2023年行政管理学期末考试复习资料

202３－２023学年第一学期行政管理学(补)期末复习资料考试形式:机考，9０分钟考试题型,所有客观题｡单项选择题,1个1分，共25个25分多项选择题,１个2分,共15个30分判断正误题,1个3分，共10个３0分案例分析题,1个,共15分`注:考试时选项序号会变化,请务必记住选项内容一､单项选择题1.我国最早出现行政这一概念是在(B）上｡A《尚书》B､《史记》C､《礼记》Ｄ､《左传》2､X理论时期是指()｡AA､科学管理时期B､行为科学时期C､新公共行政学时期D､新公共管理时期3､从工厂具体观管理研究过程中抽象出一些管理的普遍性原则，被称为“科学管理之父”的是()｡ＣA､法约尔B､梅奥C､泰勒D､威尔逊4､（Ｂ)通过霍桑实验,提出“社会人假设”,填补了科学管理学派“经济人假设”的局限性｡A､巴纳德Ｂ､梅奥C､西蒙D､沃尔多5.我国第一部行政学著作是()｡AＡ､《行政学的理论与实际》B､《论译书》C､《行政学原理》D､《行政学》6.公共行政环境的（)一方面表现在各种公共行政环境之间的差异性上｡AA､特殊性B､复杂性Ｃ､不稳定性D､约束性7.融合型的公共行政模式存在于(B)｡A､信息社会B､农业社会Ｃ､原始社会D､工业社会8．美国哈拂大学专家()最先提出对公共行政环境问题进行研究｡ＣＡ､德鲁克B､里格斯C､高斯D､古立克9.公共行政学研究的核心问题是(A)｡A､政府职能Ｂ､行政监督C､行政决策D､行政体制10､行政体制的核心问题是（)｡DＡ､行政权力的划分B､公共组织设立C､政府系统的各级各类政府部门职权的配置Ｄ､上述三者,即ABＣ11.政府只是充当“守夜人”的角色,也就是“夜警察”的角色的时期是()｡AA､自由资本主义时期Ｂ､前资本主义时期Ｃ､当代资本主义时期D､垄断资本主义时期12､内阁制,起源于1８世纪的(）国,后来为许多西方国家所采用｡AA､英国B､美国Ｃ､日本D､加拿大１3.回归后的香港行政区和澳门行政区属于（)的行政区｡CA､现代型B､传统型C､特殊型D､发展型１4､构成公共组织结构的基本要素是(),它是公共组织机构的支撑点和联络点｡AA､行政职位Ｂ､职能目的C､行政职权D､行政人员15､我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（)｡DA､聘任制B､委任制C､考任制D､选任制１6．下列不属于行政领导权力的来源的是()｡AA､决策权力B､归属权C､合法权力D､奖惩权力1７､在西方,最早提出行政概念的是(）｡ＤA､瓦特B､史坦因C､马克思Ｄ､亚里士多德１８.发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是（)｡AＡ､威尔逊Ｂ､韦伯C､泰勒Ｄ､古德诺１9､著名的ＰOSDCORB即七项管理职能的提出者是(Ａ）｡A､古立克B､法约尔C､泰勒Ｄ､韦伯

20､公共行政学作为一个有体系的学科,形成于（)｡BＡ､１９世纪末B､20世纪２023代Ｃ､第二次世界大战后D､18世纪中叶2１､被称为“行政管理之父”的是（)｡AA､法约尔Ｂ､梅奥C､泰勒D､威尔逊２2.里格斯认为处在农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是(）｡DA､分散型B､融合型C､衍射型D､棱柱型２3.政府为公众服务的服务性特点一方面表现在其（)上｡ＣＡ､公平性B､平等性C､非赢利性D､普遍性24.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是()｡CA､前资本主义时期Ｂ､自由资本主义时期C､垄断资本主义时期D､当代资本主义时期25.行政体制的滞后性是由其（)演变而来的｡AA､稳定性B､继承性C､政治性D､系统性26.总统制,起源于18世纪末期的(B）国,是以总统既为国家元首,又为政府首脑的中央政府组织形式｡Ａ､英国B､美国Ｃ､巴西D､埃及2７.