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第37页共37页校长在教师节上的讲话校长在教师节上的讲话。尊敬的各位领导、教师们、同学们、大家上午好!今天是第29个教师节,在这个举国欢庆的时刻,我们在这里隆重集会,举行2023级开学典礼,欢迎新同学、新教师,同时表彰奖励在上一学年涌现出的先进集体和先进个人,安排部署新学年的各项工作。在此,我向2023级新同学、向今年新调入渤海的教师表示热烈的欢迎!向刚刚受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向在百忙之中参加本次活动的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎!上一学年的工作回忆刚刚过去的09--10学年,全体渤海人高举“绿色教育”旗帜,以创新、开展为动力,以创立和谐校园,进步教师的专业程度和全面开展学生素养为目的,发扬“敢为人先,事竞一流”的渤海精神,教育教学获得了可喜的成绩,学校知名度进一步进步,广阔师生作为渤海人的自豪感进一步增强,借此时机我对上学年工作做一简要回忆。一、教学成绩高居榜首08、09级全县学业程度测试无论是平均分、优秀人数均为全县第一。07级中考全县前10名我校占7人,全县前100名我校占56人,全县600分以上特高分126人中我校占69人,在全县教师节庆贺大会上我校初三九个学科的教师均受到表彰,我校被县委县府授予“教学工作先进单位”,在全县教育教学工作会议上我校荣获“中考奉献奖”。二、课堂教学创新成果显著学校积极推进课堂教学改革,鼓励教师教学创新。上学年,我校语文学科教师积极探究小组合作教学的新路子,创造性的运用了“组排互查”这一课堂形式,激发了学生学习的自主性和积极性,进步了课堂效率,让面向全体学生共同进步成为了现实。这一做法也得到了县教研室的认可和推广,我校刘海英教师获得课堂教学创新奖,受到了县教育局表彰。三、校本教研气氛浓重学校构建了条理明晰的教研网络,通过集体备课研讨、课展示,进展示范带动和专业引领,深化学科研究。广阔教师积极撰写教学论文不断进步自己的理论程度。上学年,我校教师在《庆云教科研》上共发表文章20余篇,有5名教师获得市级教学论文评选一等奖,有17教师获市县优质课一等奖,张士诚教师语文根本功大赛获全市一等奖,有11位教师获得县级教学能手称号,并有8位教师被选送参加德州市教学能手评选,占全县推选总人数的一半以上。四、班级自主化精细化管理成效明显上学年,结合学生综合素质高,家庭教育环境好,自主才能强特点,启动了“班级自主化、精细化管理”。就是在充分相信学生、尊重学生、依靠学生的前提下,发挥学生的主观能动性,让学生参与到班级管理中来,班级事务“人人有事干、事事有人管、时时有人管”,人人都是班级管理的主人。这一管理形式的施行,学生的主人翁意识、合作意识得到培养,集体荣誉感、团队精神得到强化,形成了团结和谐,积极向上的班风,进而促进了良好学风、校风的形成。在今年的教育教学工作会议上,我校被县教育局命名为“庆云县和谐校园”。四、校园文化彰显特色“绿色教育”是我校的办学理念,也是我校独有的文化品牌,“让教师在团结和谐充满人文关心的环境里感受工作的幸福,让学生在安康向上充满活力活力的气氛里体验成长的快乐”既是我们的奋斗目的,更是我们的教育理想。上学年,我们评选了“和谐备课组”、“文明办公室”;组织了“班级文化”评比和“宿舍文化”评比;开展了“诵读经典”活动,在全市关工委“三项活动”汇报演出中,我校王玲、程双梅、刘忠杰等教师排练的大型经典剧《木兰诗》获得优秀节目奖,得到了与会领导的好评。上学期,德州市长河晨刊小记者站落户我校,我校尹晓娜、刘姗姗等40多名同学被聘为长河晨刊小记者。一学期来,小记者主动采访,积极工作,先后有20余篇稿件在长河晨刊发表;有11名同学参加了在北京大学举行的“手拉手励志成才作文”全国大赛的决赛,并全部获得了优秀奖与纪念奖,我校08级5班张翠平同学的作文《在挨骂中成长》获得了本次大赛的奖——银奖,为我校赢得了荣誉。教师们,同学们,成绩只能代表过去,不能说明如今,更不能预示将来。我们在肯定成绩的同时,一定要敢于面对自己的缺点和缺乏,同时更要看到当前严峻的竞争形势和我们肩负的历史使命。作为校长,面对家长的信任,领导的重托,社会的关注和学生的将来,我感到是责任与压力。我们要变压力为动力,敢于挺立潮头迎接挑战,把握好今天,奋力创始更加美妙的明天。新学年的主要工作新学年工作的指导思想:以学习理论科学开展观为指导,全面贯彻县局21号文件即《关于新学年假设干详细工作的安排意见》精神,秉承“和谐标准,创新开展”的理念,高举“绿色教育”的旗帜,发扬“敢为人先,誓竞一流”的渤海精神,加强师德建立,落实平安责任,深化“班级自主化、精细化管理”,打造书香校园。