新入行员工心得体会范文

第51页共51页新入行员工心得体会范文新入行员工心得体会范文。新进员工工作心得感悟篇1一转眼，我在公司已经工作12天了。这段时间，我开始接触了一些本部门日常的内务工作，比方文件复印、经费报销、统计员工考勤等，另外，我还参与了公司跨越工程的工作。经过这些天的工作，我也有了一些对于工作和自我的想法。我在刚来的2天里，一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议，我理解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有根底。所以，我非常害怕会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。我觉得目前的状况用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我如今正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。在我还在为怎样学习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进展房地产相关知识的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我进步自己的一次指引。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的内容。经过1个星期的自学，我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的理解，不再像刚来的时候那样懵懂了。我相信，只要坚持这样学习下去，我一定能较快的进步自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次学习，能尽快弥补自己的优势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。新进员工工作心得感悟篇2我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作经历可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先必需要有一个高素质的团队，才能创造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展示完美的自己很难，需要每一个环节都做到完美，但毁掉自己很容易，只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否那么都可能给企业带来很大的损失。没有破产的行业，只有破产的企业，一个企业假设被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，一定是被你的用户所抛弃，企业的产品和效劳最终都是为人效劳的，随着经济的开展，人民生活程度的进步，对产品和效劳质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改进我们的方向，满足人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是效劳的终极目的。我们刚来的新员工工作要主动。很多时候，事情是靠自己主动去做、去发现。刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着师傅安排每天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，很多时候根本不可能每天安排我们做些什么。工作需要我们自己去开掘，积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。如今，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便按照自己的方案把工作做扎实，积极主动的和领导沟通工作中的心得体会。总而言之，这短短三个月使我感触良多。我能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任，给了我很多学习、成长的时机，我始终心怀感谢。但是我也能感觉到自己在很多方面的缺乏，希望自己尽快抑制这些缺乏，加以改正，成为一个真正合格的好员工。比方说心态方面有时候还是放不开。尤其是自己单独去工作的时候，总觉得底气缺乏，担忧自己的观点、建议不被人承受，工作时畏首畏尾，这一点今后一定要改进。另外，在这几个月工作的过程中，我发现自己与同龄人沟通时能很沉着自信时间快得让人不得不感慨。写这个总结的时候，我想起的是初到广州时的自我介绍，我说我在这里是非主流，在座的各位才是直接为公司创造价值的。在武汉的时候，有人开玩笑说你们学法律的人也吃这么多碗饭，吃的可是我们的血汗钱。尽管只是一个玩笑，但我却诚惶诚恐。我对自己说，一定要对得起这份工资、这碗饭，让公司觉得我是有价值的，甚至是不可或缺的。如今看来，我仍旧诚惶诚恐，唯恐自己做的不够好，不够尽心，所以我时刻在完善自我、充实自我，争取尽快独立开展工作，承担起身上的责任。或许我离自己的要求还有一段差距，但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。详细说来，这段时间，我有以下几点收获：第三：根本完成了由学生到工作的角色转变，根本可以独立的开展工作。通过这三个月的适应、学习、工作;通过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自己已经逐渐完成了由学生到工作的角色转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是如今的自信、充实以及对事业的渴望。日常工作中向老员工学习，严格要求自己，遵守公司的各项规章制度并且渐渐的对自己的工作有了自己独特的看法，可以结合实际提出一些建立性的意见。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。在这四个月的工作中，我认为有以下两点体会值得一说。首先就是要学会安排自己的时间。安排时间就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有条理。这四个月，我养成了一个很好的习惯。每天起来都会把一天内自己要完成的工作按照轻重缓急罗列出来，一件一件去完成，这样既不会遗漏又进步了效率，而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我会安排时间进展业务知识的学习;学习之余又做做自己感兴趣的事情，这样既充实，又不觉枯燥。如今我的方案是每天下班后都要花两个小时看看我的专业课，争取明年获得国家____资格证。学习是一种生活的态度与状态，我希望自己保持良好的学习、生活习惯，做个有目的的人。第二点：我们刚来的新员工工作要主动。很多时候，事情是靠自己主动去做、去发现。