校长在2023年秋季期中总结会上的演讲稿

第77页共77页校长在2023年秋季期中总结会上的演讲稿校长在2023年秋季期中总结会上的演讲稿。教师们，同学们：大家好!今天，我们**小学的全体师生聚集在一起，召开2023年秋季期中考试总结表彰大会。首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!向在这次期中考试中获得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺。我想在这次大会上讲三个话题：一、公布本次期中考试班级语数英第一名成绩、学生年级名次、学习进步生。1.班级语数英成绩(年级第一名)一年级：语文第一名：一(1)班，数学第一名：一(1)班。二年级：语文第一名：二(1)班，数学第一名：二(1)班。三年级：语文第一名：三(1)班，数学第一名：三(2)班，英语三(3)班。四年级：语文第一名：四(2)班，数学第一名：四(2)班，英语四(5)班。五年级：语文第一名：五(4)班，数学第一名：五(4)班，英语五(4)班。六年级：语文第一名：六(1)班，数学第一名：六(5)班，英语六(2)班。2、学生名次：一年级：(另有)二年级：(另有)三年级：(另有)四年级：(另有)五年级：(另有)六年级：(另有)3、学习进步比较快学生：一年级：**二年级：**三年级：**四年级：**五年级：**六年级：**二、几点要求同学们，经过半个学期以来的学习，我们每一名学生都有不同程度的进步。我们快乐地看到：你们能热爱集体，珍爱荣誉;你们品德端正，积极上进;你们学习努力，勇攀顶峰;你们能独立处事，谦让有礼;你们尊爱师长，礼貌有加。刚刚表彰过的、已获得优异成绩的同学仅是我们众多优秀学生中的代表，希望你们在下半学期里不骄不躁，不断进取，再创佳绩，也希望其他同学向优秀同学学习，顽强拼搏，勇于争先。我们学校为大家提供了良好的学习环境，完善的后勤保障，整齐的师资队伍，优质的教学资，在校的每一个教师无不辛勤努力、任劳任怨，全心全意的扑在学生的身上。就在这样的条件下，同学们虽然获得一些成绩，但我们更应该看到同学们的缺乏。有的同学的学习成绩还不够理想，进步的幅度较小;有些同学学习目的不够明确，每天待在学校里不知道自己做什么，无所事事，不知道珍惜时间，毫无进取之心;有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成教师布置的作业，不能正确对待每一次考试，还有的同学打架骂人，违返校纪班规，给学校、给班级、给教师、给同学带来负面影响，让自己成为同学们学习的绊脚石。为此，我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求：第一、学习要刻苦。我们今天要提倡的就是学习，学习就要刻苦。大家可以回忆，古往今来所有的成功人士，包括我们的父辈，哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右，哪一个成绩好的没有经过刻苦学习?为什么要刻苦学习?因为专家已经研究过，人的先天智力没有多大的区别，要想获得成功，只有靠后天努力。假设你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦精神不如他们强。第二、学习要讲究方法。学习要有好的方法。曾经有一个考上清华的大学生在谈自己的学习体会时说：优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”。这“三先三后”的学习方法是：先预习后听课;先复习后做作业;先独立考虑后请教别人。这说法，同学们并不陌生，可不少同学就是不愿意老老实实去理论，嘴巴喊难，行动懒惰，不去尝试，当然没有收获。其实，实行“三先三后”的学习方法，突出表现为我们学生对自学才能、独立考虑才能和解决问题才能的自我培养。这种自学才能一旦形成，学习的被动场面就有可能改变，学习成绩就有可能上升。良好的学习方法和习惯的形成，也必将为你今后学习的深造与事业上的开展奠定根底，它将使你受益无穷。第三、要时刻用目的鼓励自己，要相信自己能行。目的是学习的内在动力。我们每一个人都应该有远大的学习目的。古人说“选其上得其中，选其中得其下，选其下得其下下”。哲人说“伟大的目的产生伟大的力量”，这些话语都告诉我们，无论做什么事，都要树立远大的目的。我们很多同学都有远大的理想，他们在进入学校以后就树立了自己的学习目的，并不断地用自己的目的去鼓励自己，鞭策自己这就是他们学习的动力，这就是他们之所以能获得优异成绩的原因。所以我们每一个同学都要有远大的目的，然后将目的细化到平时的日常行动上，详细地说就是制订好学习方案，合理地分配好学习时间，该休息的一定休息，该玩的时候一定玩，调节自己的大脑。将远大的目的落实为平时一点一滴的积累，名校离我们并不遥远，清华北大离我们也不遥远。对于短期目的我们也要正确对待，受到挫折时要看得开，要能作到胜不骄、败不馁，应该总结经历，迎接以后的考试，不要哭哭啼啼，只能增加自己的负担。我们只有做好了一点一滴、才能绳锯木断，水滴石穿。只要我们时刻用目的鼓励自己，相信我们将来都能成为时代的栋梁。三、我们后一阶段的目的下一阶段，等待我们的是学校质量检测。我们的任务是上好新课，完成好常规学习任务，搞好后期的复习备考。我们的目的是在下次考试中创佳绩，我们每一个年级都要在全乡考试中位居前列。我们的目的一定要到达，我相信，只要我们师生共同努力，我们的目的一定能到达。同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中，再攀顶峰;希望其他同学，以受表彰的同学为典范，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。那时我希望有更多同学，以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩!最后，祝全体同学身体安康、学习进步!谢谢大家!小学校长在期未教师工总结会上的发言各位教师们：大家下午好，转眼间，一学期的工作又告一段落，大家辛苦了！一学期的工作虽然繁杂了一点，辛苦了一点，但看到我们的学校一天天好起来，教师们舒心地工作，孩子们快乐的笑靥，工作尽管累，但我们快乐着，不为豪言壮语，只愿能成为学生和家长值得信赖的教育者，大家值得信任的效劳者而感到欣慰，而无怨无悔。感谢教师们，乐于奉献、认真负责的工作态度，助推学校各方面工作全面有序地展开，学校德育工作有条不紊地进展，学校整体形象全面提升，效果明显。下面就所分管工作分为“工作盘点”、“经历收获”、“存在问题”和“努力方向”四个方面来进展总结。一、工作盘点：1、大家齐心协力，顺利完成开学准备工作，按时进展了开学典礼，扎实开展了每周升降旗活动；2、关爱学生，扎实开展学校资助工作；3、夯实班主任队伍建立，进一步开展了班主任工作的量化考核，邀请了北街小学优秀班主任到校交流，参加了都江堰市第二届班主任技能大赛；4、标准学生行为，提升学生素养，狠抓了文明就餐、路队放学、课间跑，组建了“咏柳”播送站、完善了学校彩旗队、鼓号队等工作；5、加强少先队工作，健全大队部机构，开展了少先队建队日、“学雷锋、见行动”先进集体和个人评选等活动；6、积极参加与开展了“廉政文化进校园”、法制诗歌创作、环保征文等活动，顺利通过了依法治校示范校复查验收工作；7、进一步加强了艺体卫工作，参加了成都杜甫草堂诗歌吟诵会、都江堰市科技节、艺术节、太极展示、田径运动会等，成功举办了学校冬运会，顺利完成并成功上报了学生体质测试的各项数据，启动了冬季长跑运动，做好了晨检、季节性传染病的宣传防治工作、平安教育工作；8、为丰富教职工业余生活，卸除职业倦怠心理，组织教职工及家属免费观看了时空之旅，开展了教职工兴趣运动会，9、进一步完善了学生综合素质开展报告书，创新地开展了学生寒假德育作业。10、这几天大多数教师都在休息，但我们仍有一部分教师每天都在学校，这几天xx等几位教师非常辛苦，编了两个校刊——学生优秀考场作文、教师优秀文章选刊〔经历文章、教师工作总结、班主任工作总结〕。