某银行职员竞聘演讲稿

第18页共18页某银行职员竞聘演讲稿某银行职员竞聘演讲稿。各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的时机，使我有幸参加这次竟聘。一、本人根本情况我叫###，现年###岁，党员，金融大专学历，会计师，现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。我1986年毕业于###金融专业，工作后通过参加自学考试获得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作；1988年主动申请调入###支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；1989年10月任###支行外汇业务科副科长，主持工作；1993年初调入###支行任###科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、方案统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；2000年通过竟聘担任支行###部主任一职，负责支行###、综合管理等，2023年被省行评为“综合管理先进单位”；2023年1月调入省行###处，承担###工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论知识和业务才能。___年来我一直在基层从事###工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，理论经历丰富，有较高的业务程度，具备了良好的业务素质。2、具备相应的管理才能。我担任基层行###部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经历，具有较强的组织才能、管理才能、协调才能。3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应才能。各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。二、工作思路###部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监视机制，细心检查，细致分析^p，认真改进，不断进步会计工作程度。财会工作应以标准管理，防范风险为重点，加强迫度建立，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，进步###人员的业务素质和工作质量，促进我行###工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，到达集中风险控制，合理运用资，进步效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进展监视和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。3、制定各项业务内控制度，根据风险级别进展重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建立已有长足的开展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范过失转向防范犯罪，保障资金平安方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原那么严格实行违规追究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监视检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能进步会计管理的程度。5、改革费用分配管理方法。遵循效益化原那么，将各行的费用分为根本费用和业务开展费用，业务开展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析^p。对各项收支增减变动情况进展分析^p，深化研究各种因素与收支之间的内在联络，科学、合理的对将来收支情况进展预测，7、加强会计监视与检查。会计监视检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求，会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监视检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算；各项业务手续费的核算；741、842挂账的合规性和真实性；各项财务指标的执行情况；联行、清算资金的核算等。8、加强会计人员的在岗培训，进步会计人员业务素质。9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。我坚信假设组织给我这次时机，我有信心、有才能干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。谢谢大家！f132.更多演讲稿延伸阅读银行职员演讲稿范文提起邮政储蓄银行相信大家都耳目一新，自从XX年邮储银行成立以来，已经走过了三年多的风雨历程，经过三年的努力工作，邮储银行的改革转型获得了可喜的成绩：各项制度体系根本建立，管理才能逐步进步，经营业绩大幅提升，盈利才能不断增强，从业人员队伍素质显著提升，初步树立了全功能商业银行的形象，为邮政金融的长远开展夯实了根底。特别是邮储银行始终以向最广阔的城乡居民和小微企业提供金融效劳为己任，坚持效劳城乡、效劳群众、效劳“三农”，赢得了社会各界的好评，树立了良好的形象。2023年的金秋时节，我很荣幸的参加了邮储银行这个大家庭，在这里我成功实现了由学生族到上班族的转变，实现了从一个懵懂的学生到职场达人的心智成长。在于日益腾飞的邮储银行一起成长的过程中，最让我感动的是那些感动我、鼓励我、培养我的前辈们，是他们让我的世界观得到了一定的成长。这如人们所说的那样：青年不一定要成功、只要有追求，不一定非要成熟、只要肯学习，这就是古人们所谓的“只要功夫深铁杵磨成针”也就是这么个理吧!邮储银行的快速开展和员工们的兢兢业业，每时每刻都促使着我快速成长。光阴似箭日月如梭，转眼间我已来到单位三个月了，在这期间有很多精彩值得我回味，有很多回忆值得我去珍藏，前辈们的尊尊教导，同事们的互相帮助，这都是我一辈子的财富。作为邮储银行的一员，我们心里的胜过于咖啡，但当我们看到成功的喜悦，心里的甜又胜过于蜜糖。多少欢喜的日子，我们舒展着疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回，这一刻我们深深体会到奉献的价值、追求的喜悦，也深深的感受到来自同事的信任与支持，关心于呵护，为此我感到骄傲和自豪。