2023年时代光华韦尔奇领导艺术与GE成功之道答案分_第1页
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文档简介

单选题对的1.韦尔奇提出具有远大志向的制造型公司应向服务型公司改变，这并非意味着

A

服务型经济模式将改变经济的本质

B

制造业是制造型公司的基础,但是其主业应向服务转型

C

产品创新应基于对客户需要的考虑

D

制造业应被摒弃对的２．对事物发展本质与趋势的透彻的结识能力是

Ａ

学习能力

Ｂ

分析能力

C

逻辑能力

D

洞察力对的３.依据韦尔奇提出的“群策群力计划”，员工向上司提出问题时，上司应以何种态度对之?

A

必须回答,假如不能当场清楚回答,应在一定期间内给予回答

B

尽也许回答,不能回答的就明确说“不知道”

C

尽也许回答,但假如问题不在我职责范围的不必回答

Ｄ

尽也许回答,但假如问题不属于员工须知的不必回答对的４.六西格玛实际是

A

管理改善体系

Ｂ

质量改善体系

C

员工培训体系

D

改革的一种措施对的5．直接指向官僚主义的理念是

A

追求卓越

Ｂ

改革

Ｃ

数一数二

D

面对现实对的6.韦尔奇认为自己带给通用电气的最重要的是什么？

Ａ

六西格玛质量体系

B

平均主义

C

无边界管理方式

D

不拘一格的作风对的7.韦尔奇认为作为CＥO最重要的工作是

Ａ

提高经济效益

B

传播好思想

Ｃ

建立公司文化

D

创建公司品牌对的8.既是一种激励方法，又体现了一种积极的公司文化的理念是

A

追求卓越

B

改革

C

数一数二

D

面对现实对的9.GE的核心价值观是

A

坚持诚信

B

注重业绩

C

渴望变革

D

以上选项都对对的10．下列哪一项不属于韦尔奇的传道士精神

A

与经理直接沟通

Ｂ

与员工交流

C

身体力行

D

传播好思想对的11.韦尔奇发明了（）的干部培训制度。

A

师傅带徒弟

Ｂ

克劳顿村培训

C

严格考核

D

亲自培养对的12．下列哪一个不是关于激励所强调的问题

A

领导者要能提出一个战略目的

B

领导者要会控制

C

领导者要能和员工沟通

D

领导者要做工作对的13.下面不属于群策群力的实行阶段的工作内容的是

A

宣布议题

B

宣读议案

C

分组讨论

D

主管回避对的14．挑选一个自己感爱好的问题，对此作出自己的结论,韦尔奇称之为

Ａ

反思

Ｂ

深潜

C

打滚

D

表率对的１

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