由立法机关或其他任免机关通过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()｡AA､委任制B､考任制C､选任制D､聘任制28､公共行政首要特点是它的（)｡CA､政治性B､民主性Ｃ､公共性D､法制性2９．１926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书：()｡B《行政学》B､《行政学导论》C､《行政学原理》D､《政治与行政》３0､以提出有限理性的观点对公共行政做成巨大奉献的是()CＡ､巴纳德B､梅奥C､西蒙D､沃尔多31､（B）力图摒弃传统行政的权威主义和以效率为中心的取向,而试图建立以公平为中心的民主行政｡A､新公共管理时期B､新公共行政学时期Ｃ､新公共服务时期Ｄ､行为科学时期3２､我国最早提出学习行政学的是(C）,他于1８7６年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”｡A､孙中山B､康有为C､梁启超Ｄ､张金鉴33．衍射型的公共行政模式存在于（A）｡A､工业社会B､原始社会C､农业社会D､信息社会34.中央一些部委和一些省市公开招考司(局､厅)级和处级领导者的制度属于(）｡ＣA､选任制B､委任制C､考任制D､聘任制35.中国的公共行政的最大特点是(）｡DA､公平性Ｂ､高效性C､民主性D､中国共产党领导政府36､科学管理时期的公共行政理论是以（A)为中心的理论｡A､效率B､管理C､行政D､公平3７､被称为组织理论之父的是（A）｡A､马克斯·韦伯B､泰勒C､法约尔D､梅奥38.委员会制又称合议制,起源于1９世纪中期的(B)｡Ａ奥地利B瑞士C､瑞典D､芬兰39.职位分类最早产生与１9世纪的(B）国，后被许多国家所效仿｡A､中B､美C､英D､法40.(D)沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商､合作的办法｡A､上行B､网上C､下行Ｄ､平行41.事中监督是指对监督对象在执行法律或实行决策､计划过程中履行职责情况进行的监督检查，也叫（D）｡A､现场监督Ｂ､专案监督C､工作报告D､跟踪监督4２.对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由()给予处分｡DA､检察机关B､行政监察机关C､党的纪律检查机关D､党的纪律检查机关和行政监察机关４3.《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是(）｡AA､202３年1月1日Ｂ､2023年５月1日C､202３年1０月1日D､2０23年1月1日44．目的管理方法是(D)于２０世纪50年代,应用系统论､控制论､信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法｡A､菲德勒B､西蒙C､伍德沃德D､德鲁克45､法治行政强调行政目的应当体现:（B）A效率Ｂ､正义性Ｃ､法的国家意志性Ｄ､法外特权4６.现代意义上第一个独立的､职能化的人事行政机关是(C）于１855年成立的文官委员会｡A､日本B､美国Ｃ､英国Ｄ､法国４7､国务院财政决算草案经审定后，报()审批｡CＡ､国务院总理B､全国人大C､全国人大常委会D､国家主席48､行政复议由具有行政复议权的（)作出｡AA､上级行政机关Ｂ､法院C､检察院D､同级人民代表大会49､目的管理方法是以(A)为中心的现代管理方法｡A､人B､事C､权D､利益５0､(A）是进行行政改革的前提｡A､政治保障B､舆论宣传C､经济发展D､公众规定５1.公共组织的高级决策层所表现的效率,是（B）｡A.管理效率B.组织效率Ｃ.工作效率D.规范效率５2､公共组织绩效管理的核心环节是(）AA､建立绩效评估指标B､进行绩效评估C､进行绩效追踪D､进行绩效比较53．《中华人民共和国公务员法》正式施行于（）BA､199３年１0月1日B､2023年１月1日Ｃ､1９93年4月24日D､2023年4月27日54.为了填补或完善决策而制定的决策方案,称为（)｡