领导干部要学点哲学

领导干部要学点哲学领导干部要学点哲学

在党和国家越来越重视县区工作的形势下，我们如何用马克思主义哲学提高自己，有效推动工作，造福一方百姓。一、领导干部学哲学的意义二、领导干部应当怎样学哲学三、深入学习，提升自我一、领导干部学哲学的意义(二)哲学对领导工作的重要性(一)哲学是什么(三)领导干部学哲学的典范

(一)哲学是什么

哲学，来源于古希腊文，由“爱”和“智慧”两字组成，意思是“爱智慧”。

在汉语中，“哲”字是指“智慧”、“聪明”、“贤明”。

定义：哲学是关于世界观的理论体系，是关于自然知识、社会知识和思维知识的概括

和总结,是世界观和方法论的统一。

哲学是一种思维方式，哲学是一种看问题的视角，哲学是一种解决问题的方法，哲学

也是人类自身的内在精神需求。

“哲学是‘明白学’，许多事情只有学了哲学才能真正明白”；“哲学是‘智慧学’，学了哲学可以使人变得聪明，脑子活、眼睛亮、办法多，不管什么时候、干什么工作都会给你方向、给你思路、给你办法”；“你的工作越变化、越新，哲学就显得越有用；你的地位越高、场面越大，哲学的作用也越大；你碰到的问题越困难、越复杂，哲学的效力越神奇；面对的问题越关键，哲学发挥的作用越关键。”

——李瑞环（二）哲学对领导干部的重要性领

导

是引领人们认识事物、解决矛盾、达成目标的带头人。带

头

人

需要比常人有更敏锐的洞察力、分析力、决断力和行动力。四种能力

离不开发现、分析、解决问题。需要世界观和方法论（哲学）。

作为领导者，想率众、服众，想一呼百应、有所作为，就更应该学点哲学。

如果能够有意识地，一以贯之地以哲学的方式去思考问题并形成习惯，有能力用哲学的原理去解决问题，那你至少会变得敏捷干练，与众不同，甚至高人一筹。(三)领导干部学哲学的典范阐发了辩证唯物主义、历史唯物主义哲学，动员世界无产者反抗分配不公，争取自由、平等。将马列理论与中国实际相结合，带领无产者砸烂旧世界，建立了新世界，让人民当家作主。提出改革开放、建设中国特色社会主义。三个代表代表中国先进生产力的发展要求；代表中国先进文化的前进方向；代表中国最广大人民的根本利益。科学发展观坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。(二)要学以致用，解决实际问题(一)要学习哲学原理，学习哲学方法(三)要善于总结二、领导干部应当怎样学习哲学(一)要学习哲学原理，学习哲学方法客观事物是复杂的人类社会是发展的认识它，说明它，处理它，应该既符合唯物论，也符合辩证法，符合各个哲学原理。各方面条件复杂多变，新生事物层出不穷。要用哲学的原理和一般规律分析、处理不断出现的新问题。要把哲学原理应用于调查研究、分析问题和做出决策的全过程。1.了解情况。是做好一切工作的根本，也是坚持唯物论、辩证法的根本。2.分析矛盾。一切事物都是矛盾的，矛盾的法则是唯物辩证法的根本法则。3.研究对策。要破除迷信、解放思想；要研究解决不同矛盾的不同方法；要创新方法。（二）要学以致用，解决实际问题1.学习重点论，善于抓住主要矛盾，解决主要矛盾，加快发展，走出困境。2.学习“两点论”，统筹兼顾，“两手抓、两手硬”。

保稳定、促发展，是领导者的两大任务，在工作中必须“两手抓、两手硬”。3.学习主要矛盾和矛盾主要方面的原理，把握事物性质。挽弓当挽强，用箭当用长。射人先射马，擒贼先擒王。牵牛要牵牛鼻子，打蛇要打七寸。力气用在节骨眼上，好钢使在刀口上，工作要做在点子上。例一：例二：中央红军到达陕北后，毛泽东同志指出，中日矛盾已上升为主要矛盾，国内阶级矛盾要下降为次要矛盾。他提出建立抗日民族统一战线。抗日战争胜利后，国共两党的矛盾又上升为主要矛盾，毛泽东不顾个人安危，亲赴重庆和国民党谈判，争取了全国人民对共产党的信任。当蒋介石发动全国内战后，毛泽东指挥解放军取得了三大战役的胜利，消灭了蒋军800万，解放了全中国。例三：“要想富，先修路。”研究任何过程，如果是存在着两个以上矛盾的复杂过程的话，就要用全力找出它的主要矛盾。抓住这个主要矛盾，一切问题就迎刃而解了。例一：鼹鼠：身怀五种本领，其实一样也不中用。例二：农夫、长工、熊。（生命和熊皮的价值)例三：其他鸟只看到啄木鸟啄的洞，而忽略了虫子对树的危害。瓮安、定州、孟连、陇南群体性事件4.学习普遍性和特殊性原理，因地制宜。5.学习质量互变原理，善于掌握事物发展之“度”。

