普通员工竞聘演讲稿范文

第27页共27页普通员工竞聘演讲稿范文普通员工竞聘演讲稿范文。篇一尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！我叫，今年42岁。于20xx年从队伍转业来到党校财务处工作，我先后从事现金出纳、现金会计岗位，20xx年开始担任会计科科长暨主管会计一职。随着这几年的工作历练与学习，我的工作经历日渐丰富，理论知识日益扎实，我自信已具备担任财务处副处长一职的才能，并能做好相关工作。参加此次竞聘，我具有以下五个方面的优势：第一，爱岗敬业，坚持原那么，热情与冷静并存，具有良好的职业道德。作为我校的一员，在工作中我不仅有坚决的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原那么问题上越雷池一步。才能缺乏，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，才能却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。同时，在上级领导的带着下，不断加强预算经费的执行管理和科研课题经费管理，使每一分经费都花在关键部位，获得了***的成绩。第二，虚心好学，扎实工作，具有娴熟的业务技能和丰富的财务理论知识。熟悉各项规章制度。作为一名党校会计科长必须做到严格遵守制度，一切严格按制度规章办事，把握尺度，洞察秋毫，一丝不苟，不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮子底下漏过。在会计科长这个工作岗位，让我有时机学习和运用包括***制度、***制度等在内的各类财务制度，其次，我具备系统的报表、决算，财务网络及数据管理、家底经费管理等业务技能。这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，进步自我，**年以来的岗位磨练，也练就了我娴熟的业务才能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到守制度，懂原理，会操作。第三，具有较强的效劳意识，以我校教学科研及后勤保障为中心，勤恳扎实。在工作中，我具有较强的事业心和责任感，能爱岗敬业、踏实工作，以身作那么、遵纪守法。在岗位工作中，能使自已结实树立起“为校效劳、效劳教职工”的效劳理念，工作积极主动，不以个人原因耽误客户之事，长期坚持急客户之所急，想客户之所想，保持一颗热心为他们效劳，从而得到了客户的一致好评。第四、勇于理论，锐意进取，具有开拓创新的进取意识。为了可以使自己的业务技能更加成熟，使自己的管理理念不断更新，我积极参与我校新会计制度的培训学习和执行，同时凭着坚韧的意志完成了新财务软件的学习和使用。此外，我意识到财务制度构建的重要，在工作积极配合领导加强财务制度的建立和推进，获得了非常好的效果。不仅如此，随着公务卡的推广使用和财政经费平台的构建，真正使我的管理和创新意识得到很大程度的提升。我想，财务副处长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假设领导和同志们信任我，我将在财务处长的带着下，从以下几个方面努力实现岗位效用：第一，进一步加强预算管理。预算管理是财务管理的核心。我将按照国家预算法等法律法规的规定，将预算管理贯穿于学校整个财务活动的始终，或者说是学校经济运行的全过程。实行全面的预算管理，强化预算的性与严肃性，抑制预算和实际财务收支两层皮、预算约束力不强、预算外收支随意性大等现实问题。预算编制过程中要扎实地做好根底性工作，将预算编细、编准、编实，预算编制要表达科学性、完好性和可操作性，同时要注意标准内部分配制度。注重预算执行的控制与分析^p，提供完好、准确的财务信息，为学校加强财务管理提供可靠根据。第二，以“当家理财，效劳学校”为宗旨，全面提升财务工作程度和效劳质量。1、把效劳开展作为方向、效劳教职工作为关键，深化各部门、处室积累意见与建议，破解经费支出报销中出现的难题，为学校的教学、科研、行政后勤等各项工作提供有力保障和优质效劳。2、通过扎实有效地理论、业务学习，实在提升财务效劳质量。进步财务工作效率。在财政经费公开、三公经费和行政经费紧缩的情况下，用有限而又透明的经费来保障学校事业的开展，是财务处当前最主要的任务。例如公务卡的推广使用主要是为了减少现金的支出量，从而对对资金的流向进展监控，但在实际中，很多商家不具备刷银行卡的条件，有的批发市场还是统开发票。第三，努力增加学校的预算外收入。根据我校实际情况来看，除财政拨款外，预算外收入是学校可用于自身开展的另一项重要资金来。因此，我将应充分利用现有的财政政策，利用学校现有的资，在政策规定范围内不断地增加预算外收入，为我校事业开展提供可靠的资金保障。在收入分配方面，严格执行国家收入分配政策，不断完善内部收入分配制度，改革收入分配管理方法，实现内部收入分配制度的科学化、标准化。第四、加强财务制度建立。党校是党委的重要部门，是党员领导干部培训轮训的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。党校的开展主要由国家财政提供资金保障。在本钱核算缺失的情况下，很容易造成学校机构臃肿、人力资浪费严重、无偿占用学校资等不良现象。因此，我将加强财务制度建立，积极向以绩效为导向的本钱效益型资金管理方式开展，但凡需要和可以核算的都要建立本钱核算制度。通过本钱核算，以利于优化资配置，进步党校的办学质量和社会效益，形成节约办学的良好风气，努力建立资节约型校园。成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我，我坚信自己有才能在财务副处长的岗位上做出更大的成绩。