科长竞聘上岗演讲稿大全

第39页共39页科长竞聘上岗演讲稿大全科长竞聘上岗演讲稿大全。篇一尊敬的各位领导、评委们，大家好！通过一年来的工作理论，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成医院财务科长竞聘演讲稿范文部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存开展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析^p，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的开展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算严密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必须以身作那么，团结全科同志，耐心细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心效劳。日常财务要日清月结，杜绝过失，并按规定严把收支关，教务科长竞聘演讲稿大力增收节支。按照以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带着下做了大量工作，获得了一定成绩，主要是：1认真贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。2按规定对单位各项经济往来进展了会计核算，提出了财务分析^p报告，为领导决策提供了参考。3增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格控制了支出，与上级主管部门保持了亲密的联络，各项拨款及时到位。到目前为止，全院各项收入-***，比上一年度增加**，支出***，比上一年度减少***。4除财务科的日常工作外，还配合其他科室完成了职工五大根本保险的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。5财务人员素质有所进步。电脑网络是现代管理不可少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要使用部门。通过学习竞聘科长演讲稿范文理论，如今本人已能纯熟使用，科里多数同志也能正常操作。xx年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。假设我能连任财务科主任，我打算从以下方面努力，使财务科的工作再上新的台阶：我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显巨，必须在以下方面改革、改进。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，很多病人已看不起病。建议我院控制大处方、贵药品的使用，适当下浮部分珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益进步了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战进步市场份额，获取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，在这方面可以进展有效尝试，其次是节支。假设说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任。我认为，节支主要在于控制医疗本钱。众所周知，本钱可分为固定本钱和变动本钱。在固定本钱方面，一是要进一步做好固定资产管理工作，严格安照程序进展出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡管理。要盘活库存整理，防止闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定方案，做到按需购置，按方案购置，按标准购置，大型贵重设备要实行招标。在变动本钱方面，对各种医疗用财务科长竞岗演讲稿品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，防止丧失浪费。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领会上级领导意图，把工作做在前面；要增强工作的条理性，进一步进步工作效力；要以身作那么，加强学习，进步自身和全科同志的综合素质。本人从事会计工作虽已有——-年，在同龄人中也可算“老会计”了，但作为科室负责人时间不长，经历不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮助，我有信心有决心通过学习和理论，不断进步自身素质，履行好岗位职责，为我院的开展作出大的奉献。篇二尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！首先感谢校领导为在座的各位、为我提供这样一个展示自我、参与竞争的时机，我非常珍惜这样能锻炼自己的难得教务科长竞聘演讲稿时机，于是英勇地走上演讲席来，承受大家的评议。我生于1967年6月，88年考入安徽财贸学院商品学专业，92年毕业，获经济学学士学位，同年8月来到右江商校工作至今。2023年5月参加党组织，成为一名荣耀的*党员。今天，我竞聘的职位是教务科科长，理由有三：理由一，我认为这有利于进步自己的综合素质，全面开展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更多的是一份责任和义务。