管理制度-木材加工厂岗位责任制度汇编范本参考

精品精品感谢下载载感谢下载载木材加工厂岗位责任制和规章制度一、工种岗位任制（一）锯材工岗位责任制1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，完成各项木材加工任务。2作业人员上岗前必须接受不少于 20分钟安全教育， 否则不得上岗作业。3、上岗前要穿戴劳动保护，衣着整齐，并对机械设备进行检查，确认正常后方可作业。4、作业人员应严格按操作规程作业，遵守劳动纪律，杜绝违章作业。5、按规定更换锯条，确保安全生产无事故。6、做到看材下料，提高出材率，做到物尽其用，防止长材短用，优材劣用。7、看守好设备，防止丢失，严格杜绝“公物私用”现象。8、禁止其他人员动用锯材设备，防止意外事故的发生。9、工作结束后，清理好现场，切断电源。（二）浸油工岗位责任制1、认真贯彻执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，按操作规程作业，完成各项工作任务。2、做好操作前机械各部位润滑油路及电器部分的检查，确保油路和机械完好。3、送油时（浸注油）必须用蒸气扫清输油管路的余油，避免油管堵塞造成油事故。4、作业中必须认真检查设备的运行情况，发生意外要及时处理。5浸注排放油时， 必须认真检查电动机和润滑部位是否完好，确认完好后方可启动运行。6、要树立良好的工作作风和职业道德，确保作业现场环境的清洁卫生。（三）检修工岗位责任制1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产” ，遵守劳动纪律，按操作规程施工作业，保安全生产。2、加强设备的日常保养和维修工作，熟知设备的运行状况，明确检修质量标准，发现问题及时处理。3、接受任务要明确，内容要清楚，工具、配件、材料要配备齐全，按操作规程作业。4、爱护机械设备和工具、材料，保持维修现场环境的清洁卫生。5、做好日常维修材料、配件、工具的准备工作，发现问题及时维修。6、检修设备要达到质量标准，发现问题及时汇报，不经批准不许改变工作内容。7、认真填写设备维修记录，把设备存在的问题及时向领导汇报。（四）装卸工岗位责任制1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产” ，遵守劳动纪律，按操作规程作业。2、装卸车前要打好车掩，要检查手闸是否好使，绳扣有无损坏，发现问题及时处理。3、上岗作业时必须穿戴好劳动保护用品，作业时必须设好安全监护。4、运用吊车装卸时，严禁在吊下站或行走，装卸人员两站在车的两侧。5、装卸车前必须清理好道轨周围的障碍物，以免影响车辆运行。6、卸完车后，及时清除道轨周围的障碍物，以免影响车辆运行。7、装卸作业结束后，要及时清理现场，保证做到完工后场地环境清洁卫生。（五）电工岗位责任制1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想做到“不安全不生产” ，遵守劳动纪律，按操作规程作业。2、安装电气设备时，按公司有关规定和电业部门的规定安装设置。3、作业前按规定穿戴好绝缘用品和劳动保护用品，作业时按规定用试电笔验电。4、坚持未经有关部门批准，决不带电或邻电作业。5、在机电设备维修时，做到按规定停、送电，并挂牌上锁。6、对避雷器、避雷针必须在雨季前做好加压试验，线路维护、设杆架线时按操作规程执行。7、做好日常用电设备、设施的检查维护，做检查维护记录。（六）吊车司机岗位责任制1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想做到“不安全不生产” ，遵守劳动纪律，严格执行操作规程。2、作业前检查吊车运转、电源及各主要部件情况，发现问题及时处理。3、坚持做到运转时不三路并进（大车、小车、卷扬） ，不在小车运行时启动卷扬和大车。4、按操作规程规定启动和关停吊车制动系统，发现问题及时处理。