刚来的时候，我很不习惯没人安排工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着师傅安排每天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，很多时候根本不可能每天安排我们做些什么。工作需要我们自己去开掘，积极主动的与师傅沟通、寻找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。如今，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便按照自己的方案把工作做扎实，积极主动的和领导沟通工作中的心得体会。总而言之，这短短三个月使我感触良多。我能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任，给了我很多学习、成长的时机，我始终心怀感谢。但是我也能感觉到自己在很多方面的缺乏，希望自己尽快抑制这些缺乏，加以改正，成为一个真正合格的好员工。比方说心态方面有时候还是放不开。尤其是自己单独去工作的时候，总觉得底气缺乏，担忧自己的观点、建议不被人承受，工作时畏首畏尾，这一点今后一定要改进。另外，在这几个月工作的过程中，我发现自己与同龄人沟通时能很沉着自信，但是与其别人员进展沟通时那么存在一些障碍，尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自己的意思或者不敢英勇的表达自己的观点，这点今后要加强锻炼。最后，我希望自己今后好的方面可以坚持，缺乏的方面尽快加以改正，不辜负领导们对我的期待，早日成才，肩负起身上的责任。也希望各位前辈们能多多指导，衷心感谢。新进员工工作心得感悟篇3202_年7月，我进入检测所成为了一名检验员。这是大学毕业后的第一份工作，我非常珍惜它，经过了半年来的学习和工作后，我逐渐融入了这个团队、适应了这个岗位，并获得了以下几点收获。一、培训检测所给我们新员工进展了一系列有针对性的培训。这些培训使我对工作的性质、目的有了新的理解和认识。正因为有这些培训，使我认识到检验员不仅要做到公正、科学、务实，还必须严格遵守操作规程等。在这一系列的培训工程中，最值得一提的就是拓展培训了。它不光挑战了个人的勇气和毅力，还考验了团队的配合以及人与人之间的信任，使我很快的融入团队，与新结识的伙伴共同完成艰巨的任务。这些体验和经历对我今后的工作和生活都弥足珍贵。二、工作检验员这份工作看似简单，实那么是对体力、脑力、眼力的多重考验。比方说框架断路器和配电柜的就位、母排的选取和连接，无时无刻不在考验着每个人的才能和耐心;电气参数的调整是依赖于理论知识和理论经历双重结合，假设参数调整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的检验过程中，我遇到的困难实在太多，经过一段时间的积累和学习，我逐渐掌握了工作的方法和技巧。在这期间我得到了主任和同事们无私的帮助和教导，在此表示感谢。三、技术F132.标准和试验方法是我们检验工作的根底和准那么。在日常工作中我也很注意积累这些方面的知识。比方我经常抽时间来学习gb14048系列、gb13539系列、gb7251系列中关于短路试验的规定，理解这些标准的详细要求。正是有了这些积累，我如今根本上能根据示波图的波形来判断电器产品短路试验的好坏。检验工作是需要长时间经历积淀的，虽然积累的道路比较漫长和乏味，但是我会以务实、认真、严谨的态度脚踏实地的继续下去。以上是我半年来的心得体会，其中最珍贵的是我认识到了团队的重要性。在与同事和领导相识的过程中，我逐渐明白一个人分开团队是永远做不好工作的，分开团队的事业注定不会成功。正因为如此，在今后的工作中，我将更加注重团队的作用，并愿意融入检验一部这个团结、和谐、奋斗的团队，为使检测所成为国内一流、国际知名的检测机构奉献自己微薄的力量。最后值此新旧年交替之际，我希望能在新的一年获得更大更好的成绩，使自己更上一层楼。f132.更多心得体会延伸阅读建立银行新入行员工培训的心得体会怀着期待与兴奋，终于迎来了建立银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是宏大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向理论，收获的远比想象中的丰富。人力资部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的方案。第一天，首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他仔细地讲解了建行的会计体制，员工应该有的工作态度，礼仪，鼓励我们多学习，多向有经历的同事请教，多考取证书，丰富自己。接着，刘姐也详细讲解了柜面业务，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，让我由原先的不理解到如今的根本掌握。作为一名柜员，每天与客户接触，与现金接触，必需要加强风险意识，必须合规操作，必须加强效劳意识，与客户交朋友，有效率地沟通。柜员的责任重大，必须认真对待。晚上，人力资的蒋主任，讲述了建行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实，振奋人心。建行衡阳市分行最近几年开展迅速，各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深化我心，他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目的，责任，才能，激情“这八个字，在建行员工的日常行为举止中必须得到充分表达。。尤其对于我们这些刚毕业，即将进入到建行工作的大学生来说，更是要时刻铭记。要做一个目的明确，责任心强，有才能，充满激情的人。我记下了。第二天，个金部蒋主任，电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融开展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等，让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的理解。这次的培训聚集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经历，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建立银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。通过培训，我获得了以下心得体会。第一，自身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子，应为建行尽全力，融入这个集体，与建行同进步，共开展。作为新员工，我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活，多部分都是索取和吸收，肩上没有责任，很少有过压力，而且成长环境单一。