对参与竞聘的每个人来说，挑战与机遇同在，压力与动力并存，但因为有更高的追求、有目的，这就需要对自己提出更高的要求，做好充分的思想准备，这本身就已到达锻炼自己、进步自身综合素质的目的。理由二，我认为自己具备担当教务科长所必须的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，有奉献精神。我爱学习、勤考虑，承受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性。我办事稳妥，处世严谨。我老实、做人正派，可以与人团结共事，具有良好的协调才能。具备这样的政治素养和品质，是一个人做好一切工作的根底和保证。理由三，我认为自己具备担当教竞聘科长演讲稿范文务科长所必须的知识和才能。我长期工作在教学第一线，获得讲师职务资格，是“双师型”教师。干过四年的教务科干事、一届两年的教务科副科长、____四年的教务科科长，比较熟悉教学、教务、教研及其管理业务，在政策把握、信息引导、经历推广、协调效劳等方面有一定的优势。工作以来成绩突出，屡次获得校级“出色教师”称号。我所具备的教育教学、教研及其培训的理论素质与理论经历，为我全方位把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的根底。假设我可以竞聘上教务科科长职位，我的根本工作思路是：以科学开展观为指导，深化学习贯彻落实党的十七大精神，坚持以强化教学常规为根底，以深化教学改革为动力，以进步教学质量为目的。详细的工作要点有：一是抓好教学常规的检查和管理工作；二是加强师资队伍的建立和管理；三是加强教研组工作，充分发挥各教研组的作用，广泛深化地开展教科研活动；四是组织开展各学科技能竞赛活动，激发学生学习兴趣，丰富校园文化生活；五是深化教学改革，研究教法，标准教学管理，进步课堂效益；六是以技能比赛工程为导向，进一步加大技能训练的力度和广度，并继续推行“双证书”制度。各位领导，各位同事，竞争上岗，有上就会有下，能下才是真上。古人云：“人，不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”对于这次竞聘，无论是上还是下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。我的演讲到此完毕，谢谢！篇三尊敬的各位领导：大家好！我此次竞聘的岗位仍是保卫科科长。在这个岗位上干了差不多三年，如今回过头来谈对该岗位的认识，感受多多、感慨也多多。说实话自从干上保卫处副处长后银行保卫科长竞聘演讲，平安这根弦总紧绷着，丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我最怕什么事？我说不是怕被人打、被人骂，而是“半夜有人给我打”，曾经一段时期我还真的失眠了。学校平安保卫工作并不只是“看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”，说起来容易，做起来真的好难啊！林子大了，什么鸟都有。作为保卫处副处长，其职责就要积极配合处长做好分管工作，我认为除具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，更需要具备较强的开拓创新与应变才能。我是学校培养出来的，___年毕业留校，20xx年获得本科学历，获学士学位，20xx年获得华中师大高等教育学硕士学位。1年实验员和1年行政秘书经历培养了我吃苦耐劳的精神，7年人事管理经历培养了我良好的组织协调、沟通和开拓创新才能，3年的平安保卫工作经历更培养了我高度的责任心和应变处置才能。___年来，我是在领导关心下、同事帮助下、自身努力下逐步成长为一名年青的中层干部，虽然我还很不成熟，但我有激情、有魄力更有那股儿干劲后勤科长竞聘演讲稿。另外，我有良好的身体条件，能胜任保卫工作。因此我想说，我行，我想继续干。对于今后的工作设想，我想在科学开展观指导下，用三个主题词谈谈我的工作理念。一是手指；二是拳头；三是伸缩拳。大家都知道，一只手指的力量是抵不过拳头的，而直拳的力量也肯定比不过伸缩拳的力量。如何结合手指握成拳头，伸缩后才能重拳出击。目前我个人认为，不管是保卫处、学工部、后勤处等职能部门还是各二级学院，都只是在使自己的手指劲，而没有去握拳，即使握成了拳，打出去的是直拳，力量也不大。假设可以整合或借助社会力量，伸缩后再出击，相信爆发出来的力量会大得多。科长竞聘上岗演讲稿模板科长竞聘上岗演讲稿模板尊敬的各位领导、同志们：大家好！真诚的感谢大家给于我这次竞争的时机！我将非常珍惜和把握好这次时机,我参加竞争的职位是业务二科科长。我今年38岁,*党员,高级农经师，**年毕业于八一农学院农业经济管理专业，大学本科学历，获得经济学学士学位，**年7月毕业分配到哈密地区农经局工作至今，从事农村经济经营管理工作已___年。经过长期的工作理论和学习锻炼，在各位领导无微不至的关心下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已获得了长足进步，可以胜任业务二科科长。其理由有四点：一、具有较强的责任感和事业心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。工作中我一直坚守“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条。多年来在工作中认真负责，勤奋敬业;业务上刻苦钻研，勤于考虑，培养了良好的工作作风，奠定了扎实的专业功底。不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，不拈轻怕重，不敷衍塞责，总是以愉快的心情去承受任务，以的努力去抑制困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己热爱这项工作，珍惜这次时机。