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文档简介
企业中层领导辞职报告敬重的领导:
我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到xx公司也快两年了,正是在这里我开头踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得x总曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我开头了思考,仔细的思索。尽管我一思索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合软件开发这项工作。否认自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。
或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp20xx工程启动,全部的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个工程安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我严肃向公司提出辞职。我想在工程还未正式启动开头之前,公司在工程安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好工程开头前的属于自己的全部工作,尽力让工程做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛兴旺!
此致
敬礼
辞职人:xxx
20xx年x月x日
企业中层领导辞职报告2
敬重的总经理、各位领导:
我从去年5月份进入NES计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱,在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的帮忙特别大,学到了许多东西,与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但圆满的是,在今年5月份的工作完毕后,我将离开公司。做出这个打算对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去信任对公司、特殊是一些正在进展的工程会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。
NES是一个特别有前景的公司,从我进入NES到现在,公司承接的工程越来越多,规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是进展中必定会消失的一些问题,信任随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、工程经理XXX等人仔细负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的进展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的打算,我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议,盼望能对NES今后的进展能有肯定的帮忙,谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的”建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和制造热忱是相当重要的,软件公司也不例外。应当制造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工能够多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与肯定的物质嘉奖和精神嘉奖也特别重要。不要小看精神嘉奖,有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热忱。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有肯定的特别性,但国际上优秀的软件公司的治理阅历和相关的技术文件(比方CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的进展奠定了坚实的根底。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的进展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的,但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与肯定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当,假如数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司进展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整,详细状况由公司把握。信任假如能够实行这样的措施,对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积存,当公司已经有了一局部的资源后,如何积存这些资源?以怎样的方式保存这些积存?如何利用这些已经积存的资源?这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短工程完成周期,提高完成质量都会有极大的帮忙。已经做完的工程不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮忙公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机治理系统。作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机治理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不行思议。既然其他行业的公司都知道通过购置或托付开发一套适合自己的计算机治理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套治理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库治理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视,虽然我个人特别盼望公司能拥有这样一套系统并且也利用了局部工作时间开发了一些相关的工程治理模块和功能,但这些离一个完整的治理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力气可以完成的。即使我离开公司,我仍旧盼望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。以上是我个人对公司的一点意见和建议,假如这能对NES公司今后的进展有所助益,那么对马上离开公司的我也将是一种莫大的鼓舞和劝慰。最终,谨祝公司的业绩一如既往一路飙升!
此致
敬礼
辞职人:xx
20xx年x月x日
企业中层领导辞职报告3
尊敬的xx公司各位领导:
特别圆满在这个时候我事情辞职。
自XX年底入职以来,我始终都很享受这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包涵,也感谢各位同事赐予的友善、帮忙和关怀。
在过去的近两年的时间里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!!固然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但由于某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并盼望能于今年9月30日正式离职。盼望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作,我会尽力协作做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最终的责任。
以上是我的恳切的辞职报告,盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
企业中层领导辞职报告4
敬重的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我是怀着非常简单的心情,经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。
2022年XX月XX日,我荣幸的进入xx公司,在这将近两年的时间里,得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙,各方面的力量都有所提高。但是,“由于xx的缘由”,我打算辞职。我知道这个过程会给公司特殊是xx、xx环节带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。我已预备好在四月中旬从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码,假如有同事对我以前的工作有任何疑问,我将准时做出答复,以尽量削减对现有工作造成的影响。
在公司的这段经受,于我而言弥足宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到骄傲。我确信在公司的经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。
祝公司领导和全部同事身体安康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也盼望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:
20xx年x月x日
企业中层领导辞职报告5
敬重的领导:
特别愧疚做出这个辞职的打算,从毕业就到这家公司做设计,直到现在做上主管。我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生,到一个能够把在学校学的理论学问用到实践中去的设计师,能不能称师我不清晰,但我的职位就是设计师。经受这一年多的蜕变,我还是感谢公司对我的培育的,公司人和企业文化有时都会让我感动,用公司的话说这里比其他地有人情味儿。但有时我又想就是由于这里所谓的人情味儿使许多人都难以启齿说离开,由于已经不能把工作关系和个人感情分开来看了。
去年妈妈的生病,是帮我找的医生,对于只有一个母亲的我,母亲的生病无疑对我是个重大的打击,知道妈妈的诊断结果之后,连夜买了机票飞回大连,我感觉自己的天都塌了,那时的心情我至今都不能遗忘,想起来是无尽的难过和后怕,只想去最好的医院,找最好的医生给我妈做手术。那时还在广州出差的王总听说这件事之后,给我打来电话告知我立即回北京,他已经帮我安排好了医院和医生,医生是治我妈妈这种病的科室里的权威。那一刻的感动是无法言语的,人在最难的时候有个人能帮一把,这种帮忙是我能够记一辈子的,不管这是否只是他的举手之劳,但对于我来说无疑是救了我全家。在我请假照看妈妈的那两个月中,公司依旧给我发着工资,这是我没有想到的,王总给我的不仅
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