竞争上岗演讲稿-干部股股长竞职演讲稿

第34页共34页竞争上岗演讲稿:干部股股长竞职演讲稿竞争上岗演讲稿:干部股股长竞职演讲稿。部长、副部长、同志们：大家好！很快乐，很荣幸，也很新颖。在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进展过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。部领导的这一举措，我认为是与时俱进的详细表达，同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的时机。我登上这个特殊的演讲台，面对部领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。好了，言归正传，我今天竞争的职位是干部二股股长。首先，就个人的根本情况、工作简历向大家作一个介绍。本人江西临川人，大学文化，1964年11月出生，1981年4月参加工作，1986年10月参加中国*，1995年12月开始任副科，年龄39岁，工龄22年，党龄___年，股级___年，副科8年。不知大家听了这一连串的特定时间汇报，有何想法，反正我是感慨万千，惭愧惭愧。参加工作后，我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记，后经参加首届全国成人统一高考，脱产两年到河北大学读书，毕业后，在县计生委任秘书、办公室主任，后调任乐平市政法委调研科长、综治科长、秘书科长，95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至1998年12月，后抽调到市清房办工作，1999年5月调进组织部任市委副科级组织员，先后任电教股股长、村建办主任。回忆20余年的工作历程，出学校门到乡镇，从乡镇再进校门，出校门进机关，从机关再到乡镇，又从乡镇再进机关，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多遗憾。主要收获：众埠任计生专干期间，可以说，当时是乐平计生工作起步阶段，与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作，为众埠一直以来的先进牌打下了坚实根底；在计生委工作期间，可以说是主要的骨干力量，对有国家正式编的干部职工超生施行开除公职是本人根据上级有关精神、借鉴外地经历提出建议，并执笔起草写进了乐平第一个标准性系统性的方案生育假设干规定，当时在全县震动相当大。调政法委工作，属胡应良书记刚调到乐平来，大打社会治安综合治理总体战，需要充实力量选调过来的。由于总体战确实从根本上使乐平整体治安形势由乱到治，市公检法司受益于这个大环境，全都获得了全国各自战线的荣誉，乐平政法部门赢得了“满堂红”。回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。在临港任副乡长的3年时间里，可以说是自己真正当领导的开始，所分管的工作、干部要独立去处理完成、管理教育。起初是分管财税，当时正值临港税收环境、企业效益最低谷时期，本人在党委政府主要领导的高度重视下，率领一班人抑制困难想方设法顺利提早完成全年任务。后又在镇方案生育工作被“黄牌警告”的情况下，受命分管方案生育，当年年中便摘掉了黄牌，年底夺得红牌。到部里工作以后，工作环境可以说既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本来就在市直2个持有“一票否决权”的机关工作过，从事过多年的忙繁繁忙的机关事务；陌生的是毕竟到乡镇摔打了3年，那样的工作环境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改变，举个简单的例子，写材料就感到很吃力、不如以前了。刚进部里是在电教股，应该说这项工作开始还是比较早的，部里如今有3名同志包括童部长以及几位调出的同志，都曾经从事过这项工作，他们奠定了一定的根底。但按照“三定”方案，这毕竟是新成立的股室，我荣幸的成为首任电教股股长。既然已经成立一个专门股室，那就必然有它新的工作任务、新的工作要求。为此，在任职两年时间里，我一是通过各种方式，在各级党组织中强调党员电化教育的重要性，这两年，仅下发专门的电教文件就达12个，超过在此之前的历年总和；二是摸清情况，深化调研，对基层党组织电化教育总表达状进展摸底，并深化实际开展调研，写出了一篇针对性较强的调研报告，在全省评比中荣获优秀论文；三是积极创造条件，采取“四个一点”的方法，直接帮助村党支部装备了50套电教设备；四是狠抓播放收看，电教制度，制度被景德镇组织部电教科在全市进展了推广；五是自己拍摄制作电教专题片16部，广泛宣传党员和基层支部典型。