业务二科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。我认为越是艰巨的工作，越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，拓展新视野，挖掘新潜力，进步自身综合素质。假设组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。二、具有强烈的学习意识。多年来，我非常重视政治理论和业务学习，始终把加强学习作为干好工作的出发点和落脚点，平时除了加强政治理论学习外，可以结合自身工作实际，注重农业农村经济相关政策的学习，坚持理论联络实际的学习方法，根据工作新任务的要求，注意考虑和研究以农____增收为主体的农业农村经济问题，进一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有创新。通过坚持不懈、比较系统的学习，不仅使我自身的政治理论素养有了一定程度进步，增强了驾驭工作的才能，而且进步理解决实际问题的才能，使自己的工作程度也得到新的进步，增强了为农村经济开展和农民增收效劳的意识。三、具有一定的组织协调才能。本人自**年起担任业务科副科长至今已11年，多年来，在做好本职工作的同时，一直协助科长做好科室协调管理工作。制定科室岗位责任制，定岗定责，分工明确，帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，可以调动科室人员的工作积极性，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，进步凝聚力。在科长不在的情况下，可以大胆地主持科室工作，创造性地开展各项工作。四、具有较强的业务才能和调研才能。我从事农村经济收益分配统计和农村财务管理工作已___年，积累了丰富的工作经历。一是为做好农村收益分配统计工作，准确及时地核算农____人均纯收入，多年来，我和其他同志经常深化基层，对根底数据进展跟踪核算分析^p，认真做好农经统计根底数据的搜集、汇总、分析^p上报工作，按时完成农经统计季报、半年报、预测、年终统计的填报工作，认真做好农____人均纯收入的测算分析^p工作，做到了农经信息统计数据准确、真实和及时上报，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二是认真做好农村财务管理和审计工作。如何管理好农村集体财务与资产一直是我们做好农经工作的重中之重，为了积极探究农村财务管理新形式，多年来，我一直专门负责此项工作，经常深化两县一市协助、指导县〔市〕农经局，积极试点，努力探究，先后推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了财务管理方法，全面推行“村有乡管”的集体资金管理形式；二是推行民主管理财务公开制度，经过多年努力，全地区已有100％的村实行村务、财务公开，标准公开率到达95％以上；三是加大农村财务审计力度，审计面均到达80％以上，使农村财务管理工作逐步得到标准和完善。在做好农经业务工作的同时，可以注重调研工作，针对地区农村政策落实、农村经济和产业构造调整以及农经业务工作中存在的问题，先后撰写了《哈密地区培育农业龙头企业、组建农业专业协会的措施、问题与对策》、《对哈密地区农村土地承包经营权流转情况的考虑》、《浅谈哈密地区农民增收的途径》、《农村集体财产如何保值增值》等七篇论文和调查报告，分别发表在有关刊物上。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入业务二科科长的角色，顺利地开展工作。假设我可以竞争上这一职位，我将振奋精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。我将通过以下五个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。一、转变角色，认真履行科长职责。尽快转变角色，与同事以诚相待，和谐相处，互相理解，互相信任，互相支持，真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作积极性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务知识，也学理论知识；既在书本上学，也向领导和其他同事学，还要在理论中学，把学习和工作有机地结合起来，不断进步自己的知识程度和业务才能。二、加强农村集体资产管理，创新集体资产的运营机制。一是认真贯彻落实《自治区村级筹资筹劳“一事一议”管理方法》和《自治区村级财政转移支付管理方法》，管好用好监视好村集体资金，确保村级组织正常运转；二是创新农村财务管理方式，在村帐乡管的根底上，使有条件的地方积极推进农村会计电算化工作；三是建立健全村级财务监视制约机制，进一步深化“民主日”活动，健全民主理财和民主监视的机制，加大农村审计工作力度。三、抓好农经统计和农产品本钱核算根底性工作。一要进一步加强农村收益分配统计工作，协调各方关系，做好农经统计根底数据的搜集、汇总、上报工作，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二要根据地区农业产业构造调整的需要，除对小麦、大麦等常规作物进展本钱核算外，重点要对葡萄、大枣、棉花、饲草料、设施农业等特色作物及奶牛、羊等畜产品的本钱、效益进展比照分析^p，为推动地区产业构造的战略性调整提供参考根据。四、加强对农村热点难点问题的专项调研。在今后的工作中，我们将围绕农民增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查研究，掌握第一手资料，提出有价值的意见和建议，为各级领导决策服好务。