《财务出纳问题研究开题报告（含提纲）3000字》

PAGEPAGE3财务人员在出纳岗位的发展前景开题报告一、选题的理论意义与实际意义理论意义丰富当代出纳岗位人员职能应用的理论知识储备。经由大量阅读全球有关资料，了解国内外应用现状后加以分析总结，吸收国内外关于财会人工智能的最新研究理论成果，丰富大家对人工智能在财会领域中应用的认识。实际意义(1)人工智能对出纳岗位人员的职业生涯再规划与发展的影响从人工智能的背景下进行分析，并提出相应的策略。出纳岗位人员的职业生涯再规划与发展的好坏直接影响出纳岗位人员的就业和生存。如果出纳岗位人员能够及时认识到职业生涯管理的重要性，对自己的职业生涯进行完整系统的梳理、制定，就可以比较顺利的转型到自己理想的职业领域。(2)促进出纳岗位人员职业生涯再规划与发展同企业工作实践相结合企业应从各个层面探索出纳岗位人员职业生涯管理的相关问题。通过良好的职业生涯管理体系，辅助出纳岗位人员做好职业生涯规划。有效实施该管理体系可以促进企业人力资源的发展，使企业的人力资源状况良好运转，支撑企业战略和企业愿景。因此，企业要实现计划目标及战略构思，必须积极推进人才管理战略，为企业发展提供人才支持。此外，研究职业生涯管理体系可以使出纳岗位人员在实践过程中积累经验，推动出纳岗位人员对职业生涯管理的认知，促进其快速适应环境，实现自我价值提升，同时增强出纳岗位人员的忠诚度，为企业留住更多优秀的财务人才。二、论文综述（综述国内外有关选题的研究动态）国外研究现状：人工智能是计算机的一个分支学科，随着计算机技术的不断发展，人工智能技术逐渐兴起并给每个行业都带来了巨大的影响。从历史发展的角度看，财务机器人是历史和社会经济环境发展的结果。2017年德勤机器人的诞生，拉开了财务人工智能时代的序幕，给出纳岗位人员带来了巨大挑战。个人及企业对出纳岗位人员的职业生涯再规划与发展设计迫在眉睫。毕马威(2017年)宣布拟将IBM的沃森认知功能应用到其审计服务工作过程中，让其能分析更多的数据，从而更深入地了解客户的财务和业务运营状况。美国的布洛克税务公司(2017年)也宣布将与IBM的沃森建立伙伴关系，以重塑税务筹划。罗马尼亚的丹尼尔(2012年)认为现代信息技术的进步对会计信息系统的发展帮助很大，不仅能够简化一些财务工作繁琐的流程，还会在某些工作上完全代替出纳岗位人员，因此智能化的会计信息系统在罗马尼亚和全世界进行应用和推广，企业也应该根据这一发展趋势，对出纳岗位人员的培养、职业规划等制定新的培训方案，以适应这一变化。ServetBayram(2016年)以汇丰伊斯坦布尔公司为例，就如何运用“Epss”智能系统对该公司出纳岗位人员进行线上职业规划培训问题进行了深入的研究，研究得出结论:“EPSS”智能系统是一种计算机化支持人发展的智能培训系统，它可以为出纳岗位人员提供非常详细的职业规划方案，并且该系统允许出纳岗位人员自行决定什么时候进行职业规划培训，培训内容更加精准，效率更高。2017年5月，“德勤财务机器人”的HS动画在网络中与大众见面，这是财会人工智能第一次正式的出现在公众的视野之中。2018年6月初，安永也马不停蹄的推出了财会人工智能，并提出“机器人流程自动化(RPA)的实现分为流程分析、机器人匹配、供应商选择及签约、实施等内容。”国内研究现状：德勤中国税务管理咨询合伙人叶建锋(2018年)认为:机器人商用过程一般分为三个阶段:首先是模拟人的工作，完成给它的任务，然后加入一定的计算能力进行一些简单的判断，最后是更深入的学习能力，逻辑思考能力和分析能力。金蝶中国副总裁，EAS事业部总经理赵燕锡(2017年)表示:随着数字经济快速发展，数字化转型成为企业界普遍谈论的热点。“数字化技术+管理重构”成为企业实现数字化转型的必经路径。财务管理作为企业内部关键的职能管理，面临着向价值创造型财务转型。张庆龙(2018年)在《财务转型始于共享服务》一书中写到财务会计工作的转型就是区分日常会计核算工作与管理会计工作的内容。促使出纳岗位人员为企业创造价值，将其工作的重点转移到高附加值的工作中，如决策支持、预算预测、财务规划、税收筹划、控制评价等等。简言之，会计工作的转变应该从财务会计工作领域的改革开始。