XX年年底调村建办任主任以后，面对农村基层组织严峻的形势，深感责任重大。为此，一年来，本人本着开拓进取、脚踏实地的精神，坚持勤学习、勤考虑、勤调研、勤工作，做了不懈的努力。一是积极主动，争取领导重视；二是抓住良机，以学教活动带动村建整体程度和提升；三是抓好典型，以点带面；四是强化帮扶，为基层破难解困；五是创新改革，公正合理分配使用村建资金；六是抓村建办自身建立，进步工作效率。以上是参加工作以来的主要收获。要说遗憾吗，也就是起步早、进步慢，二十多年来一直在股级、副科彷徨。客观的说，部领导研究拿出的两个职位，我本人认为只要努力，都可以胜任。之所以确定报干二股股长，主要是基于以下两点考虑：第一，从其成立的时间来讲，干二股是新成立的股室，对我来说，我一贯喜欢承受新的挑战。第二，从其工作职责来讲，繁杂而重要，工作的主要对象是市直部门的干部，当然还有企业干部、军转干部以及知识分子、拔尖人才等，有些工作还要面向全市干部〔教育培训〕等等。凭我工作阅历经历、身体状况、家庭负担以及对市直部门干部的理解，我认为本人可以胜任。假设同志们认为我担任这个职务适宜，部领导最后决定我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫：快——就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对工作职责进展全面的明晰的梳理；对工作对象进展全面的登记整理，要掌握较翔实的第一手资料；可能的话对本股室的干部提出装备建议。另外，建议部里在这次正式调整好股室以后，在下发任职通知的同时，也应下文各单位告知本部各股室的工作职责。勤——就是要勤学习，进步专业工作程度。既要学习十六大等政治理论，更要学好学透《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等其他专业工作知识，掌握日常工作程序，标准公文起草，建立完善科学的工作制度。深——就是要深化基层、坚持调研。尽量挤出时间，走出办公室，深化各单位理解领导班子、年青干部思想动态、作风建立、工作情况等，并针对普遍存在的突出问题，向部领导及时反映并提出对策和建议。新——就是要改革创新，稳妥高效。一是鉴于干二股工作职责繁杂、工作部门庞大，建议日常工作的管理协调按系统分成几大块〔农口、工交、财贸等〕，指定一综合部门的办公室主任或人秘股长为联络员；二是当前市直单位要加大改革力度，精简内部股室和人员，主要做好竞争上岗，加大对平慵懒散干部分流的力度；三是积极探究建立新的用人机制和监视机制，着重抓好两类干部的及时处理和使用，一是现有领导班子中品行不正、缺乏领导程度的干部要及时“下”，二是优秀年青干部的要及时锻炼培养提拔；四是改革干部教育培训方式，培训要有广泛的针对性、实用性；五是明确提出各单位一把手是班子建立和中层干部选拔任用“第一责任人”；六是加大对领导干部执行亲属回避制度的清查调整力度。严——就是要严格要求自己，加强自身修养。坚决遵守《组织人事干部行为假设干标准》，忠于国家、忠于党、忠于组织，牢记宗旨，牢记“两个务必”，做到坚持原那么、公正正派，增强保密观念，严守人事机密，尽心尽力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争先进股室。部领导、同志们，实在点说，本人有很多缺点和缺乏，开篇时我也说了今天主要是参与、受检、汇报、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。在此，我还要冒昧地恳请部领导：把今天美妙的家园留给部里年轻同志，明天外面的世界让我们去描绘最新精彩。好了，不妥之处请指正。谢谢大家f132.更多演讲稿延伸阅读干部股股长竞职演讲稿部长、副部长、同志们：大家好！很快乐，很荣幸，也很新颖。在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进展过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。部领导的这一举措，我认为是与时俱进的详细表达，同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的时机。我登上这个特殊的演讲台，面对部领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。