为此我会更加热爱和珍惜我的邮储事业。可以参加邮储银行，我想我是幸运的，因为有着关心和重视我们的企业，又传授我经历和伴我成长的同时，有着互相扶持和同舟共济的和谐气氛。与企业共进步同进步是每一位邮储员工的理想与追求，作为一名邮储员工我感到骄傲和自傲，作为营业员的我是邮储银行最基层的员工，能在这个平凡的岗位上奉献自己的青春和力量，我更是感到无比的荣耀。“与邮储银行同进步共开展”不是光说不练的，假设我们能将个人的理想和企业的开展结合在一起，那会实现企业的开展和个人价值实现的“互赢”。邮储银行明天的辉煌，在于我们今天扎实的努力、在于我们身上的责任感和使命感、在于我们的爱岗敬业，以企业为奋斗目的才能使我们的人生价值更完美的实现。奋斗与努力都是我们在邮储事业中的无悔追求，让我们扬起奋斗的帆、踏上追求的船，用辛勤的努力与智慧的汗水于邮储银行同舟共济。今天我们是以邮储银行为荣，相信不久的将来，邮储银行会为我们新注入的血液感到骄傲和自豪。银行竞聘某职位演讲稿各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的时机，使我有幸参加这次竟聘.以下是我的竞聘演讲稿！一、本人根本情况我叫文化，现年35岁，党员，金融大专学历，会计师，现任xxx处xxx员.我竟聘的职务是xxx处副处长.我1986年毕业于xxx金融专业，工作后通过参加自学考试获得了金融大学专科学历.我的主要工作经历是1986年7月在省中行xxx处从事非贸易票据托收业务经办工作；1988年主动申请调入xxx支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；1989年10月任xxx支行外汇业务科副科长，主持工作；1993年初调入xxx支行任xxx科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、方案统计等工作，所负责的部门获得过省行级先进单位；XX年通过竟聘担任支行xxx部主任一职，负责支行xxx、综合管理等，XX年被省行评为综合管理先进单位；XX年1月调入省行xxx处，承担xxx工作.二、竟聘理由1、具有较强的理论知识和业务才能.___年来我一直在基层从事xxx工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，理论经历丰富，有较高的业务程度，具备了良好的业务素质.2、具备相应的管理才能.我担任基层行xxx部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经历，具有较强的组织才能、管理才能、协调才能.3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种较真的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责.有很强的适应才能.各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作.下面，我谈一下我的工作思路.二、工作思路部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监视机制，细心检查，细致分析^p，认真改进，不断进步会计工作程度.财会工作应以标准管理，防范风险为重点，加强迫度建立，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，进步xxx人员的业务素质和工作质量，促进我行xxx工作上新台阶.1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，到达集中风险控制，合理运用资，进步效率的目的.2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进展监视和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下.3、制定各项业务内控制度，根据风险级别进展重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告.我行财会部门内部控制建立已有长足的开展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范过失转向防范犯罪，保障资金平安方面.银行职员爱岗敬业演讲稿银行职员爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自××支行的××，今天我演讲的题目是《激情成就事业，创新促进开展》。朋友，你肯定知道世界首富比尔·盖茨吧，他说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的宏大影响和变化，我就会无比兴奋和冲动。”他还曾在一项有关责任感的最新民调中，被评为责任感的商界。从这里，我看到了他对工作的激情，我也明白了是什么成就了他的事业？是什么造就了他的事业？是什么创造了他的财富？是责任与激情。××银行是全国首家农村合作银行，半个世纪以来，我们始终秉承“阳光经营、快乐成长、创新效劳”的经营理念，我们始终走在我国农村金融改革的前沿，那么，在这半个世纪的开展历程中，是什么支撑着我们劈波斩浪、奋勇向前呢？是管理？是效劳？是产品？还是技术？当然，这些因素都不可或缺，但我觉得，最关键的还是“责任与激情”。那么，什么是责任心呢？什么又是激情呢？我认为责任是一种人生态度，是珍视将来，是爱岗敬业的表现，而激情那么是责任心的完美表达，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了给我们充足的动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。暮然回首，来到××银行××支行工作，已有×年了，几年来，有无数次，我被自己感动了。〔……事例〕。这两个小小的故事，其实并不是小插曲，而是时常伴随着我工作发生，因为责任与激情是我生命的全部。科学开展观，一步一重天，责任促进开展，激情成就事业，朋友们，作为××银行的一员，你不感到自豪吗？你不感到骄傲吗？假设，你的答案是肯定的，那就让我们一起肩并肩、手牵手，从自己做起，从身边的小事做起，从如今做起，将责任扛上双肩，将激情填满我们的工作，让我们的事业在团结奋进、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏的主旋律中收获更多的精彩和奇迹，让我们用的双手，来回报企业对我们的知遇之恩，来推动我们××银行走向更加美妙的明天！我的演讲完毕，谢谢大家！银行职员迎奥运演讲稿范文各位领导、来宾、朋友们：大家晚上好。今天我演讲的题目是：转变观念，放飞梦想。很多人应该都听说过温水中的青蛙这个故事：假设你把青蛙放到热水中，它立即会跳出来。