企业是我家的演讲稿

企业是我家的演讲稿第一篇：企业是我家的演讲稿走过收获的秋、严寒的冬、盼望的春，最终迎来期盼的夏天，最终等到了实现我幻想的一天

就在20年那个酷热的夏天，我走进了北京公交华讯公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一每天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。

在华讯，我开头了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到四周同事们一张张笑脸，最终明白原来平凡的岗位也可以产生很多喜悦，确实，对于企业的大多数员工来说，都是悄悄无闻的一般人，没有惊人的业绩，没有刺眼的光环，平常或许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出奉献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，特别的平凡，也特别的一般。但是就是在这些一般员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、进展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任分散起来的时候，就汇合成了整个企业的责任，使企业的进展顺当，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中。

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的仆人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，力量有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的才智和力气，在把自己份内的事情干好的根底上，去尽量帮忙别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。

在xx年奥运会举办之际，公司进展了资产重组，将三家公司合并为新的天路科技有限公司，一下子接触更多的新奇面孔，我心情无比感动，究竟公司再进一步扩大中也走上了市场化的道路，更加完善的机制体制可以使职工切身受益，

就我而言，自从我参加到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的根底，大河里有水，小渠才不会干枯；企业兴盛，员工才有可能受益。为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我要努力奉献自己的每一份光和热。

一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和进展的根本保障，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出奉献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，盼望所在！

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都盼望最大限度地实现人生价值。而要把这种抱负变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。”

爱岗敬业也是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜？当我们自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？现实中许多人尽管才华横溢，但总是疑心环境、批判环境，殊不知，就是由于所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。

爱岗敬业更是一种境地。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境地时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进心；有了这种境地，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的敬重，取得岗位上的竞争优势。

企业为我供应了生存、工作和学习的土壤，我应为它的安静、和谐、和进展尽微薄之力，由于我是其中的一员。企业是我的家，我只有努力奋斗，团结工作，才能制造我们企业美妙绚烂的明天，同时我的人生也会随着企业的辉煌而绚烂。

其次篇：公司企业是我家演讲稿公司企业是我家演讲稿

--晨雾初茫，我们在这里起飞

追忆之瞳蓦然又张开，流浪半生，在沉浮中等待，轮回般意外。幕起一刻，方知故事已修完又修，更改又更改。

-------写在前面

三月，一个万物复苏的季节，全部的一切都看起来很美妙，而自己，在踏入四海通的那一刻，正式和过去碌碌无为的一年告辞，带着美妙的期许，开头新的旅程！

那时的天气，空气里照旧夹杂着浓浓的寒意，但这个大家庭带来的暖和，足以让人抵抗初春的严寒。时间穿过指缝，若白驹过隙。有人说：眼角的皱纹，是你笑过的证据！是的，始终很快乐！在这里，全部的心都是年轻的，没有距离感，亦没有压迫感。一起上班，一起下班，中午还可以边走边聊着去食堂，这是一幅多么温馨的画面，多有家的感觉。

大多时候，我们都是在别人确定的眼光中猎取自己存在价值的信息。这也就要求我们要主动去付出，去为大家效劳，树立起一种仆人翁的责任感。做一件事情，不管有多难，会不会有结果，这些都不重要，即使失败了也无可厚非，关键是你有没有士气解脱束缚的手脚，有没有胆识英勇地面对。许多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开头的时候畏首畏尾，不要在事情进展的时候瞻前顾后，唯有如此，一切才皆有可能！

看得到的终会过去，看不到得才是永久。我很喜爱这句话。正如我们现在，公司刚起步，许多时候需要我们大家一起努力，一起为这个大家庭的美妙将来去拼搏，而不该把眼光放在临时只看得到的地方。任何时候任何事，只有我们把眼光放长远了，才会别有一番景象。