不管这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于理论，不断进步科学判断形势、应对复杂场面及配合全局的才能。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我校开展添砖加瓦！谢谢大家！篇二尊敬的各位领导：F132.大家好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。因此，今天我能在这儿展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满活力与活力的用人机制。参加这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，说明我对金邦公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任；另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的才能、展现自己的才华并借此时机和大家交流思想，同时，承受公司和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。今天我竞聘的岗位是鑫邦采购公司钢厂发运业务员一职。在部门锻炼的这半年当中我有幸见证了采购公司在金邦带着下开展的风雨历程，瞻仰了鑫邦及集团公司在这期间不畏挫折，勇于承担的工作作风。同时也锻炼了我吃苦耐劳的优良品质和蔼于沟通协调的工作才能，使我今天有勇气来参加我公司采购员一职的竞聘，来回报公司对我的培养。下面我分三部分向各位评委汇报。第一部分：任职岗位的理解作为采购员，在品行上要胸怀无私，坚持原那么，全心全意地践行诚信文化；在工作中必须兢兢业业，具有敢于面对挑战、敢于正视困难的勇气，有团结务实、迅速反响的工作作风，从而进步自身执行力。具有深化理解采购在我公司重要性的思想意识，跟上采购变革的步伐，围绕降低本钱、优化供应商为中心，严于律己，落实以人为本、崇尚团队、客户至上、质量兴企、不断创新的企业核心价值观，进步自身的廉洁自律性，使采购工作稳定开展。第二部分：竞聘优势在金邦企业文化的熏陶下，在各级领导的关心指导下，在跑厂一线的消费锻炼中，我渐渐融入了采购公司这个大家庭之中。在部门锻炼的同时，我时刻注重自身的学习，对太钢车间消费的炼钢、轧钢、交库、请车及发运均有一定的理解。另外，具有较强的本钱意识与问题分析^p才能、表达才能、良好的人际沟通和协调才能。第二部分：工作思路竞聘上岗演讲稿由于采购工作涉及多个学科和多个专业，我们要对采购钢材的用途、质量要求、本钱价格及车间消费流情况都要非常清楚的理解。因此在工作中我要经常到消费一线调查理解情况，学习、扩大知识面向领导、同事、钢厂业务人员学习，理解钢卷的性能及市场行情，才能在客户、业务方面征服对方，维护双汇利益，降低采购本钱。成功的采购不仅来自于采购员的采购行为，更依赖于高程度的采购管理和制度。在以后的工作中不仅严格要求自己，还要严格遵守公司的采购工作制度，标准化要求及工作程序，认真做好采购工作的各个环节。还记得张部长曾说：年轻就是资本，你是我们采购公司的希望，是他的话一直鼓励着我，我相信，我的工作热情和慎重，一定能把自己的工作做好。请各位领导相信我，支持我！给我一个时机，我会还您一份满意的答卷！我的演讲完毕，谢谢大家！篇三尊敬的各位领导、各位同事：大家好！不经历风雨，怎样见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼，包括这次的竞聘。这天，我很荣幸站在充满挑战的演讲台上，情绪无比冲动，感慨万千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助，参加竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的时机。我叫***，现年**岁，本科文化，*党员。19**年3月入伍，经过1**年的____历练，我从一个新战士，逐步成长为一个有担当有职责感的业务骨干，历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。2023年11月转业到县****工作，2023年*月任***副调研员，主要负责部财务综合性工作，兼任***会计。荣立个人三等功两次，屡次被评为优秀*员。无论身处何种岗位，我都尽职尽责做好本职工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行。我觉得完全自己有条件，也有潜力担任副处长一职。综合分析^p，我想自己具备以下几个优势：一、追求卓越，具有勇挑重担的信心自助者人能助之。这天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是珍惜这次用心上进的时机，渴望事业有所建树，追求进步的真实表达。在____这个大熔炉长期的磨练下，使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原那么，务实肯干，敢于争先，擅长考虑，勇挑重担，义不容辞地为单位建立奉献自己的光和热。二、学习刻苦，具有较好的道德修养古语说：“德假设水之，才假设水之波”。在个人学习与道德品行上，注重学习，可以长期坚持政治业务学习，学习科学开展观，钻研岗位业务，以丰富的知识构造来充实与武装自己。在道德品行上坚持“以人为本，以德为先”，结实树立起诚恳为干部、职工效劳的理念，讲政治、讲正气，讲效率，胸怀宽广，有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。三、一专多能，具有较强的工作潜力随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经历日渐丰富，理论知识日益扎实。