五、改进作风。努力抑制自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和缺乏，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，实在进步综合素质，树立勤政廉洁的良好形象，只要自己树立了好的工作作风，就一定能带动整个科室作风的改进；只要用好的作风去干工作，就一定能干出好的工作成绩。不管这次竞聘能否成功，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为农经事业作出自己应有的奉献。科长竞聘上岗演讲稿例文尊敬的各位领导、同志们：大家好！真诚的感谢大家给于我这次竞争的时机！我将非常珍惜和把握好这次时机,我参加竞争的职位是业务二科科长。我今年38岁,*党员,高级农经师，**年毕业于八一农学院农业经济管理专业，大学本科学历，获得经济学学士学位，**年7月毕业分配到哈密地区农经局工作至今，从事农村经济经营管理工作已___年。经过长期的工作理论和学习锻炼，在各位领导无微不至的关心下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已获得了长足进步，可以胜任业务二科科长。其理由有四点：一、具有较强的责任感和事业心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。工作中我一直坚守“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条。多年来在工作中认真负责，勤奋敬业;业务上刻苦钻研，勤于考虑，培养了良好的工作作风，奠定了扎实的专业功底。不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，不拈轻怕重，不敷衍塞责，总是以愉快的心情去承受任务，以的努力去抑制困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己热爱这项工作，珍惜这次时机。业务二科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。我认为越是艰巨的工作，越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，拓展新视野，挖掘新潜力，进步自身综合素质。假设组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。二、具有强烈的学习意识。多年来，我非常重视政治理论和业务学习，始终把加强学习作为干好工作的出发点和落脚点，平时除了加强政治理论学习外，可以结合自身工作实际，注重农业农村经济相关政策的学习，坚持理论联络实际的学习方法，根据工作新任务的要求，注意考虑和研究以农____增收为主体的农业农村经济问题，进一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有创新。通过坚持不懈、比较系统的学习，不仅使我自身的政治理论素养有了一定程度进步，增强了驾驭工作的才能，而且进步理解决实际问题的才能，使自己的工作程度也得到新的进步，增强了为农村经济开展和农民增收效劳的意识。三、具有一定的组织协调才能。本人自**年起担任业务科副科长至今已11年，多年来，在做好本职工作的同时，一直协助科长做好科室协调管理工作。制定科室岗位责任制，定岗定责，分工明确，帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，可以调动科室人员的工作积极性，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，进步凝聚力。在科长不在的情况下，可以大胆地主持科室工作，创造性地开展各项工作。四、具有较强的业务才能和调研才能。我从事农村经济收益分配统计和农村财务管理工作已___年，积累了丰富的工作经历。一是为做好农村收益分配统计工作，准确及时地核算农____人均纯收入，多年来，我和其他同志经常深化基层，对根底数据进展跟踪核算分析^p，认真做好农经统计根底数据的搜集、汇总、分析^p上报工作，按时完成农经统计季报、半年报、预测、年终统计的填报工作，认真做好农____人均纯收入的测算分析^p工作，做到了农经信息统计数据准确、真实和及时上报，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二是认真做好农村财务管理和审计工作。如何管理好农村集体财务与资产一直是我们做好农经工作的重中之重，为了积极探究农村财务管理新形式，多年来，我一直专门负责此项工作，经常深化两县一市协助、指导县〔市〕农经局，积极试点，努力探究，先后推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了财务管理方法，全面推行“村有乡管”的集体资金管理形式；二是推行民主管理财务公开制度，经过多年努力，全地区已有100％的村实行村务、财务公开，标准公开率到达95％以上；三是加大农村财务审计力度，审计面均到达80％以上，使农村财务管理工作逐步得到标准和完善。在做好农经业务工作的同时，可以注重调研工作，针对地区农村政策落实、农村经济和产业构造调整以及农经业务工作中存在的问题，先后撰写了《哈密地区培育农业龙头企业、组建农业专业协会的措施、问题与对策》、《对哈密地区农村土地承包经营权流转情况的考虑》、《浅谈哈密地区农民增收的途径》、《农村集体财产如何保值增值》等七篇论文和调查报告，分别发表在有关刊物上。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入业务二科科长的角色，顺利地开展工作。