心态决定一切2014

心态决定一切主讲：雷芳英心态的定义心态案例分析，端正心态，改变自己马斯洛说：“心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。”心态的定义1、指人的立场动作，对事物的立场和看法2、是你向他表达心情的方式3、是你对具体做法、反应的取舍4、是行动的内在因素目前企业当中的四种人才能力

心态

样品结果

强

好

极品重用

一般

好

半成品培训

差

差

废品失业

好

差

毒品辞退看看自己属于哪类人，再看看身边的朋友又是属于哪种类型的案例分析一、视频：你的举手之劳竟如此之伟大！一、帮人与感恩的心态俗话说：“送人花戴手余香，得人恩惠千年记”是否1、是否不求回报的帮助过别人？2、是否帮同事完成过工作？是否加了新员工，麻烦你来带，会耽误你的工时就不愿帮带？3、是否回报帮助过你的人？（是否帮你父母倒过一杯水？是否盛过饭？倒过洗脚水？）方法：帮忙别人不能带着一丝目的，要不求回报的才是真正的帮忙。（谁不想被人提醒欠了某某的人情）对恩惠心存感激的表示，不忘他人恩情的人，时刻想着如何回报他人。案例分析二非州卖鞋的故事职场故事：小美与小丽二、积极主动的心态积极的人像太阳，走到哪里哪里亮。主动成就卓越分析以下五种工作态度1、不用别人告诉你，就能出色地完成工作，这种人总能得到最高的奖赏，包括荣誉。2、别人仅告诉你一次，就能圆满地完成任务，这种人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。3、别人告诉你两次，你才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。4、有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。5、还有些人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。是否1、你的工作是否自觉完成？2、你需要别人监督或督促吗？需要不断催促才能完成？方法做到“三个一样”：厂内厂外一个样，工作生活一个样，领导在与不在一个样。近墨者黑，近朱者赤：每个人身边都有消极的人，如果你觉得TA的影响力不如你的话，可以用今天所学的心态去影响TA。如果自己的定力都不够，最好离TA远一点！案例分析三：老太太的担忧跳槽的故事三、快乐的心态出自于内在，而非从外在获得。懂得“告诉自己好的故事。”找到日常生活的快乐小片段工作与生活不但是平衡，也是融合。工作之外，寻求其它快乐来源。是否1、是否面对每天安排的生产量，下班遥遥无期或是放假太长变得抱怨？并叹气连天？2、是否因为质量标准高了，觉得怎么努力怎么做都达不到？3、是否因为现在目前状态不如意，就无论什么事都打动不了自己？整天苦丧着脸？方法生命太有限了，别浪费在悲伤中。天塌下来，先受伤的也是比自己个子高的人。多问自己问题，问到四个以上就找到答案了。（现在状态是我想要的吗？为什么会达到想要？如果没有什么损失？既然有损失就别让下次再损失再难过。如果没损失为何又不快乐？）案例分析四钉书钉的故事申晨的故事五、谦虚学习的心态这个社会一直在淘汰有学历的人，但是不会淘汰有学习力，愿意改变自己的人！是否1、你是否接受别人的建议？2、你是否的承认自己的错误？3、你是否认识到自己的缺点？4、你是否对比自己优秀的学习？5、是否觉得新的操作方法，特别麻烦就不愿意参与？方法懂了、会了一件事，也要低调，不能因为懂了，会了就沾沾自喜，要知道：山外有山，强中自有强中手。还有后来者居上。觉得很难学会，就要懂得笨鸟先飞。多请教，别认为不懂觉得丢人，其实不懂装懂才更丢人。空闲时三多：多看书（提高阅读能力），多观察（提高洞察力），多写（提高写作能力）。案例分析五我是班上最胖的五、自信的心态自信的女人最美丽自信是成功的第一要诀※心理测试：看看自信心来自于哪在一间房子里，你会在墙上挂什么？

1、艺术画2、自己的写真3、年历4、钟表1、你是重视情调的人，亲情与友情深深包围着你。你最大的自信，来自于好好安排自己的生活，过一个有品味的人生，才能凸显你的能力。但是生活一旦被人际关系困扰，常使你受严重打击，因为在感情的世界里，你是理想主义者。2、你的自信来自于别人对你的肯定。你认为要在良好的人际关系中维护自尊，衣着外表非常重要。别人对你投射赞赏的眼光，会使你充满自信，当然良好的家庭背景、高学历等等，也是你所重视的，因此你是比较传统守旧，却又追求时尚流行的人。

3、你有很多雄心壮志，深具野心要完成许多工作，因为自信来自于能力表现，是苦干型的人。为达到速效，使行为举止不修边幅，看来有些粗鲁，十分冲动。因为你太过于实际而不懂掩饰野心，常使人认为你是贪心、势利、又无趣的人。4、你的自信来自于工作效率，花许多心思计划和安排，因此当你采取行动时，已有相当成熟的计划。你是很好的策略性人物，尤其对重要事件，从来都不马虎，即使是参加重要宴会，也会仔细考究穿着。小心你热中工作的程度，有不成功便成仁的可能，别太过劳心。是否1、是否只要一出质量问题就放弃了？错得更多？2、是否因为做成一件别人没做成的事而得到领导的认可后，下次执行时会更加认真自信？方法1、找到不自信的原因：不懂？长相？身高？学历？找个更低的标准来克服自己的自卑。2、自信的去说去做，反正痛苦的是别人提升是自己。前提是不能伤害别人。3、从一点点的成就中找亮点，且继续下去。案例分析六：三天吃面的故事六尺巷子六、吃亏的心态你想占便宜，往往占不到便宜。你想吃亏，往往不会让你吃亏。是否1、是否做过：自以为占了便宜的事反而吃大亏了？2、是否有过：不计较得失反而得到领导给予的更多？方法不争之争之道（会哭的孩子不一定很次都有会奶喝，久了让妈心烦，不哭的孩子