二、经历收获：1、关爱每一个学生：扎实开展学校资助工作，关爱学生、心系学生、从关心每一个家庭出发，进一步完善了学校的资助工作，深化理解学生家庭情况，在各位班主任教师的辛苦努力下，我校本期学校有55名家庭贫困学生符合市教育局的资助政策，全部上报，承受资助，生均500元/期，共计27500元，特别要是xx三位教师，为学校资助工作做出了出色奉献，赢得了社会、家长的一致好评；另外，还有6名家庭经济困难学生承受xx实业董事长杨才清〔柳街镇籍爱心人士〕资助，人均1900元/期。2、标准学生行为，提升文明素养：我们深知，学生良好的行为习惯、文明素养，直接影响学校的整体形象，更是关系到孩子的成长，乃至影响孩子的一生。因此，本期重点做了四个工作：一是抓路队放学，在校门外，分年级规划了6个学生放学区域，将路队放学作为对外有效展示学校校风、班风的一个有效渠道，改变了校门放学“拥、堵、挤”的不好现象；二是抓学生课间跑，将全校学生规划成两个圈层，催促学生每天坚持锻炼，同时以赛促练，进展课间跑比赛，有效提升了学生的集体感，改变了学生隔天锻炼的不好现象；三是抓文明就餐，在餐厅规划出道路，固定各班就餐位置，把文明意识、秩序意识等贯穿于过程之中，学生习惯明显好转，解决了学生就餐“跑”、“抢”、“乱”等不好现象；四是为了丰富住读学生的生活，开展住读学生的才能，不辞辛劳，组建了学校“咏柳”播送站，每天和孩子们一道准备，一道播音，耐心地教孩子们，如今播送站已经可以放手，孩子们自己播音了，整体效果较好。3、加强班主任队伍建立：着力倡导班主任加强学习，进步自身专业素质，班务管理才能，一是邀请了北街小学两名优秀班主任来校进展了班主任工作经历交流，同时北街小学知名班主任现场解答教师们在工作中的困惑，收到了很好的效果〔感谢张瑜教师牺牲休息时间，熬夜加班为活动写串词，主持活动，肖花、张晓丽、王燕等教师在会上的通力支持〕；二是积极参加班主任技能大赛，从区片复赛，到市上决赛，甚至成都市比赛，尽可能安排班主任观摩学习〔钟春蓉、马兰、张晓丽、徐克群等几位教师观摩、学习了各级活动的开展〕，吴玲琳教师还以绝对的优势获得了区片复赛第二名；三是印发了《给青年班主任的20个忠告》，鼓励大家积极学习，积极反思，不断改进和进步自身工作才能和程度。4、加大学校艺体工作：学校艺体工作是孩子们的第二课堂，是孩子们才能得以开展和提升的重要渠道。一是音乐组创作排练了《颂杜甫》，于国庆节期间到成都杜甫草堂，参加了纪念杜甫诞辰1300周年诗歌吟诵会，得到好评，都江堰报登载了此信息〔感谢罗安维教师为节目撰写诗歌，姜水琼教师不辞辛劳排练节目，张晓丽、程丽娟两位教师牺牲节假日时间带学生到成都〕；二是科技组在短时间内训练学生数棋，从不懂到会，再到教学生，和孩子们一起对垒，乃至获得了全市第八名的优异成绩，实属不易〔非常感谢程丽娟、罗菲两位教师的辛勤付出〕，还参加了都江堰市学生艺术节〔严长明、严德智两位教师的书法作品参展，获得好评〕；三是体育组不辞辛劳，训练学校太极队、田劲队，太极队喜获全市二等奖〔岳涛、杨晓春〕，田径队更是全市一等奖〔汪建军、杨晓春〕，还成功举办了学校冬运会〔非常感谢汪建军、杨晓春、岳涛三位体育专职教师的倾情付出，各位班主任教师的高度重视，甚至很多科任教师如严长明、刘勇、柴锦前、姜勇、程利、何亚丁等也参与到出场式、跑操的训练，以及全体教职工的通力协作，全程参与，谢谢大家〕，从开幕式到各项比赛，充分展示了学校的组织程度、艺术程度等；四是在时间紧，任务重的情况下，各位体育教师排除困难，顺利完成学生体质安康测试〔岳涛、姜勇两位教师牺牲了大量的休息时间，及时上报了各项数据〕。5、积极开展“廉政文化进校园”活动，x____师的主题班队课《廉政在我心中》设计方案获二等奖奖，罗安维教师的书法作品《锲而不舍》在活动中获奖，还有何亚丁教师不辞辛劳指导学生进展“廉政文化进校园”绘画作品准备，上报了六福优秀作品，学校也获得此项活动优秀集体；在五、六年级开展了环保征文活动，有5篇文章上报成都市；在四至六年级开展了法制诗歌创作活动，在各位语文教师的辛勤支持下，共计上报了15首，其中肖花教师指导的余浩然创作的法制诗歌《我爱法律》喜获三等奖，该学生也获得100元的现金奖励。6、丰富教职工业余生活，卸除职业倦怠心理：我们深知教师们的工作也是非常劳累与辛苦了，因此，为了丰富教师们的也与生活，屡次找《时空之旅》剧团联络，与他们屡次周旋，两次组织教师们，甚至家属免费观看了《时空之旅》，同时，还成功举办教职工兴趣运动会，教师们在欢声笑语中缓解了疲劳，放松了心情。三、存在问题：成绩的获得，是大家共同努力的结果。但由于多方面原因，在学校德育工作方面仍然存在诸多问题：1、学生的行为习惯、文明素养还比较差，损坏公务，乱扔垃圾、课间追踪打玩的现象还比较普遍，学生主动保洁的意识还不强，对违纪学生的通报与处分力度还不够；2、对班务工作评价考核的持续性还不够，没能充分发挥评价的正向功能，没能及时反响、催促发现的问题，促进快速有效地提升班务工作实效；3、班主任还没有认识到班级特色打造的意义，班级文化建立还是班务工作中的一个短板，没有引起班主任的高度重视；4、与班主任教师的交流不够，很多工作思路、考核方法，没有及时与班主任教师作沟通，教师们对某些新做法、新思维的理解还不够；5、对班主任工作的量化考核还没有形成行之有效的考核方案，对半务工作的督查力度还不够，班级管理的实效性还不强；6、参加上级各项活动虽有获奖，但获奖的面还不够，这需要各位教师的进一步认识与重视。四、努力方向：1、建立一支精干稳定的德育工作队伍，充分发挥全员育人成效；2、建立健全各项德育规章制度，进一步修改和完善班主任量化考核方案，加强检查、催促，形成实效性强，鼓励性强的德育考核机制；3、下学期重点加强校园路队制、文明就餐、课间跑、卫生保洁等常规性工作，以夯实常规性工作促进学校德育工作，乃至全校各方面工作的有效提升；4、进一步完善学生晨检工作，扎实开展卫生防治工作；5、艺术节将是我校下学期的一个重要工作，如何创新形式，高质量、高程度的开展好艺术节，这是我们目前面临和要考虑的一个重要问题；6、积极评选各项先进，定期组织开展经历交流，擅长利用别人的先进经历取长补短，共同进步；7、进一步发挥“咏柳”文学社的作用，下学期准备编写校刊——优秀课堂作文，即将语文教材每个单元的学生优秀作文选编成册，成为学校特有的校本教材，每期更新。当然，以上汇报的点点滴滴，只是本期学校德育工作的很片面的一部分，由于时间关系，就不在一一陈述，再次感谢大家的信任与支持，更是恳请大家一如既往的关心和支持学校的工作，在广阔的心灵世界中播种耕耘，愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地管理得天晴日朗，以使我们无愧于自己的学生，以使我们的学生无愧于生命世界中的这段历程，最后提早给大家拜年了，愿全体教师们过一个平平安安的寒假，过一个开开心心的春节，祝大家新春愉快，身体安康，阖家幸福，谢谢大家！副县长在教育总结会上发言同志们：回望的教育，是全面飘红的一年，是丰收喜悦的一年，是大步追赶大跨越的一年。今年，县教育局围绕全县“创立省丘区强县”工作总体要求，科学谋划、周密部署、奋力工作，各项工作得到县委、县政府的高度认可，年终考核为全县第一，可喜可贺。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协和全县142万父老乡亲向一直以来默默耕耘奉献在教育一线的干部教师表示崇高的敬意！向今天受到表彰的学校表示热烈的祝贺！盘点，教育各项事业得到长足的开展，工作亮点纷呈，获得的成绩有目共睹，可圈可点。一是灾后重建令人鼓舞。县委、县政府把教育重建当做最大的民生工程来办。截止目前，256所重建学校全部开工，新建中小学校舍面积达31万余平方米，完成目的任务的110.8%，共完成总投资13.786亿的90%。这样的成绩是大大超出我们年初的预定目的。尤其值得表彰的是教育局提早25天完成商业b区建立原实验小学、水务局、农业局房屋的拆迁，以及组织东方家园住宿楼的顺利施工，为城市开展作出了很大的奉献。二是平安维稳落到实处。