2023年招警考试面试技巧点拨

河南招警考试面试技巧点拨：答题千万不要语句烦琐在面试过程中,很多考生存在语义反复、语句罗嗦的现象,这些问题严重影响了考生在考官心目中的形象,也给人留下拖沓、不利索、婆婆妈妈的印象，这些都是面试答题中的大敌。针对考生存在的这些问题,京佳老师认为,应从以下几个方面改正：一方面，规定考生一定要有一个清楚的思绪。考生语句罗嗦背后隐藏的是考生答题思维的混乱，要想语句简洁有力，要点分明，则考生必须有清楚的思维。考生思考清楚了,才会组织条理分明的语言。另一方面，有的考生在回答问题之前,思绪也是比较清楚的，知道从哪几个方面来回答，但是由于紧张、紧张等因素，经常会答完上句忘下句，所以会出现不断反复某些语句的情况，这给考官导致的印象就是罗嗦、思考问题不全面、紧张等。针对这种情况，规定考生一定要调整好自己的心态,把自己的注意力转到答题上,专注于答题的过程，不要太计较结果,做好过程,结果自然好。最后,不需要展开叙述的问题不要扩展，答题过于细节化,虽然给人一种很认真细心的感觉,但是就一点大展开而不计其余,很容易陷入局部而忽视整体,也会给考官导致一种错觉，考生仿佛一直在回答某一方面的问题。回答问题过于细节化，会严重影响该道题的答题质量。针对答题罗嗦的几种情况,希望广大考生有则改之无则加勉。在自己的面试答题中一定要根除语句罗嗦的大敌,争取面试的最终胜利。

现代人忙着充电,你的见解?

答:现在处在所谓知识爆炸时代，现代科技日新月异,现代人忙着充电是社会进步的表现,要建设学习型社会，每个人都要接受继续教育终生教育。

(二）外资公司为寻找丢失的产品，搜员工的身，你的见解?

答：不合法，这是对人身权利特别是个人隐私权的侵犯。ﻫ(三)为改善机关作风，做一次机关调查的情况。ﻫ答：可以做一个调查提纲，或调查计划大体涉及上下班情况，如是否正点上下班,上班时的工作状态、工作效率、工作态度,特别是群众和社会对机关工作的反映。ﻫ（四）串词:发展、小康、电视、清理、满意。

答：广东省河源市远郊一个普通乡村的农民家里,全家人晚饭后围在新购买的电视机前看新闻，当看到中央清理整顿农村乱收费现象，帮助广大农民尽快奔小康的消息时,全家人脸上露出了满意的笑容。一、假如你的一位同事向直接领导提出了一条合理的可以提高效率的建议，但未被采纳,他又直接向上一级领导提出以期等到采纳。你对这位同事的做法怎么看?假如是你会怎么做?

我想既然在一个单位工作,就是有层级，有计划的,该向谁反映什么问题应当有一个比较明确的标准．我想一般都是应当向自己的直接领导反映问题,提出建议.假如不是有明确规定应当向更高一级上级反映的话,我就向自己的直接领导反映.我不赞同同事这种越级反映的做法，假如是我，我会再多和我的直接领导沟通,多多交流,我想在交流中我们会达成共识的,也许我的建议是合理的，也许我的建议只是我暂时个人认为是合理的,我想通过我们的沟通,不管是谁的意见最终是我们的共识，达成共识是最重要的.当然，假如是明确规定需要向更高一级的上级反映的建议,我也会按规定办的.

二、现在虽然“红灯停，绿灯行”,但在一些没有警察站岗的地方仍然有闯红灯的现象。你对这一现象怎么看？有什么合理建议？

这一现象反映了我们的市民中尚有一些人的思想一方面素质没有达成比较好的境界,过红灯事情虽然小,却反映了素质问题,就一个人来说,反映了个人的素质，就整个城市，整个社会来说，这就是一个地方的形象,是人们整体素质的一个表现.ﻫ对于这种现象我想应当从以下几个方面加以解决：

一从技术角度改善监控,在红灯口设立一些自动照相机之类的设备，记录敢闯红灯的人．也可以在红灯期间用一种自动装置封闭路口.