BA､积极方案B､追踪方案C､临时方案Ｄ､应变方案5５.平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称(）｡BＡ､网上沟通Ｂ､横向沟通C､无反馈沟通D､纵向沟通5６.行政决策体制的核心()｡ＤA､专家征询系统B､公民磋商与参与系统C､信息支持系统D､领导决策系统57.为了实现目的而制定的方案,称为(),这是构思和设计的重要方案｡CA､应变方案Ｂ､临时方案C､积极方按Ｄ､追踪方案5８．整个行政执行过程中最具有实质意义的､最为关键的阶段是（)｡BA､协调阶段B､实行阶段C､准备阶段D､总结阶段59.根据《立法法》,行政法规和规章应当在公布后的(）天内报有关部门备案｡BA､15B､３0C､45D､６06０､我国法制监督的对象涉及（)AA､行使行政权力的主体Ｂ､企事业单位C､法院工作人员D､检察院工作人员61､公共财政分派的目的是()｡ＣA､促进经济发展B､促进效率提高C､满足公共需要Ｄ､满足政府需要6２､法制行政着眼于()A强调行政目的体现国家的意志性B､行政目的应当体现正义性C､行政行为应当体现公共利益性Ｄ､行政组织应当体现合法性６３､当事人对行政仲裁不服的,可以()｡BA､向上级行政机关申诉B､向人民法院或仲裁机关申请仲裁Ｃ､提请行政复议Ｄ､提请上级政府机关调解６4､政府全面质量管理最重要的推动力是（)CA､社会舆论B､政府公务员C､政府高层领导者D､顾客65.()追求的是用最少的资源消耗,要在最短的时间内,取得高质量的最佳成果｡ＣＡ.客观效率B.规范效率C.机械效率Ｄ．社会效率6６.公共组织的中间管理层所表现的效率,是()｡ＡＡ．管理效率B.组织效率C.工作效率D.规范效率６７､公共服务效能指标的核心是（)｡DA､分析公共组织提供服务的成本B､分析公共组织是否做到了投入少产出多Ｃ､分析公共组织在多大限度上实现了社会公平D分析公共组织在多大限度上实现了公共利益6８､政府再造是用()取代官僚体制｡AA､公司化体制B､中央集权C､地方分权体制D､公众参与体制６９､()主张建立层级较少的扁平化的而非金字塔式的政府组织结构｡AA､市场政府模式B､参与政府模式C､解制式政府模式D､弹性化政府模式7０．世界上第一个建立文官制度的国家是(D)｡Ａ､法国B､美国C､中国D､英国71.行政执行过程的第一阶段是()｡ＡA､准备阶段Ｂ､总结阶段C､协调阶段D､实行阶段７2．涉及国家行政机关以外的中国共产党党员案件,需要给予处分的,由(A)给予党纪处分Ａ､中国共产党纪律检查机关B､行政监察机关C､法院D､分别由中国共产党纪律检查机关和行政监察机关７3､法治行政着眼于(）B强调行政目的体现国家的意志性B､行政活动应当体现法的内在价值Ｃ､行政行为应当体现法的规范性D､行政组织应当体现结构的秩序性７４､下列不属于人民法院行政诉讼的受案范围的是(）A调解行为B､认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的C､对限制人身自由的行政强制不服的D对符合法定条件申请办法许可证和执照被拒绝7５､能否实行战略管理的关键在于()ＡA､公共组织的自主性B､公共组织的经济基础C､公共组织的领导Ｄ公共组织的环境76､政府全面质量管理的重点是()ＤＡ､以质量提高为导向Ｂ､以员工考评为导向C､以上级决策为导向D､以顾客为导向77．提高（)是公共行政的宗旨｡AＡ.行政效率Ｂ.生产力水平C.社会文明限度Ｄ.经济发展速度7８.下列不属于政府的政治职能的是（)｡ＢA､民主职能B､保证社会公平分派的职能C､政治统治职能D､保卫国家主权的职能79､下列不属于行政改革的发展趋势的是()｡DA､向民主行政的嬗变B､电子政府Ｃ､市场机制和民营化的引进D､加强政府规章制度的指导作用8０､下列不属于税收特性的是(D)A､强制性Ｂ､无偿性C､固定性D､服务性81､行政立法的授权者是（C）Ａ､检察机关B､司法机关C､立法机关D､行政机关82､法治行政的核心含义是(B)Ａ､加强法制建设B､法律高于行政Ｃ行政高于法律Ｄ国家权力至上8３､下列属于人民法院行政诉讼受案范围的是(）ＣA､法律规定的仲裁行为B､调解行为C､认为行政机关违法规定履行义务的D､不具有强制力的行政指导行为84､行政方法的首要特点是(A)A､科学性Ｂ､系统性C､技术性D､创新性8５.