拜师仪式流程

拜师仪式流程山东旭锐新材有限公司拜师仪式活动方案为了让新员工更快、更好的融入公司团队，传承公司企业文化及岗位技能;为企业培养和造就各类人才搭建快捷平台，迅速储备一批企业所需人才创造条件;提高职工职业素质和品质修养，通过帮助职工实现职业生涯设计，适应工作环境，增强工作能力，履行岗位职责，体现个人价值作用;通过“传、帮、带”，使职工成为合格人才、优秀员工。间:2013年3月8日一、时二、地点:旭锐一厂厂区餐厅三、主持人:聂超四、前期准备工作准备项目责任人备注会场布置杨国军师傅茶根据师傅的人茶杯、桌布、热水、大红花孙德旺数准备师徒协议45份、杯子师傅名单、徒弟名单、师徒协议、15个、红花15个、精张新奇笔、印油进日志15本、中性笔10支拜师仪式的流程尊敬的各位领导、亲爱的家人们:今天是一个难忘的日子，我们15位伙伴，即将加入我们的团队，以后这里就是你们的家，欢迎你们(鼓掌)～我们知道，师道和孝道是中国文化的核心部分，古人云:一日为师，终身为父。师者，传道，授业、解惑。在人生创业的路上如果有一位好老师，会少走很多弯路，少吃很多苦。制造行业更是如此。今天，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，召开这个短暂而又意义深远的拜师会。说短暂，是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式，说意义深远，是因为在这个短暂而庄严的仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。在这个周而复始的平凡工作中，互勉共进，相信会结下深厚的师生情意，或许，因为投缘成为一生的良师益友。现在我宣布山东旭锐新材有限公司2013年度第一期拜师仪式正式开始。活动进行第一项，请旭锐一厂王强先生讲话。请默锐军校校长王新明先生宣读师徒协议。活动进行第二项，拜师仪式现在开始。A请师傅任雪、黄海霞、魏红菊、于明庆、林庆民上台就坐。请徒弟杨玉霞、罗玲玲、夏彩慧、李虎、张光臣站在自己师傅面前。1)、向师傅行拜师礼,用深情的眼睛望着自己的师傅,深深的三鞠躬。一鞠躬感谢师傅的悉心栽培;再鞠躬发奋努力、今后共创佳绩;三鞠躬为公司事业再创辉煌;2)、请师徒相互佩戴红花。(有请礼仪上台)3)、请徒弟向师傅奉上拜师茶。(有请礼仪上台)献一束鲜花，敬一杯香茶，不仅表达了对师傅的敬意和答谢，而且也表明了自己学习的态度和信念。4)、请师父起立，向徒弟赠送小礼品，师徒拥抱。5)、礼成，请师傅及徒弟到签约席签订师徒协议。B请师傅王春霞、杨小平、郭新红、丁忠海、李小文上台就坐。请徒弟白明娥、王文娟、于业芬、杨保龙、刘艺站在自己师傅面前。1)、向师傅行拜师礼,用深情的眼睛望着自己的师傅,深深的三鞠躬。一鞠躬感谢师傅的悉心栽培;再鞠躬发奋努力、今后共创佳绩;三鞠躬为公司事业再创辉煌;2)、请师徒相互佩戴红花。(有请礼仪上台)3)、请徒弟向师傅奉上拜师茶。(有请礼仪上台)献一束鲜花，敬一杯香茶，不仅表达了对师傅的敬意和答谢，而且也表明了自己学习的态度和信念。4)、请师父起立，向徒弟赠送小礼品，师徒拥抱。5)、礼成，请师傅及徒弟到签约席签订师徒协议。C请师傅宋建英、单凤、马福梅、杨国宝、崔纪友上台就坐。请徒弟夏薇、李雪梅、国文正、蒋晓捷、张丰儒站在自己师傅面前。1)、向师傅行拜师礼,用深情的眼睛望着自己的师傅,深深的三鞠躬。一鞠躬感谢师傅的悉心栽培;再鞠躬发奋努力、今后共创佳绩;三鞠躬为公司事业再创辉煌;2)、请师徒相互佩戴红花。(有请礼仪上台)3)、请徒弟向师傅奉上拜师茶。(有请礼仪上台)献一束鲜花，敬一杯香茶，不仅表达了对师傅的敬意和答谢，而且也表明了自己学习的态度和信念。4)、请师父起立，向徒弟赠送小礼品，师徒拥抱。5)、礼成，请师傅及徒弟到签约席签订师徒协议。进行第三项，请师父代表×××讲话。请新人代表×××发表一下内心感受。进行第四项，有请见证人山东默锐科技有限公司人才薪酬委员会杨树人先生作见证讲话下面让我们以热烈的掌声欢迎山东旭锐新材有限公司董事长王美芹先生作重要指示。进行第五项，仪式结束:各位领导，各位同仁，让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃，照亮天地，温暖你我他的心灵～让我们一起携起手来，为山东旭锐新材有限公司的美好明天增添绚丽的一笔～让我们一起肩并着肩，为山东旭锐新材有限公司的辉煌事业贡献自己的微薄之力～祝大家在新的工作历程中工作顺利，早建奇功。请领导与师徒上台合影。(师徒分别合影留念)附1、《师徒协议》附2、师傅讲话附3、徒弟讲话附1、师徒协议书为帮助新工人更快的熟悉本职工作～尽快达到能够独立安全工作的目的～旭锐新材号召老员工要积极主动帮助新工人～要与新工人结成“一对一”帮扶对子～以师傅带徒弟的形式帮助新工人尽快提升素质。