如今自己成了一名员工，是该自己付出了，该自己肩上承担责任了，“人，仕其职，那么必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员，就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上；勇于承担企业，乃至国家赋予我的各种责任；同时要有放眼全球的开放意识，培养自己“敢为天下先”的创新理念；最后要发挥自身能动性，融入建行文化。第二，这次学习非常适宜新员工的实际情况，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训，我学习到很多书本以外的专业知识和技能，更加深化的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积累一笔不小的财富。第三，李行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向，“在这个金融行业，我想成为什么样的人，我想走多远“时刻在我的脑海中出现。刚步入社会，步入建行，我会时时谨记建行的核心价值观：老实，公正，稳健，创造。在日常的工作中我会努力，尽快融入这个团队，我以为人的一生，小胜靠自己，中胜靠团队，大胜靠平台。建行为我们提供了这么好的平台，我就应该抓住这个时机，不断学习充实自己，努力进步自身才能和素质，完善专业技能。我们不仅要在建行这个平台上实现人生的大胜，更要通过大家共同的努力实现建行的大胜，让我们齐心协力，为中国建立银行更加辉煌的明天而奋斗。新员工入行心得体会新员工入行心得体会怀着好奇和期待，我们终于迎来了xxxxxxxxxxxx村镇银行xxxx年新员工的入行教育仪式，也是第一次比较全面的认识了各位领导和同事。这次入行教育仪式是给我们新员工上了警示教育的第一课，旨在帮助我们新入行员工理解xxxx村镇银行对员工从业履职的标准性要求和相关规章制度，养成遵章守纪和合规操作的良好习惯。在会议中xxxx村镇银行总行戴行长提出在日益竞争剧烈的银行行业中我们的员工需要具备哪些方面的才能，并清楚地举例说明。这让我们理解到银行业并不是向别人口中说的那么简单，我们需要在工作中不断学习，进步自己的业务程度，端正自己的心态。同时我们还需要具备一定的灵敏的应变才能、交际才能和语言表达才能等，去跟我们的客户进展沟通，帮助客户解决问题。当然在工作中我们也非常需要具备一定的观察才能、逻辑思维才能、信息的吸纳才能等，以进步我们处理事情的效率。我们自己需要学会怎样管理自己的时间，安排自己的工作，以确保我们的工作正常有序的进展。银行是一个大家庭，更需要的是每位员工的积极配合，靠的就是团队协作，所以我们每位员工更需要有一颗团结的心，积极进取，学会借助别人的智慧，擅长包容别人。如今的银行业是一个竞争非常剧烈的行业，我们需要时刻保持警觉，具有竞争意识。在这样的工作状态中，我们的压力肯定也会非常大，所以我们需要学会控制自己的情绪，保持一颗平常心，也要用我们的热情去感染每一位客户，让客户认为xxxx村镇银行是最好的。这次入行教育仪式中我们也简单理解到了xxxxxxxxxxxx村镇银行的开展过程以及良好的开展前景，对于即将承受培训的我们，一定会认真努力学习，严格要求自己，不辜负领导的期望，在以后的工作中一定会更加勤奋，努力工作，为我们xxxx村镇银行做奉献！有关建立银行新入行员工培训心得范文很荣幸也很快乐参加建立银行福州分行举办的新员工业务培训，在这几天短暂而信息密度极大的培训中，感受确实耳目一新，从一只绝对菜鸟型的，逐渐向初步理解金融银行业的建立银行员工转变有了比较深化的量的积累。首先要感谢的是领导们对一个非金融专业毕业生的信任，我毕业于英语专业，与银行行业相隔千山万水，正所谓隔行如隔山，要跳跃这个屏障还有很长很长的路要走！但是为了不辜负领导们，至少是人力资部门的信任和期待，我会努力投入到一个新的领域行业中来，成就自己的将来。这几天的培训信息量都特别大，感觉上有点跟不上来，但是对于一些崭新的事物，自己总会有一种想理解想知道的渴望，并亲自去理论体会。比起半个月前在广州武装学校的那次由广东省分行举行的培训，这次党校培训有着直接的效果，对金融领域银行业界的方方面面都有所涉及，虽然不能面面俱到，但是总的来说心里面有了一个大致的感性认识，特别是对建立银行这样一个世界500强企业及其经营力念、运作经营方式有了比较直观深化的理解，而这样的收益完全归功于建立银行福州分行各个部门的老总在课堂上细心讲解，谆谆善诱，用他们亲身经历和第一手事例向我们新员工们传达着同样一个信息息：我们将是建立银行美妙将来的希望，而建立银行也将是我们人生职业生涯最为重要和实现理想的舞台。听着听着，似乎感觉热血沸腾，有股冲动想要立即站在建立银行巨人的肩膀上去飞去闯，不管前面的路如何困难！这次培训的讲师都是来自实战一线的经理们，在百忙中抽空过来给我们传授成长经历，虽然有人评论说这种做法不是太适宜，能打胜仗的将军不一定是一个很优秀的军事理论家，但是，事实证明这种培训方式在我们身上得到了很好的结果，课堂上一连串的互动活动让我们一起融入到了建立银行大集体中来，拉近了彼此间陌生的感觉，况且老总们切身体验更容易在我们这群刚刚走出校门乳臭未干的毕业生中引起共鸣：同是毕业于大学，一样选择了建立银行，不约而同聚在了一起，共同奋斗成长就像培训口号那样响亮——我是建立银行人，我以建立银行一起成长。印象最深的是张总，已经是第二次见她了，上一次是在分行培训大厅里听她讲课讲述建立银行人生经历。这次，她主要给我们介绍一些比较详细的业务知识，当然，我在这方面是很菜的，之前很少有类似业务知识的接触和涉猎，于是在台下听起来感觉到了点点吃力，但是张总那一贯常有的讲课方法却总能吸引我的注意力，每每在就要放弃的时刻有重新拾起，再次把心留在课堂上。没来建立银行之前，定义就是简单存钱取钱贷款，张总却向我们总结了银行所扮演的六大角色：付款人委托的付款银行，收款人委托的收款银行，付款人银行，收款人银行，付款人和收款人。就这样很明晰很明了的解释了银行的功能，我听起来容易承受，至于我那些同事们，我想不会有太大问题吧！此外，我最关心的莫过于是建立银行国际部了，毕竟这是与我专业最为相关的领域，至少能让懂英文的我有一丝用武之地，不再感觉被专业抛弃所带来的落寞。给我们讲课的是国际业务部副总经理马总，一脸憨厚的年青小伙决不会让人联想到会是个部门的副总经理，可他确实是，更让我吃惊的还不止这些，他那对业务产品的绝对熟悉程度，根基于渊博专业知识的业务操作才能，滔滔不绝地讲述着作为国际业务部门的主流业务和金融产品，百分百陌生的专有名词就这样不断涌入我的耳朵：进口押汇〔T/R额度〕，提货担保，进口T/T项下融资，进口保理，打包贷款，出口贴现，福费廷，出口发票融资，但庆幸的是我喜欢这些陌生，一种很熟悉的陌生，愿意去接触这些陌生的金融产品。也许将来，个人简历，我会在这块部门的热土中寻找属于我自己的一片天空，当然，如今仅仅是梦想罢了，首先要做的是在自己的岗位上勤勤恳恳的扎实工作，为以后打下坚实的根底。银行给我一个最大的感受就是要好好管理好钱，这是很重要的一点，从我们这次培训学到的业务知识来看，很多时候银行所提供的效劳都是围绕如何让客户更好的管理自己的帐本，按照银行专业说法就是金融理财，其中包括了数目繁多的品种：现金管理，个人消费贷款，个人投资，个人理财，个人外汇，个人附加效劳等等，通过这些适用于不通人群的金融产品，我们为广阔客户提供了全方位的金融效劳。