标准解读

GB/T 8563.3-2021《奖励、纪律处分信息分类与代码 第3部分:纪律处分和组织处理代码》相较于GB/T 8563.3-2005版本,在内容上进行了更新和扩展,主要体现在以下几个方面:

首先,新标准的标题中增加了“和组织处理”,表明其覆盖范围不仅限于纪律处分,还包括了对相关人员进行的组织处理措施。这意味着新版标准在原有基础上扩大了适用范围,更全面地涵盖了机关事业单位等组织内部管理过程中可能采取的各种形式的处理手段。

其次,对于纪律处分部分,2021版标准细化了处分种类及其对应的编码规则,同时根据近年来法律法规的变化调整了一些具体条款。例如,针对不同性质或程度的违规行为设定了更加明确且合理的处罚等级,并通过科学合理的编码体系来保证信息记录的一致性和准确性。

再者,新增加的“组织处理”章节定义了一系列非正式惩罚性但具有约束力的行为矫正措施,如诫勉谈话、调离岗位等。这部分内容填补了旧版标准中仅关注正式纪律处分而忽视其他类型管理干预手段的空白,使得整个管理体系更为健全和完善。

最后,为了适应信息化建设需求,2021版还加强了关于数据交换格式及接口设计方面的指导,确保各类相关信息能够在不同系统间顺畅流转,提高工作效率和服务质量。


如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。

....

查看全部

  • 现行
  • 正在执行有效
  • 2021-12-31 颁布
  • 2022-07-01 实施
©正版授权
GB/T 8563.3-2021奖励、纪律处分信息分类与代码第3部分:纪律处分和组织处理代码_第1页
GB/T 8563.3-2021奖励、纪律处分信息分类与代码第3部分:纪律处分和组织处理代码_第2页
GB/T 8563.3-2021奖励、纪律处分信息分类与代码第3部分:纪律处分和组织处理代码_第3页
GB/T 8563.3-2021奖励、纪律处分信息分类与代码第3部分:纪律处分和组织处理代码_第4页
GB/T 8563.3-2021奖励、纪律处分信息分类与代码第3部分:纪律处分和组织处理代码_第5页
免费预览已结束,剩余7页可下载查看

下载本文档

GB/T 8563.3-2021奖励、纪律处分信息分类与代码第3部分:纪律处分和组织处理代码-免费下载试读页

文档简介

ICS35040

CCSA.24

中华人民共和国国家标准

GB/T85633—2021

.

代替GB/T85633—2005

.

奖励纪律处分信息分类与代码

第3部分纪律处分和组织处理代码

:

Classificationandcodesforinformationofrewardanddisciplinaryaction—

Part3Codesofdiscilinaractionandoranizationalunishment

:pygp

2021-12-31发布2022-07-01实施

国家市场监督管理总局发布

国家标准化管理委员会

GB/T85633—2021

.

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范围

1………………………1

规范性引用文件

2…………………………1

术语和定义

3………………1

编码方法

4…………………1

纪律处分编码方法

4.1…………………1

组织处理编码方法

4.2…………………1

代码表

5……………………1

纪律处分代码表

5.1……………………1

组织处理代码表

5.2……………………3

参考文献

………………………5

GB/T85633—2021

.

前言

本文件按照标准化工作导则第部分标准化文件的结构和起草规则的规定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

本文件是奖励纪律处分信息分类与代码的第部分已经发布了以下

GB/T8563《、》3。GB/T8563

部分

:

第部分勋章荣誉称号和表彰奖励代码

———1:、;

第部分纪律处分和组织处理代码

———3:。

本文件代替奖励纪律处分信息分类与代码第部分纪律处分代码与

GB/T8563.3—2005《、3:》,

相比除结构调整和编辑性改动外主要技术变化如下

GB/T8563.3—2005,,:

更改了纪律处分编码方法见年版的第章

a)(4.1,20052);

增加了组织处理编码方法见

b)(4.2);

更改了纪律处分代码表见年版的第章

c)(5.1,20053);

增加了组织处理代码表见

d)(5.2)。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别专利的责任

。。

本文件由全国信息分类与编码标准化技术委员会提出并归口

(SAC/TC353)。

本文件起草单位中国标准化研究院人力资源和社会保障部信息中心国家统计局军事科学院

:、、、、

全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心

本文件主要起草人朱虹王媛红王淑敏何英孙洪娟程越王双刘佳马丹蕾童蕴河

:、、、、、、、、、。

本文件及其所代替文件的历次版本发布情况为

:

年首次发布为

———1988GB8562—1988;

年第一次修订时标准编号调整为

———2005,GB/T8563.3—2005;

本次为第二次修订

———。

GB/T85633—2021

.

引言

党和国家的功勋荣誉表彰制度及纪律处分制度是完善和发展中国特色社会主义推进国家治理体

,、

系和治理能力现代化的必然要求是培育和弘扬社会主义核心价值观增强中国特色社会主义事业凝聚

,、

力和感召力的重要手段旨在明确奖励纪律处分信息的分类方法和代码为支撑党和国

。GB/T8563、,

家功勋荣誉表彰奖励及纪律处分信息化工作的开展拟由两个部分构成

,。

第部分勋章荣誉称号和表彰奖励代码目的在于确定党和国家功勋荣誉表彰制度中的勋

———1:、。

章荣誉称号和表彰奖励的分类和代码

、。

第部分纪律处分和组织处理代码目的在于确定党和国家纪律处分和组织处理的分类和

———3:。

代码

自发布以来我国的功勋荣誉表彰制度和纪律处分制度一直在不断修订和完善年

GB/T8563,。2015,

中共中央印发了关于建立健全党和国家功勋荣誉表彰制度的意见全国人民代表大会常务委员会颁

《》、

布了中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法年中共中央印发了修订后的中国共产党纪

《》;2018,《

律处分条例年第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过了中华人民共和国

》;2020,《

公职人员政务处分法年中共中央办公厅印发了中国共产党组织处理规定试行等一系列法

》;2021,《()》

规文件因此的内容也需要进一步修订以不断适应我国奖励和纪律处分的新变化以及

。,GB/T8563,

信息化的新需求

GB/T85633—2021

.

奖励纪律处分信息分类与代码

第3部分纪律处分和组织处理代码

:

1范围

本文件规定了奖励纪律处分信息分类与代码中的纪律处分和组织处理信息的代码

、。

本文件适用于纪律处分和组织处理信息的处理和交换

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件

3术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义

4编码方法

41纪律处分编码方法

.

纪律处分代码采用层次编码法使用位数字代码表示第位第位数字表示纪律处分大类

温馨提示

  • 1. 本站所提供的标准文本仅供个人学习、研究之用,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或网络传播等,侵权必究。
  • 2. 本站所提供的标准均为PDF格式电子版文本(可阅读打印),因数字商品的特殊性,一经售出,不提供退换货服务。
  • 3. 标准文档要求电子版与印刷版保持一致,所以下载的文档中可能包含空白页,非文档质量问题。

评论

0/150

提交评论