实习生岗前培训计划

XX年实习生岗前培训方案为切实做好我县XX年河北师大顶岗支教实习工作，使实习生充分了解我县教育教学现状，熟悉教育教学环境，提高教育教学技能，尽快融入全职顶岗的教师角色，依据《河北师范大学关于在顶岗支教实习县开展岗前培训的实施意见》，决定开展xx年顶岗支教实习生岗前培训工作。为保证培训正常、有序开展，特制定本方案。顶岗实习支教岗前培训由县教育局统一组织安排，由人事股牵头，教研室、进修学校、实习学校、教学名师等相关人员组成培训团队。培训组长：叶宝红培训组成员：田克杰、叶万祯、杨高旺、刘慧、实习学校校长、教学副校长、指导老师。安排在开学第一、二周，为期五天。专家讲座、学科培训、课堂观摩等。1、 “双有效”实验介绍，大城县根底教育教学改革现状;2、 日常班级管理、课堂组织与管理、学校教学常规管理等;3、 有效备课、教学设计、有效教学、教学评价等;4、 校本教研、课题研究、教师专业化开展等一、 目的：充实护理理论知识，掌握护理科工作制度和疾病护理，进展根本操作技能培训，通过培训使是新护士树立无菌观念，操作中严格遵守操作规程，培养慎独精神，做好护理工作。二、 方法：1、 理论1）参加每周三组织的业务学习、护理查房，院内举行的岗位练兵考试；2）参加院内心电图知识和病例讨论；3）通过自学等方式学习三基知识；2、技能：由带教老师负责培训、考核。三、理论培训内容：1、各班职责及标准，学习护士职责；2、核心制度 护理查对制度、交接班制度、护理不良事件上报制度等；3、常用药物配伍禁忌；4、急救药品使用；5、院感知识、职业暴露处理流程。四、操作培训内容：静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复苏术、导尿（男女）、放置胃管、换药、吸痰等。五、详细安排：1、入科第一个月：熟悉工作环境、各班职责、核心制度，常用药物的名称，医院急救药品名称及剂量，六步洗手法，职业暴露处理流程，传染病隔离方式及处理；2、第二个月：熟练掌握10项护理操作，并通过考核；考核内容由带教老师确定。六、考核应用：试用期两个月，通过考核才能签订劳动合同。篇四：护士岗前培训方案一、培训目标：为加强规培学员的临床工作和学习能力，标准医疗行为，保证医疗质量和医疗平安，通过岗前培训，提高规培人员的临床应变和急救能力，以保证临床培训期间，能够顺利、平安的完成学习任务。二、 培训时间：201x年7月11日一201x年7月13日三、 培训方式：理论与实践结合的方式。四、 培训部门：继教科五、 培训重点：培训内容以法律法规、核心医疗制度、院感、急救技能、人际沟通、医保等为主。六、 培训安排（略）七、 培训要求：（一）、纪律要求：为保证规培学员在培训期间有一个良好的学习、生活环境，维护正常的管理秩序，顺利完成岗前培训任务，请自觉遵守以下规定：1、做到仪表端庄，衣着整洁、大方;2、上课需提前10分钟到场，严禁早退、旷课。因故必须请假时，须提交书面申请，经医教科、护理部批准前方能请假;3、 保护公物，维护会场卫生，严禁吸烟。下课收好小桌板、把杂物带出放在指定地点;4、 按照培训方案，认真听课，努力完成岗前培训学习，培训完毕须考试（考核）合格方能进入临床进展学习;5、上课时须将 关机或关至振动。以上规定，将做为考核内容，如有违反，视情节轻重，可视为考核不合格。（二）、考核要求：1、考核方式：急救技能采用模具演练。2、考试地点：泸州医学院附属医院临床技能中心。3、考试时间：XX年