企业管理方案汇编九篇

企业管理方案汇编九篇一、从离职开头

好的开头是胜利的一半,好的离职则始于好的完毕。一个好的离职,是一个双方均心存感谢、相互确定、坦诚面对的离职。

首先接到下属的辞呈时,立即放下手中工作,处理这件事,以表示对该员工的重视。一般应由该员工的直接领导或人力资源经理与其面谈,主要内容包括:确定该员工的业绩,了解离职缘由,依据他的实际状况给出一些对他将来职业进展的建议,同时征求他对企业的一些看法。固然还有保存完整联系信息:个人电话,个人邮箱,msn,等。

二、定期维护与更新

建立数据库:更新员工就职信息和联系方式,便于分组发送邮件等。这是保持员工联系的根底。

在社交网络上建立企业群:为全部曾在一个企业工作过的员工供应一个可以沟通互动的平台。例如,linkedin这种职业网站,也可以是微博等较轻松平台。这样一来,在不同时期工作的员工之间也有了沟通的时机,使毕业生们源源不断地受惠于旧主,更便于雇主公布统一信息。

三、制度治理

标准的操作流程会提高执行效率,设立“旧员工关系专员”来详细执行离职记录整理,员工跟踪和信息更新是非常有必要的。同时,对于返聘人员,企业可单独设立一套行政操作流程。

四、功夫下在离职前

一般员工离职,再聘请的本钱约占该岗位年薪的三分之一,而核心员工离职则会造成其年薪1.5倍的损失。企业绝不是鼓舞员工离职,而是盼望将损失降低到最小。通过对离职者的治理,让在职者和整个组织进展得更好。员工离开旧雇主选择新雇主的缘由主要包括:人性化治理、品牌形象、企业规模、薪酬福利、晋升时机和培训时机。所以针对离职状况,在这几方面进展改良,建立一个开放、坦诚的气氛以及标准的工作制度将大大提高返聘率,增加离职员工连续从不同方面发挥效力的时机,形成良性循环。

企业治理方案篇2

1供电企业线损治理中存在的问题

1.1治理不科学不合理

现代电力企业进展目标是以协作社会主义市场经济为导向，满意社会需求的同时，推动国民经济的进展。这种状况也使得线损治理中所显现出的经济效益被无视，供电企业专注于增加用电客户，扩大用电规模，以此来提高经济效益。线损治理得不到有效落实，其显现的经济效益不能通过治理制度直接反映出来，使得各部门参加线损治理工作人员积极性低，线损治理在其看来只能算作供电企业的“副业”。要降低线损率需要各级供电局、供电所共同合作，但是许多企业在线损治理上只负责自己所管辖的领域，没有统一协调进展治理，导致线损治理过于分散，无法实现线损治理的最终目标。

1.2线损治理机制不健全

针对线损治理在供电企业的重视程度不高的问题，供电企业需要建立有效的鼓励机制，从而提高供电企业各级治理部门的积极性，切实有效的将线损治理作为提高企业经济效益和社会进步的重要任务。依据东莞供电局对线损治理中电力设备运行状况、电能计量常识、用电设备数据精确度、盗窃用电、电网配置及调度等方面状况，综合考察线损率的技术经济指标。由于治理机制缺乏，线损率所显现的技术经济指标无法得到有效的保障，这就需要有关部门对线损治理工作中线路安全运行、合理操作、准时有效维护等进展合理的安排。还需要完善各项法律法规制度，线损治理制度的建立需要结合法律武器，对线损中触及法律的内容进展全面的治理和惩治。

2供电企业线损治理的对策

2.1理清降低线损理论、技术、治理之间的关系

由于东莞供电局在地区供电治理中占据主导地位，其线损率不容乐观，以至于对地区经济和企业形象造成较大影响。东莞供电局提倡科技兴网，从很大程度上提高了电网运行的科技水平，但是在线损治理这方面却没有理清思绪，科学技术水平的提高不只是呈现的运行和进展过程中，还需应用于整个电网的维护和治理。理清降损在技术、理论、治理中的关系，能够改善供电企业的线损管制状况，切实有效的降低线损率。技术降损和治理降损能够带动理论损值的降低，在实际线损治理中，对技术降损而言，需要大量的资金投入，以此优化电网等级、改善电网构造、优化各项电力设备等方式来降低线损率，需要企业和社会各界以及广阔人民群众的共同努力，才能确保技术降损到达应有的效果。技术降损需要治理、治理降损也需要治理，在理论降损的前提下，两者之间缺一不行，否则也无法实现其社会效益和经济效益。

2.2完善线损治理模式

我国许多电力企业都没有建立较为健全和完善的线损治理模式，致使线损治理没有得到有效的落实。以东莞供电局的电网规模为依据，需设立线损治理办公室，并针对东莞供电局所管辖的各镇区设立分管部门，建立综合系统全面的线损治理体系。把企业进展战略目标与线损治理相结合，以国家利益和企业利益为动身点，对线损进展有效治理。

2.3加强线损治理的鼓励机制

东莞供电局是负责整个东莞市最大的供电治理企业，要加强线损治理的鼓励机制需要从镇区供电分局进展状况和战略进展目标为导向，在总部大力推行，以提高各个分级供电企业的积极性，从而推动整个东莞市的线损治理的整体改善和进展。针对企业的员工，特殊是用电检查工作这方面，各部门各阶层的员工所实行的鼓励方式需遵循公正、公正、公开的原则，这样才能起到良好的鼓励效果。鼓励机制要有时效性，对在线损治理过程中表现优秀的单位、部门、员工进展准时鼓励，以实现鼓励效果最终目标。

3供电企业节能降损措施

3.1电网运行过程中降损措施

当电网运行过程中，输电线路的负载力量超出实际负载力量时，就会造成负载损失；空载损失是电能传输过程中，电力设备运行所产生的损耗。针对这两种状况，需要采纳先进的技术设备和电力传输材料，提高输电线路的负载力量，增加输电线路的导线截面。电力设备的安装和选择要以节能为主，合理配置各类电力设备，这样才能实现节能降损的效果。选择适宜的运行电压，能够有效的降低损耗；稳定三相电压负荷能为电力企业节省大量的电能。

3.2改善农村电网的布局和构造

东莞供电局要实施农村地区的电网改造和建立工作，提高供电牢靠性、运行敏捷性、电网构造合理性、供电质量标准化合格化以及便利维护和治理。要改善农村电网构造，首先，要实地调查农村用电负荷状况，并做好具体的记录和统计，合理布置变压器，并合理确定其型号和容量，保证电压质量，削减线损。因输电线路的电能损耗大局部是主干线段，所以采纳增大导线截面、转移负荷、平衡负荷等措施，提高电压质量，实现节能降损。

3.3采纳节能的电力设备

可以从用电过程中实行节能降损，第一，采纳节能型电器设备，对公共场所和城市建筑等照明进展合理的布置，以实现降损节能的效果。其次，使用节能变压器；第三，提高电能计量装置的准确度。针对东莞供电局在科学技术方面的进展，引进和研发节能电力设备是促进东莞供电局不断进展的有效途径，也是降低线损率，提高经济效益的.有效手段。

4完毕语

综上所述，电力企业要寻