建立，实现干部档案资料的计算机化管理。4、加强协作，搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。5、坚持原那么，服从领导安排，严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好干部与领导之间沟通的桥梁。最后，我想引用一句话作为我演讲的完毕：“得一职不荣，失一职不辱”。重要的是把自己的工作做好。谢谢大家。工资科长竞职演讲稿范文各位领导，各位同事：在学校工作仅2年的时间里，所带班级获得全国、市区奖项达1xxxx，2023年还被评为区级先进班集体；派驻行政大厅近3年，人事局窗口有xxxx被评为“红旗窗口”，2023年我被效劳大厅评为“先进工作者”，2023年被区政府评为“先进个人”；工作以来xxxx年度考核中，有xxxx是优秀。我来自农村，其贫穷落后的相貌给外以沉重的历史责任感和使命感。面对风雨，我马不停蹄；面对荆棘，我开拓进取。因为奋进，而品味过成功的甜蜜，也体验过失败的艰辛。但这一切却锤炼了我的坚忍不拔的意志、具有坚决的理想信念，执着的敬业精神和强烈的大局意识。我的过去是为今天而准备的。我来参加竞聘，是因为我有以下几个特点：一、政治素质较好。在党的培养下，经过“三讲”教育和先进性教育，我的理论修养加强，思想觉悟进步，立场更加坚决，组织纪律性更强，有大局意识和责任意识；工作中认真贯彻党的道路、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想。二、工作才能较强。大学历任班长，在三中时当过语文老师、任过班主任、负责过团队工作和德育工作，我获得了较为丰富的基层工作经历，为后来的开展打下了坚实的根底。在人事局，先后在人才资开发科、专业技术人员管理科和公务员科工作，多岗位的锻炼，工作才能得到明显进步：有较强的组织协调理才能、分析^p解决问题的才能、语言表达才能和人际沟通才能。工作中我能用马列的立场、观点去分析^p解决实际问题，注意原那么性和灵敏性有机结合，能根据事实本身的是非曲直决定对事物的态度，遇事有主见。三、群众根底扎实。工作生活中，我为人谦和稳重，尊重别人，团结协作，求真务实，得到群众的肯定和信任：大学时从一个普通学生中选为班长，在行政大厅年终民主测评中2次得分都最高。四、敬业精神强。工作中，我干一行，爱一行，专一行，有较强的敬业精神：02年8月我的阑尾炎发作时，正值报名顶峰，我从上班一直支撑到11点才去医院，结果差点穿孔。出院后我没有休息，随即返回了岗位。为了完成工作，已习惯了中午不休息，我的婚假和公休假到如今都没有休。平原上练不出千里马，花盆里长不出苍天树。我之所以来竞争，是想给自己一个锻炼进步的时机。对于工资科科长，我的看法是：它既是领导的参谋和助手，又是科室的领航人，负责全区在职和离退休干部职工的工资福利等一系列工作。科长并不仅仅意味着一个岗位，更重要的是责任，我有勇气承担这个责任。假设组织信任我，我将以优良的思想作风带开工作作风，强化两个“意识”，把握三个“要点”，做好四项“工作”。一、强化两个“意识”。作为人事干部，特别是科室的领航人，应当强化强政治意识和宗旨意识。首先，我将我将胸怀全局，努力学习政治理论知识，多渠道获取各种信息，不断增强政治敏锐性和预见性。其次，树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，进一步加强业务学习，夯实业务根底，不断进步效劳程度和效劳质量。二、把握三个“要点”。大家都知道，随着公务X法的即将施行，机关事业单位的工资改革也势在必行。在这种情况下，作为科长，要胸怀全局，主动站在全区的高度去工作，要擅长抓住重点，打破难点，干出亮点。假设是科长，我将对科室工作进展盘点，分出轻重缓急，进展合理分工，紧紧抓住工资福利这一工作重点，兼顾对工人管理、落实退休政策等。遇到困难，以人为本，深化调研，为领导决策提供根据。多请示多汇报，当好参谋。用科学开展的目光去研究问题，以求真务实的态度去解决问题。工作中开拓创新，争创佳绩，凸显亮点。三、做好四项“工作”。假设是科长，我将在履行职责中发挥助手作用，在决策中发挥参谋作用，在管理中发挥协调作用。认真做好四项工作：一是加强业务学习，尽快进入角色；二是按单位建立工资台帐，逐步改变每月繁琐报表的方式；三是充分利用党政网络方便、快捷的优势，逐步实现现代办公方式；四是充分发挥人际关系资优势，积极获得上级业务处室的支持和指导，把政策用活用够。没有阳光雨露，大地将沦为荒漠。大家都是我工作和生活的良师益友，在日常生活中对我的理解已超过了我今天的陈述。