大胆进展课堂教学改革,构建高效课堂,减轻学生课业负担,大幅度进步教学质量。以管理的高程度,教学的高质量,进一步提升学校的知名度和社会影响力,把“绿色渤海”的品牌擦的更亮,叫得更响。主要工作思路和目的:高举一面旗帜,突出一个中心,确保两项重点,建好三支队伍,落实六项工程,大面积、大幅度进步教学质量。高举一面旗帜:就是“绿色教育”旗帜。“绿色教育”是我们在全市率先提出的办学理念,也是我们的办学目的,更是渤海人矢志不渝的教育理想。我们要不断丰富好这一文化品牌,真正把渤海中学的“绿色教育”打造成庆云的亮点。今年,学校将在创立书香校园的根底上,进一步深化班级自主化、精细化管理,打造风正气顺、充满人文关心的育人环境,使学生体验成长的快乐,教师感受工作的幸福。突出一个中心:就是以教学为中心。根据全县教育教学工作会议精神,今年我校教学工作的中心是在全面落实教学常规,开全课程,开足课时的根底上,重点抓好“一促二研”的工作。“一促”指促进特高分学生开展,“二研”指有方案有步骤地进展校本教研与课堂教学改革的研究。同时,努力探究一种围绕教学抓管理的运转评价机制,真正把教学放到首要位置。确保两项重点:就是平安和质量。质量是学校的生命线,成绩是社会评价学校的最重要的标准之一。做为全县初中教育的排头兵,渤海中学不能满足于高居全县第一的光耀,而要敢于拿我们的成绩、我们的学生到全市比,看全市前100名我们能占多少,要有培养、考取德州市中考状元的雄心壮志!我们要在面向全体前提下,实在做好特优生的培养和学困生的转化工作。新学年我们的质量目的是:08级中考目的任务概括为“7658”即全县前10名不低于7人,全县前100名不低于60人,600分以上不低于50人,660分以上的特优生不低于5人争取8人;09级晋级考试全县前100名不低于70人,10级全县统考全县前100名不低于80人;小学部各年级全县统考成绩保三争一。平安是我们完成上述目的任务的前提和保障,一个连学生生命都无法保障的学校谈不上质量。为此,我们要结实树立平安第一的思想,把学生平安放在首位,明确平安责任,落实平安制度,强化平安教育,为教学工作创造平安的环境。建好三支队伍:就是学校干____伍、班主任队伍、渤海名师队伍建立。学年初学校实行“公开选拔、竞争上岗”方式将教师满意度高、个人素质强的一批优秀教师选拔到领导岗位,今后学校将对他们跟踪管理、重点帮扶。各部门负责人要整体设计好自己部门的工作,明确责任,敢于负责,敢于承担。并在工作中不断学习,擅长借鉴,及时反思,迅速调整,创造性地开展好各项工作,要擅长发现问题,敢于面对问题,积极解决问题,力争使每项工作都成为。所有领导干部要结实树立“教师是第一消费力”“管理即为师生效劳”的理念,对所有员工要做到生活上关心,工作上关注,正确处理好关心体贴与严格要求的关系,努力营造和谐同心的工作关系。学校建立领导干部学习制度定期进展学习培训,通过思想引领、理论学习、外出参观等方式,拓展视野、开阔思路,增强干____伍的表率意识、效劳意识、效率意识、质量意识,进步干____伍的执行力,努力打造一支想事思路新颖、干事雷厉风行、成事质量一流的干____伍。二是班主任队伍。班主任是学校教育教学的骨干力量,班主任是否有高尚的师德、是否有爱心、是否有责任心,是管理好班级的关键。新学年我们将通过校内举行《班主任论坛》,外出学习参观等形式,倡行“责任心比才能重要”,“激情比经历重要”的理念,努力进步班主任班级管理程度。三是名师队伍建立。本学年,学校将进展“首届渤海名师”的评选工作,把一批创新意识强、爱学习、善钻研、成绩优、口碑好的优秀教师选拔出来,积极发挥他们的模范带动作用,努力建立一支充满活力,肯奉献、能创新的优秀教师团队。落实六项工程:就是师德建立工程、学校平安工程、教学创新工程、校本培训工程、自主化精细化管理工程和书香校园工程。1、师德建立工程“师德”是干好一切工作的根本,一所学校只有打造出一支师德高尚的教师团队,才能开发出永不枯竭的精神能。因此,新学年我们要严格落实县局师德建立的“十不准”,把为人师表作为修师德、正师魂的重点。我们要建好师德展室,对照十个根本条件,充实展室内容,健全师德档案,把渤海七年的开展历史,历年师德标兵的感人事迹以图文并茂的形式展示出来,作为教育的素材鼓励广阔教师爱岗敬业,无私奉献。播放《春雨沙沙》的影片,参观周主信同志教育展室,弘扬主信精神,以周主信同志的先进事迹为典范,以主信精神为动力,消除工作中倦怠、散漫的现象。通过“十佳师德标兵”的评比,在全体教师中树立自觉尽责、敬业爱生的典范,促进教师队伍的安康成长。2、校园平安工程广阔教师要结实树立“平安工作无小事”的思想,防患于未然,把学校平安工作为“重中之重”抓细抓实,确保本学年平安事故为零。〔1〕逐级签订平安责任书。