我在____也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后，又在****、****这样的综合处室工作，不仅仅熟悉财务方面的工作，也比较熟悉单位的各项事务，对本部门的工作也比较理解。可以说，自己的工作经历和管理经历比较丰富，沟通协调潜力较强，有较好的写作程度，在____期间，撰写的论文常常在****主要杂志上发表，并屡次获奖。转业到地方，所起草的请示报告、状况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、施行方案等，质量较高，这些都比较有利于今后工作的开展。四、擅长协调，具有较强的大局意识“皮之不存，毛将焉附”，在工作中我非常尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，有高度的群众荣誉感，可以坚持原那么而又不失灵敏，处理问题思路明晰，头绪清楚。去年，以建立正常运行经费保障机制为契机，在部领导和大家的支持下，我们屡次与省财政厅进展协调沟通，跟踪问效，限度争取了财政公用经费；同兄弟处室共同努力，增加了业务办公经费预算，较好地缓解了供需矛盾，为我部更好地开展工作带给了有力经费支撑。五、谨言慎行，具有较好的自律意识“常在河边走、就是不湿鞋”，多年来，自己大部工作经历，从事后勤效劳和后勤管理工作，多年来，我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准那么；始终把增强公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底；在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。管好自己的人，看好自己的门，廉洁奉公，忠于职守，做好表率。成绩属于过去，进取铸就将来。我想，副处长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的职责。假设领导和同志们信任我，委以重任，我将从以下几个方面努力工作。一、摆正位置，当好领导副手作为副处长，我必须会摆正位置，做好连接上级领导和员工的纽带。准确掌握部门及单位各方面工作动态，做到行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众效劳。在工作中既要发扬以往好的作风，好的传统，勤勤恳恳工作，兢兢业业工作，又要注重在工作理论中探究新的路子，多请示勤汇报，多交心通气，当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且，努力在各个方面为领导分忧解愁，当好参谋与助手。二、勤奋学习，提升综合素质新的形势，对我们领导干部既是新的挑战，又是新的开展机遇。我深知我部工作业务性强、任务繁重、职责重大。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，“热爱**”、“效劳**”，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的副处长。不仅仅要加强政治理论的学习，更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习，加强综合潜力的提升，包括跨部门沟通、协调与合作的潜力，不断充实完善自我，使自己可以更加胜任本职工作。三、夯实根底，强化工作考核没有规矩，不成方圆。工作制度建立是处里一项根底性工作，务必抓好抓实。要自觉协助处长建立健全一系列工作制度，明确工作职责，实现包容心，充分认识每一个同志的长处和优点，充分调动大家的用心性和创造性。抓好制度建立的同时，协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等根底管理。四、严于律己，外树廉政形象坚持一切从理论中来，经常深化实际调查研究，发现问题和解决问题。以吃苦耐劳，务实创新的精神，找准工作切入点，创造性开展工作。树立团队精神，进步团队凝聚力。强化效劳意识，提升效劳程度。同时，要廉洁奉公，管好自己的嘴，不乱说；管好自己的手，不该拿的东西乱拿；管好自己的腿，不该去的地方不去。并且，要教育自己的家属和子女。也要遵守廉政建立的有关规定，决不犯生活上和经济上的错误。各位领导、各位同事，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会撑起一个地球”，这是对生活的自信；而我此刻要说“给我一次时机，我会干出我的精彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何，在今后的征途上，自己将一如既往地做好本职工作。期望各位领导和同事会给我一次理论的时机，我会尽的努力给大家一个惊喜！谢谢大家！办公室普通员工竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：上午好!五年前，我到了检察院。五年光阴，弹指一挥间。与五年前相比，我日渐成熟，进步很多，收获不少，主要表达在以下几个方面。第一，文字功底有所进步。在办公室工作几年，工作期间，我先后得到丁华良主任、丁子明主任、李云开主任以及周小理等四大高手的点拨与教诲，也得到过院领导的鞭策与鼓励。因此，我虽愚笨，但公文写作还是略有进步。对法律文书的写作，我非常快的进入角色，而且，在坚持传统的同时，总有一股创新的欲望与冲动。显然，这得益于办公室的工作经历。这种经历，是我一辈子值得快乐的事。第二，法律运用有所进步。年我开始接触学习法律，十几年来，没有停顿过学习的步伐。到民行之后，我全盘否认自己，一切重新开始，认真学习。