二从法制角度加强管理,依法治理闯红灯现象,对于屡教不改的人给予严格处罚,对于一般违反者也要给相应的处罚,让其闯红灯的机会成本提高.

三从宣传舆论角度提高广大市民的思想道德素质.多加宣传，对好和坏的典型都公开出来.

我想随着我们文明限度的提高，随着社会经济的发展,我们一定可以解决好闯红灯的问题．ﻫ三、有一个什么典礼（不记得了)明天举行，规定公安机关做好安全保卫工作。你接到举报信息：有群众因道路施工拆迁的补偿问题没有得到解决,明天也许会堵路聚众闹事。领导将这一情况交于你解决，你怎么解决?

对于这件事情的解决我想一方面应当弄清楚事情的原由，把事情的来龙去脉搞清楚.第二步和有关部门协商,看看是不是能把问题快速解决好,假如可以在一天之内解决好的话,那就抓紧解决.假如一天内解决不好或者不能完全解决好,对这些人先让有关部门给予安抚,给予合理合法的前期补偿.然后再从公安机关派出人员，对为首的组织者和活跃的闹事者按照有关法律法规,控制起来,假如已经够拘留条件的话,就果断采用措施.在做这些的同时,还应当计划安排好第二天的会场保卫,做好人员分工，安排足够的人员以应对也许发生的情况.假如这些拆迁群众都住在一起,那么他们的住处也要安排警力,严密监控他们的活动，按照有关法律程序,严禁其聚集在一起.