譬如，个人理财分析^p，其报告包含了家庭财务分析^p，理财方案，行动方案，这样很详细很人性化地满足不同客户日益增长的需求。目前市场上，收到人们广泛关注的是一种叫基金的金融产品，得到客户们的青睐。从我们建立银行可以提供的业务统计来看，建立银行确实是走在了其他银行的前列，并着力在开拓创新方面用心良苦，获得了辉煌的成果。几天高强度的培训转瞬即逝，在感慨丰富充实的培训活动的那一刻，却发现自己口袋里已经塞满了业务知识，尽管有些业务跟自己将要从事的岗位有些差异，但是整体来说给我们一个行业和企业业的鸟瞰感受，这样的培训完全是值得的而且有必要的。培训完了，回到岗位上用心理论培训中学到的内容，明天又将是崭新的一天！银行员工入行教育心得银行员工入行教育心得怀着美妙的憧憬和从零开始的心态，我走进了xxxxxxxx村镇银行这个大家庭，这是一个充满机遇和挑战的地方，我很荣幸可以融入这个大家庭。银行领导为我们举行了新员工入行教育仪式，会上戴行长对我们新员工提出了18点要求，使我认识到成为一名合格的银行员工所需要具备的素质，为此我对自己提出了如下要求第一：端正学习态度，一个人的成功与否取决于他的态度，作为刚刚步入社会的年轻人，社会经历缺乏，遇到困难要英勇面对，用积极乐观的心态去考虑问题，要正确的对待困难。第二：做事认真，要把认真当成一种习惯，不管做什么事都要认真，尤其是银行这种高风险行业，学会用正确的方法处理事情，学会总结成败经历，争取出色的完成任务。第三：适应环境，迅速转变角色。我们刚刚踏入社会，周围的一切都发生了变化，这就要求我们必须迅速转变角色来适应新的环境，跟上时代的节奏，才不会在剧烈的竞争中淘汰。第四：迅速融入到新的团队与同事和睦相处，具备团队协作才能，只有加强团队合作才能发挥最大效益，释放最大能量。作为我们这批刚刚参加的新人，将来的路还有很远，正如戴行长所说：“假设把银行比作大学，你们就是大一新生。xxxxxxxx村镇银行成立至今已有3年，是一个充满朝气，充满活力的地方。相信我们的参加能给她带来新的血液，并与她共同进步，共同开展。新入行大学生培训心得体会新入行大学生培训心得体会陈小倩七月的武汉，照旧是那样的热情如火，但就在7月20日，因为一场浩大的开班仪式，似乎在这样的炽热里，增添了更多的青春激昂，这样的七月里，有幸和来自全省的新同事齐聚于此，展开为期一个月的培训，虽然培训尚未过半，但我已然觉得受益匪浅，收获良多!通过这几天的培训，我有以下心得体会：第一，心态的转变和自我的成长。作为一名农行新员工，首先要做好角色的转换，学生时代的我们，肩上没有责任，也少有压力，但当我们走出校门，以一个社会人的身份融入农行这个大家庭时，应该努力做到将自身修养和企业文化相结合，继承和发扬我们农行的优良文化传统，承担企业，乃至国家赋予我们的各种责任。第二，做好职业生涯规划。思想的深度决定人生的高度，作为一名金融行业的从业人员，我们应该努力把握农行为我们提供的平台，不断学习充实自己，努力进步自身才能和素质，完善专业技能。我们不仅要在农行这个平台上实现自我的辉煌，更要通过大家共同的努力，力争实现农行的辉煌。第三，严于律己，做合格农行人。坚决执行银行的规章和制度，以员工行为标准为指引，严格执行银行的各项规章制度。将来不管在什么样的岗位上，从事什么样的工作，都要严格要求自己，坚持合规操作的原那么。梁启超先生在《少年中国说》中如是鼓励年轻人：少年智那么国智，少年富那么国富，少年强那么国强，少年进步那么国进步，少年雄于地球，那么国雄于地球。辞别安逸的校园生活，我们走进了农行这个大家庭，以梦为马，即将开始自己人生新的征程，我们需要时刻谨记：真正的高贵，不是优于别人，而是优于过去的自己.让我们怀揣梦想，洒一路汗水，饮一路风尘，在人生的航程上不断乘风破浪，奋勇前进，做更优秀的自己，做更优秀的农行人!永不停息，超越自我新入行大学生培训感悟贾涵程伴随着一声又一声的惊叹，指导我们练习点钞的几位同事用他们精湛的技术点燃了我们对点钞的激情。而这，是我们进入工行培训以来的第一节技能培训课，它也拉开了我们技能练习的帷幕。看着讲台上的同事在让练钞券飞，谁又会想到他们也才刚入行不久?对于我们大多数新入行的员工来讲，所有的技能课都比较陌生。仅仅是一个简单的握钞动作，我们也不能在第一时间就能掌握得很好。不过同事们的热情都非常高涨，在后面的老师指导时间，同事们都学习得非常认真。其实点钞对于银行的工作人员只是一项很重要的根本功，但是就像楼房一样，根底不扎实，能到达的高度也是有限的。想要成为一名合格的银行工作者，我们不只是要有远大的理想和强烈的责任感，更是应该从根底抓起，从身边的小事抓起。认真学习技能，认真学习根底理论和业务知识，将学校里的相关知识有效地与工作中的理论相结合，是我们打破自我，实现从如今的社会工作经历零起点到完全转型为一名银行工作者的必经之路。不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海。没有对根本技能的纯熟掌握，就没有成为合格员工的资本;没有对根底业务的精通熟络，就没有日后办理复杂业务的高效快捷;没有对日常工作小事的不断积累，就没有肩扛工行将来大旗的精明与智慧!学海无涯，让我们从小处着手，不断学习，不断打破自我，工于至诚，行以致远,这句话告诉我们要有一种永不停息、创新超越的心态，要有孜孜不倦、永攀顶峰的精神和志存高远、追求卓越的品质。作为一名工行员工，我们的脚步应当永不停息。新行员培训心得体会新行员培训心得体会〔一〕作者/严涵〔孝感市中心支行〕光阴荏苒，白驹过隙，转眼间，为期五天的新行员培训班完毕了，时间虽短，但形式多样、回味无穷，带给我们心灵的洗涤。不管是形式还是内容，都表达了领导对于我们新行员的重视，以及无限的期望。老师们对业务知识的讲述、前辈们对工作经历的分享和班长与班委之间的合作管理，都给我带来更多的触动和感想。记得培训的第一天，是王战江处长给我们带来的启蒙第一课。当时王处问了我们一个问题：从学生到新行员的转变，觉得有哪些不同？大家众说纷纭，都言之有理。我觉得想成为一个新行员，需要完成身份、学习方式和心态的转变，三者缺一不可。从学生到人民银行行员，我们需要重新对身份定位，需要克己守规，遵守保密条例和新的规章制度，适应新的工作环境；传统的课堂学习方式也将不再适用，我们以后需要通过人行前辈的言传身教，学习业务知识，央行文化等；当我们走入社会，没有了象牙塔的保护，我们需要拥有更加乐观积极的心态，去坦然面对未知的变化，享受工作，享受生活。实现了根底性的转变，不禁给我带来一个疑问：在新的工作岗位上我们该如何面对工作呢？在研讨课上，优秀的行员前辈像灯塔一样为我们指明了方向。我也对此有了一点自己的感悟：过程留给自己，结果留给别人。作为新人，我们毫无业务经历，我们需要通过工作过程，不断的去学习成长，完成从菜鸟到"老司机"的转变，去享受这个过程，而不是一味的去推脱抱怨任务繁重，这样只会怨天尤人，毫无意义。新行员的我们作为一个执行者，对于从未遇到过的任务要敢于接手，大胆去做，只有在挫折中我们才能更好更快的成长，尽快的缩短知识转化为才能的时间，可能我们做的还不够好，但是至少我们无所畏惧的努力过，这样的过程才是我们无限的财富，过程的结果就留给别人去评判，我相信越努力越幸运。在这次培训过程中，培训负责人和班委之间的协作配合也给我带来极其深化的印象，每组组长牺牲自己的个人时间，每天按时查房点名，保证大家的平安和休息时间。