企业员工的辞职报告(15篇)

企业员工的辞职报告(合集15篇)我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：

一、我在公司一个月期间公司，安排了军训熬炼了我们的身体素养，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。

二、我对公司的治理不理解的地方太多，这样简单有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时间负责。

三、领导的工作方式和效率让我很绝望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最终竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的答复是：“我不清晰;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。

四、对于我们公司的薪金不满足。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

五、公司的奖罚制度太严峻。做为员工我们有义务去担当工作中由于自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应当有对应的嘉奖制度，具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量嘉奖外，就只有一条举报有奖了。

鉴于以上缘由，我的辞职报告还望领导批准。，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!

此致

敬礼!

企业员工的辞职报告2

敬重的领导：

您好！

特别的感谢领导在我工作的这些日子里对我的各方面的照料，我相当的快乐自己能够有这样的一段工作时间，在这里我更是学习到了许多的东西，但是如今我却实在没有方法连续在如今的岗位上坚守，现在更是将自己的辞职报告上交。

从开头工作到现在，我都是始终在特别仔细的对待工作，而我的个人力量也正是在这段大事中得到了较好的转变与提升。每天在面对工作的我都是精神百倍的，我就盼望这样的自己是能够将这份工作做好，更是得到领导的青睐。但是现在的我的确是没有方法再连续了，我也是找寻到了自己真正想要收获的东西，更是会不断地去为自己的人生而努力。

在企业中工作的这段时间，我也是有特别努力的去投入更多，更是从其中学习到了许多对我接下来的人生特别有用的东西，我信任这一切都是可以给我接下来的工作以更多的指导，让我的人生可以得到更多的收获与感受。在工作中每一位同事都是给到了我特别多的鼓舞，让我可以在自己的工作岗位上更努力地投入，更是可以将自己的工作都做好。信任我这段大事中在工作上的提升领导都是有看在眼里的，同样的我特别地庆幸自己能够有这些收获，我定是会好好的加以运用，在接下来的人生路上更好的指引我去前进。

在这个时候我向领导提出离职的确是我不对，固然我更是特别的盼望自己能够在工作中得到更多的收获，在往后的时间中有更棒的收获。对于我将来的规格我还在好好的构思中，虽然我还没有真正的想明白接下来我需要去努力的方向，但是我照旧坚信自己能够把握好自己，为我制造更加美妙而幸福的将来。

现在的我已经完全的不适合于这份工作了，更是在些许的事情上没有方法做到最好，所以我觉得就这样的自己还是马上的离开这份工作会更好。我不盼望自己的不在状态而严峻的影响到公司的进展，更是让自己的人生消失一些不好的东西。现在离开是最为正确的打算，更是可以为公司腾出空位，招揽更加优秀的人员。虽然我现在是离开公司了，但是我为自己努力的人生才刚刚开头，所以也请领导信任我，往后的生活都定是不放弃，还是会以自己最为积极向上的状态去迎接崭新的生活，日后我定是可以在工作中去创在出一片属于自己的天地，更是让人生都没有圆满。也盼望领导能够带着着公司有更好的进展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

企业员工的辞职报告3

敬重的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必定。

来到四季鲜也近一年半了，有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。原来，进入四季鲜就是一个漂亮的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满意了！来到这里感觉真的能学到很多很多，所以连合同都没有签的我能始终工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开头要去寻找了。

现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕；试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去！现在我手头上的工程也根本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务根本上完成了，也可以安心地去了。

在此，盼望领导批准本人的辞职恳求！

此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们赐予了我足够的进展空间，让我成长与自信了很多，也感谢各位同事在工作生活中赐予我的宽容与真诚，我会记住你们的！我爱你们！

离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片热诚和友善。

企业员工的辞职报告4

敬重的领导：

您好，我从去年5月份进入计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱，在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的帮忙特别大，学到了许多东西，与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但圆满的是，在今年5月份的工作完毕后，我将离开公司。做出这个打算对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特殊是一些正在进展的工程会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。