好了，言归正传，我今天竞争的职位是干部二股股长。首先，就个人的根本情况、工作简历向大家作一个介绍。本人江西临川人，大学文化，1964年11月出生，1981年4月参加工作，1986年10月参加中国____，1995年12月开始任副科，年龄39岁，工龄22年，党龄___年，股级___年，副科8年。不知大家听了这一连串的特定时间汇报，有何想法，反正我是感慨万千，惭愧惭愧。参加工作后，我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记，后经参加首届全国成人统一高考，脱产两年到河北大学读书，毕业后，在县计生委任秘书、办公室主任，后调任乐平市政法委调研科长、综治科长、秘书科长，95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至1998年12月，后抽调到市清房办工作，1999年5月调进组织部任市委副科级组织员，先后任电教股股长、村建办主任。回忆20余年的工作历程，出学校门到乡镇，从乡镇再进校门，出校门进机关，从机关再到乡镇，又从乡镇再进机关，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多遗憾。主要收获：众埠任计生专干期间，可以说，当时是乐平计生工作起步阶段，与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作，为众埠一直以来的先进牌打下了坚实根底；在计生委工作期间，可以说是主要的骨干力量，对有国家正式编的干部职工超生施行开除公职是本人根据上级有关精神、借鉴外地经历提出建议，并执笔起草写进了乐平第一个标准性系统性的方案生育假设干规定，当时在全县震动相当大。调政法委工作，属胡应良书记刚调到乐平来，大打社会治安综合治理总体战，需要充实力量选调过来的。由于总体战确实从根本上使乐平整体治安形势由乱到治，市公检法司受益于这个大环境，全都获得了全国各自战线的最高荣誉，乐平政法部门赢得了“满堂红”。回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。在临港任副乡长的3年时间里，可以说是自己真正当领导的开始，所分管的工作、干部要独立去处理完成、管理教育。起初是分管财税，当时正值临港税收环境、企业效益最低谷时期，本人在党委政府主要领导的高度重视下，率领一班人抑制困难想方设法顺利提早完成全年任务。后又在镇方案生育工作被“黄牌警告”的情况下，受命分管方案生育，当年年中便摘掉了黄牌，年底夺得红牌。到部里工作以后，工作环境可以说既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本来就在市直2个持有“一票否决权”的机关工作过，从事过多年的忙繁繁忙的机关事务；陌生的是毕竟到乡镇摔打了3年，那样的工作环境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改变，举个简单的例子，写材料就感到很吃力、不如以前了。刚进部里是在电教股，应该说这项工作开始还是比较早的，部里如今有3名同志包括童部长以及几位调出的同志，都曾经从事过这项工作，他们奠定了一定的根底。但按照“三定”方案，这毕竟是新成立的股室，我荣幸的成为首任电教股股长。既然已经成立一个专门股室，那就必然有它新的工作任务、新的工作要求。为此，在任职两年时间里，我一是通过各种方式，在各级党组织中强调党员电化教育的重要性，这两年，仅下发专门的电教文件就达12个，超过在此之前的历年总和；二是摸清情况，深化调研，对基层党组织电化教育总表达状进展摸底，并深化实际开展调研，写出了一篇针对性较强的，在全省评比中荣获优秀论文；三是积极创造条件，采取“四个一点”的方法，直接帮助村党支部装备了50套电教设备；四是狠抓播放收看，电教制度，制度被景德镇组织部电教科在全市进展了推广；五是自己拍摄制作电教专题片16部，广泛宣传党员和基层支部典型。2023年年底调村建办任主任以后，面对农村基层组织严峻的形势，深感责任重大。为此，一年来，本人本着开拓进取、脚踏实地的精神，坚持勤学习、勤考虑、勤调研、勤工作，做了不懈的努力。一是积极主动，争取领导重视；二是抓住良机，以学教活动带动村建整体程度和提升；三是抓好典型，以点带面；四是强化帮扶，为基层破难解困；五是创新改革，公正合理分配使用村建资金；六是抓村建办自身建立，进步工作效率。以上是参加工作以来的主要收获。要说遗憾吗，也就是起步早、进步慢，二十多年来一直在股级、副科彷徨。