我想在单位工作也离不开每个同事的团结协作和付出，只有每个人坚守自己的岗位，才能保证单位整体的有效运转，对此我应该心怀感恩，感谢身边人的付出，感恩自己所拥有的工作，爱岗敬业。心怀感恩的同时也要不忘心怀理想，培训课程当中金行长对我们新行员给予厚望，希望我们尽早做好自己的职业规划，树立自己的理想，金行长说他的理想是让身边的每一个人都能有尊严的活着，他全程都是带着笑容上课，这就是他在向我们践行着他的理想，让每一个人感受到他的好心。这一刻，我无比触动，我想金行长能获得今天的成就，与他的崇高理想是分不开的。相形见绌，我目前的理想只是做好一名合格的新行员，能不愧于自己的收入。在培训的过程中，领导们一再重申新行员是人民银行的将来，年轻的我们需要为人民银行注入新颖血液，带来创新，新的思维形式，新的工作方式。人民银行各分支机构都存在人员老龄化严重的问题，我们需要带去活力和朝气，人民银行假设是大海，新行员就是游向大海的鱼儿，大海给鱼儿提供了广阔自由的开展平台，鱼儿给大海带来更多的活力。培训过程当中也屡次提到金融业务已经不再局限于银行，出现了证券、保险以及网上借贷平台等多种多样的金融业务，那么人民银行的金融监管也理应与时俱进，带来新的的监管方式和监管思维，作为年轻人的我们需要适当打破格局，不拘泥于现有形式，用新的时代目光去对待金融监管问题。武汉分行的培训带给我太多太多的触动，让我看到了一个个优秀央行人的风采，一丝不苟，恪尽职守的王战江处长，微笑面对所有身边人的金洋行长……不止有这些优秀的前辈，还有将来的优秀央行人，培训班的班委，组长们，展现给我的是团队协作的精神，整个培训班才会如同车轮一般一路向前，我们不是一个人，但一起的我们更像一个人，一个有力一起使的人。我相信将来的我一定是优秀央行人，因为我已经在路上，虽然我走的很慢，但我绝不后退。新行员培训心得体会〔二〕作者/邵鑫〔孝昌县支行〕七月份，对于刚刚走出校门的毕业生而言无疑是一个难忘的时间点。我们挥手作别母校和同学，拾掇好行囊，前往各自新的人生舞台。而我那么非常荣幸的成为了一名人民银行新行员。2023年7月10号，背上拾掇好的行李，满怀对入职培训的期待。我们一行人从湖北孝感来到了这次培训的地点——五月花大酒店。在训前活动中，负责这次培训的林科长和刘书记向我们介绍了这次培训的目的和对我们新行员的期待，并对此次培训的日程安排做了详细的介绍，希望我们在保证完成学习的同时也要注意自身的身体安康，这不禁让我感到人行的领导前辈们对我们的关心，同时也为自己可以参加人民银行这个温暖的大家庭而再次感到深深的幸运。培训于次日正式开始，为了此次培训，来自人民银行武汉分行各个部门的领导们都进展了精心的准备，虽然各位老师的授课风格都不尽一样，但不管是幽默幽默的开始白，气氛热烈的现场互动，亦或是严肃认真的知识点讲解与案例分析^p。都能感受到老师们对我们2023年新行员的期待。这课程丰富多样，安排严密充实的五天培训着令我收获颇多。首先，在培训中我充分理解了人民银行体制与职能。考虑到我们新行员对于人民银行的整体认知可能还较为懵懂，第一课便是由人事处的王战江老师为我们带来的《中国人民银行体制、职能及历史沿革》，课上王战江老师的精彩讲解让我对人民银行的认识理解更为深化并对各部门的岗位职责也有了一个明晰的认识，通过比照自身的特点和岗位需求，我明确了今后努力工作的方向。此外，由办公室崔璀老师为我们带来的公文处理标准也让我在工作前学习了今后会遇到的公文处理事项，使得我们在今后的实际工作中可以更沉着的面对可能遇到的问题。同时由袁玉红老师带来的保密知识讲座也让我们明确了作为一名机关工作人员的保密责任，也加强了我们在今后工作中的保密意识，减少无意识泄密的风险，课上放映的学习警示视频也让我们对于保密工作需要加以重视，切不可越雷池一步。我相信课堂上知识的收获会为我以后的工作打下坚实的根底。其次，除了业务知识之外。老师们带来的理念也让我为将来的职场生活而考虑。其中，王战江老师提出，我们新行员要快速适应新的身份，完成从学生时代的依赖性到行员独立性的转变。刚刚步入职场的我们可能在思维上还存在着学生时代的惯性，认为自己在学校可能是一名优秀的大学生，入职后就能顺理成章成为一名优秀行员，而这种想法会影响我们将来的成长，在进入人民银行后，我们的学习可能更多要靠领导和前辈们的言传身教，要靠我们在日常的工作中逐渐积累，从而聚沙成塔，集腋成裘，切不可因为自身在学校如何优秀就得意忘形。在工作中慎重谦虚，戒骄戒躁，才能在新的环境得到进一步的成长。最后，培训中我还收获了团队和友谊。为了方便此次培训对学员的管理，同时也为了加强学员之间的交流，人事处将我们培训班学员分为了11个小组，设立了多名班委和11名学习委员。在课堂上，来自同一小组的我们发挥自身特点，互相讨论，共同学习。课下的业余时间，组长组织的娱乐活动得到了我们的积极参与，在游戏中，我们也加深了组员间的理解，也培养了珍贵的团队意识。我相信在日后的工作中，此次培训所产生的团队意识可以让我们可以与别人进展更好的配合，我相信在融洽的气氛中工作的效率也必然会进步。培训的的五天时间虽短，但其对于我们的影响却是深远的。不管是在培训中收获的业务知识还是人生理念，都令我感到受益匪浅，暮然回首，这样欢聚一堂的时机已然不多，我们即将奔赴各自的工作岗位，以全新的精神相貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。今后的工作中我们可能会面对未知的考验，但我相信不忘初心方得始终，培训中积累的精神财富和领导们的典范力量将一直支持着我，让我以成为一名优秀行员为目的而不懈努力。银行新员工入行培训心得体会经过这段培训期的生活，我们经历了这样一个过程：我们从校园走入商行的企业气氛，开始了自己的职场社会生活，由一个一直在学校单一环境下成长的学子，到踏入社会进入内蒙古银行并成为其中的一员。这段时间，通过自己的学习、付出，人力资部及相关培训老师的悉心指导和帮助，我根本成功完成培训的要求。通过培训，我获得了以下心得体会。1.作为一名银行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心慎重、老实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防范。2.通过7天的培训，时间虽短，但授课老师培训课程的前后顺序衔接严密，逻辑性极强。使我对内蒙古银行的百灵卡业务、票据业务、银行根底、法律知识、零售业务、国际业务、会计根底等知识都有了较为系统地认识和学习。培训期间前辈给与的鼓励让我增强了我面对今后工作的信心，更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路，知道了到工作的某个阶段该作甚么，该怎么做，怎么做好。通过培训，掌握了知识，增强了信心，明确了自我开展的方向与目的。这样的改变，使得我可以更好的成为一名合格的内蒙古银行员工，并与内蒙古银行一起共同开展。3.每天认真的学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作。在银行培训期间，两位前辈抱着一丝不苟的态度，认真的传授专业知识，耐心的讲解在培训期间我所不够理解的专业知识，使我对内蒙古银行各项业务流程，各种产品都有了较为系统地认识和学习，为我们今后工作的开展引领了道路。