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第3页共3页单位解除劳动合同协议书专业版甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,合同期至_____年_____月_____日,现甲方因_____原因,要求提前解除与乙方的劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反公司的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。现通知乙方,您与公司签订的劳动合同于____年____月____日解除。需要结算的事项如下:1、工资结至:_____年_____月_____日止。2、经济补偿金:_____元人民币。3、社保、公积金交至_____年_____月_____日。以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。甲方(签名或盖章)____年____月____日乙方(签名或盖章):____年____月____日单位解除劳动合同协议书专业版(二)甲方(用人单位):统一社会信用代码:通讯地址:乙方(劳动者):身份证号:通讯地址:联系电话:甲乙双方于年月_____日签订劳动合同,合同期至_____年_____月_____日,因_____提出解除劳动合同,现甲乙双方协商一致并达成如下约定:一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同关系。二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。三、需要结算的事项如下:1、工资结至_____年_____月_____日止。2、社保、公积金交至_____年_____月_____日。3、甲方需支付经济补偿金_____元。四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定,为乙方办理相关手续,并出具相应离职证明。五、本协议系解决双方劳动争议所有安排,双方再无其他任何劳动争议。六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(签名或盖章):____
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