中化国际(控股)股份有限公司财务共享中心决定采用普华永道机器人实现财会人工智能系统的运用。经过一个月的艰苦奋战，双方项目人员在最短时间内对业务流程进行了梳理，进行了相关测试和部署，顺利完成了前期准备工作，使该机器正式开始工作。三、论文提纲1前言2人工智能的相关概念2.1人工智能的定义2.2人工智能的发展3人工智能在会计行业应用的现状4人工智能对会计行业的影响4.1人工智能对会计行业的积极影响4.1.1提高会计工作效率4.1.2减少会计信息失真、失误4.1.3提升企业核心竞争力4.2人工智能对会计行业的消极影响4.2.1影响会计信息的安全性4.2.2增加会计行为、过程、系统的复杂性5人工智能背景下出纳岗位人员面临的问题5.1财务基础岗位急剧减少高级岗位人才短缺5.2企业对出纳岗位人员工作胜任能力要求越来越高5.3企业对出纳岗位人员需求类型发生变化6出纳岗位人员的应对措施6.1出纳岗位人员自身的转型与升红6.2出纳岗位人员加强人工智能等新兴技术的学习6.3会计教育方向的转变结语与选题相关的主要参考文献（列出：作者、著作名称/论文名称、出版社/期刊名称、出版年月/刊期），以下为参考文献格式举例。[1]高敏.浅谈人工智能对会计行业的影响[J].中国商论，2018(03):147-148.[2]苏吴韬，李芳.企业员工职业生涯规划管理浅探[J].人力资源管理2018(01):153-154.[3]王咏梅.浅谈我国现代企业职业生涯管理[J]经济师，2016(08):244-288.[4]祝珊.人工智能与出纳岗位人员[J].商场现代化，2016(15):174-175.[5]尼克.人工智能简史[M].人民邮电出版社，2017.[6]耿钊.云会计面临的机遇与挑战以及应对措施[D].首都经济贸易大学，2015.[7]张庆龙.财务转型大趋势IMI.电子工业出版社，2018:35-38.[8]邢啊凤，陶雪梅，彭瑞峰.人工智能时代下对会计行业的思考[J].财会学习，2017(10):112-114.[9]杨静.财务机器人时代出纳岗位人员面临的挑战与应对策略[J].中国市场，2018(01):183-184.[10]高敏.浅谈人工智能对会计行业的影响[J].中国商论，2018(03):147-148.[11]盛炜.人工智能发展对会计工作的挑战与应对[J].财会学习,2018.[12]吴晓燕.人工智能发展对会计工作的影响分析[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2017(12):46-47.[13]吴雪梅.人工智能发展对会计工作的挑战与应对[J].当代会计,2019(5):3-4.[14]宋梅,马卓尔,李颖.人工智能发展对农业科研单位会计工作的影响[J].四川农业科技,2019(7):66-67.[15]雷力平.浅析人工智能对会计行业的影响[J].会计师,2017(21).[16]张文捷.人工智能背景下会计从业人员职业定位的思考[J].企业科技与发展,2017(11):125-127.[17]斯庆.浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型策略[J].纳税,2019(9).[18]何嘉茵.人工智能背景下中职会计人才培养的冲击与机遇[J].现代职业教育,2019(15):312-313.[19]朱玉梅.人工智能时代企业财务会计面临的问题及对策[J].商场现代化,2019(10):127-128.[20]陶思奇,尹平.会计人工智能发展对会计教育的挑战与应对策略[J].中国管理信息化,2019(17).[21]任慧.试论会计人工智能化发展价值[J].今日财富,2019(4).[22]李威.人工智能背景下对会计行业发展的分析和建议[J].商场现代化,2019(10).五、论文写作进度安排时间工作内容2020年3月06日--3月15日通过查询资料并结合写作方向，完成论文提纲。2020年3月15日--4月10日完成论文初稿，期间在图书馆及网上查阅并参考了大量相关资料。2020年4月13日--4月25日完成论文初稿第一次修