公共组织的基层工作人员所表现出的效率，为()｡CA.管理效率B．组织效率C．工作效率D.规范效率８６.行政效率更重要的是体现在追求()上｡ＡＡ.社会效益B．经济效益C．政治效益D．机械效益87､下列关于效率与公平的陈述,错误的是()｡BA､公平是效率的保证B､效率是公平的保证Ｃ､效率是实现公平的基础D､效率是实现公平的重要途径8８､行政改革要以改变观念为先导,以（)为核心｡BA､改变环境B､体制创新C､经济发展D､社会进步89､()是通过解除政府规章的方式来发挥政府的潜力与发明力｡BA､公司家政府Ｂ､解制式政府Ｃ､弹性化政府Ｄ､参与政府90.公共组织绩效管理的特点重要表现在()ＡA．目的的多元化Ｂ.标准的客观化C.指标的精确化Ｄ､方法的多样化9１､下列不属于机关行政的是（）ＡA､公务员管理B､会议管理C､公文与档案管理Ｄ､行政经费管理92.税收制度的核心内容是(C)｡Ａ､税率B､纳税人C､税法D､税种93()是衡量公共组织及其运营状况的重要标准｡BA､行政决策B､行政执行Ｃ､行政监督D､行政方法94.从20世纪(Ｃ）年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后许多发展中国家由于实行市场化也进行不同限度的行政改革｡Ａ､５0B､6０C､70D､80９５､（)在行政管理过程中具有决定性作用,处在核心地位｡AA､行政决策B､行政执行C､行政监督D､行政方法9６､(D)决定着决策方案能否实现及实现的限度｡A､行政效率B行政方法C､行政监督Ｄ､行政执行97､行政执行过程评估重要由()进行｡AA､各级行政机关B､各级立法机关Ｃ､各种党派D､社会团队98､对于涉及民主党派党员的公务员违反政纪需要给予处分的应由（)给予政纪处分｡BA､中国共产党纪律检查机关Ｂ､行政监察机关Ｃ､法院Ｄ､分别由中国共产党纪律检查机关和行政监察机关二､多项选择题1､公共行政的特点有(）｡ABCDEA､公共性与政治性B､法制性Ｃ､民主性D公平性E､高效性2､新公共服务的理论基础涉及（)｡BCDEＡ､新制度经济学B､民主的公民权理论C､社区和公民社会模型D､组织的人本主义E､后现代公共行政3､影响公共行政的一般行政环境涉及(）｡AＢCDEA､自然地理环境B､政治环境C､经济环境D､文化环境E､国际环境4.下列实行内阁制的国家有(）｡BCＤＡ､阿根廷B､比利时Ｃ､加拿大Ｄ､斯里兰卡Ｅ､津巴布韦5．行政区划的类型可以分为（ＡCD)｡A､传统型B､现代型C､特殊型D､发展型E､经验型6.传统公共行政学时期的重要组织理论学派有()｡ABＣＡ､泰勒的科学管理组织理论B､韦伯的官僚制组织理论Ｃ､法约尔的行政管理学派的组织理论D､梅奥的人际关系组织理论E､伍德袄德的权变组织理论7.非营利组织在提供公共服务中的作用表现在()｡ABCＤEＡ､在制度建设方面有提倡作用B､监督市场C､监督政府D､中介作用E､维护良好的社会价值8．科学管理时期对公共行政学影响最大的三个管理学派是（)ＡＣDＡ科学管理理论B､民主的公民权理论C､官僚制组织理论D､一般行政管理理论Ｅ非正式组织理论9.公共行政学的特点是（)｡AＢCDEA､公共行政学的发展性Ｂ､公共行政学是应用性的学科C､公共行政学研究的广泛性D､公共行政学是政治性较强的学科E､公共行政学是一门交叉学科和边沿学科１0.里格斯将公共行政模式划分为(）｡ACDＡ､融合型公共行政模式B､分散型公共行政模式C､棱柱型公共行政模式D､衍射型公共行政模式Ｅ､集中型公共行政模式11､具体行政环境涉及（)AＢCＤEＡ､组织文化B､组织结构Ｃ､组织的规章制度D､组织的凝聚力E､管理对象1２．从现代社会和各国政府行政实践来看,政府的基本职能可以分为()｡ＡＢCＥA､政治职能B､文化职能C､社会职能Ｄ､协调职能E､经济职能13.