假设我可以竞争上这一职位，我将振奋精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。我将通过以下五个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。一、转变角色，认真履行科长职责。尽快转变角色，与同事以诚相待，和谐相处，互相理解，互相信任，互相支持，真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作积极性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务知识，也学理论知识；既在书本上学，也向领导和其他同事学，还要在理论中学，把学习和工作有机地结合起来，不断进步自己的知识程度和业务才能。二、加强农村集体资产管理，创新集体资产的运营机制。一是认真贯彻落实《自治区村级筹资筹劳“一事一议”管理方法》和《自治区村级财政转移支付管理方法》，管好用好监视好村集体资金，确保村级组织正常运转；二是创新农村财务管理方式，在村帐乡管的根底上，使有条件的地方积极推进农村会计电算化工作；三是建立健全村级财务监视制约机制，进一步深化“民主日”活动，健全民主理财和民主监视的机制，加大农村审计工作力度。三、抓好农经统计和农产品本钱核算根底性工作。一要进一步加强农村收益分配统计工作，协调各方关系，做好农经统计根底数据的搜集、汇总、上报工作，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二要根据地区农业产业构造调整的需要，除对小麦、大麦等常规作物进展本钱核算外，重点要对葡萄、大枣、棉花、饲草料、设施农业等特色作物及奶牛、羊等畜产品的本钱、效益进展比照分析^p，为推动地区产业构造的战略性调整提供参考根据。四、加强对农村热点难点问题的专项调研。在今后的工作中，我们将围绕农民增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查研究，掌握第一手资料，提出有价值的意见和建议，为各级领导决策服好务。五、改进作风。努力抑制自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和缺乏，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，实在进步综合素质，树立勤政廉洁的良好形象，只要自己树立了好的工作作风，就一定能带动整个科室作风的改进；只要用好的作风去干工作，就一定能干出好的工作成绩。不管这次竞聘能否成功，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为农经事业作出自己应有的奉献。科长竞聘上岗演讲稿范文尊敬的各位领导、同志们：大家好！真诚的感谢大家给于我这次竞争的时机！我将非常珍惜和把握好这次时机,我参加竞争的职位是业务二科科长。我今年38岁,*党员,高级农经师，**年毕业于八一农学院农业经济管理专业，大学本科学历，获得经济学学士学位，**年7月毕业分配到哈密地区农经局工作至今，从事农村经济经营管理工作已___年。经过长期的工作理论和学习锻炼，在各位领导无微不至的关心下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已获得了长足进步，可以胜任业务二科科长。其理由有四点：一、具有较强的责任感和事业心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。工作中我一直坚守“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条。多年来在工作中认真负责，勤奋敬业;业务上刻苦钻研，勤于考虑，培养了良好的工作作风，奠定了扎实的专业功底。不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，不拈轻怕重，不敷衍塞责，总是以愉快的心情去承受任务，以的努力去抑制困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己热爱这项工作，珍惜这次时机。业务二科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。我认为越是艰巨的工作，越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，拓展新视野，挖掘新潜力，进步自身综合素质。假设组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。二、具有强烈的学习意识。多年来，我非常重视政治理论和业务学习，始终把加强学习作为干好工作的出发点和落脚点，平时除了加强政治理论学习外，可以结合自身工作实际，注重农业农村经济相关政策的学习，坚持理论联络实际的学习方法，根据工作新任务的要求，注意考虑和研究以农____增收为主体的农业农村经济问题，进一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有创新。通过坚持不懈、比较系统的学习，不仅使我自身的政治理论素养有了一定程度进步，增强了驾驭工作的才能，而且进步理解决实际问题的才能，使自己的工作程度也得到新的进步，增强了为农村经济开展和农民增收效劳的意识。三、具有一定的组织协调才能。本人自**年起担任业务科副科长至今已11年，多年来，在做好本职工作的同时，一直协助科长做好科室协调管理工作。