工作失职检讨书3000字

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人都有犯错的时候，知错能改善莫大焉，写检讨书能帮我们进一步熟悉到自己的错误。下面是我共享的关于工作失职检讨书范文，一起来看一下吧。

工作失职检讨书范文(一)

敬爱的公司领导：

我于20xx年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的×××发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着实的让您消沉了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出赔罪。

面对错误，我感到分外的愧疚与忧伤。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的冲突冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我务必为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我确定时时刻刻保持理智的斟酌问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的熟悉到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就理应和谐相处，和谐进展，而不理应由于一些小事而大动干戈，更加是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊丧莫及，从小，老师就指导我们，要心胸宽广，认专心真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不成及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。体验了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长体验，却让我明白了好多做人处事的道理，有些道理，务必要自己亲身体验了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去体验，有太多人需要去接触。体验一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会逐渐磨平，生活中务必学会去对付、宽容、宽容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的指导，让我懂了好多学识，让我进步了，也让我熟悉到自己的缺乏，在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何观法。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的付出。我恳请您的原谅!

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文(二)

敬爱的领导：

xx月xx日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导实时察觉，才未铸成大错，两天来，我专心反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长体验举行了细致回忆和分析。一向以来，我对自己的要求还是对比高的，时时四处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐步走上了轨道，而自己对公司也有了确定了解，逐渐开头放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关切同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就分外欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个分外危害的倾向，也是一个极其不好的苗头，假设不是领导实时察觉，并要求自己深刻反省，而放任自己持续放纵和进展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的实时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假设在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢?同时，假设在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何观法。同时，我苦求领导再给我一次机遇，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的付出，请领导相信我，请各位同学监视我。感谢!

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文(三)

敬爱的领导：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风分散的必然结果。自己身为代班长，理应严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然自己未能造成安好事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安好隐患，假设发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个分外危害的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。

同时，要诚恳的感谢领导，假设不是领导实时察觉，并要求自己深刻反省，而放任自己持续放纵和进展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的实时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不苦求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何观法。梦想自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。

同时，我苦求领导再给我一次机遇，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的付出，请领导相信我。

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文(四)

酒店领导：

我怀着自责、反省和感恩的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了好多成长的脚印，留给我了好多感动的画面，留给我了好多懊丧的泪水，更留给我了好多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到现在依旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的指导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多憧憬和回忆以及对自己犯下错误的懊丧。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平日的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、专心工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不成推卸的责任的。经过专心、留心的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在自己对工作的精心以及投入上面。任何一件事情，假设不全身心投入，就没有手段去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全体的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监视不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，理应分清自己在工作岗位上扮演的角色，专心履行自己的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赋予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，更加是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者务必要做和斟酌的事情。但是，在这点上面，我没有做到专心监视、努力去探索及察觉错误和漏洞，造成酒店的损失。

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文(五)

敬爱的领导：

由于我自身理由，致使xxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。

领导提出批评后，我举行了深刻的自我反思，对近段时间的工作举行了梳理（总结），认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，熟悉不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安置不概括、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马率先，而是左顾右盼，没有立刻落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监视不力。察觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赋予立刻校正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，专心学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的促使落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作那么的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我熟悉到自身存在的缺乏，给了我一个反思自我、自我警醒的机遇，我恳请领导能够采纳我真诚的歉意，并在以后的工作中持续监视我，指正我。

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文六

敬爱的队长：

您好!感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书!

我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、因此我下定决心不再犯类似错误。透过这几天的反思，我对自己这一年工作成长体验举行了细致回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关切跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的懊悔不已~!因此在新的一年里做出以下规划。

(1)专心克福生活懒散莽撞大意的缺点发奋将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。

(2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再展现类似错误。

(3)自觉学习业务时刻不忘自己的工作

(4)时刻不网自己的职责要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。

(5)尊中领导团结同事

(6)自愿遵守中队制定的各项规章制度

短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂渴望领导给我改正的机遇我会化懊丧为气力绝不在同一地方摔倒，以后我要发奋工作为中队做出自己的付出。因此我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我熟悉到自己的错误给了我更正的机遇，我知道无论怎样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何观法同时我苦求领导给我改正的机遇让我能够透过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍发奋为中队做出付出，请领导坚信我。错误是严重的过程是繁杂的，好多好多的错误都得到了你的宽容有时想想是不是该走了但是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样一走了之不贴合我的为人风格、一齐在班上度过的一年您率领我们在外地处理事故出世如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句：“弟弟错了!”

结果要恳切的向你赔罪对不起领导!

