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面试提问设计要素观测内容提问项目评价要点礼仪风度仪容、衣着行为、举止敲门、走路、坐姿、站立的仪态口语(礼貌用语)穿着整齐、得体、无明显失误.沉着、稳重、大方走路、敲门、坐椅符合礼节.4、口语文雅、礼貌.求职动机愿望你选择本公司的因素你选择本公司最重视什么你对本公司的了解你希望公司如何安排你的工作、待遇对将要从事的工作的结识是否以公司发展为目的兼顾个人利益回答完整、全面、适当说服力表现力语言表达能力将自己表达内容有条理地准确地传给对方引例、用语确切语气、发言合乎规定谈话时姿态表情请谈(描绘)自己谈谈你的优缺陷你的爱好、爱好据你自我分析,最适合你的工作谈话前后连续性主题、语言简洁明了逻辑清楚说服力遣词用句准确社交能力人际关系社会关系请介绍你的家庭你的朋友如何看待你你希望在什么样的领导下工作你交友时最注重什么自我结识交往能力判断力情绪稳定性准确判断面临状况解决突发事件迅速回答对方问题解决难堪问题的反映假如A公司与B公司同时录用你,你将……公司工作非常艰苦,你将如何对待你怎么连这样的问题也不懂你仿佛不太适于本公司工作理解问题准确性、迅速性自我判断力是逻辑判断还是感性判断有自己的独立见解行动与协调能力、工作经历对自己认定之事能否坚持进行工作节奏紧张、有序集团作业的适应性组织领导能力能否更多地从别人的角度解释问题从事过何种勤工俭学工作参与过何种组织活动任何职务,为什么?有过何种研究论文写作过程表现力考虑对方处境和理解力实践能力交往能力精力活力爱好爱好应聘者是否精力充沛、充满活力其爱好和爱好是否符合应聘岗位的规定你喜欢什么运动,你会跳舞吗?你如何消磨闲暇时间?你经常参与体育锻炼吗?思维力分析力语言表达力对主试所提问题是否可以通过度析判断,抓住事物本质,并且说理透彻,分析全面,条理清楚是否能顺畅地将自己的思想、观点、意见用语言表达出来你认为成功和失败有什么区别你认为富和贫、美和丑有什么区别假如让你筹建一部门,你将从何入手提一些小案例,规定其分析、判断反映力应变力头脑的机敏限度对突发事件的应急解决能力对主试提出的问题能否迅速、准确地理解并尽快做出相应的回答*询问一些小案例或提出某些问题规定其回答责任心纪律性负责到底的精神对工作的坚持令人信服的完毕工作考虑问题偏激对本职务规定对委任的任务完毕不了时如何解决对学校规章制度的见解自信力纪律性意志力个人性格品质有无不良性格(过度狂妄或自卑)有无偏激观点回答问题的认真诚实掩饰性你认为现在社会中一个人最重要的是什么2、你能否“受人之托忠人之事”诚实真诚人生观信用工作经验从事所聘职位的工作经验丰富限度职位的升迁状况和变化情况从其所述工作经历中判断其责任心、组织领导力、判断意识你从大学毕业后的第一个职业是什么在这家公司里,你担任什么职务你在这家公司里做出了哪些你自己认为是值得骄傲的成就你在主管部门中,碰到什么困难,你是如何解决和应付的请你谈谈职务的升迁和工资变化情况经营意识判断应聘者是否具有商品概念、效率观念、竞争意识是否具有基本的商品知识1、通过经营小案例来判断其是否有这方面的观念和意识专业技能学识对专业知识的了解限度成绩对所要从事的工作的认为你为什么选择该专业介绍一下学习成绩和擅长科目有何专长和具有何种资格谈谈你从事该工作的优势有何工作经验专业学识是否符合工作规定有无特殊技能有无工作经历一般问题为什么要到本公司来你以往做过哪些工作为什么要离开原单位你认为原单位有哪些缺陷你认为你对本公司会做出你认为你有何缺陷?如有,请举例别人批评你时,你一般会如
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