团队-领导力-自信心

2023/2/61团队领导力自信心2023/2/62在青少年成长计划中能学到什么？危机处理营艺、野炊环保户外装备导航旅程计划2023/2/631小组合作4自信、坚韧32领导力计划性、自立性在青少年成长计划中能学到什么？2023/2/64课程内容：一，团队精神二，领导力三，自信心现场练习2023/2/65团队是什么？团队是由一组人组成各人向着共同的目的和工作目标做出努力

互补长短并共同承担责任及接受问责行动一致方向一致互相鼓励,彼此扶持比单独行动效益翻倍能够坚持下去,直达目标享受齐心向前的喜悦2023/2/66大雁团队的启迪2023/2/67团队合作的好处联合增益效应1+1>2提高积极性作出较佳决定相处更为愉快增强个人的担当能力一根筷子容易折

一把筷子折断难

团结就是力量

点点绵力化成宏大力量2023/2/68个人的表现清楚团队目标及方向

热心参与，有归属感重视团体的利益，个人利益只占较次位置

尊重集体的决定

分工合作，各司其职理性思考，寻求共识，尊重别人的意见2023/2/692023/2/610相信队友可以做得很好包容队友的失误鼓励队友做得更好信任2023/2/611合作精神复杂的任务分解成简单任务各司其职共同完成复杂任务2023/2/612考虑他人感受，为他人着想，给他人方便放低自己，自已不再是核心利他领导才能Leadership

2023/2/6132023/2/614领导者有哪些特质？高效团队离不开优秀的领导者1.有信心，坚持不懈

2.洞察力强

3.勇于承担责任4.宽容、体谅欣赏他人5.有号召力6.人格魅力……“非以役人，乃役于人”——领导力的精髓所在就是奉献精神2023/2/615领导的职能是

带领团队，向着共同目标、完成需要完成的工作.一个好的领导并不是只会发施号令，而是能身先士卒，不斤斤计较，无私奉献。2023/2/616素质

1. 处事公正2. 知识广博3. 经验丰富4. 虚心接受别人的意见5. 客观地看问题6. 经常检讨自己的表现7. 知人善用，并能技巧地发挥其潜能8. 富幽默感2023/2/617态度

1.

富自信心；处变不惊

2. 乐于助人；肯承担責任

3. 胆大心细；观察力強

4. 无私奉献

5. 欣賞別人的优点、包容別人的缺点

8. 检讨和反思自己的过失2023/2/618自信心训练

2023/2/619是个人对自己的一种信任的态度

相信自己行，别人能行，我也能行

今天若不行，明天也能行

能正视不行，只要努力也能行

不但自己行，帮助他人行

2023/2/620何谓自信心?

所谓「自卑感」，其实是一种想法，是自己想象出来的；自认为自己没能力，导致潜能发挥不出来。如自存有这种暗示心理，即使有能力，也不会去尝试和实施。2023/2/621自卑感从哪里来?2023/2/622缺乏自信的表现：喜欢坐角落不敢看别人的眼睛不敢主动与陌生人交谈不敢上台发言不敢承担责任怕被拒绝怕被否定怕做错........1.成功经验：目标完成后总结2.「感应式」经验：观察他人的表现及结果3.自我鼓励：鼓励及相信自己有能力胜任此工作4.放松自己：

紧张、激动→低自信轻松、平静→高自信2023/2/623自信心形成的四个因素信心的来源信心是先天条件及后天生活经验所积聚来的自信能力。2023/2/624(一)停止負面思想和負面的语言，(二)以积极乐观的思想、正能量的言行，(三)然後作好准备，踏出