是一个特别有前景的公司，从我进入到现在，公司承接的工程越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是进展中必定会消失的一些问题，信任随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理、工程经理等人仔细负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的进展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的打算，我想我可以站在一个相对中立的立场对提出一些意见和建议，盼望能对今后的进展能有肯定的帮忙，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。

对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和制造热忱是相当重要的，软件公司也不例外。应当制造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工能够多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与肯定的物质嘉奖和精神嘉奖也特别重要。不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热忱。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有肯定的特别性，但国际上优秀的软件公司的治理阅历和相关的技术文件(比方cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的进展奠定了坚实的根底。

二、对员工的培训。

计算机和相关技术的进展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与肯定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司进展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，详细状况由公司把握。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。

三、资源的再利用。

作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积存，当公司已经有了一局部的资源后，如何积存这些资源?以怎样的方式保存这些积存?如何利用这些已经积存的资源?这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短工程完成周期，提高完成质量都会有极大的帮忙。已经做完的工程不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。标准是其中一条可以帮忙公司走上正轨的道路。

四、内部的计算机治理系统。

作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机治理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不行思议。既然其他行业的公司都知道通过购置或托付开发一套适合自己的计算机治理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套治理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库治理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视，虽然我个人特别盼望公司能拥有这样一套系统并且也利用了局部工作时间开发了一些相关的工程治理模块和功能，但这些离一个完整的治理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力气可以完成的。即使我离开公司，我仍旧盼望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

以上是我个人对公司的一点意见和建议，假如这能对公司今后的进展有所助益，那么对马上离开公司的我也将是一种莫大的鼓舞和劝慰。

企业员工的辞职报告5

在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!!

在经过20xx年年下半年的时间里，公司赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的力量还差的许多，在公司的各方面需求上自己力量不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

企业员工的辞职报告6

敬重的领导：

你好！

很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我渐渐的适应公司，让我渐渐的适应社会，我对公司的好永久记在心中！

从XX年7月3日进入公司，到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任，我以前没有.net开发阅历，xx却安排我做.net工程开发，让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的熟悉。

我和公司签的合同的截止日期为XX年6月31日，也就是这个月底。由于自己的家庭和职业方向等问题，我打算不再与公司续签合同了。

感谢xx的大度，盼望我考完试再回公司上班，并给我加薪。我会好好考虑的，在过去一年中，工作中没有什么不开心的事情，和大局部同事相处都比拟融洽，也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

我很圆满，我的离去并不是对公司不满，只是由于自身的条件不是很适合公司，而家庭的缘由也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作，我就要离开公司去投奔他了。

不过我会永久记得公司对我的好的，直到永久！祝福公司新的一年里能更好地进展！

此致

敬礼！

申请人：

年月日

企业员工的辞职报告7

敬重的领导：

首先，我想感谢XX给我的工作时机，感谢在XX工作的时间。我对这珍贵的时间布满着感情。

进入XX是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，始终还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的学问，熬炼了自己多方面的力量，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是由于这是成长的十年，整个过程有成绩也有圆满，这些圆满，才是我真正学东西的地方，但是这些圆满不行避开地阻碍了我的进展，对此，我深感惋惜。

连续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的进展都是不利的。因此，我打算离开，虽然我依旧思念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依旧是布满了活力与拼搏。

我也情愿把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，由于只有失败才能够让人学到足够的东西，也只

有失败，才有力量把人最终引向胜利。我会重新调整自己，连续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于抱负的阳光。

最终，我想感谢同事们的关怀和帮忙，感谢领导的提携和照看。没有你们，我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。

祝福公司在以后的日子里稳步进展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

企业员工的辞职报告8

敬重的xx总：

您好！在经过内心屡次苦痛挣扎和深思熟虑之后，我最终鼓起士气写下了这封辞职信。对于这种士气，我将其称为“成长的士气”。

我来公司已经有一年多的时间了，这一年来佳联公司在飞速进展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮忙。