行政程序从纵向可分为(）｡ABCDＥA､行政计划准备B､决定计划C､考核奖惩D､检查监督E､执行计划１4､行政区划体制的原则有()｡ABCDEＡ､政治原则B､遵照历史传统的原则C､有助于发展的原则D､有效管理的原则E､民族自决的原则１５.行为科学时期组织理论的重要的代表人物有(）｡ＡBEＡ､梅奥B､巴纳德C､韦伯D､法约尔E､西蒙16.市场失效重要表现在()｡ＡＢＣDEA､市场垄断和专制价格Ｂ､外部性问题C､公共物品的提供D､无知和非理性E､不平等问题１7､公共行政的作用涉及ABCDEA､公共行政是对国家的治理Ｂ､是实现公共利益的必要保证C､是发展社会主义市场经济的保证Ｄ､是加速我国社会主义建设的需要和参与国际竞争保证Ｅ､是教育和培养高素质､会管理的公务员队伍的需要18､马克斯·韦伯认为合法性权力有三种，涉及()｡ＡCDＡ､传统权力B､组织权力C､魅力权力D､法理权力Ｅ､个人权力19.行政环境的特点是()｡ABCEA､特殊性B､复杂性Ｃ､不稳定性D､公共性Ｅ､约束性20无21.梅奥在总结霍桑实验的基础之上,提出的组织理论有(）｡ABDA､非正式组织理论B､新型领导能力理论C､权威接受理论D､社会人理论Ｅ､组织平衡理论22､学习型组织的重要特点有(）｡ABＣDEA､以培养学习能力为目的B､组成成员有共同愿景Ｃ､善于不断学习D､自主管理E､组织边界的重新界定２３､目前较为常见的行政领导者产生方式有()｡ABCDＡ､选任制B､委任制C､考任制Ｄ､聘任制E､继承制24､行政领导的责任分为以下几种()｡AＣDEＡ､政治责任B､经济责任Ｃ､法律责任D､行政责任E､道德责任25､(AＣ)提出了政治与行政分离､奠定了公共行政学的理论基础,使公共行政学成为一门独立学科｡A､威尔逊B､法约尔C､古德诺Ｄ､泰勒Ｅ､韦伯２6､新公共管理时期公共行政理论的特点重要涉及()｡ＡBCDＥA､以绩效为导向B､管理主义C､引入市场机制D､组织结构扁平化E､以公共选择理论､新制度经济学和新保守主义作为理论基础２７､公共行政学的研究取向涉及()｡ABＤA､管理取向B､政治取向C､经济取向Ｄ､法律取向E､社会取向28.下列实行总统制的国家有（ＡD）｡A､墨西哥B､德国C､新加坡D､埃及Ｅ､丹麦29､行政体制的特点有()｡ABCDA､鲜明的政治性B､较强的稳定性C､严格的系统性D､相对的滞后性E历史的继承性３0.巴纳德在行为科学时期提出的组织理论重要有(）｡BCEＡ新型领导能力理论B､非正式组织理论Ｃ､权威接受理论D､社会人理论E､组织平衡理论3１.非营利组织的特点重要有()｡AＢＣDＥA､非政府性B､组织性C､非营利性D､志愿性Ｅ､自治性3２.领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分()类型｡ＡBEＡ､民主式的领导作风B､放任自流的领导作风C､温和独裁式的领导作风D､人事并重式的领导作风E､专制式的领导作风３３､政府的社会职能涉及()｡ABCDＡ､维持社会秩序B､保证社会公平分C､环境保护D､社会保障E､管理国有资产３4､菲德勒的权变模式认为,与领导有关的情境因素分为()｡ＡBＣＡ､领导-成员关系B､任务结构Ｃ､职位权力D､组织文化E､工作小组35､行政领导的权力性影响力涉及以下因素()｡ACＤA､职位因素Ｂ､感情因素Ｃ､资历因素D､传统观念因素E､品格因素36．下列实行职位分类制度的国家有（）｡BCＥＡ､法国Ｂ､美国C､中国D､英国E､日本3７.根据我国公务员法的规定,公务员涉及()AＢCDEA､法官B､行政机关工作人员C､中国共产党机关工作人员D､检察官E､民主党派机关工作人员38､机关行政的特性涉及()ＡＣDA､事务性Ｂ､政治性Ｃ､综合性D､时效性Ｅ､社会性39．从决策的风险限度来讲,行政决策可以分为(）｡AＣEA､拟定型决策B､理性决策Ｃ､风险型决策D､直觉决策E､不拟定型决策40､从工作性质和职责划分，行政领导者可划分为以下类型（)｡ＢCA､政治领导者Ｂ､政务类领导者C､行政类领导者Ｄ､经济类领导者E､文化类领导者41.