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文七

敬爱的领导：

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开头，我并未能实时地举行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，务必要把犯错误的根本理由找出来，若是找不到根本理由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结理由如下：

1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不管有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面切实地掌管案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应专心核实、查对。同时，更是要巩固自身的法律意识，切忌工作上的肆意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。一开头，就想着把好多问题推给别人，而不能马上想着先从自己身上找理由。为什么不能心平气和呢，正因是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否决，本科生这张招牌挂起来就不那么光辉了。因此，一开头，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情开展一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

透过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜质。做人要专注，做事也要专注。做事不潜心，务必无法把事情做得圆满，无法领会地掌管细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进那么退”，读了那么多的书，假使不融会贯串，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。假设学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就犹如人吃了东西没有消化，对身体当然就没有协助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好?你怎样这么笨。”那人听后，马上脸孔变得特别残酷，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的聪慧，待人、处世、接物的聪慧?只是给了他孤高，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机遇，但他并没有把握这个机遇，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处进展，就会自然地向缺陷进展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心绪特别沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会发奋成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到聪慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教化，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“聪慧”，能得到你们的教化和协助，我倍感幸运和不胜感恩!

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文八

敬爱的领导同志：

您好，我怀着无比愧疚和可惜的心绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼创办工程的监视工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有专心核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。

我能够说是犯了一个最低级，最原那么性的错误。我有罪啊，连这么根基的工作都没有做好，没有根据您的要求，把工程的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和照应。

但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本理由，我反思了一下。我犯错的根本理由在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危害的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻熟悉到作为一名材料部的负责人，我对好多事情就应亲自过问，不管处理的好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，专心工作之外，我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平，同时持续工作的细节。

2，我今后做事情务必严格要求自己，做一个专心负责，勤奋的工作人员。我要时时专心的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后务必专心发奋地位公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份气力。

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文九

今天我怀着特别愧疚的心情，从思想的最深处做深刻的检讨，事情的经过是这样的。某日领导找到我，让我顶泥浆岗，领导找我的理由可能是由于我多年以前干过泥浆，之前也顶过两次泥浆，而我知道泥浆岗费神事多，工作压力大，不想接此岗位，领导对于我的工作态度当即给我待岗处置。而我对此处置并不在意，心想待岗就待岗，其次天拾掇行李打定回家，在等到外出的车辆时我知道领导不让车拉我出队，此时我没有明白领导想让我留下来反思熟悉错误的意图，固执地以步行的方式离队。我回到家后逐步熟悉到自己的错误。书记也打电话对我细心扶助和教导，使我对自己所犯错误有了更深刻的熟悉，我抉择利用这个机遇向大家作一个深刻的检查，以教导自己，吸取教训，引以为戒，进一步得到领导和同志们的扶助。我这么做切实是特别错误的，而引发这一问题的理由是深刻的，经过反省我熟悉到：

第一，我没有熟悉到纪律的重要性，纪律是为维护集体利益并保证工作举行而要求成员务必遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规矩，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的进展而进展的，它具有强制性。

“无法则不成方圆”这句话我从小就听过，但是感想却直到今天才特别深刻，钻井队是一个纪律如铁一般的地方，领导让干啥就干啥，我当时完全没有意识到自己正在犯一个错误，而我却要在受四处罚之后才能意识到错误，我理应受四处罚，并且吸取教训。

其次，这是我平日对自己要求不够严格的理由，我充分熟悉到，任何时候思想机警性都不能放松，任何问题的发生都有其内在动因的，事物的发生虽然是偶然的，但都是有量变到质变的，千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻留神严格要求自己。

作为一名石油工人，按照领导的安置是工人的职责，我却没有做到，对此，我真的是太不理应了，这次的教训让我受到了很大的教导，我确定下定决心改正，坚决悔改，争取再也不犯这样的错误。我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行为也造成了极坏的影响。

破坏了队里的管理制度，在工友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同志的效仿，影响钻井队的纪律性，对钻井队的形象也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的领导，父母也是一种伤害，也是对别的工友一种不负责任。每一个钻井队的领导都梦想自己的工人做到纪律严明，全面进展，树立良好形象，也使我们钻井队有一个良好形象。

而每一个工人也都梦想钻井队给自己一个良好的工作生活环境。包括我自己也梦想如此，但是一个良好的生活环境靠的是大家来共同维护建立起来的，一个纪律严明的钻井队是靠每一个人的努力和付出才能做到的，而我自己这次却犯了错误，破坏了井队的和谐，是很不理应的，若每一个工友都这样犯错，那么长此以往，将会形成恶性循环，所以钻井队赋予违反规定的人赋予处治也是理应的。