客观的说，部领导研究拿出的两个职位，我本人认为只要努力，都可以胜任。之所以确定报干二股股长，主要是基于以下两点考虑：第一，从其成立的时间来讲，干二股是新成立的股室，对我来说，我一贯喜欢承受新的挑战。第二，从其工作职责来讲，繁杂而重要，工作的主要对象是市直部门的干部，当然还有企业干部、军转干部以及知识分子、拔尖人才等，有些工作还要面向全市干部〔教育〕等等。凭我工作阅历经历、身体状况、家庭负担以及对市直部门干部的理解，我认为本人可以胜任。假设同志们认为我担任这个职务适宜，部领导最后决定我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫：快就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对工作职责进展全面的明晰的梳理；对工作对象进展全面的登记整理，要掌握较翔实的第一手资料；可能的话对本股室的干部提出装备建议。另外，建议部里在这次正式调整好股室以后，在下发任职通知的同时，也应下文各单位告知本部各股室的工作职责。勤就是要勤学习，进步专业工作程度。既要学习十六大等，更要学好学透《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等其他专业工作知识，掌握日常工作程序，标准公文起草，建立完善科学的工作制度。深就是要深化基层、坚持调研。尽量挤出时间，走出办公室，深化各单位理解领导班子、年青干部思想动态、作风建立、工作情况等，并针对普遍存在的突出问题，向部领导及时反映并提出对策和建议。新就是要改革创新，稳妥高效。一是鉴于干二股工作职责繁杂、工作部门庞大，建议日常工作的管理协调按系统分成几大块〔农口、工交、财贸等〕，指定一综合部门的办公室主任或人秘股长为联络员；二是当前市直单位要加大改革力度，精简内部股室和人员，主要做好竞争上岗，加大对平慵懒散干部分流的力度；三是积极探究建立新的用人机制和监视机制，着重抓好两类干部的及时处理和使用，一是现有领导班子中品行不正、缺乏领导程度的干部要及时“下”，二是优秀年青干部的要及时锻炼培养提拔；四是改革干部教育培训方式，培训要有广泛的针对性、实用性；五是明确提出各单位一把手是班子建立和中层干部选拔任用“第一责任人”；六是加大对领导干部执行亲属回避制度的清查调整力度。严就是要严格要求自己，加强自身修养。坚决遵守《组织人事干部行为假设干标准》，忠于国家、忠于党、忠于组织，牢记宗旨，牢记“两个务必”，做到坚持原那么、公正正派，增强保密观念，严守人事机密，尽心尽力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争先进股室。部领导、同志们，实在点说，本人有很多缺点和缺乏，开篇时我也说了今天主要是参与、受检、汇报、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。在此，我还要冒昧地恳请部领导：把今天美妙的家园留给部里年轻同志，明天外面的世界让我们去描绘最新精彩。好了，不妥之处请指正。谢谢大家！信调股股长竞争上岗演讲稿信调股股长竞争上岗演讲稿各位领导、各位同事：大家好！我今年××岁，*党员，大学本科。××年参加工作以来，先后在〔……工作经历〕。进入办公室工作以来，在各级领导和同志们的关心支持和帮助下，我在思想上、工作上都不断获得新的进步。借此时机，向各位领导和同事表示衷心的感谢！这次，我竞聘的岗位是信调股股长。作出这样的决定，主要基于以下考虑：第一，我认为自己具备担任这一职务所需的专业才能和理论经历。我毕业于××，有一定的写作才能，再加之，进入办公室工作以来，我一直从事信息调研工作，很快完成了从一名教师到公务员的角色转换，先后〔……发表的文章〕。近×年来，在领导和同志们的关心支持和帮助下，在全股同志的共同努力下，〔……获得的荣誉〕。我有一定的组织协调才能。由于工作关系，我和省、市政府办公厅〔室〕及其各乡镇、各部门从事信调工作的领导和同志建立起了较为亲密的朋友关系，能较好地协调省、市政府办公厅〔室〕和乡镇、部门的关系；特别是××年××月担任副股长以来，抑制了股内人手少、新手多、任务重的困难，带着全股人员发扬爱岗敬业精神，较好地完成了各项工作。第二，我感到信调股股长这一职位，更能挖潜自身潜力,有利于进步自身综合素质。担任这一职务虽然会面对许多压力和挑战，但这更能增加我学习的动力，促使自己不断进步。第三，我认为自己还具备担任这一职务所必须的工作热情和敬业精神。我工作勤勤恳恳，任劳任怨，爱学习、爱考虑，可以与人团结共事。假设能得到组织和大家的信任竞聘成功，我将在各级领导的带着下，坚持“一个中心”，实现“两大目的”，采取“四项措施”。