学校和分管主任,分管主人和班主任,班主任和任课教师都要签订平安责任书,明确平安责任,落实平安措施,实在把学校平安工作做好。〔2〕加强门卫管理和领导值班。实行人员出入登记制度,对来访人员经审核同意前方可进入校园,学生在校期间大门封闭管理,师生凭假条经门卫确认同意后出校门。严格执行领导带班值班制度,上学放学期间值班领导在校门配合公安机关维持秩序,确保学生平安。〔3〕落实学生上课和住宿生就寝点名制度。教师上课前先进展人数清点并作好记录,对无故未到学生及时通知家长。生活教师在学生就寝前进展点名做好登记,对无故未到宿舍就寝学生及时通知班主任。〔4〕强化师生平安意识。通过主题班会、专题报告会等形式对师生进展自然灾害、交通平安、食品卫生平安、防溺水、防火、防盗、拥挤踩踏等平安知识教育,增强师生的平安意识。教育学生讲团结讲和谐,互帮互助,铲除校园暴力,确保校园和谐平安。〔5〕定期进展平安演练。完善各类应急预案,进步学校处理突发事件的才能。开学后组织学生开展一次紧急疏散演练,进步学生的自护自救才能。3、教学创新工程新的学期,学校将制定促进教学研究的有效的奖惩方法,形成有活力的鼓励机制,采取奖励与鞭策相结合的方式,鼓励教师擅长抓住教学过程中遇到的实际问题,积极、大胆地进展课堂教学改革,引导教师们勤于钻研、乐于理论并擅长总结。教务处、各教研组负责组织创新课堂的听评、研讨,并帮助教师进展归纳与总结,使之形成可操作的形式与可借鉴的理论,然后在校内推广。对具有更广泛借鉴意义的成果,学校积极上报县教研室。通过不懈的努力,力争做到人人有研究,组组有课题,打造一支科研型的教学团队,让科研兴教在渤海中学蔚然成风。〔1〕在深化全县“学案导学-合作探究-当堂达标”教学形式的同时,学校将进一步理论并完善我校“班组合作,组排竞争”教学形式的研究,形成经历报告,在学校大面各推广。〔2〕力争一年内,以学科为单位,都能建立起自己的课题研究库,并有初步的研究成果;将来三年内,打造出具有渤海特色的高效课堂教学形式。〔3〕在面向全体学生的根底上,根据我县今年中考情况与我校实际,我校要在“促优”上下大力气,尤其把初三的优秀生培养当成一个课题去研究,从真正解放优生入手,把他们从繁重的作业中解放出来,从低效高耗中解放出来,让他们有更多的自由,自主支配时间,自主探究,自主学习。〔4〕、小学部利用今年调入的优秀教师资优势,闯出一条“减轻学生课业负担,打造高校课堂”的新思路、新形式,充分激发教师、学生的潜能。在学生管理上“低起点、小步子、高标准”,积极推进班级自主化、精细化管理、以标准学生的课间行为作为切入点,加强礼仪教育,培养学生说话、学习、做事等方面的素质,进而使学生养成良好的学习生活习惯。4、校本教研工程本学年,学校从实在减轻学生的课业负担入手,进步教师业务程度,打造有效课堂,追求高效课堂。新学年的校本研训要从以下几个方面入手。〔1〕落实《庆云县中小学教学常规根本要求》,继续深化对“学案导学-合作探究-当堂达标”教学课题的研究与理论。要在集体备课的标准细致上下功夫,创新学案的内容与形式,创造性地运用学案,使学案真正起到引领学生自主学习的作用;在练习的设计上强调精选,在作业的布置上,强调层次性。实在把学生的主体地位表达出来。落实好听评课制度,把学科组内听课与校级“课展示”结合起来,促进教师业务程度的进步。〔2〕学校牵头带着教师走出校门,到济阳敬业园中学,平原三中,临沂洛北中学听课观摩学习。与济阳敬业园中学结成友好学校,学别人之长,补自己之短;利用与山师二附中合作办学的优势,分批派本校的骨干教师去挂职学习,取经寻宝,把珍贵的教学与管理经历带回渤海,进步教师教学程度,共享省级优质资。〔3〕鼓励教师挖掘提炼校本教材。教师在工作的同时,要结合所任教学科的特点及学生的认知特点,作搞好校本教材的挖掘和提炼,不断拓宽认知领域。〔4〕启动“渤海名师”推选工程,响应县局“立标、学标、达标”的教学方针。通过开展“拜师带徒,青蓝同盛,互帮互学,齐头并进”活动、群体教研活动、教师根本功达标活动,进步教师的教育教学理论才能。5、班级自主化、精细化管理工程。本学年,学校将继续抓好班级自主化、精细化管理并使之深化。德育处要发挥学生会作用继续抓好学生日常行为标准的检查评比,新学年要把检查重点转移到宿舍内务的管理上,加强宿舍文化建立和礼仪教育,铲除不按时作息、大声喧哗、内务脏乱等不良现象,做到“人要精神、物要整洁”,让我们的学生成为一个会生活、有品味的人。通过国旗下讲话、主题班会对学生进展理想信念教育,引导学生树立正确的人生观、价值观。把感恩教育作为德育工作的切入点,做好感恩教育班会的评比、推广工作,设计出系列感恩教育活动,通过真正打动学生内心的活动,让学生学会感谢父母的养育之恩、感谢教师教诲之恩、感谢同学的爱心相助、感谢社会的关爱。