面对民行法律的博大精深，我能做的，只有默不作声，埋头苦干，认真学习，假设硬是要表达的话，谦虚是我的选择。第三，为人处世有所进步。我特别喜欢这四句话：持学习之恒，闭是非之口，存宽容之心，求平和之境。持学习之恒，多学习，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉;闭是非之口，不要拨弄是非，要知道祸从口出;存宽容之心，对别人多一份真诚与宽容，退一步海阔天空;求平和之境，平和是每一个修炼之人最终的归宿。因此，对任何人我都非常尊敬，只不过我尊敬的方式比较平淡，但凡与我接触过的同事，我想都应该会感受到我的低调与随意，真诚与友善。但凡到我办公室的当事人，不管是打伤了腿的年青人、讨债的老大爷，还是离了婚的中老年妇女，我都非常尊敬，耐心地倾听，热情的解答，换位的考虑。在骨子里，我坚信，任何人的人格都应该是独立的，精神是自由的，尊严是绝对平等的。五年后的今天，我英勇的站在这里。两个原因：一是感谢。我以站在这里的方式，感谢所有关心与保护我的人，以及您们的期待与鼓励。二是自信。自信于五年来的进步与收获。假设说，这是一种追求的话，那么，我也坦率地认为，这不是我的追求，更不是终极的追求，我觉得，首先要追求的，是才能的进步，品位的提升，品性的锤炼。去追求双眼的清澈，不要让眼神中充满着太多的贪心、欲望与无知;去追求眉宇的开阔，不要紧锁眉头，满脸阴沉，处心积虑;去追求安宁详和的心态，不要那么急躁、功利与自私。当你拥有安康的体魄，一面湖水般宁静之心境的时候，也许有一种幸福的感觉如流沙般在心底浅浅的涌动，幸福才是我们终极的追求。因此，站在这里，参与竞职，得之那么喜，失之那么悲，这是得意;不以物喜，不以己悲，这是境界;我不得意，也没有到达这一境界，但是，我正走在通往此境的路上。谢谢!办公室普通员工竞聘演讲稿稿尊敬的各位领导、各位同事：上午好!五年前，我到了检察院。五年光阴，弹指一挥间。与五年前相比，我日渐成熟，进步很多，收获不少，主要表达在以下几个方面。第一，文字功底有所进步。在办公室工作几年，工作期间，我先后得到丁华良主任、丁子明主任、李云开主任以及周小理等四大高手的点拨与教诲，也得到过院领导的鞭策与鼓励。因此，我虽愚笨，但公文写作还是略有进步。对法律文书的写作，我非常快的进入角色，而且，在坚持传统的同时，总有一股创新的欲望与冲动。显然，这得益于办公室的工作经历。这种经历，是我一辈子值得快乐的事。第二，法律运用有所进步。年我开始接触学习法律，十几年来，没有停顿过学习的步伐。到民行之后，我全盘否认自己，一切重新开始，认真学习。面对民行法律的博大精深，我能做的，只有默不作声，埋头苦干，认真学习，假设硬是要表达的话，谦虚是我唯一的选择。第三，为人处世有所进步。我特别喜欢这四句话：持学习之恒，闭是非之口，存宽容之心，求平和之境。持学习之恒，多学习，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉;闭是非之口，不要拨弄是非，要知道祸从口出;存宽容之心，对别人多一份真诚与宽容，退一步海阔天空;求平和之境，平和是每一个修炼之人最终的归宿。因此，对任何人我都非常尊敬，只不过我尊敬的方式比较平淡，但凡与我接触过的同事，我想都应该会感受到我的低调与随意，真诚与友善。但凡到我办公室的当事人，不管是打伤了腿的年青人、讨债的老大爷，还是离了婚的中老年妇女，我都非常尊敬，耐心地倾听，热情的解答，换位的考虑。在骨子里，我坚信，任何人的人格都应该是独立的，精神是自由的，尊严是绝对平等的。五年后的今天，我英勇的站在这里。两个原因：一是感谢。我以站在这里的方式，感谢所有关心与保护我的人，以及您们的期待与鼓励。二是自信。自信于五年来的进步与收获。假设说，这是一种追求的话，那么，我也坦率地认为，这不是我唯一的追求，更不是终极的追求，我觉得，首先要追求的，是才能的进步，品位的提升，品性的锤炼。去追求双眼的清澈，不要让眼神中充满着太多的贪心、欲望与无知;去追求眉宇的开阔，不要紧锁眉头，满脸阴沉，处心积虑;去追求安宁详和的心态，不要那么急躁、功利与自私。当你拥有安康的体魄，一面湖水般宁静之心境的时候，也许有一种幸福的感觉如流沙般在心底浅浅的涌动，幸福才是我们终极的追求。因此，站在这里，参与竞职，得之那么喜，失之那么悲，这是得意;不以物喜，不以己悲，这是境界;我不得意，也没有到达这一境界，但是，我正走在通往此境的路上。谢谢!企业普通员工爱岗敬业演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事：如今，我最想问大家一个问题，在我们公司，有九成是年轻员工，请问你们，你为公司的开展准备好了吗？也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经营开展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司开展前进的基石！公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的安康与快乐，连接万人心！”人活在世上，总要有个人生目的，总要有个开展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”怎样才算爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、效劳技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业！细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使假设干年的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都获得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。