但假设你把青蛙放到冷水里，渐渐地加温，青蛙的感觉器官在不知不觉中被钝化，最终难逃厄运。中国银行的股改差不多已经三年了，机构改革、人事变动、经营转型，如今又与奥运联手，这无不暗示着我们：水温正在进步，我们得赶快转变观念，从温水中跳出来，否那么等待我们的就是落后与失败。长期以来，我一直不是很重视营销，我以为积极学业务，努力干工作，勤奋练达标这样的员工应该算是好员工了，我也一直以这种标准来要求自己。直到有一天，我发现自己的一些业务渐渐被先进的科技所代替，周围的同事创造出的业绩一个比一个优秀时，我突然感到一丝恐慌：我将拿什么来奉献中行？安德鲁·卡内基说：“一个不能给别人带来的财富人，自己也无法获得财富。”在一个企业中，考核员工的标准只有一个，那就是业绩。唯有业绩才能表达一个员工真正的价值。道理很简单，假设你不为企业创造价值，那么企业拿什么作为你的报酬呢？我不愿象青蛙那样在不知不觉被命运抛弃，那么我只有转变观念，改变自己。在营销方面我一向羞于开口，也疏于沟通。没有熟人我就找亲戚找朋友，没有市场我就自己踩点自我销售。从第一个微笑开始，从第一声问候开始，我就打破了自己，迈出了营销的第一步。其间让我感触最多的还是周末时间去外面跑市场。有一次我去一家经营不错的服装店去营销我行的商务pOS，在与对方做了短暂的沟通之后，我就开始滔滔不绝地讲述了很多很多使用pOS的好处，对方听完恍然大悟地说：“哦，我知道了，你是专门卖刷卡机的人吧。”一句话说的我顿时哑口无言，我立即醒悟自己在营销方法上出了问题。失败的营销，让我有更多的考虑，关上家门，总结经历，调整好心态，再一次踏上营销之路。在每次营销中我不断地感受着其中的苦与乐，渐渐地我知道了如何从客户的利益出发，如何站在客户的角度真正为他们着想来营销我行各种产品。我从营销自己开始营销中行，用真诚的心去效劳客户。功夫不负有心人，今年年初有一位客户专门从外地划拨了20万元资金，全部在中行转存了定期。也许在今后我还会遇到困难，遭到回绝，甚至还会闹出笑话，但这一切对我并不重要，重要的是我在营销中锻炼了自己，把握了展示自我的时机。纵使营销失败，还有朋友人情在，我会从中理解更多的市场行情，准备以更高涨的热情迎接下一次的营销。成功正是在一次次的受挫、改进、再受挫、再改进中实现的。驻足如今，展望将来，我会信心十足的对困难说不！梅花香自苦寒来，潮头搏浪征帆扬。在这柳绿槐红的四月，我们也迎来了活力昂然的春天。一年之计在于春，能收获秋天硕果的人不是春天欣赏者，而是春天辛勤播种的人。我们倾听着将来的足音，我们准备着超越时代，冲击将来。让荣耀为我们喝彩，让梦想送我们起程。中行是一片蔚蓝的天空，在奥运旗鼓的震憾下，让我们迎着股改的浪潮，把握转型的契机，满怀高涨的激情，转变观念，扬起风帆，与梦想一起飞翔。银行职员爱岗敬业演讲稿范文各位领导、各位同仁、青年朋友们：我叫××，今天，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我发奋向上：“少年智那么国智，少年富那么国富，少年强那么国强”。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建立银行的将来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事鼓励与约束机制改革。这恰恰为我们青年员工在建行事业开展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目的，如何实现个人价值与建行价值化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在理论中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能进步自己、开展自己。我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。首先要做到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作;其次要树立坚决的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标;最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和理论，进步自身的素质，掌握有用的本领，才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的宏大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，积极爱岗敬业演讲稿身于建立银行改革与开展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们，行长曾经说过：“建立银行的改革需要青年，建爱岗敬业演讲银行新世纪开展目的的实现离不开青年，希望寄托在青教师爱岗敬业人身上，青年兴那么建行兴，青年强那么爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行将来的开展就有希望”。让我们抓住改革的机遇，不负张恩照行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用知识加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬!某科级干部竞聘演讲稿材料(银行)大家好！感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的时机！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干____伍建立的有益尝试。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业假设甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，假设但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。众所周知，从如今算起，我国参加WTO后，对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。我叫XXX，〔XX〕人，生于×年×月，××××年入伍，××××年参加党组织，××××年入行，从事电脑工作××年，曾担任X行科技处处长，现任X行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业，经济师。今天，我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。首先，竞聘上岗有利于进步自身的素质，全面开展自己。〔参加自己的工作经历〕。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的