要把学生管理的着眼点从标准学生的行为到关注学生的心灵,充分发挥我校师资优势对学生进展心理安康教育,开拓心里辅导站,进展专题心理讲座,解决学生心理困惑、疏导不良情绪,使学生以安康的心态、活泼的性格、开放的思维投入学习和生活,以班级管理的标准科学,带动班级学习成绩的整体进步。团委要发挥好团组织的作用,办好校刊、校报和校园播送,协助德育处做好每周一次的升旗仪式,标准师生行为,确保升旗仪式的庄严。开展好“十佳团干部”、“十佳学生干部”的评比工作,以典范的力量去引领全体同学。艺体组要开展丰富多彩的文体活动,丰富学生的课余生活。精心设计活动内容、创新活动形式、挖掘活动的教育功能,以高程度高质量的活动进步学生的参与意识、创新意识、协作意识和审美情趣。深化开展好阳光体育运动,保证学生每天至少一小时的体育锻炼时间,进一步进步对两操作用的认识,在精气神上做足文章,使之真正成为我校一道靓丽的风景。班主任要充分重视主题班会的言论导向作用,重视班歌、班训、班级誓言等形式的感染作用,重视班委的建立,发挥好学生的自管功能,重视班风、学风、班级文化建立,通过多种形式培养学生正确的审美观、价值观、人生观,为学生的心智开展提供良好的气氛。要重视卫生保洁工作,尤其要加强校园的卫生保持,重视环境育人的作用和良好生活习惯的培养。6、书香校园创立工程为了营造浓郁的校园文化气氛,突出学校“书香校园”特色,全面提升学校创新力和竞争力,促进学校的可持续开展。本学年,我校仍将以“经典诵读”活动为抓手,以推行阅读型年级组、阅读型班级、阅读型教师和阅读型学子建立为主线,开展更全面、更深化的书香校园建立活动。同时,安排专人抓好校刊《渤海风》的编辑出版工作和小记者站的有效运行,进一步改革“渤海之声”校园播送的内容与形式,营造一种“书声朗朗,书香满校园”的良好气氛,使阅读成为渤海师生的自觉行动和生活需要。积极倡导“我与好书同行”的思想,努力践行“我读书,我快乐,我成长”的理念,养成良好的读书习惯,多读书,读好书,好读书,进步读写才能,夯实文化底蕴,陶冶美妙情操。各位领导、教师们、同学们:“激情成就梦想,奋斗创造将来”,人生只有奋斗才会成功,只有拼搏才会精彩。2023-20xx学年的奋斗目的已经确立,让我们以“干就干第一、争就争一流”的气魄,以只争朝夕咬定青山不放松的精神,大胆创新、锐意进取、扎实工作以更大的作为,更显著的成绩,书写渤海中学新的辉煌!校长在教师节上的讲话例文尊敬的各位领导、教师们:大家好!在这美妙的金秋时节,我们迎来了第32个教师节。值此佳节之际,我谨代表学校向耕耘在教学第一线的全体教师、教育工作者以及所有的离退休教职工致以节日的祝贺和诚挚的问候!向长期关心、支持我校开展的镇党委、政府及各位领导表示最衷心的感谢!向出席今天表彰暨座谈会的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者表示热烈的祝贺!过去的一年,我校在上级党委、政府、教育行政主管部门的领导下,认真贯彻国家农村义务教育经费保障机制的改革,全面落实《万州区农村小学管理工作意见》,大力施行“双高普九”,强化内部管理,努力进步办学质量,各项工作获得了非常突出的成绩:学校先后获得了“万州区社会治安综合治理先进单位”“万州区民主管理先进集体”“万州区体育工作先进学校”“万州区政务信息工作先进集体”“万州区先进工会组织”等多项殊荣;4名教师受到市、区教委表彰,3名教师获片区教师技能大赛等级奖,6名教师被确定为万州区骨干教师培养对象;教育科研硕果累累:学校申报的语、数区级研究课题顺利通过评审,现已开题,教师撰写论文有53篇获奖或发表;教学成绩大幅度提升:语文及格率达100%的班级有24个,数学及格率达100%的班级有12个,及格率、优生率均达100%的有6个科次。这些令人欣喜的成绩,是你们在平凡而伟大的工作岗位上团结协作、辛勤耕耘的结晶。从1985年第一个教师节至今,二十五年的光阴匆匆而过。也正是这二十四个由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的教师节,使更多的人把热情与尊重,理解与关心的目光投向了我们。我们为自己能从事这种绵延亘古,播种将来的职业而自豪!教育是立国之本,是人类崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们同心协力、共同参与。常言道:“兴贤育德,责在师儒”,为此,我们深深地感知到,教师既是一份荣誉,又是一份责任,更是一份希望。作为人类文明的传承者,我们应时时牢记xx对全国教师提出的四点希望:爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、发奋进取;淡泊名利、志存高远。教师们,新的学年已经开始,我们将面对新的目的和新的任务,希望你们继续发扬新小人团结拼搏、勇创一流的荣耀传统,为创立平安校园、和谐校园、文明校园做出新的更大的奉献!