培训期根本完毕了，感谢内蒙古银行为我们提供新员工的入行培训，感谢在这期间帮助过我们的老师和同事。时间虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。我会把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与内蒙古银行共同开展。新入行大学生武汉培训心得体会新入行大学生武汉陈小倩七月的武汉，照旧是那样的热情如火，但就在7月20日，因为一场浩大的开班仪式，似乎在这样的炽热里，增添了更多的青春激昂，这样的七月里，有幸和来自全省的新同事齐聚于此，展开为期一个月的培训，虽然培训尚未过半，但我已然觉得受益匪浅，收获良多！通过这几天的培训，我有以下心得体会：第一，心态的转变和自我的成长。作为一名农行新员工，首先要做好角色的转换，学生时代的我们，肩上没有责任，也少有压力，但当我们走出校门，以一个社会人的身份融入农行这个大家庭时，应该努力做到将自身修养和相结合，继承和发扬我们农行的优良文化传统，承担企业，乃至国家赋予我们的各种责任。第二，做好职业生涯规划。思想的深度决定人生的高度，作为一名金融行业的从业人员，我们应该努力把握农行为我们提供的平台，不断学习充实自己，努力进步自身才能和素质，完善专业技能。我们不仅要在农行这个平台上实现自我的辉煌，更要通过大家共同的努力，力争实现农行的辉煌。第三，严于律己，做合格农行人。坚决执行银行的规章和制度，以员工行为标准为指引，严格执行银行的各项。将来不管在什么样的岗位上，从事什么样的工作，都要严格要求自己，坚持合规操作的原那么。梁启超先生在《少年中国说》中如是鼓励年轻人："少年智那么国智，少年富那么国富，少年强那么国强，少年进步那么国进步，少年雄于地球，那么国雄于地球。"辞别安逸的校园生活，我们走进了农行这个大家庭，以梦为马，即将开始自己人生新的征程，我们需要时刻谨记："真正的高贵，不是优于别人，而是优于过去的自己".让我们怀揣梦想，洒一路汗水，饮一路风尘，在人生的航程上不断乘风破浪，奋勇前进，做更优秀的自己，做更优秀的农行人！永不停息，超越自我——新入行大学生培训感悟贾涵程伴随着一声又一声的惊叹，指导我们练习点钞的几位同事用他们精湛的技术点燃了我们对点钞的激情。而这，是我们进入工行培训以来的第一节技能培训课，它也拉开了我们技能练习的帷幕。看着讲台上的同事在让练钞券飞，谁又会想到他们也才刚入行不久？对于我们大多数新入行的员工来讲，所有的技能课都比较陌生。仅仅是一个简单的握钞动作，我们也不能在第一时间就能掌握得很好。不过同事们的热情都非常高涨，在后面的老师指导时间，同事们都学习得非常认真。其实点钞对于银行的工作人员只是一项很重要的根本功，但是就像楼房一样，根底不扎实，能到达的高度也是有限的。想要成为一名合格的银行工作者，我们不只是要有远大的理想和强烈的责任感，更是应该从根底抓起，从身边的小事抓起。认真学习技能，认真学习根底理论和业务知识，将学校里的相关知识有效地与工作中的理论相结合，是我们打破自我，实现从如今的社会工作经历零起点到完全转型为一名银行工作者的必经之路。不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。没有对根本技能的纯熟掌握，就没有成为合格员工的资本；没有对根底业务的精通熟络，就没有日后办理复杂业务的高效快捷；没有对日常工作小事的不断积累，就没有肩扛工行将来大旗的精明与智慧！学海无涯，让我们从小处着手，不断学习，不断打破自我，"工于至诚，行以致远",这句话告诉我们要有一种永不停息、创新超越的心态，要有孜孜不倦、永攀顶峰的精神和志存高远、追求卓越的品质。作为一名工行员工，我们的脚步应当永不停息。银行新行员培训心得体会银行新行员培训心得体会〔一〕作者/彭琛〔孝感市中心支行〕满怀着希望与憧憬，终于迎来了属于我们新行员的入职培训，虽说一个星期的培训为期较短，但这次入职前的培训对我今后的工作乃至生活起着至关重要的作用。从学校到社会，从学生到行员，这不仅是身份的转换，更重要的是心态上的转变。此次岗前的培训正是一个契机点，它作为一个过渡，一个桥梁，让我明白怎样从学习走向理论，收获远比想象中的丰富。此次培训相关领导和工作人员给我们制定了详细的培训方案，经过此次培训我对中国人民银行有了详细的理解，1948年12月1日，在华北银行、北海银行、西北农民银行的根底上在河北省石家庄合并成立中国人民银行，1949年2月迁入北平，从创立至今经历了国家银行体系的建立、方案经济体制时期的国家银行、国家银行过渡到中央银行体制、建立和完善现代中央银行制度四个阶段。其职能为制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融效劳。作为一名新入职的行员，为自己能参加这个强大的家庭而感到荣幸，同时我也为可以有时机和孝感中心支行这个优秀的集体一起努力拼搏而万分欣喜。经过这次培训，我明白作为一名新行员，刚刚走出校门踏入社会，我们最重要的是如何更好地转换角色，不仅仅是身份上的转变更是思想上的转变。以前在学校的生活，成长环境单一，主要就是学习，大部分都是被动的吸收和主动的索取，除了学习外没有其他压力，肩上没有责任。如今踏入社会，作为一名行员，是该自己付出，承担肩上的重任，任其职尽其责。在今后的工作中应积极主动发挥自己的能动性，把在学校学到的理论知识尽可能的运用到今后的工作当中。而作为一名以法律专业进入银行的新行员，通过这次培训，我发现大量金融专业术语都未曾接触理解过，我深知自己对金融专业知识的匮乏将会是今后工作中的拦路虎。在人行工作，不管从事什么岗位，根底的金融知识是每个人必备的技能，由于培训时间有限，所涉及的专业知识范围比较小，但却为我敲响了警钟，让我知道在今后的工作和生活中，对相关金融专业知识的深化学习是多么关键。在理解金融根底知识的同时，发挥自己的专业特长，才能更好地实现自身的价值，为人行的将来添砖加瓦。此次培训把我们不同学校不同地区的新行员交融在一起，我们共同讨论学习、生活以及今后的工作，交流培训心得，畅谈将来的工作方案及职业生涯规划，在收获深沉友谊的同时，也看到了自身与别人的差距，应学习他们吃苦耐劳的意志，学习他们做人做事的积极态度，学习他们开拓进取的精神。在将来的工作和生活中，学会发现别人的闪光点，积极主动地向别人学习，弥补自身缺乏，不断的积累、反省、总结，才能不断开展、不断进步、不断完善自己。这次培训封闭式的管理和____性化的关心让我也获益匪浅，正所谓没有规矩不成方圆，为人处世最重要的就是规那么意识，尤其是在人行这个重要的单位，严谨的处事态度是必不可少的，规那么意识显得尤为重要，在今后的工作中，一切都应按照相应的规那么办事，不能僭越半步。严格的管理并不意味着缺乏人文关心，在培训的一个星期里，领导对我们的生活无微不至的关心，对我们的各种问题不厌其烦的答复，对我们的思想悉心的开导，这一切都让我感受到了"家"的温暖，让我体会到人行不仅仅是一个工作单位，更是自己另外一个"家",希望在今后的工作生涯中，我们一起更好地开展我们共同的"家".青春是人生最珍贵的，正因为青春我们才踌躇满志、精力充分、敢想敢做，处在青春年代的我们应不懈地追求更高的人生价值，磨炼坚强的意志，耐得住平凡的寂寞，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献。天道酬勤，要相信生活不会辜负任何一个努力的人。