假设我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴隆的明天。在我们公司，我们老总带着的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行宏观控制、微观搞活的经营管理策略，使我们学到很多知识，使我们中层管理人员变得聪明和成长起来，为公司增添了新的血液与活力。实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”，一个人的价值取决于人生的奋斗目的，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声肯定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追务实现，靠别人评价来衡量。假设我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴隆兴隆！美妙明天靠大家共同创造！同志们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光！企业普通员工爱岗敬业演讲稿企业普通员工爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：如今，我最想问大家一个问题，在我们公司，有九成是年轻员工，请问你们，你为公司的开展准备好了吗？也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经营开展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司开展前进的基石！公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的安康与快乐，连接万人心！”人活在世上，总要有个人生目的，总要有个开展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！”怎样才算爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、效劳技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业！细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使假设干年的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都获得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。假设我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴隆的明天。在我们公司，我们老总带着的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行宏观控制、微观搞活的经营管理策略，使我们学到很多知识，使我们中层管理人员变得聪明和成长起来，为公司增添了新的血液与活力。实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值？有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远！”，一个人的价值取决于人生的奋斗目的，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声肯定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追务实现，靠别人评价来衡量。假设我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴隆兴隆！美妙明天靠大家共同创造！同志们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光！普通员工公司成立周年演讲今天我想以一那么事例的形式开始我的演讲，事情是这样的，一个五星级的酒店决定提干，有甲乙丙三个候选名额。于是经理决定亲自面试这三个人。第一天，甲去面试，经理只问了一个问题：是先有鸡还是先有蛋?甲滔滔不绝的讲了一大堆哲学道理来论证这个问题，经理听后没什么反响就叫他出去了。第二天，乙去面试，经理还是问了同样的问题。乙又滔滔不绝的讲了一堆大道理。经理听后仍没什么反响就叫他出去了。第三天，丙去面试，没想到经理还是问了同样的问题，较之前两个人，丙抛开讲什么大道理，代而沉着的答复了一句：“客人先要什么，就先有什么。”丙的答复可谓简洁但却精辟，最终也就是他被提干了。我不知道是否该讲这个事例，只是当我读到它时，给我心灵极大的震撼。也让我想到机遇。面对同样一次时机，成千上万的人去抓它，可最后能真正抓住它的也就寥寥几人。同样的一个问题，答案可能不是唯一的，但一定是贴近你所从事的，就像上述那个事例一样，是先有鸡还是先有蛋的问题，这本就是一个没有答案的问题，但作为一个酒店，那么这个问题的问题的答案便就是丙所答复的。今年我十八岁，说实在的，我很憧憬抱着书穿梭在校园的日子。但我更清楚的知道，这都离我远去。所以我选择真诚的面对。来到生益电子公司虽然还不到三个月，好多事情我可能还不理解，但就我理解的，加上我的感觉，三个字来形容：很不错!公司有着很好的开展潜力。在这里，也有着更好的可以锻炼自我的平台。在fqc工作，压力还是比较大的，也比较累。不过俗话说得好，有压力才有动力。我相信这压力即将变成我前进的动力。我更深知时机是留给有准备的人的，