祝大家节日快乐、身体安康、万事如意!校长在教师节上的讲话稿尊敬的各位领导、教师们:大家好!在这美妙的金秋时节,我们迎来了第32个教师节。值此佳节之际,我谨代表学校向耕耘在教学第一线的全体教师、教育工作者以及所有的离退休教职工致以节日的祝贺和诚挚的问候!向长期关心、支持我校开展的镇党委、政府及各位领导表示最衷心的感谢!向出席今天表彰暨座谈会的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者表示热烈的祝贺!过去的一年,我校在上级党委、政府、教育行政主管部门的领导下,认真贯彻国家农村义务教育经费保障机制的改革,全面落实《万州区农村小学管理工作意见》,大力施行“双高普九”,强化内部管理,努力进步办学质量,各项工作获得了非常突出的成绩:学校先后获得了“万州区社会治安综合治理先进单位”“万州区民主管理先进集体”“万州区体育工作先进学校”“万州区政务信息工作先进集体”“万州区先进工会组织”等多项殊荣;4名教师受到市、区教委表彰,3名教师获片区教师技能大赛等级奖,6名教师被确定为万州区骨干教师培养对象;教育科研硕果累累:学校申报的语、数区级研究课题顺利通过评审,现已开题,教师撰写论文有53篇获奖或发表;教学成绩大幅度提升:语文及格率达100%的班级有24个,数学及格率达100%的班级有12个,及格率、优生率均达100%的有6个科次。这些令人欣喜的成绩,是你们在平凡而伟大的工作岗位上团结协作、辛勤耕耘的结晶。从1985年第一个教师节至今,二十五年的光阴匆匆而过。也正是这二十四个由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的教师节,使更多的人把热情与尊重,理解与关心的目光投向了我们。我们为自己能从事这种绵延亘古,播种将来的职业而自豪!教育是立国之本,是人类崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们同心协力、共同参与。常言道:“兴贤育德,责在师儒”,为此,我们深深地感知到,教师既是一份荣誉,又是一份责任,更是一份希望。作为人类文明的传承者,我们应时时牢记xx对全国教师提出的四点希望:爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、发奋进取;淡泊名利、志存高远。教师们,新的学年已经开始,我们将面对新的目的和新的任务,希望你们继续发扬新小人团结拼搏、勇创一流的荣耀传统,为创立平安校园、和谐校园、文明校园做出新的更大的奉献!祝大家节日快乐、身体安康、万事如意!校长在教师节的讲话1、我从教经历多。我先后从事过义务教育、职业教育、成人教育,尤其对成职教学校管理比较熟悉。2、我有强烈的事业心和奉献精神。我从小就喜欢教师这一职业,出生在农村,使我具有吃苦耐劳,自强不息,勇于探究的精神。到成校时条件非常艰辛,职校的学生管理难度非常大,我以校为家,从不计较个人得失,全身心地投入到学生的管理中去,由于成校的特殊性,节假日都难得休息,没有奉献精神是做不到的。3、我有较扎实的专业根底知识。我爱好广泛,擅长考虑,通过自学,不断丰富自己的文化知识和进步自己的业务管理程度。同时承受新事物比较快,我曾教过数学、统计学、计算机操作等课程,还早在1998年自学计算机大专课程,对计算机操作方面的知识掌握得较全面,在xx还小有名气。也曾开设了多堂区级公开课,均受到好评。4、我受过严格的“训练”,有较强的组织协调才能。到成校后,我一直协助沈校长工作,他工作要求非常严格,注重细节,处事严谨高效,在他的训练下,我受益非浅。在成校___年中层管理工作中,经常要与政府各部门、企业单位联络合作,使我积累了较强的组织协调才能。我深深地体会到:能在高程度、严要求的校长领导下做事,是非常幸运的,虽然工作累点苦点,但能学到小学、中学、大学难以学到的教育教学管理经历。三、我的工作设想正是因为有以上的工作经历,为我今后的教育教学管理工作打下了坚实的根底,我才有信心站在这儿竞岗,我才有信心当好校长的助手。假设有幸竞岗成功,我将全力协助校长做好分管的工作。主要措施有:1、开展有针对性的德育教育职校学生管理难主要是因为职校生有“四差”:一是自信心差,二是责任意识差,三是行为习惯差,四是自控才能差。针对职校生“四差”,经过十二年的学生管理理论,总结出“三化”管理形式:“大学”化的思想教育;“小学”化的行为管理;“幼儿”化的成功教育。⑴“大学”化的思想教育由于职校生生理发育早熟,再加之没有升学压力,职校生的早恋现象很严重。要解决早恋问题必需要进展适宜于职校生的“成人”教育。职校生要在职校完成三个过渡:未成年人人向成年人过渡,消费者向劳动者过渡,校园生活向职场生活过渡。对职校生的思想教育要能帮助他们顺利完成这三个过渡。