5、起重机按起重标准操作，挂钩、挂绳位置要放在适当位置后再起吊，防止脱钩、脱物。6、起重作业时严格禁止吊车下行人或站立，发现行人或站立的，立即清除。7、作业结束后，将吊车信在指定位置，并关闭电源，打好前后车掩。方可离开。（七）焊工岗位责任制1、认真执行上级和本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产” ，遵守劳动纪律，严格执行操作规程。2、作业前检查周围的环境，有无可燃物，发现可燃物立即清除，并配好灭火器材。3、作业时按电焊机容量操作，不得超负荷作业。4、对装过可燃、易燃体的容器，必须彻底清洗，开封检查后方可动焊。5、在生产、使用、贮存易燃、易爆品的场所作业时，必须经防火主管部门审批，并设监护人监护。6、焊接管道时，要弄清管道种类，采取隔垫、防火措施。7、作业结束后，严格检查现场、切断电源，确认物件冷却后，再离开现场。（八）钳工岗位责任制1、对机械设备，要按规定时间周期检查，检修维护。出现质量问题或安全隐患。2、安装、检修机设备要符合完好标准、检修质量标准和安全规定。安装检修后，要按标准检查并进行试运转。3、认真执行各项规章制度，按时参加各项活动，加强岗位练兵，不断提高业务水平。4、对设备临时发生故障，本着事不过夜的原则立即检修，保证设备处于完好状态。5、在设备维护检修中，与运行人员密切配合，做到文明施工，工完料净场地清。二、规章制度（一）安全生产1、安全检查制度认真贯彻落实安全检查精神， 把精神贯彻到每一名员工深入开展安全大检查。）每周五由厂主要领导对全厂人的不安全行为和管理上的缺陷及各种设备、设施、车辆、厂内专用线、作业现场进行检查）杜绝违章指挥、违章作业。对生产过程中存在的“三违”行为及时制止，并给予严肃处理。）不定期的对起重设备、吊索用具（钢丝绳）、压力容器、供电设施及现场进行检查，对检查出的隐患及问题，立即进行整改）做好防火、防盗工作，对厂内消防设施、器材进行检查，消灭火灾、火险危险源，做到火灾事故为零。）灭火器、黄沙应固定在便于取用的位置，定期检查，保持完好，工作人员应掌握灭火常识和使用灭火器，一旦发现火警）熟知“三懂、三会”三懂：ab、懂预防火灾措施。c、懂扑救初级火灾的方法。三会：a、会报警，火警电话---119。、会使用灭火器。、会扑灭初期火灾。2、仓库防火制度）仓库工作人员必须尽职尽责，严格遵守仓库的保管、仓库内的照明限60瓦以下白炽灯，不准用可燃物做灯罩，不准用碘钨灯、电熨斗、电炉、交流电收音机、电视机等电器设备）库内存放易燃易爆物品，要专库存放，严禁混存，实行专人保管，对易燃易爆物品的发放要有严格的审批手续并造册登记。）仓库的总电源开关要设在门口外面，要有防雨、防潮保护，每年对电线进行一次全面检查，发现可能引起打火、短路、）物品入库时要防止挟带火种，潮湿的物品不准入库。物告。物品堆积时间较长时要翻堆清仓，防止物品炽热产生自燃。）仓库工作人员应熟悉和掌握储存物质的性质，保证库内物品分类分垛储存，整齐卫生，间隔有序。）仓库工作人员要熟悉消防器材位置和使用方法。 。）每天下班前应将库区电源切断，仓库工作人员要对库房及周围情况进行仔细检查， 发现火灾隐患问题要及时向有关部门报。3、设备管理制度）充分发挥操作工人的积极性）为设备提供良好的工作环境）建立健全必要的规章制度。a “三好”要求 :管好设备 ;用好设备；维护好设备。b. “四会”要求 : 会使用;会保养;会检查;会排除故障 .c. 使用设备的“五项纪律”①遵守安全使用规程。②保持设备清洁，并按规定加油。③遵守设备的交接班制度。④管好工具、附件，不得遗失。⑤发现异常，立即停车。4、设备检修规程（1）率，确保安全生产，改进服务态度的有效措施。（2）工具、安全防护、保养、操作、消耗、质量等情况。）凡不按规定要求组织机械检查或检查不细，存在问题）设备检修后，应全面恢复原设计能力，技术性能及精度应达到检修质量标准，配齐安全装置和必要的附件。）