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文档简介

岗位说明书版本号：1.0职责任务、权限、工作依据描述重要性工作领域工作职责职责权限工作频率执行（拟制）组织执行（审核）决策（批准）日常周期随机1技改制度建设（1）负责拟订技术改造相关制度文件，规范公司技术改造工作。VV2技改计划及立项（2）负责起草技术改造计划及立项报告。VV（3）负责参与起草重大技改项目的可行性报告、初步设计相关工作。VV（4）负责起草技术改造项目审批文件。VV（5）负责拟订技术改造上报文件，经领导审核后进行上报。VV3技改实施及过程控制（6）负责拟订、审核招投标文件。VV（7）负责严格把控技改项目的规范性，指导各技改项目的有效开展，并实施检查、考核。VV（8）负责严格把控技改项目的实施，及时掌握预算执行状况，建立相关台账。VV绩效标准（1） 岗位工作计划完成率100%； （3）技改项目费用控制在预算内；（2） 不发生安全责任事故； （4）技改项目按时完成率100%。

任职要求任职要求1、素质要求：素质名称要求程度学习力创新力沟通协调力周密性分析判断力四级VVV三级VV二级一级2、学历、专业、经历和技能要求：类别学历专业经历(或经验)知识+技能基本条件专科烟草类相关专业从事本行业基层管理工作三年及以上熟悉公司的各项规章制度及工作流程；熟悉烟草生产过程及烟草工业企业管理基本知识；了解招投标的政策法规和工作流程；具有公文写作能力；熟练使用计算机办公软件。理想条件专科及以上烟草类相关专业从事本行业基层管理工作五年及以上通晓公司的各项规章制度及工作流程；掌握烟草生产过程及烟草工业企业管理基本知识；通晓

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