“大学”化的思想教育内容包括:培养职校生的社会意识,就业后能适应复杂的就业市场;培养职校生的安康心理,毕业后能形成良好的人生观。“大学”化的思想教育要以活动为载体,通过开展各种活动,寓教于乐、潜移默化,切忌空洞的说教。⑵“小学”化的行为管理职校生行为习惯差、自控才能差,这就需要为小学、初中补课。“小学”化的行为管理内容包括:卫生行为管理;课外行为管理;课堂行为管理;礼仪行为管理;职业行为管理;“小学”化的行为管理要以训练为原那么,通过组织持久的行为训练和行为过程控制培养良好的行为习惯。⑶“幼儿”化的成功教育职校生大多数在小学初中时因成绩不理想、不太听话,经常受教师、家长批评,很少有表扬,也很少有成功的经历,因此自信心极差。针对这一现象,可以搭建各种低要求的成功平台,可是以个人为单位的,也可是以班级为单位的,但必须考虑全体都有时机成功。一旦有成功表现,就要象教师对幼儿表扬一样,俗话说“好孩子”是夸出来的。2、协助校长抓好教师队伍建立⑴制定教师个人成长方案,自主研修。⑵实行青年教师培养拜师学艺。抓好教育理念、教学策略和研修方法的“传、帮、带”。⑶抓好备课,听课,说课,评课、磨课五个环节。充分发挥骨干教师的引领作用。使青年教师在务实务实中教学相长,共同进步。⑷开展校级教学能手、教坛新秀和学科带头人等校级骨干教师评选,学校建立鼓励机制,竞争机制,考核机制,努力扩大骨干教师队伍。⑸建立评价档案,搭建活动平台,开展青年教师汇报课、优秀课件评比、教案展评、论文评比,教学根本功比赛等活动,促其锻炼成长。3、假设竞岗成功,我还要做好以下四点:⑴先当好一名有尊严的专业教师。教好书,做个称职的好教师,是立足教育之本。xx年来,我一直信守这个信条,无论教什么课,从来不甘人后,也不会居人后。教师工作固然是个职业,但它更是一个事业,干事业就要有一种专业精神。⑵正确定位自己的角色。副校长是校长的得力助手,又是学校领导集体中的一员。因此要摆正自己的位置,找准自己的座标,当好配角。在工作中从大局出发,积极配合校长和领导班子的其他成员创造性地开展工作,做到“四不”:到位不越位、参谋不乱谋、揽事不揽功、补台不拆台。遇事要敢于承担责任。⑶发扬团结协作精神。团结就是力量,集体的智慧是无穷的,“众人拾柴火焰高”,只要我们每个人充分发挥所长,团结协作,就一定可以做好工作,干出不平凡的事业,使学校的工作再上一个新的台阶。我会服从大局,达成共识,担当起自己的职责,凡事以学校整体利益为重,对待领导和同事力求做到以诚待人、以礼待人、以理服人、克己奉公。⑷加强自身素质的进步。做到“四个坚持”:一是坚持做一个不倦的学习者。向书本学、向网络学,向学生学,向伙伴们学,向专家领导学,向兄弟学校学。纵向吸收,择其优者而习之,横向借鉴,他山之石,可以攻玉;二是坚持做一个理性的思索者。三思而后行,工作中就多了一份理解、一份宽容、一份和谐,一份认识上的趋同和行为上的俱进;三是坚持做一个忠实的耕耘者。“想,就要海阔天空;做,就要脚踏实地。”我喜欢这句话,在学校开展的每个关键点、每个环节、每个细节,副校长都应该是忠于职守、诚恳务实的耕耘者;四是坚持做一个自觉的反思者。“假设你还有问题,你会成长;假设你已觉得成熟,你将腐烂。”人的经历来于感觉和反思,而反思获得的经历更加深切、理性。教师节演讲稿:校长在教师节上的讲话尊敬的各位领导、教师们:大家好!在这美妙的金秋时节,我们迎来了第32个教师节。值此佳节之际,我谨代表学校向耕耘在教学第一线的全体教师、教育工作者以及所有的离退休教职工致以节日的祝贺和诚挚的问候!向长期关心、支持我校开展的镇党委、政府及各位领导表示最衷心的感谢!向出席今天表彰暨座谈会的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者表示热烈的祝贺!过去的一年,我校在上级党委、政府、教育行政主管部门的领导下,认真贯彻国家农村义务教育经费保障机制的改革,全面落实《万州区农村小学管理工作意见》,大力施行“双高普九”,强化内部管理,努力进步办学质量,各项工作获得了非常突出的成绩:学校先后获得了“万州区社会治安综合治理先进单位”“万州区民主管理先进集体”“万州区体育工作先进学校”“万州区政务信息工作先进集体”“万州区先进工会组织”等多项殊荣;4名教师受到市、区教委表彰,3名教师获片区教师技能大赛等级奖,6名教师被确定为万州区骨干教师培养对象;教育科研硕果累累:学校申报的语、数区级研究课题顺利通过评审,现已开题,教师撰写论文有53篇获奖或发表;教学成绩大幅度提升:语文及格率达100%的班级有24个,数学及格率达100%的班级有12个,及格率、优生率均达100%的有6个科次。这些令人欣喜的成绩,是你们在平凡而伟大的工作岗位上团结协作、辛勤耕耘的结晶。从1985年第一个教师节至今,二十五年的光阴匆匆而过。