检修后，应进行外部检查、空运转试验、负荷试验。）设备检修后由相关人员参加验收。（二）经营管理1、考勤管理制度）员工每日白班工作时间为：上午 30至11：30；下午至签到时间为上午 之前和下午 以后夜班工作时间为：下午 16：30 至第二天上午 7：30。签到时间为下午 16：30之前和第二天上午 7：30以后。）正常情况下员工每周一至周五为工作时间。特殊情况）员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定）员工必须按规定时间段签到，不准找人代签或补签。）员工因事请假，事前填写事假条，由管理厂长审批后2、计量器具管理制度未经检验或检验不合格的计量器具禁止使用， 如经使用一查出，根据本厂有关规定给予离岗处理。若出现不良后果，责任自负。计量器具在使用期间，要轻拿轻放，避免造成损坏。如果人为原因造成计量器具计量精度错误及完全损坏的， 将按原价值进赔偿。计量器具在使用结束后，要妥善保管，如有遗失，保管人员照价赔偿。3、车辆管理制度认真遵守交通法规，严格执行车辆“三检制”出车前必须检查发动机油， 冷却水，轮胎，半轴，传动轴及各部件螺丝是否松动有无丢失，刹车，转向系统是否灵敏可靠，灯光设备齐全有效。渍，泥土，灰尘，杂物。车辆各种手续，证件妥善保管不得丢失，损坏。严禁出私车，干私活，严禁酒后驾驶。司机要加强对车辆的爱护， 发现问题及时上报并处理， 严带病出车。1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等）：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理），墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生：每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后5-10分钟清理桌面及卫生区域。3.2 绿化区卫生：每周彻底清理一遍，随时保持清洁无垃圾。4 管理考核4.1 实行百分制考核，每月一次（四个分公司由客服部分别考核、集团职4.2 集团坚持定期检查和不定期抽查的方式监督各分公司、部门的卫生工作。每周五为卫生检查日，集团检查结果考核至各分公司，各分公司客服部的检查结果考核至各部门。4.3 集团公司每年不定期组织卫生大检查活动，活动期间的考核以通知为准。5 监督考核部门：企管部、分公司客服部。精品精品感谢下载载感谢下载载感谢下载!木材加工厂岗位责任制和规章制度一、工种岗位任制（一）锯材工岗位责任制1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，完成各项木材加工任务。2作业人员上岗前必须接受不少于 20分钟安全教育， 否则不得上岗作业。3、上岗前要穿戴劳动保护，衣着整齐，并对机械设备进行检查，确认正常后方可作业。4、作业人员应严格按操作规程作业，遵守劳动纪律，杜绝违章作业。5、按规定更换锯条，确保安全生产无事故。6、做到看材下料，提高出材率，做到物尽其用，防止长材短用，优材劣用。7、看守好设备，防止丢失，严格杜绝“公物私用”现象。8、禁止其他人员动用锯材设备，防止意外事故的发生。9、工作结束后，清理好现场，切断电源。（二）浸油工岗位责任制1、认真贯彻执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，按操作规程作业，完成各项工作任务。2、做好操作前机械各部位润滑油路及电器部分的检查，确保油路和机械完好。3、送油时（浸注油）必须用蒸气扫清输油管路的余油，避免油管堵塞造成油事故。4、作业中必须认真检查设备的运行情况，发生意外要及时处理。5浸注排放油时， 必须认真检查电动机和润滑部位是否完好，确认完好后方可启动运行。6、要树立良好的工作作风和职业道德，确保作业现场环境的清洁卫生。