四、有关部门要召开一个“环境保护周”活动,要你为这次活动写两条标语,并组织三个活动项目。ﻫ两条标语：保护我们共同的家园.保护环境,从我做起．

项目一:组织演讲比宽

项目二:召开宣传会议

活动三:组织一次环保志愿者公益活动20２3年上海招警考试面试题第一个题目:单位推出一项提高服务质量的新制度，刚开始时单位里的人都不适应，仍然各行其事，导致群众故意见。你怎么解决？【参考答案】(1）制度是一个单位的主线,没有规矩不能成方圆。单位推出这项提高服务质量制度是为了能更好的为群众服务，当然在实行新制度的时候还会碰到很多的问题，所以必须尽快的发现存在的问题，分析同事不愿执行的因素，尽快的提高为群众服务的质量。(2）一方面我会分别和同事交流，与群众沟通，调查清楚同事不按制度执行的因素,群众不满意的因素并做好记录,然后与相关经验丰富的同事和领导仔细的分析这项新制度,假如发现问题我会记录下来并尽快的向领导反映新制度存在的问题，经领导批准后后我对存在问题进行修改,再结合单位和群众的实际情况组织相关人员进行讨论研究并尽快的制定出修改后的制度并交给领导审批，审批通过后要对单位的同事进行培训,让他们在最短的时间内熟悉这套新的制度。好的制度并不是对我们的约束,而是为了方便我们的工作，为我们服务群众提供更好的制度保障。此外做好对群众的解释和宣传工作，欢迎群众对我们进行监督。（3)同时还要进一步调查同事和群众对新制度的满意度，并欢迎他们以后能提出宝贵的意见和建议。（4)相信通过这次调整，单位的服务质量会越来越高,人民群众会越来越满意。最后我会认真的做好这次工作的总结,以备在以后碰到此类问题能有一个好的借鉴。以后我们在制定一项新制度的时候，要多听取群众和同事的意见，争取让我们的制度可以更好更方便的为同事服务，为群众服务。第二个题目:“是替党说话，还是替老百姓说话?”这句出自郑州市规划局副局长逯军之口的话迅速成为网络上的热语。作为一名准公务员,请就此话谈谈你的个人见解。【参考答案】【破题表态】“你是准备替党说话,还是准备替老百姓说话?”这一句话如同惊天霹雳在网上迅速蔓延，引来了一片指责声。自然,逯军事件也暴露出地方领导干部一些问题,除了暴露出地方领导干部群众路线意识的缺少,我们可以从三个角度来看待这一事件。分析论证：第一，群众路线。“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话？”引爆了舆论对其群众意识缺少的谴责。这一句话将党和群众对立起来。而群众路线是中国共产党一切工作必须坚持和贯彻的主线路线,密切联系群众是我们党的优良作风，也是我们党的最大政治优势。逯军或许无心之言恰恰暴露了某些基层领导干部对党的思想路线的缺少。在现实生活中,少数党员干部错误地认为,自己手中的权力是上级封的、领导给的，跟群众毫无关系。在他们眼里，所谓“执政为民”，只是维护自己手中权力、地位和利益的幌子，一旦碰到考验便露了原形。“逯军事件”再次提醒：“权为民所用,情为民所系，利为民所谋”永远是高悬在各级党员干部头上的行为标尺。“天下稍安，尤须兢慎，若便骄逸，必致丧败。”党的几代领导集体反复强调，作为执政党,我们的一切权力都是人民赋予的。“立党为公,执政为民”,这是我们党赖以生存的主线，我们党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。第二，基层领导干部的培养。蒙牛老总牛根生曾有这样一句名言：有德有才,破格重用;有德无才,培养使用；有才无德，限制录用;无德无才,坚决不用。这应当成为广大公务人员特别是领导干部选拔的标准。党的基层组织是党的战斗堡垒，是和人民群众联系最密切的党组织,基层党组织建设的如何关系着党的发展大局。因此,基层党员领导干部起着十分重要的作用。与重拳惩办“问题高官”同样,加强对基层官员的整肃，保证干部队伍保持优良的工作作风,避免因基层官员的“失德”而导致“失民心”,也是从主线上整顿吏治的一篇“大文章”。我们要选择那些有德有才之人担当大任。这样我们的党才干永葆先进性。第三,加强制度建设。正如某专家在“逯军事件”后说的那样,要考虑从主线上解决干部作风问题,一是对干部加大思想道德结识的教育和培训，提高他们的基本素养;二是要继续完善干部选拔任用方面的制度，解决这方面存在的问题。用谁不用谁,提拔谁不提拔谁,要用制度去规范。一切规范约定都要加强党内和政府相关制度建设。只有这样,我们的党群干群关系才会更加融洽，社会主义和谐社会目的的建设也就指日可待。第三个题目：某天单位一项紧急任务需要你立即动身，这时有电话说你的家人忽然发病，需要立即送医院,面对紧急情况，你如何解决?【参考答案】【破题表态】碰到这种情况,要保持镇定，分清事情的轻重缓急，根据具体情况具体对待。我会从以下几个方面着手：【具体措施】第一,始终要坚持把工作放在首位。我会问清情况，了解家人病情。假如家人的病不是很严重，我可以让朋友或是亲戚帮忙送去医院，并及时了解事情变化。然后准时出发，解决工作中的紧急事务。在事后，我会和家人说明情况,我相信我的家人会理解我的。第二,要是我的家人病情非常严重,在没有我在身边也许会危及生命的情况下，那么我会积极向领导说明情况，向领导请假,规定同事代替我去解决紧急公务,我想领导会给予理解和支持的。第三，家人病情假如一旦稳定，而单位公务还需要我去的话,我应当安排妥当,然后去解决公务,尽量不影响工作开展。【拔高升华】作为一名公务员,我们应当把工作摆在第一位,要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。但是在具体问题解决上,我们要坚持实事求是的原则，解决好工作与生活的关系。２02３年7月26日湖南省长沙市人民警察考试面试题1、“适度紧张”的工作状态有助于提高工作效率，你如何达成“适度紧张”的工作状态?2、新到单位，你有一定能力，却经常炫耀能力,导致别人不理你,以致后来工作也难开展，你怎么解决？3、《人民警察条例》规定,警察执法要依法执法,恪尽职守等,你如何做到一、观点的对的性在面试答问中,观点是灵魂,观点不对的，所答一切都是徒劳。观点的对的性是答问的基础，所以要使答问观点不犯错,就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习，此外还须树立对的的人生观和价值观。,N6N3＾;K(i2F)｜7ｖ:｝ﻫ如面试题：“你是新上任的副职,根据单位的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪，你该怎么办？”对的的做法是虚心听取群众的不批准见,认真调查了解各方面的情况，如所提问题的确有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动,一棍子打死，这是对的对待群众意见的大问题。假如回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点,为树立自己的威望，说一不二,可施加压力,不允许提反面意见”，则是错误的。5Ｑ8d(ｋ$Ｘ3｜*ｂ＄Ｕ7e0Ｌ4ｍ＃j.wﻫ二、要点的准确性+R;U8C$I!I"ａ:L%V：wﻫ对每一个面试题都应当一方面弄清回答应把握的要点,明确从哪几个方面来说明面试考题,思考准备时理清思绪,要点准确，要做到不模糊、不烦琐、不庞杂,要直截了当、重点突出。(Ｋ＂e！ｗ2Ｘ8I!ｖ:@;?ﻫ如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何解决?”思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真研究，领略实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行严禁;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改善建议和实行意见。