县委、县政府把师生平安工作放在全局工作的突出位置，组织公安、卫生、文化、安监等部门协助保障学校平安工作。今年，学校平安事故大大下降，教育系统到县委、县政府的____大大减少，尤其是职业中专的“9+3”工作，防邪工作，得到省教厅、省公安厅的屡次表彰。教育系统全力以赴解决的“全省民师非法聚会”、“涉日维稳防控”等几例重大平安维稳工作，县委、县政府也参与了组织指挥，对教育系统“不怕困难，敢于成功，连续奋战”的精神态度、工作作风非常满意。三是队伍建立很有成效。一个好校长是办好一所好学校的根本保障。今年，我们的校长周一至周五如今能坚守学校，95%的校长能亲临教学一线，争做专家型、学者型校长。这是教育的宏大变化，是教育飞跃开展的信号。一个好教师，会影响一群孩子的一生，今年，全县教师积极参加各级各类培训，不断加强知识储藏，不断提升才能程度，工作勤奋，学生素质不断进步。四是教学质量不断进步。学前教育开展加快，中考、高考成绩稳步上升，职业教育学校招生9855人，创国示获得成功，真正成为我县职教的名片，成为职教的旗帜。由于优质生有所流失，我县的教育一路爬坡过坎，但是一年比一年有进步。往后看，假设按照这样的开展势头，只要我们不断夯实教育根底，狠抓教育教学质量，推进教育改革创新，教育就一定可以创造辉煌。五是迎检工作推进很快。迎“两检”的各级领导小组组织指导到位；各个层面的工作人员任务完成落实到位。教育局用几个月的时间完成了其他县几年的工作任务。通过大家努力，我们争取明年获得优秀等级。六是创先争优成为示范。县教育系统是组织开展“创先争优”活动最早的县级部门，活动开展扎实深化，通过活动充分发挥了党员的先锋模范作用，基层党组织的战斗堡垒作用，促进了教育事业的全面开展，为其他部门作出了表率。回忆我县教育工作获得的成绩，我们感到欣慰。这是县委、县政府高度重视和正确领导的结果，同时也凝聚了在座各位校长、教师们的心血和汗水。当然，我们也还要冷静考虑当前教育开展还存在哪些突出问题，需要我们在今后的工作如何努力改进。下面，我再发表几点意见：校长在师德培训会上的讲话校长在会上的讲话袁晟一、我叫袁晟，今年42岁，1992年分配到朱仓中心小学任教，1994年任中心小学教导主任，1995年任朱仓教委小学教研室主任，2023年参加全县中学副校长竞聘，调任前庄中学副校长，2023年前庄中学合并到石门中学，任石门中学党支部书记兼副校长，今年8月19日，被局任命为玉山中学校长，8月20日来学校报到。我的人生信条是：勤勤恳恳做事，堂堂正正做人。至于性格脾气为人才能，需要我们大家相处几年之后，由各位教师同仁给予评价。二、我信奉的教育思想本人出身农村，教师家庭，父亲当了一辈子教师，如今已经退休赋闲在家。受父亲的影响与竭力坚持，我也选择了教育。参加教育工作20年了，也没做出什么惊人的成绩，只是有时间静心读了一些书，考虑了一些教育中的问题。在道家、儒家、法家这三种常见的管理思想当中，道家思想太无为，法家思想太强硬，相比而言我更信奉睿智仁礼的儒家思想。提儒家思想，不是提倡“三从四德”，不是灌输“未嫁从父出嫁从夫夫死从子”的落后思想，而是要说说儒家思想的核心理念--“仁义礼智信”在学校教育中的表达与作用。“仁”者，爱人也。表达在学校管理中，一是校长要关心关爱教师，生活上给予帮助，工作上给予支持，思想上给予引导，尤其是在教师的个人成长和专业开展方面给予鼓励、引导、扶持、促进。二是教师们要关心保护学生，用真情感化学生，用真心鼓励学生，用真爱赢得学生。在学生的生活上、学习上、思想上、感情上给予及时无私的帮助，让其成为一个正派的人，一个对家庭对社会对国家有用的人。“义”者，适宜合理的意思。表达在学校管理中，就是要在利益分配上尽可能的做到公平公正，让教师在学校管理中拥有知情权和话语权，对各种培训、比赛、展示、外出学习都有选择的时机和权利，尽可能的让每一位教师都满意。“礼”者，等级制度。表达在学校管理中，“礼”首先是指制订并执行科学的，以便于对学校施行标准管理。“不以规矩不能成方圆”，没有科学合理的规章制度作保障，一切管理只能是空话。制度是否有效，关键在于落实。制度制订的再多再好再科学再合理，不落实不执行，只能是零。希望在以后的工作中，我们全体教干教师都要自觉认真的执行学校的各项规章制度。我作为校长要带头执行，教干要带头执行，全体教师更要在教育教学管理中，严格要求学生不折不扣的遵守学校的规章制度，严格遵守《中学生守那么》和《中学生日常行为标准》，做文明的中学生。当然，下一步，我们要很快对学校现有的规章制度进展修订，尽可能做到科学合理，公平公正。更重要的是，必须严格落实执行。很简单的，比方教师考勤问题，可以每个学期适当设立一定数额的考勤奖；再比方费较低的问题，经过校委会研究，可以适当进步。这样做的目的只有一个，就是要做到奖勤罚懒，就是要做到多劳多得，让努力工作的人，有相应的价值表达，有相应的劳动报酬，保持工作的积极性。随着上级部门一些人事制度和职称制度的改革，班主任工作待遇方面的调整，我们也会相应的出台一些新的规章制度，以便更有效的调开工作积极性，促进学校的安康开展。“智”者“知”也。要到达知，就必须学习。在儒家眼中，学校就是“传道授业解惑”的专业场所，我们干的是就是教育工作。什么是教育？“教，上所施下所效也；”意思就是上面的人要作出示范，下面的人才能效仿。这就要求我们教干必需要好好学习，才能为教师作出示范表率；我们教师要好好学习，才有足够的知识储藏去教化学生；教学工作是学校的中心工作，教学质量在任何时候都不能马虎，不能淡化，不能削弱，更不能以种种借口和误解荒废了教学质量。教学质量是学校的生命线，没有良好的教学质量，没有赢人的教学成绩，一切都是空谈！县教体局陈庆祥局长在各种会议上屡次强调，提拔任用干部要打破资历，坚持以工作业绩和教学成绩作为评价学校和教干教师的重要指标，提拔看业绩，以业绩论英雄，以业绩提干部。同样，我们学校对教师也要用业绩来评价，用教学成绩和工作绩效来评价，评先树优和职称评定，奖金福利和年度考核优秀名额的分配，都要用教学成绩和工作业绩来作为衡量标准。在时机面前，人人都是均等的，就看自己能不能把握。“育，养子使作善也！”意思就是培养孩子，让他去做好事。这就有必要提到我们学校中的德育问题。目前我们学校管理的现状是，偏“智”而轻“德”，直接后果就是造成德不好，智也没成。我们曾经到过厦门集美中学考察学习，该校校长介绍经历的时候强调说：“以70%的精力和财力用来抓德育。”德育抓好了，学生思想好了，认识统了，学习自然就好了。我们在集美中学看到的是很多的“一律”：一律的校服，男生一律平头，女生一律齐耳短发……，朝气蓬勃，意气风发，一派名校风范。下一步，我们每一名教干，每一名班主任，每一名教师，都要认真抓德育，在课堂上、在校园里、在食堂里、在宿舍中，随时随地的管理学生，纠正学生不良言行和习惯。不仅仅要传授知识，更要重视学生做人。教育家叶圣陶说：“教育就是培养习惯。”我们想要抓好德育工作，我们想要教育学生成为一个好人，就必须狠抓学生的良好习惯养成教育。习惯决定命运，这已经是不争的事实。良好的习惯就是人一生中用不尽的道德资本，不好的习惯就是人一辈子归还不清的债务。为学生的长远开展考虑，为学生的一生幸福着想，我们就必须抓好，通过强化灌输，通过熏陶浸透，让学生养成良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯。政教处、团委、平安办，要从培养学生良好的行为习惯入手，从抓学生的穿着打扮发型入手，从学生的语言文明礼貌入手，从学生的就餐纪律和就寝纪律入手，加强管理，强力推行，违者批评教育，优者表扬奖励，让学生成为有志向的人、有礼貌的人、有文化的人。“信”，信誉、诚信！孔子说：“人而无信，不知其可也。”从学校管理的角度看，守信，就是有制度要遵守、有方案要施行、有决策要执行、有许诺要兑现。孔子说：“其身正不令那么行，其身不正虽令不从。”在这方面，作为校长，我必须首先做到。那我们教干，也应该做到，按照规章办事，办事讲究效率，干脆利索不拖拉，做任何工作都不要拖泥带水，要多为解决问题找方法，不要多给完不成任务找借口。只要思想不滑坡，方法总比困难多。只要我们全体教干教师都可以做到讲信誉讲诚信，我们的学生也一定会成长为讲信誉讲诚信的人。