也正是这二十四个由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的教师节,使更多的人把热情与尊重,理解与关心的目光投向了我们。我们为自己能从事这种绵延亘古,播种将来的职业而自豪!教育是立国之本,是人类崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们同心协力、共同参与。常言道:“兴贤育德,责在师儒”,为此,我们深深地感知到,教师既是一份荣誉,又是一份责任,更是一份希望。作为人类文明的传承者,我们应时时牢记xx对全国教师提出的四点希望:爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、发奋进取;淡泊名利、志存高远。教师们,新的学年已经开始,我们将面对新的目的和新的任务,希望你们继续发扬新小人团结拼搏、勇创一流的荣耀传统,为创立平安校园、和谐校园、文明校园做出新的更大的奉献!祝大家节日快乐、身体安康、万事如意!校长在教师节的讲话稿教师们:晚上好!今天在这里我们庆贺第二十一个教师节,这是我们自己的节日,我谨代表学校党总支、校长室祝全体教职员工节日愉快!道一声:大家辛苦了!过去的一年,我们有太多值得骄傲的成绩:校园环境整洁靓丽,学生行为标准,初高中质量再创新高,生日益好转,年轻教师茁壮成长,骨干教师硕果累累,师德先进事迹感人,学校社会美誉度进步,这一切的一切,全得益于我们全体教职员工的共同努力,全仰仗于我们四十三中人辛勤的劳动、无私的奉献!在座的许多教师在四十三中已经工作了许多年,大家共同见证了四十三中这么多年来的开展变化,从低谷走到今天,确实很不容易,我们的教师付出的太多太多。仅就开学一周的所见所闻,足以折射我们四十三中人的精神:9月1号的倾盆大雨中,我们高一的王天长教师,高二的汪琼、杨国祥教师打着伞组织学生做清洁;刘少静教师生病,同组的宋旅健、刘永鸿教师毫无怨言为其代课;高一历史教师空缺,赵刚教师说:“不请人代课了,又花钱又不放心,干脆我们自己的教师一人分担一点。”常智宏教师反过来做钟主任的工作:“即使是暂时让我到高中代课也行。不要怕今后继续让我带初中不好做我的工作。”金世红教师加了初中历史课,还有熊凌教师、邢辉教师、徐乾坤教师、彭霞教师、余凤珍教师……是的,学校这样的教师太多了,正如德艺双馨的华生萍教师、模范党员陈彩霞教师、师德先进个人、优秀班主任,正是这样一群平凡的人在平凡的岗位上做出了不平凡的事。值得称赞的人很多,恕我不能一一列举。正是有了可敬得意的四十三中人,才有了今天的成绩,才有了今天的口碑,并且我们有理由相信,有我们在座的各位,四十三中一定会有更美妙的明天!最后,祝全体教职员工身体安康,合家幸福!【校长在教师节的讲话二】尊敬的各位教师、同志们:大家好!秋风送爽、丹桂飘香,在举国欢庆伟大的中华人民共和国六十周年、*xx届四中全会即将召开之际,我们全校教职工欢聚一堂、共同庆贺第30个教师节,并举行XX——XX学年度先进表彰大会。值此佳节之际,我代表学校向在教育教学第一线上辛勤耕耘的全体教师,向为育人事业默默奉献的全体职工致以节日的祝贺和诚挚的问候!教师节是平凡的节日,却有着辉煌的内涵;教师节是普通的日子,却有着五彩缤纷的色彩!百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。选择了教师,也就选择了艰辛和奉献。当许多人还在甜蜜的梦乡的时候,我们的教师就已匆匆走在上班的路上;当华灯初上的夜晚,许多人觥筹交织时,我们的教师拖着疲惫的身躯刚刚走在回家的路上;不求名利、为人师表是我们的本色,正是我们的诸多奉献和爱心,使学生的少年乐章更加清新,使学生的智慧之泉更加充盈。过去的一年,我们在上级领导的关心支持下,在全体教职工共同努力下,学校的各项工作都获得了可喜的成绩。我们通过施行中青年教师培训方案,使我校教师业务素质有了质的飞跃;参加了全省第三届职业技能大赛,获得了骄人的成绩,展示了我校师生的职业技能程度与风采;教学实训楼的开工为我校的进一步开展奠定了扎实的根底。学生常规管理工作的加强和评价方式的改革,使学校管理程度上了一个新台阶;教学常规的加强,为我校教育教学质量的飞跃插上有力的翅膀。这些成绩的获得与大家的努力和奉献是分不开的。在此,我对本年度被评为优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者的同志们表示热烈祝贺和衷心的感谢!希望全体教职工以他们为典范,在各自工作岗位上为学校开展做出新的奉献!过去的成绩,带给我们的将是更深化的考虑,更高层次的挑战。在这里,我提三点希望与大家共勉:第一、加强师德修养,树立良好的教师形象。教师被誉为太阳底下最崇高的职业,行为示范是我们职业的准那么。