详细地讲：“一个中心”就是坚持围绕县委、县政府的总体工作部署这个中心，认真撰写信息和调研报告，为领导提供决策，进步犍为知名度和美誉度发挥积极作用。“两大目的”是：信调工作确保全市第一，确保被评为省、市先进集体；实在履行“三大职能”，为领导、部门、群众提供质的效劳。“四项措施”是：1、加强学习，进步素质。我将率全股同志一方面抓好政治理论和各项方针政策的学习，一方面抓好信息调研等业务知识的学习和研讨，实在搞好传、帮、带，确保所有股内同志不断在学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。2、完善制度，进一步标准股室内部管理。我将进一步完善信调工作方案、信息调研制度和信息报送制度，建立健全信息调研目的及岗位责任制，把目的任务分解到个人，严格考核，充分调动股内同志的积极性。3、畅通渠道，进一步强化信调网络建立。逐步建立起一个以政府办信调股为中心，各乡镇、各部门为网点的信调工作网络，把信息内容的效劳性、指导性、新颖性、时效性作为信息工作的重中之重来着力抓好，坚持做到重要信息立即报，一般信息及时报，力求上情下达，下情上传全面、及时、准确、真实，为领导获得最新信息，把握全局开展工作提供有力根据。4、加强联络，进一步创始信调工作新场面。积极抓好与省、市政府办公厅〔室〕和各乡镇、各部门的联络；主动搞好与其他股室的协作配合；努力搞好股内团结，做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，确保圆满完成目的任务。各位领导，各位同事，不管这次竞聘成功与否，无论最后的结果如何，我保证不会辜负组织对我的关心和希望，在大家的帮助和支持下，不管在什么工作岗位，我都会勤奋努力，扎实工作，为办公室争光，为公务员队伍争光竞争上岗演讲稿竞职演讲尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从____退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到如今成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是如今的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)____生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、老实，能善待每一位同志(三)身体素质好，精力充分，能吃苦耐劳(四)在农村、____受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接收事业部近四年积累了丰富的管理经历，有较强的组织协调才能。假设我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势开展日新月异，假设办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率。改革后勤效劳管理，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。三、精心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，进步效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽才能满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家。组织部干部二股股长竞争上岗演讲稿组织部干部二股股长竞争上岗演讲稿组织部干部二股股长竞争上岗演讲稿组织部干部二股股长竞争上岗演讲稿部长、副部长、同志们：大家好！很快乐，很荣幸，也很新颖。在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进展过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。部领导的这一举措，我认为是与时俱进的详细表达，同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的时机。我登上这个特殊的演讲台，面对部领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。好了，言归正传，我今天竞争的职位是干部二股股长。