当然，儒家思想还包括孝、悌、忠、恕、宽、敏、惠等内容，我们会在“学论语，读名著，做名师”活动中集中学习。总之，我们要继承儒家积极进取的思想，既然几千年的统治阶级都用它来作为治国安天下的思想体系，就说明它有存在的价值和实际意义，我们现代人可以在科技方面超越古人，但是在思想方面仍要汲取儒学的合理内核。儒家思想在几千年的历史长河中，包括现代，它的主流地位是别家思想不能取代的，我们应该利用好老祖宗遗留下来的这些智慧精华，提升自己的思想境界，教育好我们的学生。那些在长期历史理论中形成的优秀价值原那么，优秀的传统美德，可以转化为时代精神来继承。例如《周易》中“天行健，君子以自强不息”的刚健有为精神，《论语》中所提倡的舍生取义、见利思义、见危授命、“三军可夺帅，匹夫不可夺志”的品质，以及“士不可以不弘毅，任重而道远”的历史使命感，《孟子》中提出的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的独立人格以及“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧患意识，都可以转化为我们新时代的价值理念浸透熏陶给学生。建议教师们读一读四书五经〔四书：《论语》、《孟子》、《大学》、《中庸》；五经：《诗经》、《尚书》、《礼记》、《周易》、《春秋》〕，尤其是我们教育鼻祖孔老圣人的《论语》，不能不读。大家对半部论语治天下的早已耳熟能详了吧？宋朝初期的宰相赵普，别的大臣都鞭挞他仅仅只读过《论语》而已，宋太宗赵匡义因此问他。他说：“臣平生所知，诚不出此，昔以其半辅太祖〔赵匡胤〕定天下，今欲以其半辅陛下致太平。”可见《论语》的作用有多么大，对提升我们的教学思想和人生理念，会有很大的帮助。如今儒家思想已经在亚洲和欧洲地区得到重视与利用，而儒家思想的发地中国，却只顾盲目学习西方的教育管理思想，失去了我们民族的本真的精华，很可惜。加德纳的多元智能理论，它的核心思想和《论语》中的因材施教是一样的，在以后的学校管理中，我们也将会用这些儒家思想来管理教化学生，用儒家思想作为理论支撑，创立并逐步形成我们学校的管理特色。三、我的办学思路1、关于学校的现状与开展之策唐岭初级中学原名玉山中学，始建于1978年，至今已经34年了，我是该中学的第十任校长。我们学校有着优良的道德传统和教学传统，我们的教师有着良好的口碑和名声，尤其是德高望重的老教师，为学校的开展做出了宏大的奉献。经过历任领导的努力，通过广阔教干教师的拼搏，获得了令人瞩目的成绩〔省级标准化学校、市级绿色学校，今年中考成绩全县第六名〕。我在为此欣喜的同时，也深感到压力的沉重和责任的重大。第一个压力是：我不知道我能不能被各位长辈和教师们认可，我做的工作和推行的管理方法能不能让教师们感觉满意，这点，是我忐忑的地方，但是这些方面都是属于我个人的主观因素，我相信有压力就有动力，有动力就出才能，我会在以后的工作中多向教师们学习，多与教师们沟通，也诚恳希望各位教师多给我提珍贵意见和建议，我感觉自己并不是一个很执拗很古怪的人，我会尽可能的让大家满意。第二个压力是：随着教育的开展，我们原来具有的一些优势已不存在。首先硬件方面不硬，我们学校的根底设施、房屋建筑已经陈旧，各种教学设施比较落后，电教设备与教学设施非常薄弱。如今全县很多学校的教室内已经装备了电子白板，甚至是触摸屏。今年开始，程守田县长要请教育搞云计算，建云平台，投入七八百万的资金，充分利用网络资和电教手段，抢占开展先机，进步教育信息化程度。可是通过理解，我们的教室内虽然也装备了投影设备，但是很多都是不能正常使用的，这些都阻碍了优质教学资的应用，影响了我们的课堂教学效率，这也就直接阻碍了我们教师的进步与专业开展，直接约束了我们教学质量的进步。进展根底建立需要大量资金，这些成为制约我校开展的重要因素。其次就是师资力量缺乏，师资年龄构造方面有些不合理。因为地处偏远，教师只有调出没有调入，受县城招考教师的影响，一部分骨干教师到县城任教，导致学科带头人流失和骨干群体薄弱。社会竞争的加剧，人民群众对优质教育的需求越来越高，迫切要请教育教学质量的进一步提升。针对学校目前现状和全县教育的大形势，在不确定政府是否继续投入搞根底建立的情况下，我们学校必须制定适宜自己的开展路子，将学校有限的经费用在教学质量的进步上，用在教师的专业成长上，用在教学设施的更新上，用在班主任工作待遇上，用在教师福利进步上，用在校园美化上，用在加强学生管理上，用在校园文化建立上，用在书香校园和和谐校园的营造创立上，努力走一条适宜我校实际的务实之路和创新之路。2、全体教干教师要团结协作，形成团队合力对一个群体来说，团结是愿景实现的根底，团队精神是促进学校开展的关键因素。团结出成绩，团结出人才，团结出干部，团结出战斗力。这种团结一致的气氛需要广阔教干互相帮助支持，需要各科室之间互相配合协作，需要教师们齐心协力，心往一处想，劲往一处使，就没有抑制不了的困难，就没有完成不了的任务。我们是做事的，不要整天想着琢磨人，把人际关系弄的很紧张。口头说怎么怎么支持工作是没有用的，关键是要把领导安排交待的工作做好，甚至创造性的做好，才是真正的支持工作，团结就这么简单。要维护良好的学校形象，要以学校为荣，要用欣赏的目光对待同事，用开展的视角对待问题。君子和而不同，有自己的思想见解这没有错，但是作为一个团队，我们要求教师们要有大局观念，讨论时要各抒己见，执行任务时要立竿见影，抓落实要见成效见责任见境界。一起共事不能过分聪明，更不能耍小聪明，傻一点最终不吃亏，整个学校就那么一点活，不要你推给我我推给他，大家都齐动手抢着干，没有什么能难住我们，没有什么事情干不好的。我们在唐岭中学相遇，这是一种缘分。我们可以团结协作和谐相处，这是一种福分。每一个人都应该好好珍惜相处的每一天。遇事互相包容一点，互相谅解一点，把同事当成自己的兄弟姐妹一样对待，我们就会天天生活在快乐当中、愉悦当中。人过留名雁过留声，任何人走过一个地方都会留下脚印，都会得到大家的评价。我们应该经常考虑，我在这个地方，会留下什么样的脚印？会得到大家什么样的评价？假设个人心胸狭隘自私自利，没有一个大局观念，只惦记自己的利益得失，不会利用团队的力量，那这个人也不会走的太远，因为思想狭隘限制了他的开展。相信以我们教师的高素质高境界，肯定都能在唐岭中学留下令人尊敬、热情助人、勤奋工作、豁达崇高的脚印。3、要严守师德标准，不断提升自己对于县教体局制定的《临沭县教师“十条禁令”》等师德标准，要在平时的工作中严格执行。管理学生要讲究方式方法，切忌简单粗暴大打出手，要学会保护自己，不要因为体罚学生造成严重后果，害了自己。要注重加强自身学习，不断提升自己的思想内涵和知识储藏，不断改进进步自己的授课才能。工作要讲究方法，要有创新意识和意识，努力做到人无我有，人有我优，人优我特。不要只顾低头走老路，更重要的是懂得并学会抬头看天，看准了目的，才能有的放矢，才能事半功倍。没有目的和创新的走路，只能永远走在别人屁股后面，甚至会南辕北辙出力不讨好。要有敢于争先敢于拼搏的勇气，要有努力成长为名师的志气。有付出肯定会有收获，等到了你收获的那一天你就发现，你所有的付出与汗水，都得到了价值的表达，那时候你会收获成功的乐趣与满足。我且不讲全国名师全省名师了，就说说身边的几个人吧。石门中学刘西兰教师、教体局教科室主任张锐，这样的例子很多，他们都是靠勤奋成为名师的典型。在工作中还要抑制三种既不利于工作更不利于安康的消极状态，一种是火气大愤青型的，看什么都不顺眼，比什么都不满足，天天生活在焦虑狂躁之中，很容易伤肝。建议其能听听别人的话，要学会发现别人的长处优点。二种是缺乏激情怨妇型的，对生活对工作对家庭对社会没有一点兴趣，整天凄凄惨惨戚戚，弄得自己成了怨妇，别人跟着遭罪。建议其多参加团体活动，多与人沟通交流，多看生活中的美妙，养成宽阔豁达的心态。国学大师文怀沙的人生信条是：“想快乐的事，看喜欢的人。”虽然简单，其中蕴含的哲理很深，能做到这一点，绝对可以延年益寿。第三种是敷衍应付麻木型的，对一切工作都是敷衍应付，没有一点意识，拨一拨动一动，甚至拨也不动。建议其增强生活工作的信心与乐趣。