教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的,我们要自觉地用教师职业道德标准来约束自己的言行,爱岗敬业、教书育人,要依法执教、廉政从教、本着“一切为学生”的思想,努力树立教师良好形象,无愧于人类灵魂工程师这一荣耀称号。第二、加强学习,转变教育观念,主动适应教育教学的改革。职业教育注重理论与技能并举,对传统教学形式提出了新的挑战。我们一定要跟上时代潮流,本着兼收并蓄为我所用的原那么,认真学习先进教育理论、先进思想、先进方法,不断丰富自己、充实自己,从而树立正确的教育观、质量观、人才观,用精湛的师能造就人,用高尚的师魂塑造人,做一个合格的人民教师,学为人师是我们永远的旗帜。第三、确立学生开展是我们教育的终极目的的新理念。国之兴衰系于教育,校之兴衰系于教师。我们全体教职工一定要有强烈的社会责任感,以促进学生全面开展为已任。着眼于学生的全面开展,突出学生的主体地位,重视学生技能的培养,努力形成自己的教学风格。强师能、铸师魂、修师德,为办好人民满意的职业教育、使我校成为有特色的重点中专而奉献自己的心血和智慧。教书千秋伟业,育人万世丰碑。亲爱的教师们,新学期教育的蓝图已经展现,充分施展抱负和才华,倾心智慧与才能的机遇已摆在眼前。我们要在各级领导的支持与关心下,为财校的持续开展刷写新的诗篇、增添繁荣之荣耀!最后,祝教师们节日愉快,全家幸福,万事如意!谢谢!【校长在教师节的讲话三】尊敬的各位领导、各位教师:今天,我们在这里欢聚一堂,庆贺第29个教师节。在此,我代表中心学校向全体教职员工致以崇高的敬意和节日的问候,向各类“优秀教育教学工作者”和中小学教学成绩突出的教师们表示热烈的祝贺!在刚刚过去的一学年里,在教育局和镇党委领导的亲切关心和大力支持下,我校教育工作以科学开展观统领工作全局,坚持“抓管理,提质量,保平安,促开展”的工作思路,创立和谐、平安校园,以育人为目的,以教学为中心,以课改为动力,从抓标准入手,抓学生文明行为习惯、学习习惯教育、全面进步教育教学质量。在全体教职员工的共同努力下,学校被评为自治区级“德育示范学校”;获得自治区级“英语教师风采大赛”组织奖;被教育局党委评委“先进基层党组织”;学校“走进军营,感受严明”国防教育活动图片新闻在宁夏电视台《新时空》栏目播出;与金银滩复兴学校联手,在各自学校成功举行了“同课异构”联片教研活动;组织学生参加了市区教育局举办的《党在我心中》大合唱比赛,获第三名好成绩。教师李辉、田新、吴健、王小玮教师分别在自治区、吴忠市区英语教师风采大赛中获一、二等奖;王利云教师在自治区物理创新大赛活动中获三等奖;获得了较好的社会效益。张校长带着10多位骨干教师到河南永威考察学习,把先进、细致的学校管理理念和详细做法引入我校,推动教学工作的开展。学校屡次向镇党委、派出所、教育局反映五里坡等地走读学生存在乘车平安问题,经市长现场办公会议研究,增派8辆公交车投入运营,接送学生上下学,彻底解决了当地百姓上学难问题,同时彻底消除了超载、拥挤等交通平安隐患。加强门房、宿舍、餐厅管理,积极消除平安隐患,保证学校各项教育活动井然有序,正常开展。严格执行责任追究制。学校重点加强防火防盗、防食物中毒、防溺水、防交通事故教育。每逢旗下讲话、班级晨会、主题班队会、领导讲话都提及平安教育。通过落实岗位职责,落实平安工作的各项措施,建立并落实了重大突发事件应急处理的措施。向民政局上缴“慈善基金”捐款13100元,向市第十一小学生病教师张桂珍教师捐款献爱心活动,共捐款7530元,表达了教师良好的职业道德。组织教师参加教研室组织的语文、数学、英语、综合学科“同课异构”竞赛活动,锻炼了队伍,增强了综合学科“优质高效课堂”的时效性,并获得好成绩。与金银滩复兴学校结合举办了“同课异构”连片教研活动,双方学校共开课20多节,教师们通过互相听课学习、交流研讨,讨论农村学校“如何构建高效课堂”有效途径。同时,两所学校也在德育教育、环境建立、班级管理方面也做了有效的交流与讨论。参加片区教研活动共58人次,组织人员到银川、市区兄弟学校听课学习149人次,校本培训130人次,二级培训3次,受益人数达120多人,使教师在课堂教和学的两个方式上有了更大的打破,85%以上的教师都能用新的理念,转变教学方式,指导学生参与学习,合作学习,主动学习,学会终身学习必备的方法和技能。加大投入,解决学校行政、课堂教学、学生生活所需要的设备设施。投入一万多元,购置了米饭蒸车、电烤箱、灶台,茶浴炉、切菜机等厨房设备;投资一万余元为厨房吊顶、贴墙面砖、地面砖、加设水槽,粉刷餐厅、门房,彻底改造师生就餐环境。移栽树木200余株,使操场变得更开阔了;栽种紫叶小檗、八宝锦天、金叶女贞等花草,美化了校园环境;投入一万多元,将大门口两侧小红砖去除,进展水泥地面硬化;加强对食堂的饮食卫
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