下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
煤矿生产副矿长述职报告工作总结本人*,现任*副矿长,我在生产副矿长岗位上,全面协调矿井生产调度、标准化以及火工品管理等工作。现将*年度重点工作述职情况报告如下:一、个人政治学习方面*年以来,本人坚持党委中心组集中学习和自学相结合,按时参加集中学习,细致编写个人发言材料。坚持把党建与安全生产经营工作深度融合,以“我为群众办实事”实践活动为载体,深入推进学习教育,贯穿式学习“四史”书籍,学懂弄通系列重要讲话精神及*届六中全会精神,全力支持党建工作,认真落实学习关于国企改革发展和党建工作的重要指示,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二、*年度主要工作开展情况*年度,面对*深井地压大、地质条件复杂多变等客观因素,在减员提效和劳动组织改革的艰难期和*综采面长期过断层和创新应用边采边撤的困难期,始终坚持紧盯重点难点异常变化点,实现生产从谷底一路爬坡过坎,全年完成原煤*万吨、商品煤*万吨,商品煤综合煤质*卡/克,总进尺*米,开拓进尺*m。年度取得“双升一降一缓一增”:产量和煤质提高,成本下降,缓解了采掘接替紧张,效益倍增,实现了矿井首次*万吨达产的历史性突破和安全生产八周年持续延长。回顾一年来的主要工作,主要体现在以下几个方面:(一)抓好安全生产节奏,确保科学合理生产接续。一是动态优化采掘接替计划。本着“经济合理、应采尽采”原则,反复斟酌、优中选优,优化*面三角煤柱回采设计,增加可采储量约*万吨,有效缓解了矿井接替紧张局面。二是抓好掘进工作。结合矿井当前采掘生产实际,合理加快*面和*面围面煤巷施工进度,同时加快*采区揭煤进度,提高煤巷占比,用掘进煤量化解单面产量不稳定问题。三是把准生产节奏。合理分解年度生产指标,前移安全管理重心,充分发挥“关键少数”作用,强化跟班带班管理,及时有效解决现场问题,确保了*面边采边撤和*面大采高等异常艰难形势的平稳过渡。(二)持续优化生产系统,确保科学合理挖潜增效一是优化煤矸分流系统。完善两翼煤矸分流系统及临时储装设计,分时分段实现“连采分运”,大幅提升原煤煤质,今年以来商品煤综合热值*卡/克,保障了商品煤产品竞争力。二是改造洗选系统。主井新增“卸载仓大块矸石动分离”系统;调整驰张筛筛板孔径缩小至*mm,同时强化矸石集中外排,大幅度提高洗煤厂生产效率,增强系统抗风险能力。三是创新制冷系统改造。改造乏风利用系统,与矿井制冷系统联合运转,达到“一用两备”效果,有效增强制冷效果和提高系统运行的稳定性。(三)合理优化施工组织,确保科学合理劳动组织一是降低职工劳动强度。因地制宜的持续推进“二九一六”工作制改革,动态调整错峰交接班,根本上解决单班入井人员超上限难题。二是合理安排工作任务。坚持正规循环、紧密衔接,提高工作效率。同时*月份完成对集控中心调度系统进行全面升级改造,保障有效调度指挥能力。三是推进“机械化换人、自动化减人”智能化建设。完成*工作面大采高新型系统设备安装、调试和连续回采工作。*年度全员工效同比去年提高*%,以*人编制安全运营*万吨矿井,为两淮地区同条件矿井最好工效水平。三、履行一岗双责、廉洁自律情况在履行“一岗双责”方面:一是积极履行“一岗双责”,牢固树立民主集中决策理念,做到每季度开展专题党课和廉洁大讲堂教育。二是坚持把党建工作与安全生产经营管理紧密结合起来,做到同部署、同检查、同落实、同考核,切实提升党建工作水平。三是与公司党委、矿党委保持高度一致,坚持把营造风清气正良好氛围作为扎实推进安全、生产等工作的重要任务来抓。在个人廉洁自律方面:第一,在工作和生活中我时刻保持严谨的态度和作风,按规定办事,不搞特权主义,严于律已,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自觉行为。第二,作为一名新发展的共产党员,自觉提高拒腐防变的能力,尤其在外委队伍工程管理方面,强化廉洁自律。第三,做到廉洁奉公、严于律己、宽以待人。做到常以反面教材为诫,让警钟常常鸣撼于耳畔。四、存在的不足及下一步采取的措施回顾这一年的工作历程,工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,具体如下:(一)平时重事务,轻学习,对日常政治学习不够深入,思想政治工作做得不够。(二)在一些生产管理的关键环节和重点系统上有时放不开手脚,或多或少存在瞻前顾后的思想,个人能力没有完全释放。(三)矿井安全生产标准化水平一直在低位徘徊,安全生产标准化管理体系建设工作整体推进不理想。针对自己的不足,我将进一步端正思想认识,总结工作中的经验教训,努力改正自己的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 婚礼庆典主持人聘请协议书
- 市场营销联合项目部管理办法
- 企业节能降耗水电管理规范
- 图书馆网络系统安装合同模板
- 桥梁建设开发商施工合同
- 节能设备租赁合同范本
- 残疾人专用车租赁合同范本
- 通信工程建设项目施工合同模板
- 日本入职合同范例
- 文化顾问合同范例
- 新人教必修一Unit 2 Travelling around全单元教学设计4份教案高中英语
- 消毒内镜清洗消毒操作流程图
- 综合实践活动衣服的学问一服装面料特点大搜索课件(7)ppt课件
- 复杂零件的数控加工工艺毕业设计论文
- H江水利枢纽工程毕业设计
- 地铁站口附属幕墙工程施工组织设计#北京#幕墙安装
- 《大江东去》ppt课件
- 除数是两位数的除法口算和估算自主学习单
- 全国不明原因肺炎病例监测、排查和管理方案
- 《9加几》评课稿
- 产品销售政策(最新整理)
评论
0/150
提交评论