首先，就个人的根本情况、工作简历向大家作一个介绍。本人江西临川人，大学文化，1964年11月出生，1981年4月参加工作，1986年10月参加中国____，1995年12月开始任副科，年龄39岁，工龄22年，党龄___年，股级___年，副科8年。不知大家听了这一连串的特定时间汇报，有何想法，反正我是感慨万千，惭愧惭愧。参加工作后，我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记，后经参加首届全国成人统一高考，脱产两年到河北大学读书，毕业后，在县计生委任秘书、办公室主任，后调任xxx市政法委调研科长、综治科长、秘书科长，95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至1998年12月，后抽调到市清房办工作，1999年5月调进组织部任市委副科级组织员，先后任电教股股长、村建办主任。回忆20余年的工作历程，出学校门到乡镇，从乡镇再进校门，出校门进机关，从机关再到乡镇，又从乡镇再进机关，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多遗憾。主要收获：众埠任计生专干期间，可以说，当时是xxx计生工作起步阶段，与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作，为众埠一直以来的先进牌打下了坚实根底；在计生委工作期间，可以说是主要的骨干力量，对有国家正式编的干部职工超生施行开除公职是本人根据上级有关精神、借鉴外地经历提出建议，并执笔起草写进了xxx第一个标准性系统性的方案生育假设干规定，当时在全县震动相当大。调政法委工作，属胡应良书记刚调到xxx来，大打社会治安综合治理总体战，需要充实力量选调过来的。由于总体战确实从根本上使xxx整体治安形势由乱到治，市公检法司受益于这个大环境，全都获得了全国各自战线的最高荣誉，xxx政法部门赢得了“满堂红”。回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。在临港任副乡长的3年时间里，可以说是自己真正当领导的开始，所分管的工作、干部要独立去处理完成、管理教育。起初是分管财税，当时正值临港税收环境、企业效益最低谷时期，本人在党委政府主要领导的高度重视下，率领一班人抑制困难想方设法顺利提早完成全年任务。后又在镇方案生育工作被“黄牌警告”的情况下，受命分管方案生育，当年年中便摘掉了黄牌，年底夺得红牌。到部里工作以后，工作环境可以说既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本来就在市直2个持有“一票否决权”的机关工作过，从事过多年的忙繁繁忙的机关事务；陌生的是毕竟到乡镇摔打了3年，那样的工作环境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改变，举个简单的例子，写材料就感到很吃力、不如以前了。刚进部里是在电教股，应该说这项工作开始还是比较早的，部里如今有3名同志包括童部长以及几位调出的同志，都曾经从事过这项工作，他们奠定了一定的根底。但按照“三定”方案，这毕竟是新成立的股室，我荣幸的成为首任电教股股长。既然已经成立一个专门股室，那就必然有它新的工作任务、新的工作要求。为此，在任职两年时间里，我一是通过各种方式，在各级党组织中强调党员电化教育的重要性，这两年，仅下发专门的电教文件就达12个，超过在此之前的历年总和；二是摸清情况，深化调研，对基层党组织电化教育总表达状进展摸底，并深化实际开展调研，写出了一篇针对性较强的调研报告，在全省评比中荣获优秀论文；三是积极创造条件，采取“四个一点”的方法，直接帮助村党支部装备了50套电教设备；四是狠抓播放收看，电教制度，制度被景德镇组织部电教科在全市进展了推广；五是自己拍摄制作电教专题片16部，广泛宣传党员和基层支部典型。20xx年年底调村建办任主任以后，面对农村基层组织严峻的形势，深感责任重大。为此，一年来，本人本着开拓进取、脚踏实地的精神，坚持勤学习、勤考虑、勤调研、勤工作，做了不懈的努力。一是积极主动，争取领导重视；二是抓住良机，以学教活动带动村建整体程度和提升；三是抓好典型，以点带面；四是强化帮扶，为基层破难解困；五是创新改革，公正合理分配使用村建资金；六是抓村建办自身建立，进步工作效率。以上是参加工作以来的主要收获。要说遗憾吗，也就是起步早、进步组织部干部二股股长竞争上岗演讲稿第2页慢，二十多年来一直在股级、副科彷徨。客观的说，部领导研究拿出的两个职位，我本人认为只要努力，都可以胜任。