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文档简介

师德考核负面清单制度说明：本文为word格式，版面排好，下载后可直接使用）为深入贯彻落实教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件精神，结合我园实际，特制定南京市兴宁幼儿园教师师德考核负面清单制度。一、适用对象学校所有在岗教职员工二、负面清单内容思想、言行上同党和国家方针政策不一致，在各种媒体散布不健康的话题或违反国家政策法规的言论。以非法方式表达诉求，参与非法集会、集社、上访,捏造事实攻击他人或集体。虐待、遗弃家庭成员，拒不承担赡养、抚养义务。参与封建迷信、赌博、非法集资等活动；违背社会公序良俗，在公共场所行为不当。违规剥夺学生上课的权利，体罚和变相体罚学生，讽刺、挖苦歧视、辱骂学生，歧视特殊学生和困难学生，或只关注少数关系学生。让家长代印各类练习卷或代批作业等。在招生考试、考核评价、职称评审、职务晋升、教科研等工作中弄虚作假、营私舞弊。从事有偿家教或在社会培训机构兼职;违反国家规定，参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。下列以教谋私行为：（1）利用职务之便，在分班、调座、评先选优等工作中收受学生家长好处，参加家长安排的吃请、旅游、娱乐等活动；（2）故意不完成规定的教育教学任务，组织、介绍学生参加校内外有偿补课；向校外培训机构、校外食宿点介绍生源并从中获利；（3）向学生及家长索要或变相索要财物，收受学生及家长财物；（4）擅自向学生及家长推销书籍、报刊或教辅资料；（5）推销商业保险或代办学生保险并从中获利。利用工作之便，骚扰学生家长，猥亵学生；私生活不检点，追求低级趣味。在教育教学活动和学生管理中不公平公正对待学生，产生明显负面影响；在教育教学活动中遇突发事件时，不及时正确履行工作职责。不服从工作安排，不承担工作任务，不按教学计划、教学规范进行备课、上课、批改作业，不认真辅导学生。迟到、早退、旷职，上班时间上网闲聊、网络购物、炒股、玩游戏，工作日期间饮酒，酗酒闹事，酒后驾车等。向学生散布不良思想和言论，对学生不良行为不闻不问。上班期间穿奇装异服，染怪异发色，染指（趾）甲（除工作需要），着装暴露，穿拖鞋、背心、超短裙（裤）等服饰。其他违反师德师风问题。三、处理办法本处理颁发参照《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》的文件精神制定。有违反本清单的，记录当月月考核，扣除师德分数，并记录师德档案，在年底扣除相应绩效。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月是中共党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资

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