德国有这样一句谚语说：“最纯粹的欢乐，是我们从别人的麻烦中所得到的欢乐。”这话虽然听起来好像有些残酷，但认真琢磨一下竟也不无道理。对于你的期盼，我不肯定能给你满足的答复，正如你也不肯定能满意我的期望。或许思想方式，做事方式不尽一样，但是，我们可以和谐相处。在一个家里面，和谐才最重要。所谓家和万事兴，永久会是句亘古不变的哲理。论语里的一句话说的好：独学而无友，则固陋而寡文．没有谁可以战胜我们，但是，假如作为一家人的我们都不和谐，不团结，各自闭门造车，那不用任何人来我们就已经散了。只有和谐相处，团结协作，才会把家的力气发挥到极致，从而彰显出一个家的蓬勃气概！

)的空旷场地到现在各个工程的拔地而起，新奇事物的不断承受，在这短短的时间里随着工程的进展我也有着潜移默化的成长：随着工程的进展我在思想上、学问技能上不断的提高;在对事物的熟悉上有了质的飞跃。

我们电建工人身肩重任，以一颗忠诚的心仔细的对待自己的工作，本着高度对业主、对公司、对社会负责的态度尽职尽责。每当我看着纯朴的电建工人像纺织女工纺线、编织物一样用他们的巧手把那笨重的钢筋用轧丝绑扎成型这就是建筑的骨架，是建筑的精华，然后再进展下道工序，虽然经受种种的困难险阻，但是我们的能工巧匠就是在这种艰难的环境中编织漂亮、制造完善，实现我电建工人的幻想。我深知我们电建工人的艰辛，我们事业的宏大与辉煌。但是在这样艰难的环境中我们的电建工人没有丝毫怨言，为了幻想为之奋斗，这就是我们电建人的高度负责的责任心和无私奉献的仆人翁精神。

我们应当本着高度负责的责任心，怀着一颗感恩的心去回报企业，珍惜我们现在所拥有的，积极发扬电建工人的奉献精神，为了企业的进展，为了个人的进步坚守同一战线，齐头并进，为公司的进展尽上自己的绵薄之力。

第四篇：“企业是我家，进展靠大家”演讲稿“企业是我家，进展靠大家”演讲稿

人们常说：十年树木，百年树人。按我的理解，这句话包含着两层意思，一方面说明培育和造就一个对社会有用的人才是一个漫长而艰难的过程，另一方面还包含着无论是树木还是树人都需要一个适宜的环境，才能有时机成长。

在济源市路发养护公司这个大家庭中，当员工们在工作中面临很多需要学习和探讨的问题时，领导总是为我们制造良好的工作环境和时机，使员工的聪慧才智得到发挥，工作力量和工作水平不断提高，从而使员工渐渐养成了对企业的归属感，形成企业大家庭的气氛。日常工作中，在领导以身作则，积极进取的敬业精神的带着下，员工们以工作为己任，勤勤恳恳，任劳任怨。这样的现象常常可以见到：不少员工在下午下班后仍在埋头苦干，中午过了吃饭时间还在工作，更难能珍贵的是我们很多专业人员常常跑外，奋战在工作第一线，风吹雨打，吃苦受累，但他们从不言苦，从不叫累，由于大家共同的愿望就是把工作做好。“所以在我们的脑海中已形成“企业是我家，进展靠大家”的团队精神和“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识，从而有力地保证了我企业生产经营和各项工作的正常进展，使企业保持了持续……

所以在我们的脑海中已形成“企业是我家，进展靠大家”的团队精神和“企兴我荣、企衰我耻”的大局意识，从而有力地保证了我企业生产经营和各项工作的正常进展，使企业保持了持续、稳定的进展势头。

现代社会，日新月异，市场竞争是特别残残酷的，在很多胜利人士的成长历程中，其中很重要性的一点就是对企业的奉献精神，并将它化为拓展事业的动力，他们的胜利就是建立在企业胜利的根底之上的。由于只有企业不断的进展，才能为我们供应施展才能的土壤，所以无论在何时何地，我们都要把企业的利益放在首位。