作为竞职的积极参与者，我希望成功。假设失败，我将坦然面对。我的演讲到此完毕，谢谢大家！综合科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：下午好。首先，自我介绍一下。我叫，年月出生，中共党员，本科学历，学士。人。主要简历.根据要求，下面，结合一年来的工作理论和考虑，谈几点比较粗浅的想法。我对综合科工作的认识是：综合科要起到一个单位的“窗口”作用，要把好关，搞好效劳，塑好形象。做好综合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。综合科起着沟通上下，协调左右，联络内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分表达。有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。第三，要广泛深化地开展调查研究。既要做好有关详细工作，又要擅长做宏观管理工作。比方出台措施，制定政策。就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经历，以及来自基层的实际工作情况、动态信息，并进展综合处理，提取有价值的信息，供领导决策。领导做出决策后，还要将贯彻执行情况及执行中存在的问题及时向领导反响。所以，科长要充分发挥其参谋作用，加强调查研究，重视信息反响，如实反映情况，加强请示报告，协助局领导研究解决工作中遇到的新情况、新问题。另外，科室正常工作的开展离不开上级领导的支持，工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。第二，综合科工作思路，五个方面。详细到我们社管局当前工作中的热点和难点，我认为，重点是协助局领导做好以下工作：1、调研政策，社管局的职能很多，形象地讲，就是一个人从出生到死亡，社管局都可以管，所以说有着大量的社会事务要处理，2、以信息反响全局的工作进度，3、以总结推进全局的工作进展，4、理清工作思路，树立科学开展观，稳步推进东钱湖各项社会事业协调开展，5、局机关财政预决算和财务工作。工作上详细把握三点：一是为局领导出好点子，用自己的智慧，出一些有利于本单位工作的意见和建议，二是要有超前意识，正确理解局领导的工作思路，创造性地开展工作，不能平平常常，随波逐流。三是要全面理解情况，为局领导的决策提供必要的有价值的参考意见。在日常工作中还要注意工作方法，学会弹钢琴，团结科室同志，发挥科室同志的特长，调动积极性。树立五种意识：一是树立大局意识，二是树立责任意识，敢于负责，乐于奉献，三是树立勤政廉政意识，除了党纪国法，还有____员的高风亮节，讲政治，讲正气，在各种诱惑面前做到“六根清净”，“无欲那么刚”，四是树立效劳意识，五是树立开拓创新、发奋有为的意识。最后，表个态：假设本人竞聘上岗了，保证做到诚信实干，克己奉公，干净干事，做一个党和人民信得过的干部。在工作中起好表率作用，边干边学，勤考虑，多总结，熟政策、熟情况，当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。始终保持谦虚慎重的态度，以一颗平常心对待自己，对待别人，对待工作，做到不自满，不自傲、不自大、不越权、不越位，准确地把握好自己的角色。立足本职岗位，努力工作，奉献事业。谢谢大家。税务征管科长竞职演讲稿文章标题：征管科长竞职各位领导、各位评委、全体同志们：大家好首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的时机和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。我叫XXX，中国____党员，大专文凭，师、税务师，XX省国际税务学会理事。1977年在XX县参加税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入如今市地方税务局。回忆本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。第一尽职尽责为地税的建立和开展作出了应有的奉献。XX地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列和狠抓了征管根底建立。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建立从无到有，从小到大，并且不断走向标准、走向成熟。第二尽心尽力地使征管工作不断有了新打破。