20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中快速成长，适应社会。我的家人常常用这样一句话来教育我“找一个好企业简单，遇到一个好领导不简单”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感谢这一年来您对我如同兄长般的关心，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都专心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告知自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

坦白讲，最近几个月所遇到的很多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最正确的选择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的.激情和才能。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

虽然做出这样的打算也会感觉到很苦痛，现在的我也只能很圆满的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起！

我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进展培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间内离职比拟适合，不防给我个建议。

真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包涵，以及对我在工作中所存缺乏的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令人难忘的时间。这样的深情，我牢记在心，这样的财宝，将伴我一生。

无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到骄傲，在这工作的日子是我珍贵的财宝！最终祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。

此致！

敬礼！

申请人：xx

日期：xx年xx月xx日

企业员工的辞职报告9

敬重的领导：

您好!

我由于诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，严肃的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我把握了许多非本专业的学问，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。

无奈之下提出辞职，客观缘由是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不便利，每天将近1个半小时的路程，假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观缘由外，主观缘由则是我觉得自己的力量有限，对于剧本的写作把握的好像还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最终，祝公司生意兴隆，进展越来越好。

此致

敬礼!

姓名

日期

企业员工的辞职报告10

敬重的领导：

您好！

我很圆满在这个时候向公司提出辞职。

自从毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是非常的快乐，我想我最终可以工作了。到现在我都很感谢公司当时对我的恩情。

来中达近两年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和谐。在公司的过去两年里，利用公司赐予的良好学习时间与时机，增加了一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满足。记得某治理者曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异——年少气盛，不情愿选择安逸，却无法有足够的动力连续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去重新查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好最终一班岗。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我不是对公司有意见才离开公司的，我只是对我自己不满足，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很懊丧，或许我真的是不适合公司的工作，我想我该离开公司了。或许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满足的结果。

我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响，我的力量缺乏以在公司有任何的影响，我的工作岗位任凭找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响，但是我还是感到很内疚。

愿公司在今后的日子里发挥优势，扬长避短，兴盛兴旺,更上一层楼。

此致

敬礼

ASM生技部：赵x

企业员工的辞职报告11

敬重的XX：

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而内疚的心情我困难写下这份辞职报告，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展!

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的进展添砖加瓦。

特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的时机--做部长，并在过往我工作过程中赐予的帮忙和支持深表感谢。能够得到大家的帮忙和认同深感幸福。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越严密的结合，我很快乐六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的幸福的经受，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经受和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮忙，无言以表，再次感谢!

因个人的缘由和身体安康缘由，向公司提出辞职，请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的打算，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人

日期

企业员工的辞职报告12

敬重的x总：

转瞬间，我到公司已有X年了，这X年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮忙，尤其是您的信任与教育下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热忱努力去对待。凭心而论，我开头对根底工程毫无了解，但在您这里我根本了解了根底工程，使我学到了许多东西，特殊是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：感谢您了！

但迟疑一再，经过了长时间的考虑，我还是写了这一封辞职报告。

参加公司以来，您对我的信任、教育与严格要求，令我特别感动，也成为鼓励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮忙下，我在工程技术和治理力量方面都有了肯定的提高。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的力量真的很有限，有许多地方没有做得能让您满足，所以对过去工作中失误与缺乏的地方，我真诚的对您说声愧疚，请您原谅!

经过这段时间的思索，我觉得我可能技术力量方面有所缺乏，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以始终没有把工作做到令您满足的程度。这是我在以后的人生中需要留意的地方，也是袁总常常教育我的地方，我肯定会牢记于心！

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮忙!

此致

敬礼！

企业员工的辞职报告13

敬重的领导：

您好！

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司一年多了，很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年多中，我学到了许多学问与技能，结识了许多的工作伙伴。特别感谢领导对我的栽培和信任，也特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中，工作和学习的时机。

但是我