从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为()｡DEA､直觉决策B､经验决策C､理性决策D､个人决策E､集体决策4２.行政执行的一般过程可以分为(）｡AＣEＡ､准备阶段Ｂ､控制阶段C､实行阶段D､协调阶段E､总结阶段43.我国国家公务员的考核内容涉及(AＢCDE)｡A､廉B､绩C､勤D､德E､能44.世界上通行的人事分类制度是()｡BEＡ､态度分类B､职位分类Ｃ､能力分类Ｄ､学历分类E､品位分类４5.公共服务绩效评价的一般性指标涉及()｡ABＣDＡ､经济指标Ｂ､效率指标C､公平指标Ｄ､效能指标E､政治指标46．我国行政监察机关的基本职权涉及()｡ABCDA､检查权B､建议C､调查权D､行政处分E､查处违法违纪案件时的请求协助权４7．依照公共行政管理的过程,行政监督可以分为(）｡ADEA､事中监督Ｂ､法制监督Ｃ､社会监督D､事后监督E､事前监督48.行政实行阶段的环节重要涉及()｡AＢCEA､行政协调B､行政控制C､行政沟通Ｄ､行政评估Ｅ､行政指挥49.按沟通的线路划分，行政沟通可分为（)｡ACA､单向沟通Ｂ､非正式沟通Ｃ､双向沟通D､网上沟通E､正式沟通50.下列不属于委任制的优点的是()｡BEA､权力集中､责任明确B､公开平等，有效防止任人唯亲Ｃ､指挥统一､不受牵制D､行动迅速,简便易行E､择优录取,在竞争基础上鉴别人才51.从权力的性质上,一般把行政领导权利分为()｡BDA､奖惩权力B､权利性影响力C､合法权力D､非权利性影响力Ｅ､决策权力52．行政领导权力的来源重要有()｡ABCＥＡ､奖惩权力B､归属权Ｃ､专业知识权D､决策权力E､合法权力5３､国家公务员的回避一般涉及：()ABCA､任职回避B､公务回避C､地区回避D､同学回避５4．下列属于人事行政机关类型的有(）｡ABCDA､部内制B､部外制Ｃ､折中制Ｄ､党统一领导制E､首长负责制55．从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为()｡AＢCA､组织效率B､管理效率C､工作效率D､社会效率E､客观效率与规范效率56.从国家公务员晋升的形式上来看,大体上有(）ＡＢCDEＡ､越级晋升制Ｂ､考试晋升制C､年资晋升制D､功绩晋升制E､综合晋升制57､依照监督的主体，行政监督可以分为:AＢCDEA､执政党的监督Ｂ､权力机关的监督C.行政机关的监督D.司法机关的监督E､社会监督58.现代行政决策体制应当涉及(）ACDＥA､领导决策系统B､行政评估系统C､专家征询系统D､信息支持系统E､公民磋商与参与系统59.法治行政的特点涉及()｡ABＣDＥA､法律保存Ｂ､法律优先C､职权法定Ｄ､依据法律E､职权与职责统一６0.行政方法的内容涉及（)｡ABＥA､技术方法B､行政程序C､决策树法D､目的管理E､基本手段三､判断正误题(对的选A,错误选B)１.指挥者只要大胆使能取胜｡()B2.行政法律责任是一种道义上的责任｡（)B3．目的管理注重自我管理，自我控制,领导就可以撒手不管｡()Ｂ4.唯意志论的行政文化观认为,行政领导的权力来自法律制度｡()B5.公务员担任特定职务涉及应回避的亲属关系时,必须回避｡()A6.社会监督是一种内部监督｡(）Ｂ7.权变组织理论认为,组织管理中不存在最佳的方法｡()B8.各级政府间的层级设立相对比较稳定｡()Ａ9．中国的立法机构由全国人民代表大会和地方各级人民代表大会组成｡（)B1０.当断不断,反受其乱｡()A11.审计监督属于国家行政机关内部的一种特种监督，是一种经济监督｡（)A12.信息是行政决策的基础,是行政征询之本｡（)Ａ13.系统组织理论把组织当作是一个封闭系统｡（)B１4.定量方法的运用促进了人事行政的科学化｡()A１5.不需加盖印章的文献是会议纪要｡()A16.行政效率的定性研究是不必要的｡()B17.行政权力的实现限度是成功的行政权力行为与所有行政权力行为之间的比率｡(）A1８．行政职能的实现限度与行政效率的高低成反比例关系｡()Ｂ１9.