老是会把人想得很坏怎么办

老是会把人想得很坏怎么办?别人管不了，我自己身边要认识你这么一位，我反而踏实了。不带反讽的意思，是真踏实了。我一直觉得先小人后君子，也算是一种交往之道，甚至比见面熟见面亲的先君子后是什么不知道的交往模式，来的叫人轻松。你把我想的很坏，说明咱俩了解不深，因为了解深了我是好是坏早有定论不用想，这肯定是咱俩认识不久，过事不多的前提下你的判断。你第一印象觉得我铁定是个混蛋，后边我真做了混蛋事，正中你下怀，心说没看错人，但正因如此，你才不会有太过激的反应。反之内些见面就觉得我是耶稣降世的人，我在他们面前没容错率,哪怕电梯里我没憋住放个响屁，他们都得泪眼婆娑的哭诉原来你竟然是这样的虎哥。再者，你先决把我但混蛋看，咱俩交往过程中但凡我做一丁点不混蛋的事，你都能给我加分，反而是信任度往高了走。哪怕合伙做买卖也是一样，先小人后君子符合共赢之道。你看正经公司之间合作，可能两边老板一见如故，可能对方口碑早在业内闻名遐迩，但不好意思，打算正式启动合作，把两边的利益绑在一块之前，必须先签合同。合同这个玩意，本质是互相表达不信任。这就是先小人。所有合同，里头写赚钱了怎么分赃的内容超不过一成，剩下九成全都是赔钱了找谁算账的玩意。它反而能敦促两边合作过程里都别耍心眼，多办人事少当牲口。反之你们回忆回忆内些做到最后钱也赔了关系也坏了的合作，基本上都是合作之初，一顿大酒喝高了就称兄道弟，你信我我信你,以人格担保互相当亲爹对待的哥们式合作。赚钱了，分赃不均，打。赔钱了，甩锅不均，也打。甚至可以稍微武断的说，只要掺杂利益关系的社交，把对方想好了的开头，必然有个两头都是王八蛋的结尾在后边等着。包括搞对象也一样，俩人认识就觉得对方是自个前世未了的情缘,信任度拉到爆表的，大都走不到结婚内一步。男的觉得女的简直圣母玛利亚转世，别说不给彩礼，这么好的姑娘不领证她都给我生猴子。女的觉得男的许仙投胎，千年等一回的诚实可靠小郎君，肯定不会亏待我，到时候他卖腰子也会给我整个别墅住住。临到谈正经婚事，男的说我家砸锅卖铁就三万彩礼，别的没有。女的说我这降低标准，不难为你，给套三室一厅将就了。结果就崩了。内些从开始就对对方预期不高的，甚至刚刚开始女的觉得男的不是个人贩子就行，男的觉得女的不是集邮爱好者协会会长就行的俩人，磕磕绊绊反而能打通关。所有把人想的坏的，换个角度，都是在降低自己对世界的预期,只要世界比预期的高那么一丢丢，他就会产生幸福感。我以前跟超市门口整理小推车的农村老爷子聊天，我说三伏天四脖子汗流，您这一个月一千八，值当的么。老头倍儿开心的说，在家种玉米一亩地才挣五百，我本来就是种一辈子地的命，现在能干这么轻松的活，比种地强多了，可不敢抱怨啥。你看，别说对人，哪怕是把命运想的很坏，都能提神。虽说这种提神严格说算是种悲哀，但人家主观上开心，咱除了替人家开心，也不好说别的。如果你觉得“把人想的坏”是个病态，说明你被内些给你灌输“要把别人想的好”的人给洗脑了。最爱干这种事的是你上一级的人，比如你老板。这个群体呢，他有个特质。他们一方面需要下边人把他们认作好人，另一方面又不希望下边人把周围人认作好人，否则下边人互相都觉得是好人，抱团了，老板就离下岗不远了。所以老板们最爱开动员会，给下边人谆谆教诲，说大家都是兄弟姐妹，互相帮扶是应该的，是必然的，也是我司提倡的。下边人本来各自人格都是6分，叫老板一忽悠，都觉得周围人都是10分，都是圣人。然后于是事，遇上利益分割，就开始给周围人做减法。究其原因，就是老板成心把调子起的老高，叫下边人根本接不住完美人设。最后，在每个人心里，老板提倡真善美，老板是好人，同事们都是假恶丑，同事们都是混账败类寄生虫。老板完美收获一波人心，又离间一波人心。所以啊，但凡有人教给你，说得把人往好了想，你先看看说话人的地位是不是比你高。如果是，你基本能判定，这位是自己心里坏，但他嘴上好，他变着法的叫大伙互相坏，所以才宣传大伙都挺好的……这么一路货。识破这种货的办法，是看他们对待跟他们同等体量的，有资格跟他们掰手腕的人，好还是坏，你心里就有准谱了。反之如果不是，那这位是个纯玛丽苏，你也别抢人剧本挖塌了人家世界观，他开心就好。当然了，把人想的坏，算不上是错，但在人没对你使坏之前，别把这想法反映在行为上。你把我想成个坏人，对我表示出个平和淡泊的态度就足够，我肯定不挑你什么。但你把我想成个坏人，我一分钱便宜没占你的，你每次跟我交流都是左手录音笔右手计算器，那我肯定感觉有被冒犯。不把人往好了想，本质是丛林生活遗传给人的自我防护意识，这是天性。不把人往好了想的同时，在行为上保持兼爱非攻，本质是是社会教育给人的社交礼仪，这是符合精神文明建设需要的。不把人往好了想的同时，在有利益交互的时候，用契约来封印有可能发生的“坏”，本质是商业社会里人性在利益面前不确定性的稳定剂。不把人往好了想的同时，接受到的来自上级和你完全相反的看法,本质是以财富划分阶级的少数人对下级的管理技术。其实大部分自驱力强勇猛精进的人，都不把人往好了想，他们觉得六亲无靠贵人缘薄，才有动力万事靠自己打出一片天。你再看看内些混吃混喝的，里边有不少开口就人间真善美，因为在他