心态转换培训

心态转换——从学生到职业人的角色转变

制作单位：人力资源部制作时间：2014第一课为什么工作实现自身价值寻求生活保障生存需求没个性，随大流第二课跨入公司，走好第一步切忌迟到、早退遵守公司制度掌握专业知识努力营造良好的人际关系第三课尊重公司的价值观让公司的标准融化进你的行动和思想，这是第一要务，也是适应新环境的核心所在了解这个单位崇尚的是什么，最不能容忍的、最不被认可的是什么第四课自信地投入工作“你有许多能力，你可以成为一个了不起的人，甚至一个全国优胜者。我绝对相信，如果你真正投入工作，真正相信自己，你能冲破一切困难获得成功。”——这是著名推销员齐格的秘密秘诀。“分清轻重缓急，设计优先顺序”，用“二八定律”来知道自己进行工作的，即将80﹪的精力放在最重要的任务上，20%的精力放在不重要的事务上。第六课不要轻易说：“是别人的错，与我无关”要懂得：借口并不能掩盖已经出现的问题，理由不会减轻你所要承担的责任，更不会让你把责任推掉。要勇于担当自己的责任担当第七课工作时间不要处理私人事务办公室就是办公的地方，工作时间就是工作时间。因为你的每一分工作时间，公司都是要付出薪水的。第八课老板不在身边也要努力工作工作就是你人格的表现，工作就是你的志趣、理想，体现你的敬业和忠诚第九课真知道不是假知道

不懂的地方越多，可提高的空间也就越大，只要虚心学习，终有一天，你会成为展翅高飞的雄鹰的。掩盖自己的不懂有害无益。第十课要管好“闲”事你的主动性展现了你的优良特质，如：进取、能干、忠诚等。第十一课别人说的，你听懂了吗？戴尔·卡耐基说：“成功的交谈，并没有什么神秘。专心地注意那个对你说话的人，是非常重要的。再也没有比这么做更具恭维的效果了。”听要耳到、眼到、心到，用眼睛去观察，用心去体味，真正进入他人的感受。第十二课别做“恐惧”的俘虏一位哲学家说过：“恐惧是意识的地牢，它跑进里面，躲藏起来，企图在里面隐居。恐惧带来迷信，而迷信是一把短剑，伪善者用它来刺杀灵魂。”行动是攻克恐惧的有效工具。第十三课“多接触，多汇报”汇报对接受指示、任务来说，是一种应尽的义务。聪明的下属善于主动向领导汇报和请示，征求领导的意见和看法，把领导的意见融入到工作中去，更快更好地完成工作。第十四课机会依靠勤奋获得要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹，唯有依靠勤奋的美德——认真地对待自己的工作，在工作中不断进取。不管你现在所从事的是怎样一种工作，不管你是一个建筑工人，还是一个IT精英，只要你勤勤恳恳地努力工作，你就是成功的，就会令老板认可。第十五课小事到位，工作才能完美“这个简单的事，谁做不到？”这是许多人的心态。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”一个人只有从大处着眼，小处着手，不论工作大小均全力以赴，才能确保工作顺利开展。“如果你想使绩效达到卓越的境界，那么你今天就可以达到。不过你得从这一刻开始，摒弃对小事无所谓的恶习才行。因为每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，对小事敷衍应付或轻视懈怠，将影响你最终的工作成绩。”第十六课管好自己的时间表变“闲暇”为“不闲”，也就是抓住工作的分分秒秒，不图清闲，不贪暂时的安逸。“分清轻重缓急，设计优先顺序”，是时间管理的精髓。巴莱托定律告诉我们：应该用80℅的时间做能带来最高回报的事情，而用20