（三）检修工岗位责任制1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产” ，遵守劳动纪律，按操作规程施工作业，保安全生产。2、加强设备的日常保养和维修工作，熟知设备的运行状况，明确检修质量标准，发现问题及时处理。3、接受任务要明确，内容要清楚，工具、配件、材料要配备齐全，按操作规程作业。4、爱护机械设备和工具、材料，保持维修现场环境的清洁卫生。5、做好日常维修材料、配件、工具的准备工作，发现问题及时维修。6、检修设备要达到质量标准，发现问题及时汇报，不经批准不许改变工作内容。7、认真填写设备维修记录，把设备存在的问题及时向领导汇报。（四）装卸工岗位责任制1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产” ，遵守劳动纪律，按操作规程作业。2、装卸车前要打好车掩，要检查手闸是否好使，绳扣有无损坏，发现问题及时处理。3、上岗作业时必须穿戴好劳动保护用品，作业时必须设好安全监护。4、运用吊车装卸时，严禁在吊下站或行走，装卸人员两站在车的两侧。5、装卸车前必须清理好道轨周围的障碍物，以免影响车辆运行。6、卸完车后，及时清除道轨周围的障碍物，以免影响车辆运行。7、装卸作业结束后，要及时清理现场，保证做到完工后场地环境清洁卫生。（五）电工岗位责任制1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想做到“不安全不生产” ，遵守劳动纪律，按操作规程作业。2、安装电气设备时，按公司有关规定和电业部门的规定安装设置。3、作业前按规定穿戴好绝缘用品和劳动保护用品，作业时按规定用试电笔验电。4、坚持未经有关部门批准，决不带电或邻电作业。5、在机电设备维修时，做到按规定停、送电，并挂牌上锁。6、对避雷器、避雷针必须在雨季前做好加压试验，线路维护、设杆架线时按操作规程执行。7、做好日常用电设备、设施的检查维护，做检查维护记录。（六）吊车司机岗位责任制1、认真执行本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想做到“不安全不生产” ，遵守劳动纪律，严格执行操作规程。2、作业前检查吊车运转、电源及各主要部件情况，发现问题及时处理。3、坚持做到运转时不三路并进（大车、小车、卷扬） ，不在小车运行时启动卷扬和大车。4、按操作规程规定启动和关停吊车制动系统，发现问题及时处理。5、起重机按起重标准操作，挂钩、挂绳位置要放在适当位置后再起吊，防止脱钩、脱物。6、起重作业时严格禁止吊车下行人或站立，发现行人或站立的，立即清除。7、作业结束后，将吊车信在指定位置，并关闭电源，打好前后车掩。方可离开。（七）焊工岗位责任制1、认真执行上级和本厂各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，做到“不安全不生产” ，遵守劳动纪律，严格执行操作规程。2、作业前检查周围的环境，有无可燃物，发现可燃物立即清除，并配好灭火器材。3、作业时按电焊机容量操作，不得超负荷作业。4、对装过可燃、易燃体的容器，必须彻底清洗，开封检查后方可动焊。5、在生产、使用、贮存易燃、易爆品的场所作业时，必须经防火主管部门审批，并设监护人监护。6、焊接管道时，要弄清管道种类，采取隔垫、防火措施。7、作业结束后，严格检查现场、切断电源，确认物件冷却后，再离开现场。（八）钳工岗位责任制1、对机械设备，要按规定时间周期检查，检修维护。出现质量问题或安全隐患。2、安装、检修机设备要符合完好标准、检修质量标准和安全规定。安装检修后，要按标准检查并进行试运转。3、认真执行各项规章制度，按时参加各项活动，加强岗位练兵，不断提高业务水平。4、对设备临时发生故障，本着事不过夜的原则立即检修，保证设备处于完好状态。5、在设备维护检修中，与运行人员密切配合，做到文明施工，工完料净场地清。