员工进出公司管理制度_第1页
员工进出公司管理制度_第2页
员工进出公司管理制度_第3页
员工进出公司管理制度_第4页
员工进出公司管理制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

苏州中成汽车空调压缩机有限公司 文件编号:行政文件 修订日期: 发布日期: 版本号:A/0员工进出公司管理制度(草稿)受控标记:分发号:中国●苏州苏州中成汽车空调压缩机有限公司编制单位 编制人 审 核 复 核 核 准综合办 朱久成中国●苏州苏州中成汽车空调压缩机有限公司文 件

/

修 訂

錄制订日期

版本

页数

修订页次

制 订

摘 要修订日期 版本 页数 修订页次 修 订 摘 要正本目的:为了进一步加强管理,杜绝闲杂人员进出公司,维护本公司正常的内部治安秩序,保证生产、工作的顺利进行,确保本公司员工人身安全、生产安全和公司的财产安全,特制定本管理规定。适用范围:本公司员工、员工家属、外来客户和施工人员等皆应遵守本规章的规定。职责:3.1保安室:负责员工进出公司的管控和监督;3.2各部门:负责协助和支持员工进出公司管理制度的执行;3.3综合办公室:负责监督和协调员工进出公司管理制度的执行。进入公司4.1公司内部员工进入公司员工凭厂牌进入公司。无厂牌或不能提供有效身份证件证明为我公司员工身份的,保安有权拒绝其进入公司。 在5:30-22:00 时间段以外,要求进入公司的员工,应在保安室履行特别登记手续。所有员工进入公司均应主动出示厂牌,积极配合保安查验和登记,拒不配合的,保安人员有权拒绝其进入公司。态度恶劣,与保安人员发生冲突,有辱骂保安人员者,给予行政记大过处分;故意滋事,有殴打保安人员情节严重者,公司解除与其劳动关系。4.2公司内部员工家属进入公司员工家属前来探望,勿需在公司留宿的,用个人有效身份证明文件在保安室登记,填写《会客单》,然后由公司内部员工带入公司。员工家属前来探望,需要在公司留宿的,应提前 1天向综合办提出申请,填写《暂住申请单》,征得公司同意后方可进入公司。否则不得进入。员工家属在公司暂住期间,应遵守公司的各项规章制度,不得在生产区域内逗留和玩耍,违者将由公司内部员工承担相应的责任。申请暂住的员工家属,公司根据暂住的时间,公司将按照规定收取一定的食宿费用。妻子按200元/月的标准收取,年满 5周岁以上的子女按 60元/月的标准收取,员工其他亲属按 300元/月的标准收取。4.3客户进入公司客户包括与公司有业务来往的客户和政府、银行等部门的客户。与公司有业务往来的客户到我公司参观审核, 业务部门应提前将客户来访信息反馈至综合办公室和保安室,免登记手续的应提前告知,否则一律履行必要的登记手续后方可进入公司。政府、银行等部门的客户到我公司参观、检查工作和洽谈业务时,相关部门应提前将来访信息反馈至综合办公室和保安室, 免登记手续,保安履行必要的询问义务,将车辆引导至“专用停车位”停放。4.4施工人员进入公司 外来施工人员进入公司施工,应提前签定《安全责任书》 ,将施工人员的身份证在保安室登记,换取《临时施工证》,在公司指定的地方施工。外来施工人员需要公司提供住宿的,应提前到综合办公室登记,需要提供就餐的,应提前到综合办购买餐券。4.5送货人员、出货人员进入公司送货人员到公司送货,出货人员到公司发货,车辆须停靠在指定的卸货区域和装货区域,人员进入公司须履行登记手续,填写《会客单》 ,并检查车辆和货柜,否则保安人员有权拒绝其进入公司。无论送货人员、出货人员,原则上不允许携带与我司类似物资进入公司,若随身携带有与我司类似物资确需进入公司,必须主动出示给保安人员,并让业务部门到保安室与保安人员共同核实后,方可进入公司。离开公司5.1人员离开公司员工离职,办理完工资结算手续后,须当天离开公司。具体按照《员工离职管理办法》施行。员工家属离开公司,须提前 1天告知综合办公室,以免食宿费用超算。客户、施工人员、送货人员、出货人员离开公司,将业务单位签核好的《会客单》交回保安室,保安人员进行必要的查验后可离开公司。5.2物品离开公司 员工个人物品离开公司时,应先到综合办开具《物品放行单》 ,经相关权责领导审批后,保安才予以放行。公司物品离开公司时,仓库应将审批好的《物品放行单》先送到保安室,保安人员对照《物品放行单》的数量予以清点,当《物品放行单》记载的数量与实际出货数量一致时,保安人员才可放行。否则不得放行。送货人员、出货人员携带的与我司类似物品离开公司时,所带物品必须与业务部门完成出门手续后方可出厂。所有物品离开公司,保安人员必须进行检查,发现《物品放行单》上记载的数量与实际出厂的物品数量不一致时,应立即上报相关部门权责主管。