司法监督是一种事后监督｡()Ａ20.违法行政法律责任的主体是行政相对方｡()B21.随着民主与法制的进步,行政决策的权力和责任逐步走向统一”｡()A22人际关系组织理论认为,组织成员为政治人｡()Ｂ２3．现代政治体系一般实行司法独立的原则｡(）A２4.行为科学组织理论在强调组织结构的同时,忽略了人员行为的重要性｡()B25.档案工作的出发点和立足点是维护档案的完整与安全｡()B26.在其它条件不变情况下，组织规模与层级设立成正比例关系｡()A27.行政道德总是从属和服务于一定的政治｡()B28．非理性决策是指通过严密的科学分析和逻辑推理后才做出的决策｡()B29．例行性决策是指没有碰到过的,无先例､程序､成规可以遵循的决策｡()B３0．许多环境因素可以通过行政管理来加以改变｡()Ａ3１.行政首长享有调整行政组织结构的权力｡（)B32.行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性｡（)Ａ3３.没有行政决策的民主化，就很难实现行政决策的科学化｡()A３4.应根据事权与财权相分离的原则,按利润划分中央与地方的收入｡()Ｂ35.对国家公务员来说,行政道德具有一定的强制性｡（)A3６.行政监督是一种法制监督｡()A37．转任是轮换的一种特殊方式｡（)B38．任何行政组织中都存在着非正式沟通｡(）A39.行政效率是行政管理的重要手段，而不是行政管理要素｡()B４0．行政执行就是行政管理｡(）B四､案例分析题(案例后附有5个选择题,选择题为不定项选择｡)案例分析一:2023年10月１8日,一份告知让安徽省某市机关报记者李欣陷入了沉思｡６年前,他顺利获评安徽省新闻系列专业技术资格中级职称，按照惯例,5年后即可参评副高职称,2023年,由于论文数量不够,李欣未参与，今年,他四下求助,认为过了论文关,就可高枕无忧｡而现在,由于这个告知，李欣评选副高职还需过一道很重要的关｡事情起因于5天前，省人事厅等有关机关下发了《安徽省新闻系列专业技术资格评审标准条件（试行）》(下称《试行标准》)｡《试行标准》与往年有了较大改变，“除了以往都有的论文和获奖规定外，增添了许多量化数字指标”｡但真正挡在他面前的“坎”是该标准中一项有关“正面报道”的规定｡根据《试行标准》有关规定，在高级记者､编辑职称评估能力条件栏中,悄然增添了一项内容,“每年在中央重要新闻媒体刊播正面宣传报道安徽的稿件不少于三篇，其中专职从事向中央重要新闻媒体供稿的,每年不少于30篇｡”“中央重要媒体”涉及人民日报､光明日报､经济日报､中央人民广播电台､央视五家｡除了增长明确的量化指标外，文献附则中还制定了相应的处罚规定，在“在新闻报道中出现严重导向错误,除取消当年申报资格外,在以后两年内不得申报”｡该标准的出台难住了许多如李欣这样在基层党报工作了十余年的老记者｡更有受访者认为，“地方报纸首要任务是为地方服务,而向上投稿宣传安徽形象应是外宣部门的工作,”因此,《试行标准》对一般记者来说规定过严｡更多的参评者则流露出疑惑:中央主流媒体除了这五家，其他的比如新华社下属的报纸,团中央下属的《中国青年报》,算不算?假如我的报道被央视某读报栏目读了算不算?……类似的疑问还涉及对正面报道的理解,一位擅长时评的新闻从业者问道，“有很多报道并不是正负截然对立的,比如话题之类的评论报道,怎么算”?本次新颁布的试行标准是安徽省人事厅根据新形势，实行职称评审改革的试点工作之一｡根据安徽省人事厅官员的解释,文献出台的背景是，国家关于新闻行业的职称评估标准还是1９86年公布的,安徽省的相关标准也已颁布数年,目前的形势,“已经不能完全合乎中央反复强调的人才新战略和新规定”｡这位官员表达,“我们不能等中央出了以后,地方再出，所以率先尝试”｡他甚至慨言,作为主管部门，假如还坐守旧标准,就是行政不作为｡新闻系列的试行标准于是应运而生,遵循的原则被这位官员概括为“松门槛，严能力”｡该官员认为，“高级职称意味着在此岗位上有着更高的专业规定,同时也应成为行业楷模,作出更大奉献,假如连在中央媒体上发表文章都做不到,怎么能说是称职的高级”?