（渐变式）（突变式）（结构调整式）6.学习矛盾依存、转化的原理，强化班子团结。

带班子的能力是一把手的主要能力，带班子讲团结，更要讲哲学。

（1）尽量实事求是换位思考全面看问题正面反面侧面长远看问题昨天今天明天（2）懂得矛盾依存心怀坦荡、光明磊落的合作共事。（3）懂得矛盾主次抓住主要矛盾。（4）懂得矛盾转化日中则昃，月盈则食，水满则溢。（5）司职补台“六事”谋事任事担事容事处事息事抓方向、谋大事。敢断事、善用人。敢担当、负责任。有度量，能容人。能正确处理好各种关系。能够化解各种矛盾。（6）和而不同（7）德法并重“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”——孔子领导干部工作力度体现在奖惩上；工作魄力体现在手腕上；工作创新体现在胆识上；工作认真体现在细节上；工作作风体现在实干上；工作能力体现在政绩上；工作评价体现在口碑上。班子团结以诚相待经常沟通宽容忍耐姿态要高思想交锋相互扶助真诚合作制度约束感情抹缝容人容事容言容怨当好主帅做好兄长敞开思想分清是非形成共识（三）要善于总结

理论——实践——总结——再实践1.总结思维的方法创新决定发展，不创新就意味着淘汰出局。而所有的创新都源于思维：没有灵活的头脑，一切创新都无从谈起。萃智理论（TRIZ）

无论是一个简单产品还是复杂的技术系统，核心技术都是遵循着客观的规律发展演变的，即具有客观的进化规律和模式。

各种技术难题、冲突和矛盾的不断解决是推动这种进化过程的动力。

技术系统发展的理想状态是用尽量少的资源实现尽量多的功能。

2.总结实践经验“八个一”原则

稳定第一责任

发展第一要务

团结第一原则

创新第一动力

廉洁第一准则

学习第一习惯

实干第一本领

人脉第一财富

3.总结处事原则一要大智若愚。二要心胸豁达。三要心态淡然。(二)珍视友谊，谨慎交友，增强人格魅力（一）重学习，勤实践，让好习惯伴随终生(三)养身心，保健康，体味人生乐趣三、深入学习，提升自我

（一）重学习，勤实践，让好习惯伴随终生

首先，要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，有耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，静下心来通读苦读；

其次，要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫，即使是“衣带渐宽”也“终不悔”，“人憔悴”也心甘情愿；

再次，要坚持独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中“众里寻他千百度”，最终“蓦然回首”，在“灯火阑珊处”领悟真谛。“一把手”标题标题标题标题标题标题“望远镜”用战略思维统领全局“放大镜”寻找事物差别“显微镜”细节决定成败“聚焦镜”定点突破干出特色

（二）珍视友谊，谨慎交友，增强人格魅力

“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友”。其一，交友有数。其二，择善而交。“益者三友，损者三友。友直，友谅，友多闻，益矣；友便辟，友善柔，友便佞，损矣。”其三，交友有度。君子之交淡如水，为政之道清似茶。

增加人格魅力

人格魅力，是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。第一，在对待现实的态度或处理社会关系上，表现为对待他人和集体真诚热情、友善、富于同情心，乐于助人和交往，关心和积极参加集体活动；对待自己严格要求，有进取精神，自励而不自大，自谦而不自卑；对待学习、工作和事业，表现得勤奋认真。第二，在理智上，表现为感知敏锐，具有丰富的想像能力，在思维上有较强的逻辑性，尤其是富有创新意识和创造能力。第三，在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时能给人带来欢乐的笑声，令人精神舒畅。第四，