保安人员擅自放行的,追究保安人员的相关责任。5.3车辆离开公司 公司内部车辆凭《派车单》,进行必要的检查后离开公司,无《派车单》一律不得放行。经综合办车辆专管人员同意的除外,但事后必须补签《派车单》 。具体按照《车辆管理制度》执行。 公司内部员工私家车辆检查后离开公司,进入公司后须在公司指定的区域停放,不得乱停乱放,不得在生活区域停放。经综合办登记的公司领导私家车辆离开公司时免检。本规定自2012年9月1日起施行。.清扫★将工作场所清扫干净。★保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:★消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮★稳定品质★减少工业伤害注意点:责任化、制度化。实施要领:.建立清扫责任区(室内外).执行例行扫除,清理脏污.调查污染源,予以杜绝或隔离.清扫基准,作为规范.清洁将上面的 3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。目的:维持上面 3S的成果注意点:制度化,定期检查。实施要领:1.前面3S工作.考评方法.奖惩制度,加强执行.主管经常带头巡查,以表重视连续很多天都是天亮之后才睡觉。别人问我,你晚上不睡觉都在干嘛。我马上回答,写稿啊,书稿还没交呢。但其实,我一个字也没写。而之所以熬夜,也不过是因为心里有牵挂的人和未完成的事吧。别人问你怎么还不睡,你说不困。其实熬夜很困,打个哈欠都会有眼泪流出来,只是心中一直有所期待,有所牵挂。就好像下一秒就会收到喜欢的人的消息,下一秒就能遇见一个惊喜。又或者,熬了太久却迟迟得不到自己想要的结果,渐渐的习惯了孤独。为什么会熬夜呢,大概是因为白天的自己太理智,太冷漠,好像什么都不在乎。所以有些情绪和思念,心酸和不舍,是要留到深夜独自慢慢消化的。白天的自己和晚上的自己完全不是同一个人啊,白天口口声声说一定早睡,晚上却从来做不到。像失忆一样拿命熬夜,白天开开心心无忧无虑,晚上却忧郁的不行。白天觉得我最牛逼,晚上却变成世界第一大傻逼。总觉得幸福的人是不用熬夜的,每天都有规律的生活,爱的人就躺在身边,现在过的是想要的生活,手里牵的是喜欢的人。昨天有人问我,为什么你晚上不睡觉。我想了很久,已经两三年没有在两点之前入睡过了。但我也说不清为什么,那个人突然给我发了一段话,我突然觉得,这是我熬夜的原因,也是很多人熬夜的原因。你总是习惯熬夜,然后我也故意很晚都不睡。装作是和你一样睡不着,这样就可以和你聊很久,可是你都不知道其实我要困死了。后来你走了,熬夜的习惯却怎么都改不掉。说片面点是熬夜,说实在点是失眠,说实话是想你。你有没有过,为了陪一个人聊天,其实下一秒已经要睡着,但还是死抓着手机不肯睡。你有没有过,因为一个人的一句话,明明很困却突然变得很清醒,开心和喜悦赶走了所有困意。你有没有过,为了等一个人的晚安,不停的刷着朋友圈发着动态,其实只想让他看到你还没睡。你有没有过,因为太思念一个人,每天都害怕深夜来临,害怕孤独,害怕寂寞,害怕牵挂的感觉。我知道,你都有过。可是,你每天这样熬夜,有人心疼你吗?前天晚上一个作家姐姐突然发消息说,妹妹,钱是挣不完的,别累着自己,身体最重要。昨晚她发现我又在熬夜,给我发消息说,一定照顾好自己,莫名心疼你。我很感动,又觉得很可笑。一个没见过面的人看你熬夜都会心疼,会劝你照顾好自己,但你每天熬夜想着的那个人,没给你发过一条消息。第一次见面的陌生人都会劝你少喝酒少抽烟,素不相识的微信好友都会让你早点休息,可你抽烟喝酒熬夜在等的那个人,从来都没在意过你,连一句晚安都没有。我经常给别人讲道理,永远不要为了一个不爱你的人折磨自己。但这句话其实就像放屁,因为一旦爱上一个人,就没办法控制自己。我们在爱情里,从来都不是理性的。后来有人问我,怎么忘记一个人。我说,把酒喝够,把烟抽完,把黑夜熬成天亮,等你真的感觉疼了,你就忘记了。不撞南墙不死心,大概就是这个道理。别人苦口婆心的劝说,其实你一点儿都听不进去。你害怕失去、害怕背叛、害怕从未拥有,你害怕的太多、心事太多,所以很难入睡。那你就熬吧,等熬过了这一阵,你又会觉得其实生活还是很美好。你要记住,所有关于感情的问题,都不要在深夜做决定。无论分手还是牵手,无论坚持还是放弃。因为女人啊,从来都不是理性动物,再加上深夜里的一杯红酒,一根香烟,感性越发强烈。五年前第一次听梁静茹的《问》,歌里唱,如果女人,总是等到夜深,无悔付出青春,他就会对你真。那时候真的傻到相信,用心爱一个人,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论