一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调全都；一个胜利的企业同样不行缺少的是团队合作、众志成诚！作为路发养公司的的员工，不仅要奉献自己的全部才智和热忱……

第五篇：移动是我家演讲稿敬重的各位领导大家好！

首先感谢领导们给我这次时机让我站在这里演讲，我的名字叫徐水香，站在这里，我的确有太多的话想对您们说，记得闻名作家魏巍曾经在书中写过这样一句话：“在我们的时代里，任何平凡的工作，都具有不平凡的意义，任何平凡的劳动，都可以制造出不平凡的奇迹”。翻开共和国的功勋册，我们读到的是一个个熟识的名字：雷锋、王进东、李素丽??，他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，有的只是平凡之中折射出的一种对工作极端负责、爱岗敬业，在平凡的工作岗位无私奉献的精神。

记得刚到营业厅工作时，我就感受到了一种蓬勃向上、积极进取、暖如春风的工作气氛，感受到了移动人的热忱、执着和敬业。正是在他们的启发和感染下，我如饥似渴地开头学习技术业务学问，扎扎实实地苦练业务技能。业务一点一滴的学习、心灵一分一分的融入，工作一点一点的进步。正是怀着“沟通从心开头”的效劳理念，我渐渐地走进了“移动”的世界。

漫漫人生长河中，每个人都有自己的工作岗位。岗位是一个人一生全部抱负和汗水浇灌的土地；是一个人热忱和青春年华的坐标。作为一名营业员，虽然只是营业网点上一个很不起眼的小点，但我却用急躁、用热忱深爱着这一岗位，用诚恳书写着自己平实而又光荣的人生。由于我敬我的企业、我爱我的岗位，在一次次热忱的效劳中，我赢得一位位客户的信任；在客户满足的笑容中，我读懂了奉献的乐趣；在效劳的窗口前，我领悟到真诚带来的欣慰；在效劳的过程中，我懂得了人生的价值和生活的内涵。

当前，移动通信市场竞争日益剧烈，中国移动正在全力提高效劳水平，以增加企业的竞争力。作为一名营业员，效劳工作的好坏，不仅代表个人的形象，同时也代表着企业的形象。虽然工作时间不长，但是在平凡的岗位上，我悟出了这样一个道理：只有为用户解决实际问题，急用户之所急，想用户之所想，帮用户之所需，时时为用户考虑，做到换位思索，才能真正实现“沟通从心开头”。

下面让我把发生在身边的故事讲给大家听。在一个阳光明媚的下午，正值月初，是营业厅一个月最忙的时间段，一个三十五岁左右的女客户来到营业厅，刚一进门，就嚷嚷着：“你们这些营业员怎么搞的，帮我复制的手机号码里面，有双重号码？”。当班营业员小吴热忱接待了这位女客户，当解释到这双重号码不行以一次性删完，要一个一个的删掉的时候，这位女客户竟然破口大骂，空气立刻紧急起来，静谧的营业厅一片嘈杂。见此情景，小吴仍旧急躁解释着，谁知她竟将

营业柜台拍的砰砰作响，还骂着不堪入耳的话，小吴委屈的泪水立刻溢满眼眶，稍稍稳定心情后，小吴又将她请到一边的休息区坐下，给她倒上一杯水，微笑着连续向他们解释这个手机不行以一次性删掉双重号的缘由，假如这位女客户情愿等，她现在立刻帮她一个一个的删掉双重号，望着营业员真诚的笑脸，听着她恳切的话语，这位女客户不再吵闹，语气也变的严厉起来，等到小吴帮她把双重号删掉后，不好意思的离开了营业厅，走的时候还红着脸向小吴赔礼，而小吴仍旧微笑着对她说：感谢您的理解和支持，请不要把刚刚的事放在心上。

是啊，对于一名营业员来说，有什么能比得到用户发自内心的理解和认可更为宝贵的呢？当我们渴望与用户进展心灵沟通的时候，就是我们真正去敬重用户、理解用户、重视用户、关爱用户的时候。为此，在效劳过程中我们坚