之所以确定报干二股股长，主要是基于以下两点考虑：第一，从其成立的时间来讲，干二股是新成立的股室，对我来说，我一贯喜欢承受新的挑战。第二，从其工作职责来讲，繁杂而重要，工作的主要对象是市直部门的干部，当然还有企业干部、军转干部以及知识分子、拔尖人才等，有些工作还要面向全市干部〔教育培训〕等等。凭我工作阅历经历、身体状况、家庭负担以及对市直部门干部的理解，我认为本人可以胜任。假设同志们认为我担任这个职务适宜，部领导最后决定我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫：快就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对工作职责进展全面的明晰的梳理；对工作对象进展全面的登记整理，要掌握较翔实的第一手资料；可能的话对本股室的干部提出装备建议。另外，建议部里在这次正式调整好股室以后，在下发任职通知的同时，也应下文各单位告知本部各股室的工作职责。勤就是要勤学习，进步专业工作程度。既要学习十六大等政治理论，更要学好学透《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等其他专业工作知识，掌握日常工作程序，标准公文起草，建立完善科学的工作制度。深就是要深化基层、坚持调研。尽量挤出时间，走出办公室，深化各单位理解领导班子、年青干部思想动态、作风建立、工作情况等，并针对普遍存在的突出问题，向部领导及时反映并提出对策和建议。新就是要改革创新，稳妥高效。一是鉴于干二股工作职责繁杂、工作部门庞大，建议日常工作的管理协调按系统分成几大块〔农口、工交、财贸等〕，指定一综合部门的办公室主任或人秘股长为联络员；二是当前市直单位要加大改革力度，精简内部股室和人员，主要做好竞争上岗，加大对平慵懒散干部分流的力度；三是积极探究建立新的用人机制和监视机制，着重抓好两类干部的及时处理和使用，一是现有领导班子中品行不正、缺乏领导程度的干部要及时“下”，二是优秀年青干部的要及时锻炼培养提拔；四是改革干部教育培训方式，培训要有广泛的针对性、实用性；五是明确提出各单位一把手是班子建立和中层干部选拔任用“第一责任人”；六是加大对领导干部执行亲属回避制度的清查调整力度。严就是要严格要求自己，加强自身修养。坚决遵守《组织人事干部行为假设干标准》，忠于国家、忠于党、忠于组织，牢记宗旨，牢记“两个务必”，做到坚持原那么、公正正派，增强保密观念，严守人事机密，尽心尽力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争先进股室。部领导、同志们，实在点说，本人有很多缺点和缺乏，开篇时我也说了今天主要是参与、受检、汇报、学习。不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。在此，我还要冒昧地恳请部领导：把今天美妙的家园留给部里年轻同志，明天外面的世界让我们去描绘最新精彩。好了，不妥之处请指正。谢谢大家！房地产管理股股长竞争上岗演讲稿房地产管理股股长竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！感谢市局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力帮助，特别是这次参与竞聘对我的支持与鼓励，感谢过去的工作中积极配合、大力相助我工作的同事们。我叫某某，今年28岁，大专学历，中共预备党员。参加工作，被县纪检委抽调到县“三项治理”办公室清房组；期间，圆满地完成了各项工作任务，被市委、市政府表彰为三项治理“先进工作者”。回到局办公室担任科员至今，个人优势如下：一、我具有较高的个人综合素质。自参加工作以来，我始终爱岗敬业，勤勤恳恳的工作，扎扎实实的学习，以高度的责任感和责任心高效完成的领导交付任务，因此也探究了一些工作方法，积累了一定工作经历和管理经历，个人的综合素质有了一定的进步。二、我具有务实进取的学习与工作作风。“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”，这是我一贯的工作原那么。也正是抱着这样一种务实的学习习惯与工作作风，才使得我在工作中不断进取，获得好成绩。我谦虚好学，注重向领导请教、向同事求帮、向专家求解，擅长积累经历，擅长总结进步，擅长在理论中学习，在学习中理论，具有很强的适应才能。三、我具有较强的管理协调才能。