制定科室岗位责任制，定岗定责，分工明确，帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，可以调动科室人员的工作积极性，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增强向心力，进步凝聚力。在科长不在的情况下，可以大胆地主持科室工作，创造性地开展各项工作。四、具有较强的业务才能和调研才能。我从事农村经济收益分配统计和农村财务管理工作已___年，积累了丰富的工作经历。一是为做好农村收益分配统计工作，准确及时地核算农____人均纯收入，多年来，我和其他同志经常深化基层，对根底数据进展跟踪核算分析^p，认真做好农经统计根底数据的搜集、汇总、分析^p上报工作，按时完成农经统计季报、半年报、预测、年终统计的填报工作，认真做好农____人均纯收入的测算分析^p工作，做到了农经信息统计数据准确、真实和及时上报，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二是认真做好农村财务管理和审计工作。如何管理好农村集体财务与资产一直是我们做好农经工作的重中之重，为了积极探究农村财务管理新形式，多年来，我一直专门负责此项工作，经常深化两县一市协助、指导县〔市〕农经局，积极试点，努力探究，先后推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了财务管理方法，全面推行“村有乡管”的集体资金管理形式；二是推行民主管理财务公开制度，经过多年努力，全地区已有100％的村实行村务、财务公开，标准公开率到达95％以上；三是加大农村财务审计力度，审计面均到达80％以上，使农村财务管理工作逐步得到标准和完善。在做好农经业务工作的同时，可以注重调研工作，针对地区农村政策落实、农村经济和产业构造调整以及农经业务工作中存在的问题，先后撰写了《哈密地区培育农业龙头企业、组建农业专业协会的措施、问题与对策》、《对哈密地区农村土地承包经营权流转情况的考虑》、《浅谈哈密地区农民增收的途径》、《农村集体财产如何保值增值》等七篇论文和调查报告，分别发表在有关刊物上。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入业务二科科长的角色，顺利地开展工作。假设我可以竞争上这一职位，我将振奋精神，锐意进取，与时俱进，以优异的工作成绩向领导和同事们交一份满意的答卷。我将通过以下五个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。一、转变角色，认真履行科长职责。尽快转变角色，与同事以诚相待，和谐相处，互相理解，互相信任，互相支持，真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作积极性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务知识，也学理论知识；既在书本上学，也向领导和其他同事学，还要在理论中学，把学习和工作有机地结合起来，不断进步自己的知识程度和业务才能。二、加强农村集体资产管理，创新集体资产的运营机制。一是认真贯彻落实《自治区村级筹资筹劳“一事一议”管理方法》和《自治区村级财政转移支付管理方法》，管好用好监视好村集体资金，确保村级组织正常运转；二是创新农村财务管理方式，在村帐乡管的根底上，使有条件的地方积极推进农村会计电算化工作；三是建立健全村级财务监视制约机制，进一步深化“民主日”活动，健全民主理财和民主监视的机制，加大农村审计工作力度。三、抓好农经统计和农产品本钱核算根底性工作。一要进一步加强农村收益分配统计工作，协调各方关系，做好农经统计根底数据的搜集、汇总、上报工作，为各级党委、政府制定开展农村经济、增加农民收入的决策提供可靠的根据。二要根据地区农业产业构造调整的需要，除对小麦、大麦等常规作物进展本钱核算外，重点要对葡萄、大枣、棉花、饲草料、设施农业等特色作物及奶牛、羊等畜产品的本钱、效益进展比照分析^p，为推动地区产业构造的战略性调整提供参考根据。四、加强对农村热点难点问题的专项调研。在今后的工作中，我们将围绕农民增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查研究，掌握第一手资料，提出有价值的意见和建议，为各级领导决策服好务。五、改进作风。努力抑制自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和缺乏，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，实在进步综合素质，树立勤政廉洁的良好形象，只要自己树立了好的工作作风，就一定能带动整个科室作风的改进；只要用好的作风去干工作，就一定能干出好的工作成绩。不管这次竞聘能否成功，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为农经事业作出自己应有的奉献。平安科长竞聘上岗演讲稿各位领导、各位同事：面对了一个崭新挑战自我时机。感谢公司领导为我创造了这次公平竞争的时机。非常自豪地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘可以为公司找到优异的人材。个人简历都凭着强烈的集体感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，叫×个人简历以及工作经历)无论是普通的职工还是部门负责人员。成功与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才干的空间。愿意面对这种挑战，也希望有时机展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和理论过。