少为将来发愁，因为将来不能确定，少想过去的烦恼，因为事情已经过去了，再伤感也于事无补，就学会享受当下的幸福快乐吧，积极进取，获得成功的乐趣。4、强化平安意识，加强平安管理平安是一切的保证，没有平安，就没有一切。人的身体是“1”，金钱、声誉、地位等等都是“1”后面的一个个“0”，在保证“1”的前提下，后面“0”越多越好，假设没有“1”了，后面的“0”再多也是空，无意义。在学校里，平安是一切工作的根底，没有平安保障就没有一切，平安稳定重于泰山。学校平安办承担的责任重大，必须做到防患于未然，加强平安教育，定期组织演练，及时对学校的校舍楼房围墙屋梁和体育设施进展平安排查，发现平安隐患及时整改，确保师生在校平安。全体教干教师都要始终绷紧平安这根弦，不仅对学生加强平安教育，强化平安措施，保证学生的人生平安，也要注意我们自身的平安。要做到严禁酒后驾车，不要意气用事，不要与社会上的不良之徒争强斗狠，不要轻易的为别人做贷款担保，更不要涉毒涉赌，以保证自己的人身平安和家庭幸福。教师要做到一岗双责，不但有传授知识的职责，更有保证学生平安的职责。在校园里和学校周边，要注意保护学生的人身平安，看到打架斗殴破坏公物等不良行为，要及时制止教育，这样才能真正创设营造一个愉悦和谐的校园环境，才可以保证多出人才，出好人才。5、要确立“教学质量是学校的生命线”的意识，确保教学质量必须把教学质量的进步放在中心地位，这是开展的根底，也是生存的需要。陈局长开会的时候讲了一件事情，他在市里参加读书会的时候，市里组织各县区教育局长去郯城参观学习，郯城的县委书记表扬郯城县教育局长朱怀亮说：“朱局长干的工作非常好，县委县府很满意，学生家长很满意，全县人民很满意。因为今年全市高考的文科和理科状元都出在郯城”。可见，教学质量是我们教育工作者吃饭的根底，无论抓什么，都要围绕进步教育教学质量来进展。农民想吃饭，就要把庄稼种好；工人想吃饭，就要把产品做好；教师想吃饭，那就要把学教好。下一步，各中学之间的竞争趋势将进一步加大，教学管理需要进一步加强，以确保我们教学质量处于领先地位。这就需要我们考虑：怎么才能教好？加班加点不科学，上级也不允许，那就必须狠抓课堂教学效率，向45分钟要质量。那就需要教师平时加强自身学习，丰富自己的知识储藏，不断进步自己的教学才能和程度，备课充足充分，上课讲解到位，课下修改反响及时。教学质量是学校的生命线，是教育工作者的立足之本，有了优秀的教学成绩，就能让领导满意，让学生家长满意，让整个社会满意。惟如此，我们的努力才没有白费，我们的教干教师才有真正的价值表达。学校下一步会重新修订完善奖惩制度，加大奖励力度，真正做到能者多劳，多劳多得。省教育厅厅长齐涛讲：“一个地方假设没有一大批名师带动，想全面进步教育教学成绩很难！”以后，学校会为教师的开展成长尽可能多的提供支持与时机。全县要评选100名后备名师加以培养，我们学校也会评选出部分有潜力、想干好、才能强的教师加以培养，多派他们走出去学习，开阔见识，在物质上财力上待遇上，全方位的给予支持帮助，力争让他们成为名师，进而带动我们学校成为名校。我借助师德培训活动先讲这些，以上是我的一些粗浅的认识，有不当之处敬请谅解。最后，希望在以后的工作当中，多一些理解与沟通，多一些包容与支持，我将竭力为大家搞好引领与效劳，让我们携起手来共同努力，我相信，唐岭中学的明天一定会更美妙！校长在新年晚会上的贺词校长在新年晚会上的贺词校长在新年晚会上的贺词教师们、同学们：我们迎来了充满希望的××年第1，全国工作者的114!。我谨代表学校党委和校领导向大家致以新年的问候和良好的祝愿！祝教师们工作顺利、事业兴隆，祝同学们学习进步、安康成长，祝离退休的同志们身体安康、阖家幸福！××年是不平凡的一年。学校认真贯彻党的十六大和学校第六次党代会精神，经受了突如其来的“××”考验，继续沿着建立世界知名的高程度大学的目的大踏步前进。学校狠抓教风、学风建立落实，施行“教学质量优质工程”建立，启动了教学评建工作，实在进步了教育教学质量；积极开展研究生教育，在校研究生人数打破人，迈上新台阶；其它类型教育安康稳步开展，顺利通过教育部对我校示范性软件学院的中期评估。学校重视学科建立的“龙头”作用，学科建立工程管理体系初步形成，建立工程全面启动。“十五”“工程”建立可行性研究报告通过国家开展改革委员会的评估，部分提早启动的“十五”“工程”建立工程进展顺利。我校成为“国家集成电路人才培养基地”；今年，新增一级学科博士点个，二级学科博士点个，学科综合实力进一步增强。科学研究工作获得显著成绩。“三足鼎立”的科研架构初步形成，科研体制创新初见成效。我们成立了“电子科学技术研究院”，组建了两个新的学科性工程中心，完成了科研质量保障体系认证，增强了承担、完成重大科研工程的实力。××年，获科技成果奖励项，其中获国家技术创造二等奖项，申请专利项；科研经费超过亿千万元。师资队伍建立获得可喜成绩。我们坚持“人才强校”的方针，面向国内外加大人才招聘力度，新增教学科研一线教师人，其中引进高层次人才人；以培养高层次人才为目的，学科、学术带头人及骨干教师队伍建立初见成效；以学术梯队建立为中心，促进了教师队伍构造优化。我校施行学院工作目的责任制，推进教师职务聘任制，完善管理体制和人事分配制度改革，初步建立起充满活力和活力的人事制度。第1，全国工作者的114!学校继续完成现有校区的改造，大力推行公房分配改革，合理配置资。我们已经根本完成水、电改造工作，做到了满足需要、平安运行；加大了校园环境的整治、规划和建立的力度，落实了消防平安责任制，加强了技术防范力度，获得了明显成效，为学校的建立和开展创造了平安稳定的环境。学校重视思想政治工作和党建工作。我们注重在全校学生中营造一种志存高远、勤奋学习的成才气氛；把德育工作浸透到学校的教学、科研、管理及效劳中；做好“三个代表”重要思想的“三进”工作；围绕学校的中心工作，充分发挥校报、播送、电视和网络四大媒体的作用，做好宣传工作。我校毕业生文明离校受到教育部的好评，校男蓝获得“第五届全国大学生篮球联赛亚军”，学校获得“四川省党的建立和思想政治工作先进学校”称号。教师们、同学们，在大家的共同努力下，××年我校各方面工作进展顺利，学校开展速度加快，改革和建立成效明显，为学校的进一步开展奠定了坚实的根底。回忆过去，我们倍感自豪；展望将来，我们充满信心。在上级领导和各级政府的关心和支持下，有全校万多名师生员工的勤奋、智慧，电子科技大学将来的开展前景必将更加光明。希望大家在新的一年里继续保持良好的工作状态和刻苦勤奋的精神，开拓创新、与时俱进，为把我校早日建成国内外知名的高程度大学而不懈努力！最后，再次祝教师们、同学们新年愉快、万事如意。谢谢大家！校长在新年晚会上的贺词校长在年会上的致辞热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的校长，尊敬的书记，尊敬的兄弟院校的各位领导、各位教师，大家早上好！我们非常荣幸奥鹏选择在虎年开春之际召开年会，你们是我们迎来的第一批客人，是国际旅游岛建立上升为国家战略后迎来的第一批尊贵的客人，在此，我代表播送电视大学对奥鹏年会的召开表示最热烈的祝贺，对各位的到来表示最诚挚最衷心的欢迎！国际旅游岛建立如今正成为各方关注的焦点，可以说的开展得益于党中央、国务院一直以来的关注和支持，*同志早年就指出：“岛好好开展起来是很了不起的。”*同志到视察工作时强调，一定要坚持生态立省，坚持把建立生态文明、保护生态环境放在经济社会开展的首要位置，做到在保护中开展，在开展中保护。新年伊始更是传来的振奋人心的消息，国务院发布关于推进国际旅游岛建立的假设干意见，将建立国际旅游岛上升为国家战略，面临着历史性的第二次腾飞。的开展还得益于大自然的安排，是中国的海洋省，最小的陆地省，总人口800多万，自然资非常丰富，阳光充分，夏无酷暑，冬无寒，四季如春，空气非常清新，森林覆盖率50%，被人们称为长寿岛，是我国的热带资博物馆，拥有中国的热带作物基地，四大名菜、文昌鸡、嘉积鸭和乐蟹、东山羊，是一个充满魅力的度假圣地。博鳌镇成为博鳌亚洲论坛永久会址所在地，目前博鳌亚洲论坛已成为亚洲和其他大洲有关政府和工商界就亚洲和国际事物对话的平台。