多年的办公室工作，锻炼了我的组织才干，进步沟通协调才能，提升了我的管理程度，养成了既要坚持原那么又能灵敏处理问题的良好习惯，学会了如何以身作那么充分发挥队伍的凝聚力和战斗力，我想良好的工作习惯和较高的管理才能对以后工作大有裨益。各位领导、各位评委，假设可以得到各位的垂爱，让我走上房地产管理股股长的岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的成绩来回报领导厚爱和同志们的支持。认真做好以下几点：一是加强学习，不断提升综合素质。我将认真学习房地产管理的业务知识，虚心向领导和经历丰富的同事学习，遇事多听取行领导的指示和意见，掌握科学的工作方法和管理方法，尽快实现从行政职位到管理岗位的转变，尽快进入新的管理角色。二是团结同志，带好队伍。我将率先垂范，带头努力；尊重领导，团结同志，关心同事，加强部门协调，充分发扬民主，群策群力，充分发挥科室成员的聪明才智，挖掘他们的潜力，带着同事们扎扎实实地推进各项工作。三是坚持原那么，进步效劳质量与效劳程度。我将加强科室管理，增强人员的效劳意识，进一步进步效劳程度。办理房屋产权证书时，做到既要坚持原那么、严格办理程序，又要热情效劳，树立高效廉洁的政府机关形象。同时尊重群众的合理需求，理解群众的急迫心情，以热心、诚心、耐心、贴心效劳好群众，实在维护好群众的合法权益，不让群众利益缺斤短两，争创文明高效的示范窗口。四是拓宽工作领域，创新工作机制。我将紧紧围绕“房有所居”的中心工作，用创新的观点不断拓宽工作领域。一是主动积极理解和掌握全县居民住房状况，充分落实住房保障政策，实在监视管理好廉租住房工程建立；二是认真编制城乡住房建立规划，努力完善房地产业调控；三是科学制定我县安居住宅工程方案和中长期开展规划，实在解决我县居民的住房问题；四是充分落实对困难群众实物配租和货币补贴政策，实在加强困难群众住房保障工作；五是进一步做好县城经济适用住房的前期调查和后期开发工作，实在维护房地产行业的可持续开展；六是进一步加强对困难群众的帮扶救助工作，努力做好农村危房改造工作。各位领导、同志们，今天我演讲的舞台方寸之间，但工作的舞台广阔无限，不管竞聘成功与否，都将使我获益匪浅，我仍会一如既往地踏踏实实做好本职工作，认认真真完成领导交付的任务，全身心投入到广阔的工作舞台中去。最后我想说的是：请相信我吧，给我一次时机，还你完全满意!谢谢大家!公选竞职竞争上岗演讲稿各位领导、各位评委：大家好!今天很荣幸地站在这里参加公选竞职演讲。首先，要衷心地感谢区委，通过深化干部制度改革、实行公选竞职上岗，给我提供了一个难得的展示自我的舞台和挑战自我的时机。其次，感谢各级领导、各位同志多年来对我的培养、支持和帮助，假设没有你们的信任和推荐，我也不可能成为一名正式候选人站在这里;三是期待着各位领导、各位评委和同志们对我的进一步认可，给我一个新的进步和锻炼的时机。下面，我简要介绍一下自己的根本情况。今天，我竞争的职位是农村乡镇长,之所以竞争这个职位，主要基于以下三点考虑：一是我认为自己根本具备了担任该职务所必须的个人品质。多年来的办公部门工作经历，培养和锻炼了我较强的敬业精神，工作热情高，可以做到干一行、爱一行、专一行;承受新事物的才能较强，爱学习、勤考虑，乐于创新;为人处事原那么性较强，可以正确地把握自己，严格要求自己，擅长团结共事。二是我认为自己根本具备了担任该职务所必须的综合才能。到区委办公室工作八年多来，特别是走上一定的领导岗位以后，通过在区级领导身边工作的言传身教，以及自身的不懈努力，各方面才能得到了比较全面的锻炼。近些年来，通过分管综合工作，使我具备了一定的政策理论程度，我希望能把这些知识与农村工作理论相结合;通过分管调研工作，使我具备了一定的分析^p问题和研究问题的才能，我希望把这种才能带到农村实际工作中，真正的接触问题，解决问题，总结经历，创新工作;通过分管常务、文秘、督办、行政等工作，使我积累了一定的管理和协调经历，可以较好地适应环境，更快进入角色，开展工作。三是我认为担任该职务可以更好地锻炼和进步自己。北林区是一个典型的农业大区，广阔农村是一个培养人、锻炼人、造就人的沃土。当前，农村工作进入了新的历史时期，需要更多的年轻干部充实到这支队伍中来。我觉得，越是新的工作环境，越富有吸引力和挑战性。作为一名年轻干部，我愿意参加到这支队伍中来，在农村实际工作中，学到新知识，增长新才干，挖掘新潜力。进一步锻炼自己，为全区的农村工作开展奉献一份力量。假设我可以竞争上乡镇长这个职位，我深知，这不仅是一种权利，更是一种责任，为了履行好这一职责，对自己就要提出更高的要求。面对这个岗位，我对自己总的要求就是：以学为先，与时俱进;以干为本，务实敬业;以和为贵，搞好团结;以廉为上，严格自律。详细要在四个方面付