d1工程试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和屡次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他工程的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1工程工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。管理别人的这几年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。认为，每个人都有很强的集体感，只有给他创造了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到创造价值实现自我幸福感和成就感，d1工程试验室，和我同事们到达一种非常舒适的管理和适应管理的境界，那就是默契和-谐。工作之余，共同享受我爱好，甚至互相影响互相的好反感觉，共同对付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：尊重他适时表示自己的个性。共同干体力活，干活时，招呼一下，马上他都会响应，从没有让我该谁干这件事上为难过，而且非常主动，想这是共同的劳动过程中培养出来的热爱本职工作和热爱我这个集体的感情。二、进步自己的业务程度，多给别人创造表示的时机。负责过试验室，此之前，根本没接触过此方面的工作，接手后，凭着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们协助，很快摸到途径，并进入角色。负责工程部之前，也只是做过一些资料整理方面的事，对于消费经营是模模糊糊，刚开始，真是无所适从不知从哪里下手，渐渐地经过自己的领悟和别人的协助，也将此项工作做得有声有色。对同事，给他明确的工作任务，并适当给他压力让他独立解决问题，其时这很重要，有些人喜欢依赖的感觉，有些人喜欢被依赖的感觉，这让他有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务，日久他都会发生一种成就感，这有利于他积极进取，不时进步。这几年的理论中，积累了知识，也领悟了很多为人处事的道理，得到别人的认可，得到过三次处优秀员的称号，二次局优秀员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。工作设想只有根底结实，平安质量是企业生存的两大基矗才干有其他经营效果的好坏，认为平安质量科涉及的工作应该有：一、平安方面比较杂，原有的平安管理涉及的内容比较多。日常工作，应该将原有的工作做细，做深化。比方：施工平安，很多经营效果功亏一篑，完全凭借运气的好坏，不能将主动权掌握在手中。很多施工平安中的隐患一直存在实际上每天我经营者都在提心吊胆，这一方面，应该不只停留在检查扣分上面，想应该将工程上的平安员实在地利用起来，如今情况是工程平安员大多在跑外交，跑征地拆迁或办公室的工作，平安作为附属了这实际上是本末倒置了工程平安员不能满足于月末填几张报表，而起不到真正预防的作用，这是很可怕的要将工程的平安人员很好地组织起来，培训并真正发挥作用。按照我局里标准工程管理方法中“工程经理部施工消费平安设施标准”中规定，工程成立之初，就将这些处于危险边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等仔细考虑到并给他以适宜的位置;施工中，对分包队伍的用电、、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要给予充分的关注，不只制订操作标准，执行平安技术交底工作，而且要多跑腿，勤检查，抓落实。真正做到平安第一，预防为主”除了原有的工作外，认为在职工的职业安康”和“环境维护”两方面应该增加涉及的范围，职工是企业存在原因和开展的动力，企业要依靠职工，所以，企业职工的身体安康是经营者经常挂在心中的大事，如今情况是由于我施工条件比较艰辛，大多数一线施工职工的安康受到影响，尤其是机械操作人员，如今进展的qhse管理体系认证工作就在这一方面加强了管理，使我职工尽可能地回避这些对身体安康有害的环境，或者创造一个良好的环境，职工为企业生存不计较环境的恶劣，但作为有情管理，不能不管职工的安康，所以平安质量科有义务在此方面充分考虑，使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个“与时俱进”问题，随着时代的开展，越来越受到人们普遍关注，随着环境意识地增强，这一行业也无疑受到环境的考验，所以我应该及早着手在此方面有一定的探究，不可能做到完全控制，但我相信继续开展，只要我采取了有效的方法，施工环境会越来越好，应该提一个口号“平安是质量，环境是质量”这是企业实现可持续开展的保证。二、质量方面要求企业经营者树立质量经营战略思想，质量经营是一个战略问题。站在战略的高度用开展的目光对待质量问题，对企业质量工作进展整体规划，树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室，深感责任重大，施工过程中，技术方面有了方案，经营方面也划定了最正确的人、财、物界限，剩下的就是过程控制了也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控，尤其是如今改革呈现了两层别离，原有的技术力量在不时削弱，这是深深考虑过的一个问题。想从几个方面着手：1工程各部门的质量职责要实在可行，尤其加强试验和丈量两方面的工作，试验和测量上我都有相应的规定和要求，原有根底上不时细化不时量化。2强调检查总结的制度，必需定期检查评比总结，并公开检查评比结果，使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。