是一个年轻的小省，经济盘子不大，但是小财政办出了大教育，省委省政府对教育非常重视，全省教育事业步入又好又快开展轨道，在全国率先实现九年义务教育及率先拉平城乡教师工资标准，中职教育创造出了三段式的形式，率先实现涉农专业免费就读。电作作为我省开展远程教育和继续教育的骨干力量，将着眼于国际旅游岛建立的全局，在效劳中开展，以有为求有位，主动适应社会需求，不断进步教育质量和社会效劳才能，为促进国际旅游岛建立作出积极奉献。去年以来，省委省政府对电大的开展非常重视和支持，去年的教师节期间，罗保铭省长率分管教育的姜斯宪副省长包括各个厅局的厅长们专门到电大做了视察，这是电大1983年建校以来的首次，还专门做了批示，把师范大学原来的一部分教师进修学院27亩地划给了电大，电大最近也是非常繁忙，打算在这个假期把老校址进展改造，专门拨付了300多万进展老校改造，新校的建立也正在筹划之中，相信以后大家到电大来会看到一个崭新的相貌。电大非常真诚的希望中央电大和各兄弟院校一如既往的____电大的开展，也支持我们电大的开展建立。也非常欢迎各兄弟院校的领导们多多到电大来检查指导。各位朋友，岛迷人的海水，雪白的沙滩、明媚的阳光、宜人的海景，具有魅力的少数民族风情，定为使你流连忘返，这里阳光、沙滩、海水、空气无不散发着热带海岛的特殊魅力，希望大家在期间好好体会热带海岛的风情，享受阳光、椰风海韵，最后祝大家工作顺利，生活愉快，身体安康，预祝年会圆满成功！谢谢大家！校长在百年校庆上的演讲稿我常常想，大学之'大'，并不仅仅在于'大师'、'大楼'，更在于有一批'大'学生。我们不能设想一所大学没有宽阔亮堂的大楼，也不能设想一所大学没有学富五车的大师，但更不能设想一所大学没有一批朝气蓬勃、发奋向上的'大'学生，只有这些年轻的面孔，才是一所大学的精魂之所在。虽然学生之于大学，如流水之于河床，如行云之于天空，但河床因流水而丰盈，天空因行云而高迈。大学，因大楼而大，因大师而大，更因'大'学生而大，理固宜然。我们青大，便有这样一批'大'学生，他们让青大因之而'大'。每年，都有来自四面八方的学子汇入校园的人流，他们是校园初绽的蓓蕾，是浮山湾头的活水，是千林万木中的'最高枝'；每年，又都有一批学子展翅分开校园，他们是在校园成熟的果实散播于各地，是浮山湾通往四面八方的灌渠。这样，校园不仅仅是在这一山一海之间，更是在从其中来、到其中去的'大'区域中；校园也不仅仅是在这一来一往之间，更是在来之前、去之后的'大'过程中。在空间上，青大因'大'学生而扩展；在时间上，青大因'大'学生而绵延。这就是青大之'大'，大学之'大'。青大坐落在黄海之滨，浮山脚下。她背靠着的浮山承载着中华民族数千年积淀下来的文化，她面对着的黄海涌动现代文明的波涛。浮山上长眠着的那位传统文化的集大成者在默默地注视着青大学子，他或许有所忧虑，青大人能否将我们灿烂的中华文化发扬光大；黄海之滨、浮山湾畔激荡着的波涛在时时地提醒着青大学子，它可能含蓄示意，青大人可否将辉煌的现代文明推向极致。博学笃志，深得先贤治学之精华，明德求真实为国人修身之根本，守正出奇那么是母校送给投身现代社会的青大人的青锋利刃。这个校训是很能表达青大个性的：它延续了对传统的继承，修身齐家治国平天下，更强调了在现代社会中自强不息、奋起努力、不甘心沦为人后的理念。校训精神的寄托对象，不仅是大师学者，更是千千万万的青大学子，是是在民族自强中孜孜以求、在国家建立中肩负重担的青大学子，这是对每一个青大人的要求：学问为人，当沉稳扎实，目光品格，当朝气勃发；根须须深扎大地，枝叶要直插云天；要压得起担子，肩得起责任，要放得开手脚，闯得出天地。在青大修缮一新的教学楼里，每一个讲堂上都标有这个校训，正对着台下听课的学子，这是一种希望，更是一种鞭策：青大之'大'，大学之'大'，全在于学生之'大'学生。大学与大学生，青大与青大人，实际上是处于一种互动的地位的：青大因学子而'大'，学子也因青大而'大'。我相信，青大能激发每一个学子的潜力，将'大'发挥到极致，成为名副其实的'大'学生。百年的传统不用说了，伴随着近代中国成长起来的青大，人才辈出，如星汉灿烂，点缀于历史长河。正是这百年的传统，正是这在这传统中成长起来的一批又一批'大'学生，造就了一种青大的精神。'青大精神'，这个词虽屡屡被人言及，却似乎永远没有确定的含义。它近似于一种'言无言'的境界，只有亲身体会到了，才能实在的把握。但正是这种'不可说，不可说，一说就错'的精神气质，却让每一个生于斯、长于斯的学子感受到一种鼓励，承受了一份熏陶。它给了每一个学子一片海阔天空，让个性伸展，使目光犀利；它给每一个学子提供了一个真正的'大'学，学术之大、责任之大、精神之大，尽在其中。对于这样的'大'，我不能置一词，但我相信，这样的'大'学，能培养真正的'大'学生；而大学的将来，又正在于它培养的这些'大'学生身上。有人说，只要青大教室和图书馆的灯还亮着，青大就还有希望，中国就还有希望。这话说得极有气质。青大，是在教室和图书馆的灯下学习的青大人；青大，也是由这样的青大人打造出的一种精神一种气质，一种希望的象征。我坚信，青大的灯，永远也不会灭!作为一个学者、一名教员，我希望能象孟子所说的那样，'聚天下英才而教之'，所以，能在青大任教，能担任这样一所精英荟萃的大学的校长，是我的愿望，也是我的荣幸。但每次漫步在校园里，每次站在青大的讲台上，我却又觉得自己更象是一个学生，青大是如此博大精深，能让每一个置身其中的人都俯首沉思、受益无穷。在青大，我真正感受到了大学之为'大'。因为是在这样一块圣地，每一个感染了她的精神气质的人，就会有一种被选择的庄严感；因为这种庄严的使命感贯穿着每一个青大人，这校园神圣的火种才得以不熄，这校园的精魂才永远闪耀着理想之光。站在这讲台上，我可能是师长；面对青大，我却永远只能是学生。可是，我希望，是学生，我也要是一个真正的'大'学生’，是一个沐浴在这理想之光、精神之光中的青大人!我相信，每一颗被浮山湾水滋润过的心灵，都应该有与我一样的感受。在到场和没到场的诸位校友之中，我确信，我是找到了知己的。不管是大学者、大作家，还是尚生活在校园的山光水影之中的'大'学生，面对青大，都只能由衷的感慨，并沉浸在这样一种溶入血脉中的精神之中。我的演讲，不求为青大撰写编年史，也不求展现所有青大'大'学生的风貌，甚至也不求描画出一个青大的轮廓。它只是一些在这片热土上生活过的'大'学生、这校园为之而大的'大'学生内心的共鸣，它只是展现了一种青大与青大人、大学与大学生之间互相的浸透与影响、互相的交融与完成。假设说我们的心声中还有什么期望的话，毋宁说，它是一种鞭策，一种对所有曾经在、如今在、将来会在校园的学子的鞭策，一种对生活在从其中来、到其中去，生活在来之前、去之后的'大'校园中的学子的鞭策。为学生，为'大'学生，为青大'大'学生!在平安消费大修总结会上的讲话优秀演讲稿在平安消费大修总结会上的讲话提要：总体来看，本次大修呈现了三个特点：一是大修工期最长，本次大修自**月**日正式开工，到**月**日顺利开工，历时**天。*期《大修简报》，及时报道大修实况、大修中涌现出的典型人物、典型事迹，以及各单位的好经历、好做法。为优质高效地完成检修任务起到了重要的推动作用。职能管理部门秉承管理就是效劳的理念，积极深化现场，及时协调解决大修工作存在的问题，最大限度地满足大修工作的实际需要，为大修工作提供全新的效劳承诺。后勤部门为大修职工提供饭菜供应及时，为大修职工创造了良好的工作环境。五是突出重点、精雕细刻是大修成功的根本。针对本次大修时间紧、任务重的实际，在确保标准工程顺利完成的同时，重点抓好技改工程的施工组织，成立了汽轮机通流部分节能增容改造、锅炉干除渣改造等六项重大技改工程组，编制详细的方案进度，落实责任人，每天召开工程进度协调会，汇报工作进度情况，及时解决存在的问题，确保了重点工程的及时完成。坚持抓好平安，注重质量的原那么，检修人员精雕细刻做好检修工作，认真执行三级验收制度，将质量验收情况进展现场公示，做到谁签字谁负责，进步了各级技术人员的工作责任感。六是团结协作、拼搏奉献是大修成功的动力。大修开工以来，全厂干部职工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，团结协作、主动加压、连续奋战、任劳任怨，出色完成急难险重的任务。