高级会计师评审要求_第1页
高级会计师评审要求_第2页
高级会计师评审要求_第3页
高级会计师评审要求_第4页
高级会计师评审要求_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——高级会计师评审要求

下面给大家带来一篇文章高级会计师职称专业技术总结怎么写。

第一片面专业技术工作总结如何写

如何写?

一是先简要介绍自己是根本处境,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。承担那些社会职务。

二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责处境。

三是细致地表达自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题,课题进展,有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么赏赐,专家对此评价。

四是发表那些论文。

五是获得的赏赐。

总结,就是把某一时期已经做过的工作,举行一次全面系统的总检查、总评价,举行一次概括的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些劳绩,存在哪些缺点和缺乏,有什么阅历、提高。

(一)根本处境。

1.总结务必有处境的概述和表达,有的对比简朴,有的对比细致。这片面内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根基等举行分析。

2.劳绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要断定劳绩,找出缺点。劳绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲领会。

3.阅历和教训。做过一件事,总会有阅历和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的阅历和教训举行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来熟悉。

4.今后的计划。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的阅历和教训,明确努力方向,提出提升措施等。

(二)写好总结需要留神的问题

1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的观法,了解有关处境,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众磋商。确定要制止领导出观点,到群众中找事实的写法。

2.确定要实事求是,劳绩不浮夸,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的根基。

3.条理要领会。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适合。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

5.总结的概括写作,可先探讨,然后由专人写出初稿,再行议论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持议论、起草、修改。

其次片面专业工作总结范例

我1964年7月毕业于财经学院,同年8月调配到钢铁公司一向工作到现在。从事会计工作22年。

1.不断学习,更新学识

我是1964年7月从财经学院财政金融系工业会计专业毕业的。在校期间系统地学习了经济、财会根基理论和专业学识,还学习了日语。工作以后除了运用我所学到的理论学识指导工作以外,还有针对性的自学了工学院管理工程教研宣出版的《钢铁工业管理》和黄品棠主编的《钢铁工业会计》两本书,以后又自修了"管打理计'、"价值工程'等有关专业学识。1981年,我加入了冶金工业部同工学院共同举办的会计干部训练班,特意学习、研究了现代管理方法的理论和实际问题并把管打理计、经营决策、长期投资决策和技术经济预料列为重点,举行了系统的研究。通过学习,丰富了学识开阔了眼界,使我的预料、决策才能进一步提高。1985年,我还加入了一次市经委举办的现代化管理学习班,学习的课程有:《价值工程》、《ABC管理法》、《目标本金管理》、《市场预料》和《经营决策》共计5门课程,经考试劳绩全部及格,获得结业征书。通过自学和屡屡加入培训,使我对比系统地掌管了财务会计理论学识和现代化管理学识,这对我所从事的工作确有很大稗益。

我的外语,主要是在大学读书时打下的根基。毕业以后又持续自修,目前已达成借助词典可笔译一般资料的水平。1988年6月我译了野腔调光[日]写的《部长科长管理学》序言和第一章两片面。

2.业务才能在逐步提高

我到钢铁公司以后,先在车间加入劳动磨练一年,今后留在车间做核算员。此后便开头了我的会计工作。从1966年到1980年10月年间,我一向在财务科做生产费用、审核与核算、往来结算、固定资产核算、本金核算、利润核算以及总帐核算和编制会计报表等工作。1973年加入厂内整顿以来的财务会计方面所造面的混乱问题,设立了一整套账簿,建立和恢复了一些财务会计制度和手段。

1980年6月我开头承担领导职务,由副科长、科长、副处长、处长到副总会计师。在这段时间里,我从管理入手,不断完善规章、制度和手段,主持起草制度和修订了《本金管理制度》、《滚动资金管理制度》、《专用基金管理制度》、《固定资产管理手段》、《材料核算手段》等,并参与了岗位责任制和经营承包责任制的制定;在学习首钢阅历后,又组织制定了以"包保协'为主要内容的《经济责任制考核手段》;在技术改造指挥部财务科工作时.还起草制定了《技改创办资金管理手段》、《工程结算审定手段)等。同时,又在厂内划小核算单位实行厂内货币结算手段,将房产、物资、医院等部门划为独立核算单位,仅供给处独立核算以来,即为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论