二、规章制度（一）安全生产1、安全检查制度认真贯彻落实安全检查精神， 把精神贯彻到每一名员工深入开展安全大检查。）每周五由厂主要领导对全厂人的不安全行为和管理上的缺陷及各种设备、设施、车辆、厂内专用线、作业现场进行检查）杜绝违章指挥、违章作业。对生产过程中存在的“三违”行为及时制止，并给予严肃处理。）不定期的对起重设备、吊索用具（钢丝绳）、压力容器、供电设施及现场进行检查，对检查出的隐患及问题，立即进行整改）做好防火、防盗工作，对厂内消防设施、器材进行检查，消灭火灾、火险危险源，做到火灾事故为零。）灭火器、黄沙应固定在便于取用的位置，定期检查，保持完好，工作人员应掌握灭火常识和使用灭火器，一旦发现火警）熟知“三懂、三会”三懂：ab、懂预防火灾措施。c、懂扑救初级火灾的方法。三会：a、会报警，火警电话---119。、会使用灭火器。、会扑灭初期火灾。2、仓库防火制度）仓库工作人员必须尽职尽责，严格遵守仓库的保管、仓库内的照明限60瓦以下白炽灯，不准用可燃物做灯罩，不准用碘钨灯、电熨斗、电炉、交流电收音机、电视机等电器设备）库内存放易燃易爆物品，要专库存放，严禁混存，实行专人保管，对易燃易爆物品的发放要有严格的审批手续并造册登记。）仓库的总电源开关要设在门口外面，要有防雨、防潮保护，每年对电线进行一次全面检查，发现可能引起打火、短路、）物品入库时要防止挟带火种，潮湿的物品不准入库。物告。物品堆积时间较长时要翻堆清仓，防止物品炽热产生自燃。）仓库工作人员应熟悉和掌握储存物质的性质，保证库内物品分类分垛储存，整齐卫生，间隔有序。）仓库工作人员要熟悉消防器材位置和使用方法。 。）每天下班前应将库区电源切断，仓库工作人员要对库房及周围情况进行仔细检查， 发现火灾隐患问题要及时向有关部门报。3、设备管理制度）充分发挥操作工人的积极性）为设备提供良好的工作环境）建立健全必要的规章制度。a “三好”要求 :管好设备 ;用好设备；维护好设备。b. “四会”要求 : 会使用;会保养;会检查;会排除故障 .c. 使用设备的“五项纪律”①遵守安全使用规程。②保持设备清洁，并按规定加油。③遵守设备的交接班制度。④管好工具、附件，不得遗失。⑤发现异常，立即停车。4、设备检修规程（1）率，确保安全生产，改进服务态度的有效措施。（2）工具、安全防护、保养、操作、消耗、质量等情况。）凡不按规定要求组织机械检查或检查不细，存在问题）设备检修后，应全面恢复原设计能力，技术性能及精度应达到检修质量标准，配齐安全装置和必要的附件。）检修后，应进行外部检查、空运转试验、负荷试验。）设备检修后由相关人员参加验收。（二）经营管理1、考勤管理制度）员工每日白班工作时间为：上午 30至11：30；下午至签到时间为上午 之前和下午 以后夜班工作时间为：下午 16：30 至第二天上午 7：30。签到时间为下午 16：30之前和第二天上午 7：30以后。）正常情况下员工每周一至周五为工作时间。特殊情况）员工正常上、下班内不得迟到、早退，未在正常规定）员工必须按规定时间段签到，不准找人代签或补签。）员工因事请假，事前填写事假条，由管理厂长审批后2、计量器具管理制度未经检验或检验不合格的计量器具禁止使用， 如经使用一查出，根据本厂有关规定给予离岗处理。若出现不良后果，责任自负。计量器具在使用期间，要轻拿轻放，避免造成损坏。如果人为原因造成计量器具计量精度错误及完全损坏的， 将按原价值进赔偿。计量器具在使用结束后，要妥善保管，如有遗失，保管人员照价赔偿。3、车辆管理制度认真遵守交通法规，严格执行车辆“三检制”出车前必须检查发动机油， 冷却水，轮胎，半轴，传动轴及各部件螺丝是否松动有无丢失，刹车，转向系统是否灵敏可靠，灯光设备齐全有效。渍，泥土，灰尘，杂物。车辆各种手续，证件妥善保管不得丢失，损坏。严禁出私车，干私活，严禁酒后驾驶。司机要加强对车辆的爱护， 发现问题及时上报并处理， 严带病出车。1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干