三、解析的辩证性*s(x5ｄ4q２o6v（E０Ｄ#C*＼;｛

有很多面试题的回答规定辩证地分析,思想要开阔,思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简朴化。:P!Ｎ.U9W&Ｕ０m；[&Fﻫ如面试题:“古人云‘疑人不用,用人不疑’，你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点？”评析这个问题，不应简朴地肯定或否认。对古人格言要作辩证分析,此名言有其可用的一面,也有弊端。“用人不疑”体现了在用人上,经考察、分析、判断之后应有的一种充足信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知已者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取,由于所用之人的成长是受各种因素影响不断发生变化的,而“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用培养、教育、考察、监督的措施,易使被用人发生变故，所以对的地用人的疑与不疑是辩证的,不应绝对化。4f，J(ｋ7Ｊ5｛*U％F

四、答案的圆满性

回答问题谁都想答得完善些、圆满些,使其尽量不漏要点,以提高成绩。若求回答圆满，就应思绪开阔，思考深刻。

如面试题：“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷,一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”回答这个题，当然重要是领导干部应当品行端正,作风正派。但除了这一点以外，对这个故事尚有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应当提出的，这样才干较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的深刻思考和独到见解。1｛#r＆?＋^:H7Q6ｚ*[,]'Ｌ;Ｓ

五、陈述的逻辑性

面试规定测试的能力中有一条是逻辑思维能力,在听到面试题后的思考准备中，一方面规定思维的逻辑性，然后便是陈述的逻辑性,这种逻辑性规定层次清楚条理分明,前后衔接紧密，表述前后呼应，依此作答才好征服考官。ﻫ如面试题：“作为副职，在和重要领导研究问题时,你认为自己的意见对的,提出后却不被采纳，面对这种情祝,你如何解决?”你在思考时，应明确以下思绪：一要处以公心，冷静对待;二要再全面分析自己意见的对的性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向重要领导进一步反映陈述；四是通过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保存意见，若属重大问题,可向上级反映。回答时,一步一步，将自己的观点逐层展开,使之环环相扣，从而增长答问陈述的逻辑性。＋Ｅ2p7?2^２^#A+t:ｋ

六、见解的创新性5Ｔ0Z1o＆O;f'N0ｅ;z5F

面试的答问,在思考准备时，应以新的观念推出新的思绪,在新的形势下,摒弃老一套的惯性做法，提出新的见解,让考官眼前一亮，以助自己在众多考生中脱颖而出。

如面试题:“为什么有的单位能‘三个臭皮匠胜过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况,假如你去上任，该如何解决?”听题后可一方面简要思考前单位“胜过诸葛亮”的经验，再按新形势的规定思考后单位的解决办法。比如：(１)寻找根源,激发合力;(2）合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势紧密结合，体现出新意。

七、理论的深刻性

面试答问自身就有理论测试的特性，回答问题应当有一定的理论高度,比方说，回答问题要有依据,或是党的方针政策,或是国家法律法规,或是名人名言，或是具体事例数据,这些都需要有一定的理论功底，才干更好地引经据典，综合升华，论证问题。ﻫ如面试题:“当前对有些单位实行的‘末位淘汰制’,存在一定争议，你怎么看待这种用人措施？”客观的答案应当是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异,不能一刀切。再说“末位淘汰制”