3做好质量根底工作，比方器具计量和认证工作。质量已经被企业的管理者重视，做好把关工作，并给工程服好务，催促检查、严抓不懈，想要按照我qhse管理体系中质量体系的要求去做，质量一定是有保证的三、标准的认证方面没有控制的事、物、人就难以管理，没有标准就没有控制。管理的根据是标准，管理的过程就是标准化，如今将要认证的qhse就是通过完善的管理体系到达不时进步产品质量的目的搞认证工作不止是为了取悦顾客，更重要的改善企业管理更有效率并减少浪费，施行贯标体系的过程就是要每个环节都由人施行，标准人的行为，这样我体系才会有旺盛的生命力。如今qhse管理体系程度上，觉得我形式多于内容，也存在几个方面的问题：只考虑认证后的方便而不实在以改善管理为目的不能要认证时抓得紧不认证时抓得松;支持性的第三层次文件要充足;质量手册要有自己的行业和单位特点。要努力改变贯标工作在人们心目中的不良印象，使之为我企业效劳，经过一段时间的运行后，发现我存在问题，及时更正，真正为企业的质量、平安、环境效劳。从头捋一遍第三层次的文件，这才是标准人的行为的准那么，必需随时增加完善，希望以后每提起贯标来大家都有一种自豪感和亲切感，因为她实在可行，行之有效，受益了想说的以平常心来参与这次竞聘的无论竞聘结果如何，最后。还是假设失败，将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力量，同时不时完善自己，空虚自己;假设竞聘成功，将使“平安质量科”工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的给同事创造一个团结协作、和-谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我同事，以自身的行动带动别人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。真诚地希望每个人都心想事成，愿与大家一起祈祷我××工程处明天会更好。企业蒸蒸日上。销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿销售竞聘上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位同事，大家好：我今年45岁，*党员，西南科技大学大专毕业；1975年4月在蓬溪县川剧团工作，1984年调蓬溪县酒厂工作，当过采购员、质检科副科长、销售科副科长，被遂宁市委办公室聘为信息员；89年抽调县财政局盐业促销办工作，91年底调大英县盐业支公司工作，92年被绵阳分公司派往海口办公司，93年起任大英县支公司办公室主任：96年2月调三台县盐业支公司任副经理(主持工作)：在三台工作期间，变销售散盐为销售单膜袋盐；变欠款销售为现款现货，收回老欠款120多万元；变被动检查市场为主动出击，守口子查车辆，每年收私盐300多吨罚款10多万元；在市场销售困难的情况下，三台县支公司几年的销售都在9000—11000吨，年利润100多万元；：在三产业的开展上，我大胆开拓，办旅馆、加强门面管理、停车管理、卖编织袋等，年收入30多万元。98年我同时兼任遂宁支公司经理，99年我调任分公司盐政科长，XX年任经理助理，XX年任副经理并兼任机关支部书记至今。在绵阳分公司的这9年时间里，在省公司的领导下和分公司党政的支持下，我坚持市场检查与路检相结合，经济处分与法律手段相结合，堵与关厂相结合，在省局和刘局长的领导下，本人先后亲自参与了关闭大英县轻化制盐厂、遂宁河东盐厂、保升盐厂、磨溪盐厂等工作；在市场混乱的那些年，盐政科每年查私盐200多吨，全分公司每年查私盐XX多吨，罚款100多万元；这些年绵阳盐业分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盘查和拘留50多人，有力地维护了盐业市场的平安，保证了销售，促进了企业的效益进步。公司年年被省局评为盐政工作先进单位，本人也年年被评为盐政工作先进个人。今天能以一个竟聘者的身份向大家介绍我的个人情况，阐述我对南充盐业分公司的管理、经营、改革开展等方面的设想，是经过了复杂的思想斗争的，因为我一直认为，无论是在综合素质、业务才能、管理经历及社会的各个关系方面，今天来参加竟聘的各位同事和未参加的一些同事都完全有才能和实力领导好管理好南充盐业分公司。假设组织决定把南充盐业分公司的管理重担交给我们年轻人的话，我认为自己作为党培养多年的年轻干部，有责任、有才能、也有信心接好崔经理传递的接力棒，充分发挥自己任中层管理干部___年来所积累的管理经历和管理才能，特别是4年来在分公司分管盐政、平安所积累的实际管理经历，充分发挥自己干一行爱一行钻一行建树一行的敬业精神，充分把握公司为实现食盐流通现代化的大好机遇，通过创新管理、开发业务、拓展市场、铸就盐业效劳、信誉品牌等多种途径，构筑一个全新的开展平台，将南充盐业公司打造成为一个和谐美妙企业，以赢得的经济效益和社会效益，回报职工，回报社会，回报组织。所以，我今天要来竞聘南充进业分公司经理职位。我知道，当经理就多一份权利，更多的是一份责任。从副经理到经理，虽然字之差，但他是从助手到主管的角色转换，是从正确的做事到做正确的事的转换。他在领导班子和全局工作中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。只有“心为企所想，利为民所谋，”才会得到上级的肯定，职工的信任。只有谋全局、抓人事，敢于承担责任的人，才能胜任一个公司经理的职务。我正是想做这样的人。这几年来，作为绵阳分公司的管理层人员，我一直进展着盐业主业和多种经营的调研及可行性研究分析^p，形成了系列的改革思路和工作设想。下面，我向大家作简要陈述。假设我任南充盐业分公司经理，我的根本思路是：充分利用