在***大修进展中，***车间**检修任务，整个工程的工作任务繁重，工期仅有****天。全体参战人员发扬敢打硬仗、连续拼搏的精神，从承受任务、方案制定、图纸设计到材料准备、组织施工，精心组织，加班加点，按期完成了****改造工程，做到大修和扩建工作两不误，为****按时开车做出了应有的奉献。大修中，党员人人争先，干部身先士卒。大力开展“机组大修，我为先锋，永葆党员先进性”主题理论活动，实行“大修党员承诺”，建立了****个大修党员责任区。青年突击队及时完成急、难、险、重任务，为大修工作的顺利完成提供强大动力。本次大修可以说是新公司整合以来的第一次大修，抢工程进度时，干部职工不分白天黑夜轮番上阵，把厂家技术人员和临时工都不愿干的工作接过来干。许许多多职工的手在大修中磨掉了一层皮，许许多多职工为了大修累瘦了，许许多多职工为了大修舍弃了亲情。大修虽然完毕了，但这次大修中展现的精神值得我们铭记，值得我们发扬。在大修短暂的***天里，广阔干部职工以大局的意识、奉献的精神、崇高的境界，谱写了一曲“一切为了大修”的动人篇章。我提议，让我们再次以热烈的掌声向为大修奉献了智慧和汗水的广阔干部职工表示崇高的敬意！一、获得的成效总体来看，本次大修呈现了三个特点：一是大修工期最长，本次大修自**月**日正式开工，到**月**日顺利开工，历时**天。二是工作任务最重，大修标准工程**项，技改工程**项。在这样的情况下，经过广阔干部职工的共同努力，大修工作获得了显着的成效，可以简要概括为：做到了一个最好；锻炼了一支队伍；呈现出四大亮点；培育了大修精神。一个最好：大修平安、文明、质量、进度到达了历史最好程度，全面到达或超过大修预定目的。一支队伍：经过本次大修锻炼出一支擅长组织协调、擅长技术决策和能打善拼的干部职工队伍。四大亮点：一是对标管理的理念在平安消费大修总结会上的讲话提要：总体来看，本次大修呈现了三个特点：一是大修工期最长，本次大修自**月**日正式开工，到**月**日顺利开工，历时**天。贯穿大修工作的始终，认真组织、选定标杆、细化分解、措施落实，实现了对标管理与大修工作的有机结合。二是大修结对子工作有效开展，努力营造出“人人为大修、人人干大修”的浓重气氛。三是技术管理道路的有效运作，为大修工作顺利完成提供的可靠保证。四是把大修现场作为最好的培训课堂，大力开展技能培训。大修精神：大修的圆满成功，凝聚着广阔干部职工的智慧和汗水。认真总结、大力弘扬在本次大修中凝铸而成的大修精神，对于进一步加快新公司建立步伐，对于促进企业的改革稳定开展，意义非常重大。我们感到，这次大修集中表达了这样五种精神：顾全大局、拼搏奉献、团结协作、精益求精、创新超越的精神。检修过程中，干部、职工工作都积极主动，内部团结协作好；检修后的总结做的也不错。各单位不单要把年终检修做好，更重要的是要为四季度的稳定高产产生重大影响，这才是重要的。本次大修后对消费上总量，稳定的消费，以及长周期运行都奠定了根底。在2023年秋季学校工作总结会上的讲话在2023年秋季学校会上的讲话半年时间弹指一挥间。2023年秋季学校工作即将完毕了，在这一学期里，我们经历着苦痛，我们执著着责任，我们沿着____“中国梦”的道路前行，以我们自己的方式不断追寻着心中的梦想。回首短短20周走过的日子，有太多太多责任与美妙相伴的东西给我们留下了深化的印迹：一、加强学习练内功开学时，我们就确立了学校“注重细节、强化标准，努力进步教育教学质量”的管理形式。要落实这一管理形式，首先必须学习。学什么？结合学校实际，我们主要从三个方面入手，一是学生的层面，二是教师的层面，三是学校管理的层面。学生的层面我们主要根据假期花大力制定的《新乡初中学生学习生活指导手册》，分班组织学习，让每一个学生都知道，在什么时间、什么场所该做什么，该怎么做，做到什么程度才算合格才算优秀。学生通过学习、通过理论、通过强化，已经开始逐步养成或正在养成良好的行为习惯。教师层面以教师自学为主，学校本期已经统一开展了一次5s、一次陈忠联怎样教育孩子培训和四次全员培训，教职工或多或少都从中受益。大多数班主任已经在工作中开始加以运用、加以理论，不是班主任的教师也在学生管理中加以运用了。整个学校校风的转变，尤其是整个八年级班风的转变，就是很好的证明。管理层面我们注重了走出去学习。一是班主任的走出去学习，十一月份何玉梅教师主动到万二中参加了一次全国性的班主任大师级的培训；片区班主任技能大赛时，何玉梅、谭杨平、王继申还现场观摩学习，收获还是挺多的。二是学校管理的走出去学习。我们两次到汶罗小学参观他们的平安管理、校园文化建立、大课间活动组织，还到纯阳学校参加了李金池、高金英两位专家的学术讲座，学习了纯阳学校的学生自主管理，还学习了新乡小学、太安初中、溪口学校的、绩效管理等等。“它山之石可以攻玉”“取长补短短也长”这些学习所得都将有力的推动学校教育教学工作。三是及时认真参加各种会议，多听多想，领会精神付诸理论，助推学校长远开展。二、强化标准展形象学校以前的已经是根本上完善的。这是前几任校长给我们留下的珍贵精神财富。我们所要做的，就是如何将这些规章制度有效的执行下去，更好的效劳于教育教学工作。这一学期来，我们开始了学校管理方方面面的标准化。我们把重点放在了备课和作业的督查上。备好课是上好课的前提，作业是课堂教学效果的检验和重要反响。我们实行每周检查，根本上杜绝了赶抄教案的陋习，即使是上课前抄教案，对上课而言多少还是有些好处的〔自己写比抄好，抄比不抄好〕。这一学期来，大家提早备课，按时上交教案，作业也及时修改，按时承受检查，效果还是很明显的，对教学质量的进步不容质疑是起到了助推作用，学生期末成绩就是最好的证明。强化标准我们还表达在学校管理的其他方面。如办公室的5s标准化治理，让每一个办公室都坐得下人，都留得住人，营造了一个干净、亮丽、温馨的办公场所，语文组办公室是做得最好的，也是最能留得住人的。教室的标准化治理效果也非常明显，已经不再是脏、乱、差，绝大多数的教室已经变得整洁亮丽，地上无垃圾，门上再难看到脚印，桌凳损坏明显减少，栏杆也随时都是荣耀照人。还有我们的课间活动和升旗仪式，通过标准化的程序，既让学生形成了条件反射，养成了良好的习惯，也最大限度的防止了人力、物力的浪费，尤其是防止了时间的浪费。学校党建工作、工会民主管理、后勤常务管理〔含食堂管理〕、校园平安管理、学生营养工程、寄宿生生活补助管理也更加科学标准。正是开学时确立的“注重细节、强化标准”的管理形式和行之有效的执行，学校的校风学风班风教风才有了较大的转变；也正是开学时确立的“注重细节、强化标准”的管理和行之有效的执行，我们在承受督导检查时，才没有像以前一样赶作业、赶教案、赶听课、赶材料；也正是由于对“注重细节、强化标准”的有力执行，才有了区政府教育督导室正处级督学马永健教师的“震撼”一词的评价，因为他不是看的外表文章，而是深化学校管理的各个环节从最基层得出的结论。三、树立责任强动力责任，是我们工作的不竭动力。本期来，学校各个管理层面所展现出来的责任意识，都让我们看在眼里，记在心头。崔建红主任不仅担起了学校的后勤管理和的重任，还担负起九年级三班的重任；办公室秦晓东同志不仅上两个班的物理，还肩负起八年级二班的班主任工作，办公室的工作还照样做得井井有条；汪先平教师不仅担任九年级三个班的任务，还担当起九年级三班班主任的重任；还有张成果、冯明、熊维生、何玉梅、谭杨平、谭明云等多位教师，工作量都很大，但他们都勇于担当，都担起了学校赋予他们的责任。在本学期的综合督导检查中，同样也展现出我们整个学校团队强烈的责任意识。以前的很多材料没有搜集或者已经遗失，在准备的个多月里，各个科室，尤其是教务处和德育处，只要想到了，就想方设法补起来，出发点是一定要做好它，而不是应付他。还有我们的教师们，只要是布置下来的工作，也一定是保质保量的完成好它，毫无怨言。综合督导之所以获得那么高的评价，与大家强烈的责任意识是分不开的。还有崔海波教师，一连两次代表学校参加片区赛课，责任重压力大，都顽强地挺过来了，而且获得了好成绩。这也是一种责任、也是一种担当。