今天我们把如火的青春奉献给人民银行，明天人民银行会回馈给我们无尽的人生财富。富兰克林说："推动你的事业，不要让你的事业来推动你".路漫漫其修远兮，在今后的工作，期待为人民银行将来的开展锦上添花，奉献自己的一份力，不畏将来，不念过往。银行新行员培训心得体会〔二〕作者/杨柳〔汉川市支行〕满怀着对将来工作的期待，我非常荣幸的成为了中国人民银行的一名新行员。为了使我们更好的理解工作业务、融入工作气氛，中国人民银行武汉分行组织了为期五天的岗前培训。丰富多样的课程形式，严密充实的内容课程令我受益匪浅。首先，我收获了丰富的专业知识。本次培训人事处对课程内容做了细致的安排，由武汉分行的各位处室领导和业务骨干从人民银行的体制、职能、历史沿革、人事管理制度、公文处理为我们做了深化浅出的讲解。虽然我是一名金融学毕业的学生，但对人民银行主要职能、详细业务也只是有书面上的浅薄理解。通过这次培训我不仅对人民银行的各项业务有了更加的理解，对各部门的岗位职责也有了一个明晰的认识，通过比照自身的特点和岗位需求，我明确了今后努力工作的方向。相信这种知识的收获会为我以后的工作打下坚实的根底。其次，我收获了精神食粮。为了这次培训，武汉分行的各位领导无不做了精心的准备，课堂上的每一个知识点，每一个案例都凝聚着他们多年的工作经历，表达着一种严谨、认真、负责的精神，他们的热情感染者每一个新入行的行员。令我感触较深的有几节课，一节是宜昌中支的金洋行长给我们讲的"我们选择什么方式成长",下午的整个课程金行长的脸上始终挂满笑容，笑着给我们讲述从入职到如今的种种，包括如何学习，如何进取。他笑着给我们讲自己的愿望是：让自己的下属工作的有尊严。作为工作的前辈，他能获得如今的成功，其中的辛苦奋斗、兢兢业业不必多说，但他那种从追求个人目的上升到追求别人幸福的精神境界，是我们这一批刚入职的新行员的精神标杆。直到如今，培训完毕了好几天，我照旧能从脑海里金行长的笑容中感受到满满的正能量。另一节课是行里比我们早几年进展的学长学姐带来的经历交流。早前，没进入到人民银行这个大家庭的时候，我对人民银行的认识非常的粗浅，觉得人民银行的工作非常的简单轻松，无非就是写写报告，发布通知之类的，如今看来，这种认知真的是非常狭隘，更是对在工作上获得卓越成绩的前辈的一种不尊重。单从给我们作交流的学长学姐来说，他们中的大部分经历过熬夜赶报告、派到商业银行精修业务、下派基层处精准扶贫……人民银行较商业银行而言，没有那么大的压力，但是这并不意味我们可以养尊处优、好逸恶劳，时刻保持着对学习的激情，对业务的钻研，我们才对得起如今的岗位。除了知识和精神，团队和友谊也是我此次培训的重大收获。因为共同的目的，我们这群新行员聚在了一起。即使素未谋面，经过几天的培训大家一起吃饭一起上课，我们的心早已系在了一起，我们都在为人民银行更灿烂的明天奋斗着。为期五天的岗前培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首，这样欢聚一堂的时机已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神相貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。假设有人问我，培训期间给你留下印象最深化的是什么？我想说，是典范的力量。每一位为我们授课的银行前辈，他们的做人准那么、工作经历和体会都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳、兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关心和效劳精神，都令人为之动容。感谢人民银行前辈对我们真诚而温馨的付出，感谢人民银行武汉分行提供的培训时机，带给我们全新的精神洗礼。假设有人问我，培训期间你最大的收获是什么？我想说，是实现了一个个的角色转换。在这里，我们完成了从校园环境到社会环境的转换，完成了从菁菁学子走向银行人的心态转变，完成了从个人意识到团队精神的心态变化，完成了从免责到扛起责任的成长。我们理解了人民银行的业务模块、风险管理、法律知识、公文标准和相关制度。通过系统的学习，学员们明确了自己的职业开展方向，规划人生蓝图，踌躇满志，也深化认识到的自己身上的风险和责任。如今的我们还只是一张白纸，要学的很多，要做的很多，要悟的很多。但，合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。2023新行员们，我们共勉！银行员工心得体会最新银行员工心得体会时间如流水，转眼间，这一年过了一半，在xxxx分社呆了3个月，贷款余额稳中有升。效劳的客户有老社员，有新客户。为了让客户得到更好更多的效劳，我始终要冲到第一线；同时又有客户出现风险的顾虑，我想这是我们大家都有的感受。扎实的拓展，建立稳健的中心，会让这些个风险降到最低。然而遗憾的是我在中心的组建上没有进展与打破！总社秘书处在市场拓展上总结出很多实用的方法，我们在实际运用上总会遇到这样那样的新问题。我想这些问题大部分是自己身上的原因。积极的人生态度造就积极的人生。xxxx4年3月份，我调到文留分社负责管理工作。这不仅是员工内部管理，贷款业务管理，财务管理，社内与社外的综合管理等等。我要做的会更多，但我会一步步稳稳地去做。现文留分社共接待客户数xxxx多人，完成贷款签约的78笔，余额450.7万元，〔其中有村里两个积极分子介绍的，另外还有员工自身的客户资〕现有入社社员53户，股金66.1万元。这些成绩即有来自员工的辛勤努力，又有市场间带来的福音。现有欠缺是我们员工自身拓展市场的积极性有待进步，自身拓展的意识有待进步。对于组织市场的才能有些薄弱问题，主要是我们自身对事情封闭性太强，什么都是自己想到很困难，没熟人，没社区，还没有出击就被别人打到了。工作分配下来，我们大家都想到很多困难，可是谁又想到这些个困难不正是你自身的弱点吗！从这两课来看，一方面是个人品质的培养，与团队意识；另一方面是你对工作的态度。我想一个高素质的团队，是一批承受新事物很强的人，乐于挑战的人；团队里的大家都有这样那样的缺点，但也有这样那样的优点来弥补。这样的团队使你个人的魅力得到提升，个人的品质得到升华。热忱、自信、勇气这些个品质都会拥你所有。而在一个新接触的工作中难免会遇到这样那样的难题，这是考验你对工作的态度，是坚持还是放弃。放弃轻松，坚持不易。坚持的过程是你成长的过程，在这里遇到的困难，解决掉后你会牢记于心！我想我们很多时候都是踩着别人的路子前进的，这样我们会防止这样那样的错误。然而这也会让我们对不同的人采用同一件事的看法。有时不同的时间，不同的人，发生的同一件事其结果是不一样的。所以我们看事情还是要自己亲身去体验，这样的结果自己才会铭记于心。培训行业入行心得体会培训行业入行心得体会培训这个行业有很多不为人知的一面，很多人看到讲台上的老师，都很羡慕他们，一场培训的收入可能是普通人一个月工资的几倍，但是站在讲台上的这个老师他并没有那么轻松，需要多年的沉淀、需要不停地出差、需要不连续的学习，所谓台上非常钟，台下十年功。这篇文章送给想要入培训行业的小伙伴们。1、假设你是对培训感兴趣，首先你要想清楚你是否愿意花比常人更多的时间去学习，学习你的沟通才能、演讲才能、课件制作才能等等，其次你要能承受出差。这是第一个问题。