我自己想了好多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我理应为自己的犯的错误付出代价，我也容许要承受责任，我真诚地采纳领导的批评，并采纳赋予的处置。

事情发生后，我反思自己，我觉得领导的处置实时给我敲响了警钟，让我松懈的思想紧绷起来，制止我持续犯错，这对于我个人的成长极为不利。

在以后的工作中，可能会遇到更大的风波，遇到困难挫折不能操纵自己，不能严格要求自己，而假设由于我今天的任性，铸成以后的大错，我将会追悔莫及，所以说有错误就是要及早察觉，及早改正，不能等到一切都迟了之后才感到懊丧和忧伤。

熟悉到了自己的错误之后，我深深的斟酌了很久，不仅考虑了我犯错的理由，关于未来我也想了好多，为保证这样的错误再也不会发生，并能对其他的战友起到警示的作用，我将会变更自己，从今以后会从以下几个方面努力：

1.提高思想觉悟。

我理应熟悉到不仅违反了领导的工作安置，更表达了我不够严格要求自己，不能深刻的熟悉到工人的职责，工人的使命，钻井队铁一般的纪律。我这样做对不起钻井队对我的培养。

所以，从今以后，我会深刻的了解熟悉，工人的使命，工人的天职。一步一个脚印踏踏实实的改正错误，做一个合格的工人。

2.知错就改，亡羊补牢，狠抓落实。

所谓之知错能改，善莫大焉。这是一个人务必要有的品质，人生在世，可能每个人都要犯错，重要的是犯了错误能勇于改正，知错能改，我要以这次的事情作为一面镜子时时检点自己，批评评和教导自己，决不能一错再错，要自觉采纳监视，同时请战友们监视我，扶助我改正错误，走出误区。我要知错而警醒，知错而奋进，亡羊补牢、狠抓落实，努力学习。以实际行动在本职工作中做出应有的付出，用自己的努力来弥补我过去工作中犯的错误。我要通过这次事情，提高我的思想熟悉，强化责任措施。

3.坚决遵守各项纪律，专心的遵守钻井队的每项纪律和规章制度，制止再犯错误。

纪律和自由，从外观上看，二者犹如是不相容的，实际上却是分不开的。遵守纪律，才能使人们获得真正的自由;不遵守纪律，人们就会失去真正的自由。只要纪律，都具有务必按照的约束力。任何无视或违反纪律的行为，都要根据性质和情节受到程度不同的批评教导甚至处分。从思想上熟悉到遵守纪律的重要性，巩固自己对钻井队的义务感。同时，要自觉地遵守纪律，不管大事小事，只要领导要求做到的，就坚决去做;只要领导遏止的，就坚决不做。

在此，我分外感谢领导对我所犯错误的实时指正，保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为钻井队作出自己的一份微薄之力。请关切保护我们的领导持续监视、扶助我改正缺点，使我取得更大的进步!也梦想战友们在今后的工作、生活、工作中多多扶助我，扶助我抑制缺点，改正错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此举行了特别深刻的反思和检讨。

对于我所犯的错误给我任何处理都不为过，这次的问题对我本人也是一种教导，一种警醒，我会引以为戒，以后严格要求自己，努力工作，争取在工作中取得进步。我已经真正熟悉到所犯错误的严重性和危害性，不仅自己犯了错误，给集体抹了黑，违反了领导的工作安置，给全队同志的进步带来不良影响。我深深感到对不起钻井队领导对我的培养和信任，对不起全队同志对我的信任和支持。

我决心熟悉错误，吸取教训，痛改前非，要进一步巩固组织观念，争当工作模范。为此，我今天在此做出深刻的检讨。同时，也梦想组织上根据我犯错误的事实赋予必要的处理，我保证虚心采纳，也梦想大家以我为鉴，从吸取教训。结果，我再一次恳请领导和同志们进一步对我批评和扶助。

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

工作失职检讨书范文十

敬爱的各级领导和各位同事们：

在这里我恳切地向公司各级领导和各位同事们说一声：对不起!

此时此刻我感到万分懊丧和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的交流态度分外恶劣，未听从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有由于工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自己任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行自身的职责，给单位集体和工作秩序带来了确定的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教化。我现在深为自己的恶劣行为感到万分羞愧与自责。

自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司安置，确定要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客户供给优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅是自己的可耻，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再交代，工作如此懈怠与态度冷淡，不严格遵守工作纪律，我自己现在感觉对自己都不能容忍，由于对自己的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负责任。

我现在特别的内疚