还有谭杨平教师、王继申教师，参加片区竞赛，都获得了好成绩。特别值得一提的是我们的生活指导教师和保安教师们，他们不仅担负起他们的本职工作，还义务担负起了所管辖区域甚至校门外的清洁卫生的督察任务，任碧青教师甚至要求学生将热水瓶都摆放的整齐划一，形成了上办公楼的一道亮丽的风景线，这是主人翁思想的表现，也是责任意识强的表现，更是创新管理的表现。注重细节，强化标准，既是管理的需要，是学校教育教学开展的需要，也是我们每一个教职员工、每一个学生终身开展的需要，更是我们每一个教育工作者的责任。四、苦乐相伴添精彩本学期以来，很多的班主任全程跟班管理，有的甚至每个中午都陪学生在教室度过，从不午休。实在疲倦了下午就在办公桌上眯一会，醒来又接着工作，让我这个主持工作的人既是感谢、敬仰又是心痛；丁思林师傅每天和学生一起起早床，每个周末都要在上午赶到学校，尽职尽责做好本职工作；还有冯明教师，既上八年级一个班的数学和九年级一个班的化学，还担负起学校电工、印刷、成绩统计的工作，还义务承担了学校播送程序的编排。像这样不怕辛苦的教职工还有很多很多。也正是有这样的一群不怕辛苦的教职工，才撑起了新乡初中的这片蓝天，也才让我的工作得以轻松。谢谢大家。教师的职业是清苦的，教师的工作也是繁琐的。但积极乐观的心态会让我们清苦的日子变得丰富多彩。“种豆得豆，种瓜得瓜。”播下懒惰，会结出傻瓜；种下勤劳，一定会收获硕果。我们的辛苦付出换来了丰厚的回报。本期来，学生们给教师惹费事的少了，因为他们养成了良好的行为习惯，知礼仪、守纪律了；学生们自觉遵章守纪了，积极参加各种活动了，因为他们有了集体责任感和集体荣誉感，有了良好的价值观了；学生们的成绩也渐渐好起来了，因为大多数学生的心已经回到了课堂，有了良好的人生观和价值观了。这一学期，我们还开展了大量的活动，深化践行“活动育人”的德育理念。跳绳比赛、体育节、冬游，还有每周的活动课和自主周三晚自习，还有每月的黑板报，还有圣诞夜，教师们在辛苦的组织中，和学生一起活动，一起欢笑，和学生们一起感动、一起收获、一起成长。人生如行路，既有一路艰辛，更会有一路的美妙风景。本学期的工作已经画上了一个比料想还完美的句号。谢谢大家，谢谢大家对学校工作的支持，谢谢大家对我个人工作的支持，大家辛苦了！来年的工作如何开展？我目前的理解就是“解决问题重实效”。本学期的综合督导中，刘唯督学在和教师谈话时，所有的教师代表都对学校教师、领导赞誉有加，对教师的教育教学程度更是赞不绝口。可刘督学一句“既然哪样都好，那你们说说为什么学校的教学质量提不起来呢”让大家无言以对。还有刘督学“校长亲自带头捡垃圾”这句话让我听得有点不是滋味：是表扬我身体力行？还是批评我管理无方？这也不得不让我们深思！确实，我们学校出了很多的优秀教师，走出去挑起了其他学校的大梁，校内仍然还有很多的优秀教师，赛课成绩优异，教学技能高超。可学校的整体教育教学质量真的一直很不理想，这不能不让我们考虑。怎么办？首先，要加大教师培训的力度。“要想走得快就一个人走，要想走得远就和一群人走。”学校的开展凭一人之力肯定是不行的。下一学期开始，我们必须继续加大教师的培训力度，加大教师的传帮带的力度，加大二级培训的力度。既要注重个体名师的打造，更要注重全校教师的整体进步。既要注重校本培训，更要加大外出学习的力度。学校教学质量的进步短期靠硬件，中期靠生，长期是靠师资。学校的开展需要全校教师教育教学程度的整体进步。独木不成林，百花齐放才是春。其次，要抓牢学生学行为习惯养成教育不放松。只有让学生养成了良好的学习行为习惯，我们的教育教学才能事半功倍；只有让学生学会了自主管理，我们才不会将太多的精力浪费在冗杂的日常事务中，才有更多的精力搞好我们的教育教学工作；只有让学生树立了良好的人生观、价值观、世界观，形成良好的社会核心价值体系，我们的教育才能内化为学生的实际行动，才能真正“立德树人”。再次，要加强学校规章制度的执行力度。再好的政策不执行就是一张废纸，再科学的决策执行不到位就会变成一句空话。进步学校教育教学质量必须抓好规章制度的执行。一是抓好学校中层干部的执行力，二是抓好班主任的执行力，三是抓好教职工的执行力。其中抓中层干部的执行力是工作重点。必须层层明确责任，个个明确职责。要尽快建立刚性的全员岗位职责考核指标体系，有可看、可执行、可检查、经得起检验的岗位量化考核细那么。要防止随意性检查，工作应有方案性和长期性；要防止针对性执行政策，政策面前应人人平等。再其次，要加强绩效的管理。绩效考核要公平公正公开，不搞暗箱操作，要形成先争工作先争劳动付出才会有相应绩效的工作理念。尽量防止多做少做一个样，做好做差一个样，不能陷进本想“一团和气”大家齐心协力做事结果却人人都不愿做事的泥潭。要充分发挥好绩效的管理杠杆作用。凭良心教书只能是教师这个职业的道德底线，永远不是教育这个事业的最高理想。最后，要更加注重民主管理。工会已经换届完成，学校已经成立了以工会委员、校级领导和中层正职组成的校务委员会，负责学校重大决策、各项管理考核制度的制定和修定工作。校务委员会要努力将学校的各项管理朝着科学民主、公平公正公开的方向开展，努力朝着积极地和谐的方向开展。教师们，“合唱的声音才嘹亮”。我们只有团结一致，齐心协力，勤勉创新，新乡初中才有美妙的将来，我们每一个人才会有美妙的将来。2023，我们经历着苦痛，我们执著着责任，我们以自己的方式追寻着心中的梦想。2023，爱你一世，爱自己、爱父母亲人，2023，爱学校、爱工作、爱事业，爱社会。我坚信，有你的参与，新乡初中的将来一定会更加美妙！新乡初中的教育一定会更加美妙！最后预祝全校所有教职员工马年以万马奔腾之势行大运，马到功成！新春桔祥，合家幸福安康！2023年1月16日校长在家长会上的讲话尊敬的各位家长、各位教师：大家下午好！北方的九月，硕果飘香。今天我们在这里召开全校性家长会。首先，请允许我代表所有教师向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢你们对我们学校工作的大力支持。今天请大家来，和我们教师一起，主要目的就是分享一下我校一年来教育教学成果，研究下一步面临的任务，制定好措施，通过我们学校家庭的共同努力，搞好学生的工作，使每位学生在本学期都能获得进步，为使每一位同学都安康，活泼的成长而共同努力。我校现有8个教学班〔说明应该10个〕，401名学生，47名教职工。学校始终坚持高起点、高目的、高运作，坚持“优秀是一种品质，更是一种习惯”的办学理念，以“以人为本，全面育人，创立和谐校园。”为办学宗旨，建立了“博学谦逊踏实敬业”的教风，学生养成了“勤学善思自主创新”的学风，学校正是靠这种办学理念武装全体师生头脑，指导全体师生行为，才能打造出一个以人为本，和谐开展的教育环境很多优秀教师脱颖而出。毕业班的的七名任教者刘振义、王宝民、徐志伟；王长敏、崔晓雪、田伟；李红利。教学成绩均在全县前三名。根底学年的张俊东、钱淑霞、孙晓华、张景全均获教学成绩达标奖。先后涌现出七名模范教师和优秀教育工作者。他们是吴艳波、李红利、钱淑霞、、王金辉、崔晓雪、艾龙、张俊东。我校中考升学率在全县遥遥领先。学科平均成绩语文、数学、政治三科第一；物理、化学、体育三科第二；英语第三；升学总人数全县农村第一〔77人〕；学校连年被评为县教育教学工作先进单位，教学质量达标先进单位。为学校营造一个宽松、和谐、积极向上的育人气氛；为莘莘学子提供一个整洁、平安的健身环境，打造出一个施展才华，表达个性，实现理想的教育教学平台，使他们更快，更高，更强，更富有激情和拼搏力！这些变化将为我们双兴一中进一步深化教育改革，全面推进素质教育，进步教育教学质量，满足人民对优质学校教育的需求，让双兴人民的孩子享受一流的教育，开拓广阔的空间，奠定坚实的根底！双兴一中的成长，有诸位家长的血汗；双兴一中的成绩，离不开各位家长的支持。在此，我也谨代表学校领导和全体师生向各位家长表示衷心的感谢！为听取各位家长的意见，在此，我把学校的几点做法向大家简单介绍如下：一、严管深教，创立管理新形式。管理是教学的保障，一个学校的办学程度首先是由管理程度来表达的。面对这么多家庭条件比较优裕、尚不能自立、又活蹦乱跳的孩子，怎么进展管理？这既是我们办学的难题，又是新