至于参评者由于所在报社和具体工作的差异而出现的困难,他说，“改革必然要损害掉部分人的利益,这是没办法的事情”｡运用的重要理论:科学决策的原则､行政决策体制本案例重要反映什么行政事件:行政决策问题根据案例,有关政策的出台存在哪些问题:缺少科学依据､决策目的不明确根据案例,有关政策的出台出发点是:地方政府改革该案例相关决策出台方式违反了行政决策的哪些原则：可行性原则､科学预测原则案例分析二:党的十七大报告指出，“加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健所有门间协调配合机制｡精简和规范各类议事协调机构及其办事机构,减少行政层次,减少行政成本,着力解决机构重叠､职责交叉､政出多门问题｡”响应大部制改革的规定，成都府南河治理结束了“五龙治水”的局面｡改革前，府南河分属几家管理:水利局管农村段,市容环卫局管河流下水道，市政公用局管河道，府南河管理办公室管府南河综合治理,国土局管地下水｡新组建的市水务局将全市的防洪､水源､供水､用水､节水､排水､污水解决与回用以及河道､农田水利､水土保持､农村水电等所有涉水事务实行城乡统一管理,水务管理的一体化,结束了“多龙管水”的局面｡通过统筹考虑城区防洪和环境用水，将本来当作“水害”放走的雨洪水进行科学调配,２023年运用雨洪水近2亿立方米,冲洗城区河道淤泥近10万立方米,有效地改善了城区河道水质｡这之后,成都连续碰到大雨，而下穿隧道再没有被淹过｡水务局一位老职工欣慰地说:“体制顺了,水都知道往哪儿流了｡”成都市实行“大部门体制”的成效还涉及:撤消农牧局,设立农业委员会；撤消水利局，组建水务局;撤消交通局,组建交通委员会;撤消林业局和园林局，组建林业和园林局｡改革也碰到了一些阻力和障碍｡“职能整合的面越广，所触及的部门利益越多,受到的干扰就越大｡”知情人士说,“一些部门把部门利益凌驾于公共利益之上,不愿交出管钱､管审批的权限｡”部门整合,职能合并,相同的两三个部门合到一起,中层干部必然多了出来，而干部的调整和精简，也涉及许多人的主线利益｡“宁伤感情不伤工作｡”成都市领导态度坚决,只要利大于弊,就要坚决去做,不能由于干部的私利影响群众民生的改善｡为使探索顺利进行,成都市把职能整合作为核心,将部门先合进来､工作开展起来｡富余人员也没有简朴地进行分流，而是人随职能走，在不突破编制的前提下，通过考核逐步消化;处级干部按照核定的职数，通过考核竞争上岗;局级干部年龄大的保存待遇退居二线,或调整充实到其它部门，纳入调整和分流的１100多人实现了平稳过渡｡运用的重要理论:行政改革的动因､行政改革的趋势､行政改革的阻力从行政结构角度,本案例重要反映了什么行政事件或现象:行政改革影响行政结构设计的重要因素有:职能目的､职位､职权､人员划分该案例所反映行政事件得以发生的重要动因是什么:政治权威的推动､社会演变的规定该案例所反映的重要改革趋向是:以精简机构为取向､以调整组织结构为取向行政改革的阻力涉及:历史的局限性､内部行政管理集团的反对､传统的保守观念､家长制｡案例分析三:2023年12月23日夜晚10点左右,中国石油总公司川东}ｉ}i探公司位于重庆市开县高桥镇正在钻探的天然气井发生了特大井喷事故｡由于救助不及时,井喷事故最终导致243人死亡,2142人中毒住院治疗,6万５千名本地居民被紧急疏散，各种经济损失高达64３2万元｡事后经国务院特大事故调查组专家的调查认定,这次井喷事故是一起严重责任事故作为生产公司的中石油总公司所属钻探公司违规操作是导致井喷发生的最直接因素,该公司是本次事故的直接和重要责任者｡然而,从事故的发生到灾民受灾是一个动态的演变过程,其间应急处置的好坏将直接影响救灾抢险的成效｡一方面，由于中国石油总公司为中央部属公司,其安全生产受到上级主管部门的纵向管理,因此中国石油总公司川东钻探公司在进入开县进行施工作业前,并没有与本地政府共同制定事故灾害防止规划,更没有共同制定相应的应急预案｡另一方面,公司和地方政府之间没有建立应急联络通道｡事故发生后