协议内容如下:一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德～热心传授理论知识和实际操作技能～明确自己所承担的责任～具有强烈的责任感。2、师傅要有自己每月的带徒计划和目标～并落到实处。3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟～树立高度责任感、荣辱感～为人处世要起到榜样、模范作用。4、负责指导和解答技术上的有关问题～把自己所掌握的技能认真传授给徒弟～及时发现和纠正存在的隐患。5、鼓励、支持徒弟自主学习各种安全知识和岗位操作技能并对徒弟不理解的地方进行详细解答。6、抱着积极、认真、负责的态度带好徒弟～正确对待徒弟的合理化建议～使其真正掌握和运用所学技能。7、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录～保证徒弟学徒期满考核合格～独立上岗。二、徒弟职责1、尊重旭锐新材的各项规章制度～安心本职工作～虚心学习～能吃苦耐劳～团结同志。2、在生活、工作中尊重、关心师傅～服从师傅的安排。3、严格按有关技术规范和操作程序作业～虚心请教技术上的疑难问题～保证安全生产。4、学会用脑工作～多对岗位工作进行思考～并利用所学知识～从小的方面改进工作技能～提高效率。。三、协议起止时间:年月日至年月日师傅:徒弟:年月日年月日见证人:年月日附2、师傅发言稿尊敬的各位领导、亲爱的兄弟们:大家好～今天我很荣幸能参加旭锐新材师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表发言。这是对我信任，也将是我不断进取的动力。但同时也使我感到很惭愧、很忐忑，因为我觉得我自己就是一个需要学习的对象。还记得刚刚上班的我，面对自己的岗位，时常有困惑的时候，有时甚至会感到束手无策，幸而身边有很多的热情的老师们，给了我无私的帮助和关怀，他们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我。时光飞逝，一晃我参加工作已16年了，在这16年中我遇到了很多好师傅、好领导、好同事，为此，自己也常怀感激的心情去努力工作。长江后浪推前浪，如今我也成了所谓的师傅。实际上自己也有许多地方也需要和在座的各位共同探讨、共同学习。师徒结对只是一种形式，它内在的的意义在与合作之上的携手前进，同生共长，我们将欣喜与这种成长，感动于这种齐心合力。在这个隆重的“师徒结对会”上，请允许我代表全体师傅向大家表个态:我们一定率先垂范，工作上严要求、业务上多提高、我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留的传授给徒弟们，和全体同事分享。在年轻新人遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助，扶持他们走出困境。从高从严的要求自己和徒弟，在师徒帮带中共同进步。认真履行师徒结对协议旭锐新材新人的培养工作尽我们的全力。中师傅的所有职责，为“教无止境，学无止境”。其实，师徒结对活动，并不仅仅是我们“传、帮、带”新员工。虽然，我们做师傅的有一定经验优势，但是新员工身上也有着我们所没有的优势，比如他们的充沛的精力，旺盛的工作热情，敢于创新的精神，以及那强烈的求知欲望等等，他们所有的一切优势也感染着我，影响着我，促使我不能有丝毫的懈怠，不能停下前进的脚步。“帮带”的意义不止是老员工带新员工，新员工也有值得老员工学习的东西。因此“帮带”是相互的。希望我们新、老员工能通过帮带活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步～感谢公司为我们搭建了这个真诚合作，互相促进的平台。相信，我们这些新的师徒对子，一定会更加努力工作，真诚祝愿我们大家在相互学习中成长，在成长中共同进步。我相信，今天的师徒结对活动，明天定会结出丰硕的果实～最后我衷心祝愿所有的新员工一年后都“青出于蓝而胜于蓝”。附3、徒弟发言稿尊敬的各位领导～青年朋友们:大家好:非常荣幸在拜师活动中作为徒弟代表在这里发言。在此～请允许我代表全体徒弟～向为我们提供这次宝贵学习机会的领导们表示衷心的感谢～也向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。时光飞逝～弹指一挥间～我们已经踏入了自己的工作岗位。今天～公司隆重举行2013年新员工拜师仪式～为我们新员工早日学技成才创造了条件～提供了机遇。逆水行舟～不进则退～全面提高自身技术素质～这是企业改革发展新形势的需要～也是个人成长的需要。作为企业发展生力军