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文档简介

《组织行为学》考试大纲

广州大学20２3年工商管理专业招收本科插班生《组织行为学》考试大纲

一、考试规定《组织行为学》是工商管理专业的核心课程,规定考生可以准确识记、理解组织行为学的基本概念,系统掌握组织行为学的基本理论，对的运用组织行为学相关模型分析案例或实际组织信息，解释、预测、控制组织行为表现及其对组织绩效的影响。二、考试的内容1.组织行为学了解组织行为学，组织行为的管理模式,用系统研究完善直觉,组织行为学中没有绝对的真理，组织行为学模型ﻫ

2.个体行为的基础能力，传记特点,学习3.态度和工作满意度态度，工作满意度

4.人格与价值观人格,价值观，人格、价值观与工作场合5.知觉和个体决策知觉及其重要性，影响知觉的因素,对人的知觉,知觉与个体决策6．基本的动机概念界定动机,动机理论，当代动机理论的整合7.动机:从概念到应用目的管理,员工认可计划，员工参与计划，工作再设计，薪酬计划8.情绪和心境情绪和心境，情绪劳动,情感事件理论9．群体行为基础和工作团队群体的定义和分类，群体发展的阶段,群体结构：角色、规范、地位、规模、内聚力，工作团队，群体内的人际关系１0.沟通沟通的过程与本质，人际沟通与组织沟通,有效沟通1１.领导的基本理论领导，特质理论，行为理论，权变理论：费德勒模型１2.当代领导问题心理定格：使用语言来塑造意义和激励别人，诚信领导：道德和信任是领导的基础，发现和发明有效的领导者１3.权力与政治权力的定义，权力的基础与关键,权术,政治活动：行动中的权力14.冲突冲突的定义，冲突观念的变迁，冲突的过程１5.组织结构的基础组织结构，组织设计方案,组织设计与员工行为１6.组织文化组织文化，组织文化的创建与维系,员工如何学习组织文化17．组织变革与压力管理变革的动力,变革的阻力，推行组织变革的做法,工作压力及其管理三、试卷结构题型与型比例:1.不定向选择题

26％

；2．判断正误题

10%3.简答题

2４%

;

论述题

15%４.案例分析题

25%四、教材及教学参考书《组织行为学》（第12版），ＨYPERLINＫ""\t＂＿ｂlanｋ"罗宾斯,HYPEＲLINK"＂\ｌ＂#"\ｔ"＿ｂlank"贾奇著．ＨYPERLIＮＫ""\l"＃＂\t"_blａnk＂李原，HY

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