2、假设你是不知道做什么，就觉得这个行业很光鲜、很赚钱想进入这个行业，那请你先问下你自己你是否有勇气站在台上和别人做分享，你是否愿意放弃你的很多时间来专心致志做这件事情。3、假设你是听过别人讲课后，你觉得培训这个行业很适宜你，那也请想明白，你是想做什么样的培训?因为培训分很多类型。我认识很多小伙伴想要进入培训行业，但是他们很迷茫是做什么培训，因为培训的内容很多很广泛。我是企业内训师出生，之前在做商学院院长助教，处理一些简单的培训方面的东西;后来我在一家电子产品公司做产品讲师，平时的授课内容大致是：产品知识、入职培训、心态、销售技巧包括团队管理。这些课程非常多，也非常杂，可能对于自己的方向会有所偏向，因为培训体系非常完善，我只需要按部就班去做就好。后来去上了TTT课程，才知道自己想要的是什么。如今我在做培训管理这一方向，这个职位是往管理层方向开展，假设可以以后也可以跳槽去好的商学院或者去培训机构，首先你要有你的特色课程。今天就和大家聊第一个话题，我如今的目的就很明确，我喜欢TTT，我所奋斗的的目的就是这个方向，培训培训师。首先你要分清楚你是喜欢讲课多一点，还是喜欢管理多一点，假设你喜欢培训多一点，你可以去找那种产品讲师或者零售行业的培训师;假设你想往培训管理开展，可以选择那种培训体系不太完善的公司或者没有需要你自己做的(前提你要接触过)。假设你想清楚了自己的方向，你就可以做出选择了。我们来聊第二个话题：你是想做什么样的培训师，比方：管理类培训、礼仪类培训、培训培训师、人才开展、工程管理、拓展培训等等，你首先想清楚，你所擅长的是什么，你之前的工作经历是什么，假设你从事这个行业，你需要怎么做才能到达这个目的值。我认识一个小伙伴，她的目的也很明确，她想做礼仪培训，一个没有接触过这个行业的人要怎么做呢?第一步：找简单的课程自学;第二部：找个礼仪老师做助教;第三步：报个培训班，然后考个证书。假设没有找到助教的工作，就忽略第二步。培训这个行业不会一步登天，需要很多年的沉淀与努力，首先你要确信你喜欢什么，想要成为什么样的培训师，为之而努力。建议大家多去看看超级演说家，练习自己的演讲才能;看金字塔原理，这本书是关于逻辑思维的。作为一个培训师，大家一定要有正能量，因为我没是传道受业解惑者。给想要步入培训行业的小伙伴一个建议，初入这个行业，大家一定要准备正装。银行员工轮岗心得体会范文银行员工轮岗心得体会范文范文一光阴飞逝，仿假设只是转眼，便已然翻过202_年的篇章，迈入202_年了。过去的一年，于我而言是人生重要的一个里程碑，时间让我对于农行业务有了更加深化的理解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事的岗位工作。这一年来，我在信贷管理部的不同岗位上轮岗学习工作，在此期间学到了珍贵的业务知识，增长了见识，积累了经历，以下便是我轮岗学习的心得体会：首先，轮岗学习让我接触到了信贷管理的方方面面以及在不同岗位上应该做的工作，对银行信贷业务有了全方位的认识。防范商业银行的信贷风险，要从两方面着手工作，一是认真做好贷前审查工作，把好贷前准入门槛，将风险大的信贷客户回绝在银行门外；二是进展积极有效的贷后管理，通过贷后的严格管理，施行专款专用，防范贷款移用，加强企业现金流管理，防止企业出现名盈实亏状态，确保银行信贷资金的平安。刚开始是在信贷审查岗进展学习，信贷审查是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有一定程度的理解。在专业性上，需要对农行规章制度有深化的认识，并且要有一定的财务分析^p才能；在工作态度，要有责任感，做到按制度办事，按规程办事，擅长躲避风险。为了尽快适应工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心请教解惑，总结学习方法，在老师的耐心指导帮助下，各方面都有很大进步。一方面，研读了信贷管理手册，认真钻研了信贷业务的规章制度，仔细观察老师做业务的详细工作细节，做好工作笔记，依托工作岗位学习将书本上理论知识与实际工作严密地结合在一起，深化的理解了信贷业务的工作流程，较快的融入了工作环境；另一方面，加强专业知识的学习，认真学习财务报表的分析^p方法，学习如何发现贷款业务中存在的潜在信誉风险和合规风险并给予恰当的风险预警提示，学习如何撰写信贷审查报告，并在领导和老师的帮助下，逐渐摸清了岗位工作的要点和重点范文二首先，非常感谢行领导给我这次难得的轮岗学习时机。为期一个月的轮岗培训已完毕。在行领导的关心及客户部全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本月的工作任务，在业务素质、操作技能等方面有了一定的进步。回忆这一个月的工作，既有收获也有缺乏。现将我的一些心得体会汇报如下：一、加强学习，进步自身综合素质。从封闭的三尺柜台到开放的格子间，我面临的不仅仅是岗位的转换，更是自身角色的转变。面对全新的岗位，全新的环境，我始终坚持把学习当作进步自身才能素质的途径。要想做一个优秀的客户经理，首先要熟悉各类信贷产品、拥有完备的专业知识和娴熟的专业技能。因此我利用空余时间自学了《信贷业务手册》，理解了信贷业务流程，明确了信贷员职责。因信贷工作的风险性，我还自学了《物权法》、《合同法》、《抵押担保法》等。通过学习，在业务工作才能、综合分析^p才能、文字语言表达才能等方面都有了很大的进步。二、虚心请教，增强协调配合才能。由于情况不熟、业务不精，初到客户部我有种无从下手的感觉。客户部徐经理和那些多年从事信贷工作具有丰富经历的前辈们，手把手的教我，把他们好的工作经历和技巧毫不保存地传授给我，让我受益匪浅。同时我利用晚上学习了以往的信贷工程案例，让自己在较短的时间内对信贷业务有了明晰的认识。在考察业务中我意识到客户经理与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人际关系；要擅长和客户进展沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的效劳。通过自己的努力和大家的帮助，我的协调沟通才能都有了长足的进步。三、认真履责，踏实做好本职工作。在建行工作的三年中，我大部分时间都是在柜台中工作，根本上都是坐等客户上门，完成机械的流水操作，如今却要与客户零间隔的接触，对我来说，这是全新的挑战。一个月来我抑制身怀六甲的不便，通过实地理解客户的根本情况、消费经营工程的现状与前景、调查客户的贷款用途、还款意愿，从而分析^p客户的还款才能，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查。通过实际操作我掌握了小企业“成长之路”和“速贷通”这两个信贷品种，并完成了高安市恒森实业1000万成长之路流动资金贷款的小企业评级以及材料撰写和高安锦汇实业500万速贷通流动资金贷款的材料撰写。同时还完成了江西朝阳工艺品、罗纳尔陶瓷、丰联纺织、江西钢板弹簧、东方王子的小企业评级授信工作。回忆一个月的工作，在行领导和同事的关心、帮助下，我获得了一些成绩，但也存在着很多缺乏，与领导的要求还有一定间隔。在今后的工作中，无论在什么岗位上，我都将一如既往地认真学习，努力进步自身素质，履职尽责，为支行的开展做出自己的奉献！范文三作为一名银行窗